介休市东南中心派出所党建引领丰富“枫桥经验”新内涵

介休市公安局东南中心派出所积极创新和实践新时代“枫桥经验”，围绕“党旗引领警旗红、训词指引新征程”，坚持以党建带队建，以党风促警风，不断探索和丰富党建引领下的“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新内涵，实现派出所接警量、发案量明显下降，群众安全感和满意度大幅提升的良好局面，2020年2月，被山西省公安厅首批命名为“枫桥式派出所”。

夯实组织强基础，坚定信念铸警魂。一是规范阵地建设，提升支部形象。按照“六有”标准强化支部阵地建设，高起点、高标准加力“暖警工程”“惠警工程”，为基层民警创设良好舒心的办公生活环境，增强了公安队伍的凝聚力和战斗力；二是培育党建特色，发挥组织作用。通过支部亮口号、党小组亮旗帜、党员亮身份的方式，积极探索“主题党日+”，使党建与警务、政务、事务、勤务、服务对接共融；三是选树党员典型，激发队伍活力。严格落实依法治警、从严治警的方针，开展民警日常工作动态考评，“落好党员一颗子，激活队伍整盘旗”，以榜样力量为引领，持续增强服务党政民生的能力。

党员先锋强堡垒，服务为先赢满意。一是规范服务改作风。牢固树立“人人是窗口、服务全方位”理念，启动一门通服务，实现“进一个门，办结所有事”，突出抓好“智慧大脑”“掌上派出所”等平台实战应用，由“枫桥经验”提出的“服务不缺位”变“服务更到位”；二是优质服务提效能。公开党员民警联系方式，在线为辖区居民提供业务咨询服务、法律宣传，把网络服务推送到社区、企业、商家及公共场所等群众最需要的地方；三是主动服务促发展。以“百万民警进万家”、支部志愿服务、党日活动开在一线等为载体，开展法律宣讲、法治惠民等活动，截至目前，为辖区企业提供法律服务300次，核查用工人员身份信息850次。

共享联动强融合，多元化解促和谐。一是设置人民调解室，搭建为民解忧新平台。通过整合“大工委”“大党委”成员单位及辖区各类基层调解组织资源，成立人民调解室，目前共化解各类矛盾纠纷209起；二是落实党员干部包案，化解重点信访矛盾。变“等线索”为“找线索”，依托“大走访”进社区入户积极排查信访积案，集中解决群众合理诉求将矛盾化解在“家门口”。

成立“战时”党小组，打防结合保平安。一坚持治安联防。“战时”党小组逐“格”突破，每月对辖区内重点人员和重要场所进行面对面、点对点的管控，及时发现隐患，现场盯办，督促整改，确保辖区治安和消防安全；二是坚持以打促防。发力民生小案，“以打促防”，对两抢一盗、黄赌毒违法犯罪保持严打整治高压态势，扎实推进“零案件”创建；三是坚持智慧安防。利用1506个高清公共探头和498个社会探头开展全时空视频巡查，为警务工作安上“千里眼”和“顺风耳”，为维护辖区社会稳定、服务经济发展筑牢安全屏障。（马丽 杨馨）