聚焦“两委”换届,凝心聚力再出发——方山县积翠镇启动选举工作

今年是农村“两委”换届之年，也是农村“两委”任期由三年调整为五年后的第一次集中换届。为切实做好2021年村“两委”换届选举工作，积翠镇党委逐村逐户开展调研摸底、把握重点、解惑难点、精心组织、狠抓落实，扎实做好换届前期准备工作，为今年村“两委”换届选举工作顺利推进奠定坚实基础。

各村召开选举大会

积极开展村“两委”换届工作

积翠镇现辖18个农村基层党组织，其中党委1个（方山村），党总支10个，党支部7个，共有党员877人，全镇共有人口7757户18914人，常驻人口5578户13621人。截止目前，我镇率先开展村党组织换届选举工作，已有15个行政村完成支部换届选举。

宣传政策，营造风清气正选举环境

在换届工作开展之际，镇党委组织利用微信朋友圈进行了两轮宣传，第一次宣传“两委”换届一肩挑工作，第二次宣传十五个负面清单。同时利用换届选举公告及动员部署会议多次强调选举纪律和工作纪律，在积翠党支部组织开展“讲政治、严纪律、促发展”主题党日活动，进一步营造风清气正的换届环境。

严格程序，把好选人用人质量关口

一是村一级成立由片长任组长、包村干部和党组织书记任副组长的“两委”换届工作领导组，严格把好换届方案制定关、人选质量关、选举程序关、责任落实关“四大关口”，把党的领导贯穿换届工作的全过程和各方面。

二是镇党委结合各村实际情况，确定各行政村“两委”干部职数和具体岗位，经多次研讨，最终共拟定职数134个，两委成员交叉任职28人。

三是根据报名情况，镇党委组建工作专班，开展“三访三问”活动，全镇累计访问7142户，其中面访2857户，占比40%，电话访问4285户，占比60%，访问率达到92%。

四是镇党委根据报名情况和走访群众收集汇总的意见，进行综合分析研判，并形成村两委班子人选的初步人事安排方案。相关人事安排的候选人在镇级初步审查的基础上，提交县委组织部进行资格联审。

五是根据审查结果和人事初步方案，运用干部思维采取谈话调研推荐和会议推荐的方式进行“两推”。

六是对相关人选进行考察走访，根据考察结果，召开专门会议确定村“两委”候选人预备人选名单并进行公示。公示结束后，候选人与镇党委签订换届选举竞职承诺书、创业承诺书和辞职承诺书。

七是由各片片长组织所包片行政村进行村党组织换届选举，对村党组织书记实行间接选举，先差额选举产生村党组织委员，然后召开委员会议，等额选举村党组织书记和副书记，会议结束后当场宣布候选人得票情况。

通过本次换届，全镇有11名致富能手成为村“两委”主干一肩挑候选人人选，45岁以下的村“两委”班子成员占比达到46%，大专及以上学历的人数占比66.6%，实现了“一降一升”，即年龄整体下降，学历整体提升，真正选出了一批德才兼备的基层干部，夯实各项事业发展的厚实根基。（供稿：积翠镇党委）