寿阳县委组织部“三聚焦三着力”贯彻落实省委书记林武重要讲话重要指示精神

6月11日，寿阳县委组织部召开全体人员会议传达贯彻省委书记林武调研晋中重要讲话和重要指示精神，主动对标对表，紧盯具体工作，采取“三聚焦三着力”务实举措，确保贯彻讲话指示精神有力有效。

聚焦提高政治站位，着力掀起学习高潮。全体组工干部认真学习、深刻领会、精准把握省委书记林武调研重要讲话和重要指示精神，以走在前、做示范的务实干劲，把思想和行动统一到讲话和指示精神上，统一到省委、市委决策部署上，统一到县委落实举措上，以高质量党建引领高质量发展，为东山转型振兴带战略提供坚强组织保证。

聚焦目标任务升级，着力抓好贯彻实施。一是做好换届后半篇考核提升文章，探索建立“一考一诺三评议”考核评价制度，认真总结，我县两委换届试点工作经验，做实《农村“两委”主干“选育管用”办法》，集中开展评议工作，对不作为的村两委干部全县通报。二是加强基层组织建设，开展调研清底，分析研判推进，多渠道发展壮大村集体经济，力争所有村集体经济达10万元以上。做好每村一名大学生培育计划寿阳试点工作，同步每个村配备村委会主任助理，争取每个村配备2名35岁以下的后备力量。三是继续优化农村网格运行，村支两委兼任网格长，实现网格党小组全覆盖。四是集中做实社区支部建设，在职党员，退休老党员全部到社区报到，发挥“两参与两带头”作用，支部书记通过法定程序兼任业主委员会，把业主委员会成立起来，把支部书记选上来，让党员动起来，群众跟上来。五是做好扎实推进事业单位改革后半篇文章，组织、人社、编办及时统筹推进做好后续工作。六是强势推进人才工作，形成《寿阳县支持人才创业创新十项举措（试行）》责任清单，争取建立1个院士（专家）工作站或博士后工作站，扎实推进寿阳人才公寓、人才会客厅建设，在全县营造引才、留才氛围，出台《寿阳县乡村振兴“三类”人才扶持办法（试行）》，建立“两深化、三包保、四奖补”机制，激发乡村人才活力。七是抓好党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，创新开展“进网格、办实事、搞服务、提效能”行动，畅通群众信访诉求渠道，实现信访不出村，矛盾不出格。八是建立健全“知事识人”评价机制，注重实绩导向，结果导向，通过具体事，发现具体人，打造适应高质量发展的高素质干部队伍。

聚焦强化自身建设，着力打造过硬部门。一是严格落实“每周一讲”制度，讲好政治课，讲通业务课，打造上台能讲、伏案能写、遇事能办、与人能处、对己能严的“五能”组工干部。二是以“三包一调”党史学习教育实践活动为抓手，引导组工干部到一线以实际行动，践行初心使命，提升担当“本领”。三是对标工程化、项目化和“五定三清单”管理要求，细化《寿阳县委组织部提能增效十条措施（试行）》，抓人促事，知事识人，动态调度，实时监管，为全市组织工作提质提效，争创一流贡献力量。（来源：寿阳组工先锋号）