甘肃高台：你来点单,我来帮带

来源:网友投稿时间:2022-02-20 01:11:40 推荐访问: 来帮来点甘肃

中国组织人事报高台讯（通讯员李兴宇）今年以来，甘肃高台县创新推行村干部“导师帮带”行动，在帮带对象、帮带模式、帮带内容、帮带机制方面精准施策、全面发力，切实提升新任村干部综合素质和履职能力。

选择导师时，破除年龄、行业、职务等界限，按照个人自荐和组织推荐相结合的方式，确定220名政治素质、专业素养和实践能力等方面表现优秀的镇领导干部作为理论导师，邀请150名长期在农村工作且经验丰富的“泥腿子”“老先进”等作为实践导师，精准建立帮带导师资源库。

按照“领域相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿”原则，采取定向帮带、多点培养、重点培养、差异化培养等方式，创新推出“你来点单，我来帮带”模式，帮带对象结合实际需求和不足，选择帮带导师，结成帮带对子。充分发挥导师“传、帮、带、培、促”作用，采取布置作业、放手压担、交流提高等多种方式，分步骤、有重点地教理论、传经验、授技能、带作风，让帮带对象在实践中看得懂、学得会、用得好。

坚持政治上正确引导，深入学习党的创新理论成果，提高帮带对象政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕乡村振兴、项目建设、基层治理等重点难点问题设计帮带“课题”，在“实践课堂”上开展现场教学，提升帮带对象攻坚克难、实干担当的本领。

健全承诺践诺机制，年初帮带导师与帮带对象签订《结对帮带承诺书》，明确帮带双方的责任、义务和内容，督促帮带双方严格按照承诺事项，认真履行职责任务。完善双向评价、立体监管机制，对帮带导师和帮带对象实行一体双向考核，将考核结果作为评先评优、奖励慰问的重要依据。推行工作纪实机制，建立帮带工作档案，跟踪记录帮带日常表现情况，方便帮带导师和帮带对象共同改进、相互提高。

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