近年来,浙江省常山县加快推进城乡统筹,致力补齐乡村人才缺失短板,书写出人才支持乡村振兴的特色答卷。
以情为纽、借智乡贤,破题乡村引才难。大力实施“常雁回归”工程,积极培育发展乡村两级乡贤组织,绘制寓外人才地图,评选表彰乡贤才俊,将“最多跑一次”改革向寓外乡贤延伸,密切乡村、乡贤、乡亲情感。推广建设人才服务站,设立农村人才发展基金。与京沪杭等异地商会共建人才工作站,“刚柔相济”招引寓外乡贤。
挖掘培养、特色发展,破题乡村育才难。培育打造“常山阿姨”“常山名匠”系列品牌。制定地方保姆品牌认定标准,与树人大学合作建设“常山阿姨学院”,累计开展家政类技能培训8460人次,技能提升6790余名。 (通讯员 张汪洋)
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