浮山县：全覆盖联系,全方位指导,全过程提升,全面建立领导干部联系点制度

来源:网友投稿时间:2022-02-20 00:15:41 推荐访问: 全过程浮山县联系点

今年以来，浮山县深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度，充分发挥党员领导干部在支部建设中的示范带动作用，通过抓点促面、拓面提质，实现基层党建工作全面提升。

“两级干部”全覆盖包联

该县针对支部建设中“先进支部优点不足，后进支部整顿不够”的问题，采取“抓两头、带中间”的工作思路，21名县级领导率先在各领域党支部建立联系点，实现每人每个领域包联1个标杆党支部、一个软弱涣散党支部，同时还对贫困村、选派机关事业单位干部任职村、重点工作难点村进行重点包联、定点帮扶。各党（工）委书记和班子成员主动跟进，88名党（工）委书记和班子成员建立党支部联系点167个，有效实现了党员领导干部各领域党支部联系点全覆盖。

“四个措施”全方位指导

针对“如何帮、帮什么”的问题，该县运用“定查评”工作法明目标，年初指导联系点制“定”全年工作目标，年中实地“查”看指导目标任务推进情况，年底民主“评”议任务完成情况；党委（党组）书记和班子成员作为普通党员参与联系点“党员说事、支部议事、群众评事”，广泛宣传党的政策，帮助支部解决群众的急事、难事；运用“设岗定责践诺评星”制度定责任，主动认领党建服务岗，指导联系点的组织生活、主题党日、党员教育管理等制度规范化运行，将联系点打造成为示范点，对好的做法及时总结，推动指导面上工作。截止目前，各联系点确定党建服务发展大事36件，推进业务工作要事21件，保障民生实事15件，服务群众难事18件，领导干部帮助群众解决小事、急事200余件。

“三项机制”全过程提升

针对“指导工作用力不均、作用发挥不够”的问题，该县实行“一月一指导、双月一例会、一年一评选”的工作机制，进行全过程跟踪指导提升。每月，各级党委（党组）书记和领导班子至少深入联系点调研指导工作一次；每两个月，召开一次党（工）委书记基层党建“双月例会”，由县委书记带队，通过实地观摩与听取汇报相结合的方式，检验各联系点工作推进情况；年底，对全县各党支部工作任务落实情况进行综合打分排名，评选结果作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。制度推行以来，111名党员干部主动履职，深入联系点靠前指挥，在推进疫情防控、防汛抗旱、产业发展等重点工作中发挥了重要作用。先后8个软弱涣散党支部得到整顿，105 个党支部被确定为示范党支部，221个党支部达到标准化建设水平。

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