迎泽区聚焦“人、治、物、效”全力推动两新组织党建工作提质增效

2021年以来，迎泽区聚焦“人、治、物、效”四方面，高位谋划、高位推动，不断强化两新组织党组织政治、服务和治理“三个功能”，引领两新组织党组织和党员深度融入首善迎泽基层党建大格局。

一是在“人”上出实招。积极鼓励两新组织通过招聘方式，引进经验丰富的党务人才担任党组织书记或专职副书记，对党建工作成效显著、促进两新组织发展作用明显的党组织书记优先评优评先，共推选11名两新组织党组织书记参加今年省、市、区优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动。坚持将两新组织出资人（负责人）对党建工作重视支持程度作为推荐“两代表一委员”等社会职务的重要依据，今年已推荐161名企业负责人担任区级“两代表一委员”。同时，选派37名政治信念坚定、具有丰富党建工作经验的党员担任两新组织党建工作指导员，力所能及地帮助两新组织协调解决实际困难。

二是在“治”上下功夫。出台《关于进一步加强非公经济组织和社会组织党建工作的实施办法》，由区委组织部牵头，通过单独组建、联合共建、挂靠建、派驻党建指导员等方式，集中力量和资源抓好抓实抓强两新组织党建。常态化开展“双强六好”示范党组织创建活动，分行业分类别打造两新组织党建工作品牌，目前，累计评选24个“双强六好”区级示范党组织。同时，认真开展“三亮三比”（亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比贡献）活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，促进党员先锋模范作用发挥，真正做到学有榜样、做有标杆、干有方向、超有目标。

三是在“物”上强投入。鼓励两新组织按照“面积适用、设施齐全、制度健全、功能完善”的标准，建设综合性党群服务中心，对列为区级及以上党建示范基地的，一次性给予5万元的经费支持。严格落实党费拨返制度，每年年初，区委组织部将上年度非公经济组织和社会组织党组织缴纳的党费全额返还，用于党建工作。同时，每年给予区非公企业党委和区社会组织党委3万元工作经费、街镇非公经济组织和社会组织综合党组织1万元工作经费。在街镇党群服务中心设立党建工作指导站，在社区党群服务中心设立两新组织服务站，明确工作职责，列出服务事项，为驻地两新组织免费开放，全面增强两新组织党建工作力量和基础保障。

四是在“效”上求突破。组织引导两新组织把党建工作写进章程，让党组织积极参与单位治理、经营决策、中层干部选拔使用、员工考核督导及涉及职工利益的重大事项，不断强化党组织战斗堡垒作用发挥。强化部门协同，充分发挥工青妇等群团组织作用，推动组织联建、队伍联育、项目联办、成效联考，为两新组织和党员、员工提供多维服务。牢固树立“企业至上”理念，通过建立党建联盟、党建联席会、党建联系点、“进楼入企、进店入户”等方式，引导区直部门、街镇、社区（村）主动为两新组织送服务、送政策，形成机制衔接、资源共享、功能优化的大党建格局，全力推动两新组织党建工作提质增效。（供稿：迎泽区委组织部 刘凯）