阳城县“三步走”回引返乡人才助力家乡高质量转型发展

来源:网友投稿时间:2022-02-20 00:47:36 推荐访问: 助力助力乡村振兴助力乡村振兴主题演讲稿

春节期间，阳城县委人才办充分利用广大人才返乡的有利时机，开展返乡人才回引行动，用真心真情回引返乡人才建设家乡，力促更多优秀人才带技术、带资金、带成果、带项目回乡助力高质量转型发展。

隔空对话递乡情。乡情回引，增强返乡人才感召力。充分利用短信、微信等通讯平台，向春节未返乡的优秀人才送去节日祝福。对在外优秀人才采取一次电话邀请、一声亲切问候、一段乡情交流、一句真情祝福的方式，送去家乡人民的思念。通过微信公众号发布“濩泽家书”，展现全县经济社会发展成就、创业创新环境和引才政策，激发阳城籍在外优秀人才的爱乡之情、哺乡之心、兴乡之志。县委人才办在“濩泽之子”微信公众号以视频拜年形式对在阳在外专家人才进行了新年问候，同时联系县侨联邀请阳城籍海外华侨华人通过公众号发布了拜年视频，形成了良好互动。

联谊座谈谋发展。激励回引，增强返乡人才吸引力。春节期间，县委人才办开展返乡人才关爱活动，充分调动乡镇、社区和村对辖区内返乡人才进行走访慰问。大年初三，县委人才办和县应急管理局博士工作站相关负责人与阳城籍在外博士冯国瑞和在读博士张倩、张跃兵进行了座谈，详细了解他们在外工作学习情况和家庭生活情况，告知我县一年以来的经济发展变化、人才政策支持等情况，与他们共叙乡情，共谋阳城发展，同时重点介绍招才引智的优惠政策，并向他们传达家乡求才若渴的意愿，把组织的关怀与在外人才的故乡情结及家庭情怀融在一起，让返乡人才感受到家乡的温暖。

信息采集建智库。服务回引，增强返乡人才拉动力。在征得本人同意的基础上，按照“一人一档”的要求，建立返乡优秀人才个人档案，采集个人基本信息，为完善常态化的联系奠定了基础。此外，县人才工作领导小组主要成员单位按主管行业，对春节期间返乡的阳城籍在外优秀人才调查摸底，通过微信群联络等渠道，补充整理阳城籍或曾在阳城长期工作过的在外优秀人才信息，汇总完善“阳城籍在外优秀人才信息库”，并实行动态管理。采取电话咨询方式，进一步了解各类返乡人才的年龄、文化程度、工作和技术特长等情况。对有创业意愿的返乡人才，积极对接，跟踪服务，及时宣传阳城县就业创业优惠政策。在各类人才微信群中宣传两项人才新政，积极为符合条件的阳城籍在外优秀人才详细讲解各项人才奖励政策，鼓励其为家乡发展贡献力量、建言献策，使返乡人才在发展上有前途、创新上有平台、社会上有影响。（通讯员：卫辉姚鹏）

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