廉政警示教育大会上的发言
同志们：
今天，根据县委安排，对大家上一堂廉政党课,并以陈毅老前辈的“莫
伸手，伸手必被捉，党和人民在监督”这句话警示大家，这对于我们干部 不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事是很有必要的。
根据今天的学习，我谈三点意见。
一、以案为镜，不断筑牢拒腐防变的堤防 透析各种案例，我们不难发现，不遵守党的纪律，不接受监督约束， 也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。
“千里之堤，溃于蚁穴。”，失足往往在一念之间。这就要求，我们一定要 加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟 长鸣，防微杜渐。
必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治 修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界 的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三 个代表”重要思想和科学发展观重要思想。要把学习和实践有机结合起来， 在实践中运用理论，在实践中改造主观世界，在实践中锤炼出坚强的党性。
必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁 自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《党章》和《廉政准 则》。要学习落实好中纪委、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉 洁自律各项规定。
必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的 基本知识，只有学法、懂法，才能守法。只有这样，才能充分利用市场经 济的规律，不断推进各项工作。从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依 法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力。
必须时时开展自查自纠。我们大家都处在生产一线，整天忙于具体事 务，民主生活会等各种会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查 自纠。今后，我们除定期召开民主生活会外，还应当结合工作总结定期自 我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，经常反省一下自我，检查 一下工作，反思一下实践，这完全有必要的，也是完全能够做到的。
二、坚定信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力 崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮 大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想 信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失 方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此，
每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强 全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身， 才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位， 始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好， 廉洁奉公。在这里，我门要树立三种意识，做到五个干事。
1、强化廉洁意识，培养过硬作风 一是树立“领导力决定成败”观念，切实提高执行力。加强领导力、 积极应对移民工作的矛盾和问题，首先应深入调研，分析思考，增强决策 的科学性、前瞻性。其次应统筹协调经济发展与移民迁建的关系，坚持两 手抓，处理好封库停建与产业重构的关系等问题，不断增强分析问题、解 决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发，切实加强执行力建设， 坚持理论与实践结合，创造性地开展工作，不断总结提升，即学习—实践 —总结，努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、政策和决策部署， 做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分 工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想涣散，不执行、慢执行、 乱执行的现象坚决从重从严处理。
二是树立“作风关系成败”的观念，形成过硬的工作作风。干部作风 是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党和人民事业 的兴衰成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学 风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在必行，应把作风建设贯穿于 干部培养、管理、选任的各个方面，进行“两个务必”、党纪条规和法律 法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观， 教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种 腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。
三是树立“细节决定成败”的观念，严格按程序规则办事。细节是工 作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情 多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、善于思考，认真分析工作中可能 出现的各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全，制定应对方 案。比如在移民工作中，该公示的事项一定按规定程序、内容、范围公示 到位，不能想当然地省略步骤和环节，更不能统计加估计、粗枝大叶，对 公示中发现的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能忽视。
2、落实真抓实干，提高工作能力 一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得 当。要分得清轻重缓急，善于从细小处入手，把小事干好，把简单的事干 好，以点带面，以小带大。
二是能干大事。我们要有胆大心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩 头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己
的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履 行起岗位赋予自己的职责。
三是敢干难事。工作总会有顺境和逆境。在具体的工作中，特别是在 开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。这就需要我们在取得成绩 时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事 情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯，敢于挑战、迎难而上。
四是乐干苦事。守得住清贫，耐得住寂寞。要奋发有为，进一步在激 发昂扬斗志上下功夫。突出以经济发展为中心、以构建和谐社会为大局两 大任务，以昂扬的斗志，创新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百 地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。乐 于奉献，百折不挠。
三、完善机制，始终保持严格有效的监督 思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。监督是约束， 也是关爱。近年来，为了规范党员领导干部从政行为，中央先后制定了《党 内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定，对我 们来说，这些规定不仅是严格的纪律约束，更体现了党组织对个人的一种 关心和爱护。我们一定要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。
1、切实负起领导责任。作为干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提 高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，从加快科学发展，建设 战略的高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建 设责任制规定的职责和任务，在领导班子内尽到自己的监督责任。要按照 党风廉政建设责任制的要求敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建 设和反腐败工作，旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责，从严监 督，规范从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。
2、建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠 群众，充分发扬民主，形成严密的监督网络。以贯彻落实《建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》为契机，把监督重点放在重点部 门、领导干部，特别是“一把手”身上，把监督关口从事后向事前和事中 前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。要巩固干部作风整顿建设活 动成果，建立健全长效机制，将干部作风整顿建设活动引向深入。要充分 发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的“绿色通道”和快速处理机制， 充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。
3、加强专门监督。要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关 思路和措施，切实解决好“谁来监督”和“谁来落实”的问题。积极开展 廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动，通过诫勉谈话、“打招呼”教育 等形式，督促党员干部纠正错误，不犯和少犯错误，真正体现对广大干部 的爱护和保护。
同志们，召开这次警示教育大会，意义深远，目的十分明确，针对性 很强。希望通过这次教育，对于那些廉洁自律、踏踏实实为党为人民干工 作的同志，能够进一步提高自重、自省、自警、自励的自觉性，时刻保持 清醒与警惕，激励其奋发有为，更好地为党和人民工作。对于那些正在被 拉下水和有苗头倾向的干部，我们希望能够及时警醒，悬崖勒马，改过自 新，不要越走越远。同时希望大家对身边存在的群众关注的问题和消极腐 败现象要引起足够的重视，并按照敢于碰硬的要求，认真加以解决。同志 们，让我们共同遵循中央、省委、市委和县委的要求，牢记宗旨，廉洁自 律，不辱使命，团结实干，为王显新跨越而努力奋斗！
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党委五年工作总结
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党委五年工作总结一 自 xxx 年 xx 月 xx 日，根据组织安排，我由 xxx 镇长调整为 xxx 镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与车桥 镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十六届五中六中全会精神，牢固树立和 落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农 村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇 经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人 就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：
一，加强学习，换好脑子。
俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的 最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只 有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向 同事学，我与镇干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲， 带头学;二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯， 不断学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理 论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会 科学知识，以提高自身素质;三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边 思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认 识得到提高。
二，深入调研，找好路子。
思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一 个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来车桥后，我一面广泛听取和征 求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后， 提出了“12345”的发展思路，即做大“义门陈”一个品牌，建好车桥白水俩个 集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现“一 棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼”五个一的目标。我相信有大家的支持，
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有镇村干部的努力，一定好走出一条“农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇”的新路 子，逐步把车桥打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。
三，健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了镇 村干部点到制„周一周五学习制度，完善了财务勤„值班„用 车„接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一 系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独 当一面„破解难题„发展经济的能力得到提高。
四，廉洁自律，正好身子。
公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要当干部，就 当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事 赚钱绝不得冤枉钱”自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公 道正派„廉洁从政。
一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照一岗„“谁主 管谁负责”的原则，全面落实车桥镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求，自 愿接受镇村干部的监督; 二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律“五 个不许”，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有 让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意， 捞好处。
三是树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，讲真话，说实话，道公道 话;“眼不斜”在看人„识事上，用发展的眼光看人;“耳不偏”，能听进 不同意见，做到多方面„多形式„多渠道听取意见和建议;“手不 长”，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私„损公肥 私，把克己奉公„廉洁自律，作为行为标准;“腿不短”，经常要求自己深 入群众„深入农户，深入农村第一线，搞调查研究„督查指导。始终 把车桥事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思 想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初„慎独„慎微„慎 终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。
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四是自己甘做五种人。有人说，乡镇干部政治上是下人，生活上是穷人，工 作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部，我就无怨 无悔甘心做上面五种人。
五，勤政廉政，带好班子。
一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇 领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现车桥大发展，铸造车桥新辉 煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实„作风优良的 干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及 时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想„劲 往一处使，从而形成一心干事的合力。
六，真抓实干，迈好步子。
说一千道一万，最后还看你怎么干。市委 xxx 书记提出“千秋伟业在于创， xx 巨变在于干”。我们车桥基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难 有所作为的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，镇里很多工作都落后于别的乡 镇，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后; 二是想得苦，怎样才能把车桥的优势发挥出来，怎么才能把车桥的资源推销出去， 我花了不少的心思，就拿 xxx 来说，我想打造一个 xx 特色，但该屋场已经被当 地人同化，找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想，在网上找资料„查信 息，我一查一找连续二是躲个晚上;三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞 项目，我有时出门三天却有两天在火车上过。
七，求真务实，结好果子。
功夫不负有心人，在全镇村干部的齐心努力下，我们也做了一点事，取得了 一些成效：义门陈的打造已经迈出关键性一步，也引起了很大反响，全国 16 家 报纸进行了报道，xx 月 xx 日人民日报都进行了宣传报道，随着二期三期的开工 建设，逐步形成规模效应;xxxx 的打造，xx 一套„三套电视台都作了专题 报道;扎染工艺简便易行，在全镇兴起热潮，全镇已有近 500 人掌握了扎染技术， 这将为车桥打造扎染之乡奠定基础，将为群众致富找到一条好的路子。
其 他 象 综 治 „ 计 划 生 育 „ 林 改 „ 合 作 医 疗 „ 宣 传 „纪律检查等各项工作也走在全县前列。我深知这些成绩的取得来之不易，
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是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果， 而我本人还存在着许多缺点和不足，对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法; 对任何改善镇村办公条件缺乏筹资途径;对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。
这与上级组织要求有一定距离，与其他乡镇比较有一定差距，有距离就有奋斗目 标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮 助，全镇上下的共同努力，车桥的发展大有希望，车桥的明天会更加美好!
党委五年工作总结二 五年来，我先后在**乡、**镇工作。在区委、区政 府的正确领导下，在班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我自 觉发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建， 抓好党建促发展”的工作思路，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍， 抓亮点求突破，扎实推进党建工作。
一、坚定信念执政为民 五年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等理论 武装自己头脑，经常对广大干部进行思想教育，尤其以先进性教育活动、科学发 展观和争先创优为契机，从而使工作作风扎实，具有坚定的社会主义和共产主义 信念，在重大政治问题上是非分明，坚定地站在党的立场上。在思想上、政治上 同党中央保持一致能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持自觉地 实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的基本路线、基本方针和政策，密 切联系群众，受到群众拥护;坚持党性原则，严守党的纪律，顾全大局;深入实际， 调查研究，科学决策，解决工作中遇到的实际问题。能深入群众，了解社情民意， 帮助解决实际困难和问题，为全镇经济的发展和社会进步做出了应有的贡献。
二、立足基层，以身作则，党建工作已成为经济发展有力保障 (一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责 打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工 作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为一个乡镇主要责任人，我 深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建， 抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职 责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号。如刚到 **镇工作时，××村就发生一起群众与当地砂石料厂纠纷，为避免事
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态扩大，我带领在家的班子成员，迅速在第一时间，赶到现场，紧急处置，疏导 群众，化解矛盾，直到群众情绪稳定，才于中午 2 点多钟吃上午饭。二是坚持为 党员干部排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各 村走访，及时发现困难，解决问题。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有 布置必有检查，有检查必有通报。到北闸后，立即启动实施了干部聘任制度，进 一步激发了广大干部职工的工作积极性，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍 风正气顺、纪律严明。
(二)加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。一年来，我紧紧围绕科学执政、民 主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设， 推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力 抓好党建工作责任制的落实。年初，党委层层签订了党建工作责任状，明确了相 关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核，从而形成了 党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格 局。二是建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”， 在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、 不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果 断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导 地位。三是进一步规范党委议事和决策程序。
制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原 则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策 严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四 是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委 员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落 实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的 规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹 性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中， 我 始终把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，
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做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用。
(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，我始终把支部建设作为一项
基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作 目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是 大张旗鼓表彰。对工作突出的村两委进行了奖励，树立榜样，以典型带动村“两 委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。对农村财务管理等各项工作 做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有 关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层 面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员 干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规 范化轨道。三是强化基层组织建设，配齐配强农村班子。以学习实践科学发展观 活动为契机，结合新农村建设工作等实际，对 “两委”班子进行了调整，及时 撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部， 并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。塘房 村在镇党委委员范荣江任支书一年多来，围绕班子建设、党员队伍素质提升、维 护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，使该村的各项工作实现了正常化。
(四)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政 治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书 记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、 领导艺术和工作能力，认真组织了各村两委的党员干部到区委党校进行学习，进 一步提高他们服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。二是抓党员 干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行 规范化、制度化管理，去年 8 月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制 定了《北闸镇干部职工管理制度》及《村干部例会制度》、《村干部管理考核办法》， 并监督执行，该制度实行半年多来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高 了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。三是严格按 标准发展党员。
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坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团 组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保 证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年“七〃一”和年底共吸收入 党积极分子 206 名，纳新党员 115 名，今年我镇发展党员的力度是这些年最大的 一年。实现了无“党员空白村民小组“的目标，实现了党员 3 人以上的村民小组 都设立党支部，党员人数不足 3 人的村民小组按就近原则设立联合支部，实现 80%以上的村民小组长由党员担任。去年的科学发展学习实践活动前，还适时在 我镇工作基础较好的××服务公司和×××公司两 非公有制企业组建党组织，活动中，还对×××片区 5 家无党 员的煤炭企业通过下派镇村党务工作人员的方式组建了联合支部，扩大了党的覆 盖面。
(五)强化阵地建设，深入开展第三批学习实践科学发展观和争先创优活动 按照中央、省、市、区委的部署和要求，结合×××镇实 际，精心组织 1 个党委、11 个总支(其中 1 个为教育总支)、46 个支部(其中 3 个党委直属支部、1 个卫生支部、3 个非公有制经济组织支部)973 名党员(其中 农村党员 745 名，少数民族党员 22 名)，深入开展科学发展观的学习实践活动， 使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展的时代背景、精神实质和本质 要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。秉承 “和谐、发展、交流、合作”的宗旨，以反映镇党委、政府阶段工作情况为重点， 创办了***镇机关刊物《**》。开设了“科学发展在***”专栏，专题报道全镇学 习实践科学发展观活动开展情况，兼顾教学研讨、文化发展等，在各学校师生和 全镇各村组免费传阅。《***》连续出版 5 期共 28000 份，为全镇学习实践活动提 供了又一宣传载体，进一步扩大学习实践活动宣传的广度和深度。
三、积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济长足发展 我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则， 党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织 才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。在 2009 年 9 月 8 号，将***的赶街 时间三天一场调整为隔一天赶一场，促进***集镇的人流、物流和经济流。不等、 不靠，积极调动干部党员带头作用，通过一事一议等方式，发动群众出资出力，
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投资 459.1 万元，在**、**、等 5 个村道路硬化 16854 米，其中，国家项目资金 194.98 万元(中央及省下拨资金 127.08 万元，区级 67.9 万元)，群众筹资总额 64 万元，以物折资 45 万元，社会各种捐资 7.2 万元，筹劳 73960 个，折资 147.9 万元。工程项目覆盖全镇 5 个村，受益群众 40000 余人，有效解决了群众反映突 出的“出行难”的问题。去冬今春，投资 200 余万元，在**村和塘房村实施人畜 饮水工程，解决了××村 5 个自然村、××村 3 个自然村， 共 1758 户，6626 人，1134 头大牲畜的饮水困难。在**村打浅井 30 口，在**村 维修抗旱塘 12 个，建拦水坝 3 道，在**村修抗旱运输路 1 条 4 公里，有效的抗 击了今年旱灾对群众生活的影响。
五年来，全镇政治稳定，经济持续发展，各项社会事业不断增强，呈现出了 勃勃生机。这些成就，令人鼓舞，来之不易。这是区委、政府正确领导的结果， 是镇党委团结带领全镇人民艰苦奋斗的结果。在今后的工作中，我决心以党的十 七大和十七届五中全会精神为指导，认真学习，努力实践科学发展观，进一步加 大工作力度，加快工作节奏，提高工作标准，狠抓工作落实，全面完成上级组织 分配的各项任务。
党委五年工作总结三 “十一五”期间，在县委、县政 府的正确领导下，乡党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深刻领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，认真落实科学发展观， 紧紧围绕县委、县政府“三化四建一推进”的科学发展思路。结合乡情实际，团 结带领全乡广大干部群众创造性地开展工作，加快推进农业产业化结构调整，确 保全乡社会政治稳定、民族团结，为建设繁荣、富裕、和谐、平安马场作出应有 的贡献。
2010 年全乡共完成生产总值 4734 万元，比 2005 年末 增加 2009 万元，年均增长 8.49%;完成财政收入 120 万元，年均增长 14.17%; 全社会固定资产投入逐年增加。农民人均纯收入达到 2689 元，比 2005 年末增加 1315 元，年均增长 9.78%。超额完成了“十一五”期间预定的主要经济指标。
一、强核心，聚人心，把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首 “干部力量决定着事业成败”，乡党委把充分调动和发挥干部主观能动性作 为推动全乡工作开展原动力。
----创新机制强班子。几年来，乡党委在班子建设上一直致力于“增进团结，
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提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委核心作用。一是通过三认真，不断 加强班子党风廉政建设，带动全乡形成上下风气正、干劲足、精神好、面貌
新的新局面。三认真即认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，转变作风，提 高效率，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴乡;认真贯彻执行《党 内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，不断提高领 导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展;认真坚持民主集中 制原则，坚持重大事项民主决策和集体决议，一般工作党政联席会通过，协调了 党委与政府工作，解决相互扯皮的现象。二班子成员带头上党课、作形式报告分 析，努力建设学习型领导班子。班子成员采取集中学习与个人学习相结合的方式， 通过专题培训、集中讨论等形式，带头给党员上党课、作形式报告分析，深入学 习党的各项方针、政策，为全乡经济社会的发展把脉，努力建设学习型领导班子。
三是坚持了党政班子谈心谈话，定期开展批评与自我批评、交流工作方法，适时 疏通领导干部的心理障碍，有力地化解干部间的矛盾与误会，增进了党政班子间 的团结、理解与支持，确保了班子内部的和谐与团结。
----抓干部建设聚人心。在抓好自身建设同时，着力强化干部队伍素质建设， 积极探索新形势下乡村干部队伍建设新路子。一是定期组织乡干部职工集中学习 政治理论知识。乡党委每月组织乡干部职工集中学习政治理论知识一次以上，学 习的内容主要以党的路线、方针、政策以及国家的各项法律法规和州情、县情、 乡情为主，同时紧扣党员需要，开展各类业务知识培训与技能培训。二是结合生 产生活实际，开展“雨露计划”培训。为进一步提高党员干部带领群众脱贫致富 的能力，乡党委结合乡情实际，紧抓“集团帮扶 整乡推进”活动契机，邀请县 里专家、学者，有针对性的对党员干部群众进行产业实用技术培训。分 4 期共培 训 980 余人，使用培训经费 20 万余元。三是积极开展党员干部现代远程教育工 作。
要求各村远程教育服务站点认真落实好站点“五防”措施，确保各站点达到 “五好”的要求。按照《贵州省农村党员干部现代远程教育终端接收站点教学组 织管理和教学效果评估指标分解及评分标准》的要求，认真做好站点的日常培训 和管理工作，抓好远程教育示范点、综合信息服务站建设服务，同时做好远程教 育宣传工作以及远程教育培训学校的各项工作。按照远程教育学习计划表，认真
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组织村组干部、党员、群众学习，让他们熟悉掌握农业适用技术，了解党的路线、 方针、政策，进一步提高他们的科学文化知识，为脱贫致富奠定基础。四是举办 培训班，不断提高干部的综合素质。紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维 护农村稳定的发展目标，着力提高村干部的政治素养和带领群众脱贫致富的本领， 努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能带头致富并能带领群众共同 致富的村干部队伍，使广大党员干部既学到了政治理论知识，又学到了科技知识。
每年举办村“两委”班子培训班、入党积极分子、村后备干部培训班 2 期以上， 参训率均达 95%以上。
二、坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管 武装作用
乡党委始终坚持党管武装各项基本原则，严格贯彻落实党管武装的制度，大 力强化党管武装的责任意识，立足乡域实际，针对新时期基层武装工作的新特点， 充分发挥党管武装作用。一是加强理论学习，提高党管武装工作水平。组织学习 《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，增强武装工作意识，统一思想，提高 认识;二是切实做好征兵宣传工作，超额完成征兵指标。通过设立宣传点、张贴 宣传画、散发宣传单等多种形式，使征兵工作深入人心，努力营造“一人当兵， 全家光荣”的浓厚氛围。每年都超额完成县里下发的征兵工作指标;三是充分发 挥民兵在新农村建设中的作用。乡党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主 义新农村建设中发挥致富带头作用，积极带领群众发展产业。
三、深入开展学习实践科学发展观活动，不断巩固提高活动成果 深入学习实践科学发展观活动，是关系全党全国工作全局的重大战略部署， 惠及亿万群众，造福子孙后代。为了更好的学习实践，我乡采取了行之有效的办 法，加大组织宣传力度，努力营造了良好的学习氛围。一是召开会议，成立组织。
分别召开了党政联席会议、全体党员会议，统一思想，明确学习实践科学发展观 的重要内涵和重大意义。在此基础上，成立了科学发展观学习实践活动领导小组。
二是多种形式，深入学习。组织党员代表学习科学发展观相关知识，在学习形式 上，做到了“三个结合”确保了学习效果。即：集中学习与自学相结合。在以各 党(总)支部为单位组织党员集中学习的同时，要求每位党员结合自身实际，认真 学习;常规学习与专题讨论相结合。
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在进行常规学习的同时，围绕如何以科学发展观为指导，“农村适用技术推 广示范基地、农村水资源开发利用示范基地、石漠化治理示范基地”为主题，开 展了主题讨论活动;帮学与促学相结合。以各村党(总)支部为单位，对无认读能 力的参学人员，由村“两委”班子成员负责讲解帮学;三是多种渠道，形象宣传。
利用标语、简报等方式，大力宣传科学发展观的相关知识。
四、认真做好第八届村级“两委”换届选举工作 2010 年 12 月，村级“两委”班子任期届满。我乡深知做好第八届村级“两 委”换届选举工作对推进村民自治，实现村民自我管理、自我教育、自我服务的 重要作用。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务 院办公厅关于加强和改进村民委员会换届选举工作的通知》(中办发[2009]20 号)、《中共贵州省委组织部关于认真做好村级党组织换届选举有关工作的通知》 (黔组通„2010‟92 号)、《贵州省村民委员会选举办法》和《晴隆县 第八届村民委员会换届选举工作实施意见》(晴党办发„2010‟77 号) 等法律法规和有关政策的规定，从以下几方面做好第八届村级“两委”换届选举 工作：一是结合乡域实际，分别制定《马场乡第八届村民委员会换届选举工作实 施方案》(马府发„2010‟31 号)、《马场乡第八届村民委员会换届选 举工作指导小组成员名单》等文件，明确换届选举工作的指导思想和工作目标， 时间要求、方法和步骤以及换届选举工作中应注意的问题和事项，确保换届工作 的顺利进行;二是采取多种形式，广泛宣传动员。
通过村务公开栏、张贴标语口号、召开党支部会、党小组会和群众大会等方 式宣传村党支部、村委会换届选举工作的目的、意义，使换届选举工作做到家喻 户晓、人人皆知;三是依法按程序做好选举村民委员会工作。严格按照选举程序， 成立村民选举委员会、做好选民登记、做好候选人的提名等工作;四是健全组织， 明确分工，建章立制。选举工作结束后，各村根据实际情况，进一步做好成员分 工和新老班子交接、建章立制、新当选村干部培训等相关工作。
通过换届选举，共产生村“两委”成员 62 名，其中党员 49 名，占总人数的 79%，较上届增加 13%;少数民族 9 名，占总人数的 14.5%，较上届增加 3.3%;初 中以上文化 53 名，占总人数的 85.5%,较上届增加 19.3%;年龄在 40 岁以下的有 11 人，占总人数的 17.7%，较上届增加 4.8%。从党员数量、年龄结构、文化水
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平、少数民族所占比重上均较上届有所增加。
我乡村级“两委”换届选举工作以加强基层组织和基层民主政治建设，促进
农村经济社会发展为目标，严格依法依章进行选举，整个选举工作组织有力、人 员到位、制度健全、经费落实、措施具体，做到了上下齐心、齐抓共管、层层落 实。通过努力，圆满地完成了全乡的换届选举任务，为进一步推进农村基层民主 政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文 明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。
五、发扬贵州精神，凝聚党心、民心，全力抗旱救灾 应对百年不遇的特大 干旱，我们发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，与 全乡人民站在一起，采取九条措施积极开展抗旱救灾、生产自救。一是组织成立 抗旱救灾工作指挥部，统筹全乡抗旱工作;二是广泛宣传动员全乡党政干部和群 众开展生产自救;三是组织群众寻找水源解决大面积缺水问题;四是动员干部和 党员同志捐款支援抗旱救灾工作;五是积极联系上级相关部门解决水利建设资金 和运水取水物资;六是组织发放救灾钱物解决饮水困难群众生产生活困难;七是 落实好各级捐款资金和工程建设资金使用到位;八是组织送水到家，帮助“三无” 人员渡过大旱难关;九是总结和宣传抗旱典型，提高全乡生产自救抗旱能力。凝 聚了党心民心，通过全乡人民的努力，保障了全乡 2.6 万人有干净水喝，有衣穿、 有房住，做到不因受灾而逃荒，不因缺水而死亡，稳定了社会局面。我乡抗旱工 作取得了重大胜利，得到了省委领导和州县领导的肯定。
六、兴产业，促建设，把坚持发展第一要务贯穿于各项工作之中 五年来，我们紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标，加大产 业结构调整步伐和基础设施建设攻坚力度，把坚持发展第一要务贯穿于各项工作 之中，促进了乡域经济社会的平稳快速发展。
----加大产业结构调整步伐，农 业、农村经济稳步发展。本着农村经济发展、农业产量增加、农民生活水平提高 的目标，紧抓“集团帮扶 整乡推进”重大历史发展机遇，以培育特色产业为切 入点，在稳定粮食产量的基础上，加快全乡经济结构调整的步伐。烤烟生产方面：
2010 年完成 500 亩烤烟种植计划，收购烤烟 600 担;核桃产业方面：计划分三年 实施的核桃苗种植项目，已于 2010 年全部种植完毕，存活率在 95%以上;茶叶种 植项目：通过对退耕还林进行补植补造和开发土地资源完成种植 1000 亩草地畜
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牧业方面：依托“晴隆模式”做大做强草地生态畜牧业的大好机遇，在充分利用 集团帮扶财政扶贫资金基础上，积极争取项目、吸引资金、扩大影响。目前，建 羊舍 6100 平方米，完成计划的 101.67%，购基础母羊 4080 只，完成计划的 102%， 购种公羊 202 只，占计划的 101%，购臵养殖设备 200 套，饲养加工机组 2 台， 占计划的 100%，建草料贮备库 844 平方米，青贮氨化池 1000 平方米，兽医室 90 平方米。
占计划的 100%，发展人工草地 4000 亩，改良自然草山 8000 亩，占计划的 35%，发展分散饲养户 220 户。已完成投资 528.67 万元(财政扶贫集团帮扶项目 资金 330.17 万元，部门及农户投工折资等 198.5 万元)，建成战马、马场、坪寨 三个标准化肉羊养殖小区。争取省、州、县相关部门投资 700 万元，新建了马场 贝佳山纯种波尔山羊种羊场，种羊场已修建标准化圈舍 2200 平方米，饲养纯种 羊 3000 只，每年可对外提供纯种羊 3000 只，该养殖场是目前国内最大的纯种 羊繁育基地，也是我县草地畜牧业的一大亮点。此外，争取资金 115.5 万元，建 成草场公路 16.5 公里。目前，马场乡已建成人工草地 1.2 万亩，改良草地 5.1 万亩，修建羊舍 15000 多平方米，羊存栏达到 18000 只。
----加大基础设施建设攻坚力度，发展后劲不断增强。完成了乡政府办公楼、 财政所、计划生育服务站、文化服务中心、畜牧兽医站等办公设施的新建和扩建 工程,新建坪寨、野寨、鲁迫、马场、中云头、青山、战马、茶际 8 个村党员活 动室，新建坪寨、野寨、鲁迫、中云头、青山、战马 6 个村级卫生室。实施水利 设施项目，新建各类小水池共 1067 口，沼气池 139 口，解决了大多数农民群众 出行难、饮水难的问题;长田埂、坪寨顺长、坪寨村 3 个提水水源工程投入 90 万，解决了 3000 余人的饮水问题。修通战马至木业的草场公路，总投资 137 万 元，全长 19 公里，为全乡草地畜牧业的发展打下了坚实基础; 2010 年，投资 6 万的 150 个改厕项目，已全部实施完毕。
七、增后劲，求和谐，坚持以科学发展观统领工作全局 乡党委在实现乡域 经济社会平稳快速发展的同时，坚持以人为本的科学发展观统领工作全局，着眼 于增强我乡发展后劲与各项社会事业和谐发展全面进步。
----民生工作扎实推进 在应对金融危机，促进就业方面，乡政府统筹考虑， 注意点面结合、标本兼治。一是督促社保所加强就业信息提供，实施好“雨露计
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划”、“阳光工程”，积极转移富余劳动力跨地区就业;二是加大培训力度，增 强劳动力素质，提高就业率;三是将更多的农民工吸引到产业发展中来;四是通过 加大基础设施建设力度，解决更多的劳动力临时就业;大力做好农村低保工作， 将符合低保条件的低收入群众按照“应保尽保”原则全部纳入城镇、农村低保。
2010 年，全乡纳入城镇、农村最低生活保障近 6007 多人，发放低保金 71 万余 元，发放临时救济金近 11.4 万元，发放救济棉衣、棉被 400 余床件。实施农村 危房改造工程，三年政府共补助资金 662 万元完成危房改造 331 户解决了 1156 人的生存问题。
----加大综治维稳工作力度，构建和谐马场。高度重视群众利益诉求的表达， 妥善处理各类信访事件，变上访为下访，积极主动的深入村组了解情况，调解纠 纷，做到小事不出村，大事不出乡。基本上做到了及时化解和消除矛盾，避免小 矛盾积累引发群体性事件。同时加强平安创建工作，2010 年，经县综治办在我 乡评出了 5000 余户平安家庭。与派出所沟通协调，联合执法，维护社会稳定。
2010 年，派出所共立治安案件 12 起，查处 12 起，刑事拘留 4 人，作治安处罚 8 人;发生刑事案件 10 起，侦破 10 起，抓获涉案犯罪嫌疑人 5 人，共受理民事纠 纷 18 起，调解成功 18 起。还组织对民间非法枪支弹药、民用爆炸物品、管制刀 具等采取专项治理活动，在检查活动中，收缴非法枪支 2 支，管制刀具 5 把，炸 药 5.5 公斤、雷管 12 枚、导火索 10.05 米，依法处理了涉案人员，开展专项治 理消除了危害社会治安的隐患。
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在廉政警示教育会上的讲话
同志们：
我们即将观看的《骄纵的代价》《坠落的___》两部专题警示教育片，都是发 生在我们身边的人，我们身边的事。在全市警示教育大会上，我看了之后也是深受 震撼，朱立辉、鲁瑞森两人置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，视各级各方面 监督为儿戏，我行我素，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名 裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。全局广大党员干部特别是领导干 部，一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思，见微知著、防微杜渐，倍加珍惜政 治生命、工作岗位和幸福家庭，兢兢业业做事、干干净净做人。下面，我提几点要 求。
一是要坚定理想信念，筑牢思想防线。大家要认真观看影片，要边观看，边 思考，对照自身去查找问题，分析问题，切实起到教育警醒的作用。要坚定信念， 认真分析朱立辉、鲁瑞森等人的违纪违法案件，可以清楚发现，他们的蜕变都是从 理想信念发生动摇、道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇， 思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个领导干部如果丧失了理想信念，放松了思想 道德建设，就必然会私欲膨胀，置党纪国法于不顾，身不由己地跌入___的深渊。
因此，我们党员干部特别是领导干部，就必须加强理论学习，提高党性修养，坚定 正确的政治方向，保持___员的浩然正气，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神 追求，正确对待是非荣辱，老老实实做人，干干净净干事。
二是保持清醒头脑，做到警钟长鸣。一个人走上领导干部岗位，有___上的 长期培养，有个人付出的艰辛努力，有家庭给予的大力支持，这个过程并不容易。
但是毁掉一个干部却很容易，只是一瞬间的事。领导干部违纪违法被查处，不仅是 个人的悲哀、家庭的痛苦，也是___的损失，这是大家都不愿意看到的。我们要倍 加珍惜___对自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的家庭和 前程，恪守做人的基本准则，面对充满诱惑的环境，坚持防微杜渐，稳得住心神、 管得住身手、抗得住诱惑、守得住底线，在心理上排斥___，在行动上远离___。
三是自觉接受监督，做人公道正派。“权力导致___，绝对的权力必然导致 ___。”我们在座的都是科级以上领导干部，多多少少都掌握着一定的权利，求情 办事的人多，诱惑和陷阱多，___的危险系数也高。只有坚持原则、秉公办事，主 动接受各个方面的监督，才能做到拒腐蚀、永不沾，做表率、让人服。我们的工作 要减少失误，就要主动欢迎监督；要远离___，就要虚心接受监督，把各个方面对 自己的监督作为一种警戒，一面镜子，经常想一想、照一照，自觉反省自己的缺 点，及时改进自己的不足，使自己的工作道路始终沿着正确的轨道向前延伸，做一 个让党放心、让人民满意、让社会称赞的好干部。
四是坚持廉洁自律，带头执行制度。在“他律”之外，做到廉洁自律是党和 人民对领导干部的基本要求。领导干部一旦失去了自律意识，距离走向___就不远 了。坚持廉洁自律，必须严格要求自己，自觉做到在外与在家一个样，八小时内与 八小时外一个样，有人监督与无人监督一个样；坚持廉洁自律，必须严格遵守各项 规 定 。
每 一 名 领 导 干 部 都 要 认 真 学 习 领 会 《 中 国 ___ 纪 律 处 分 条 例 》 《 廉 政 准 则》，对什么事不能做、什么场所不能进心中有数。既要坚持率先垂范，带头执行 各项制度，规范自己的从政行为，自觉做制度的执行者，又要按照党风廉政建设责 任制的要求，对自己分管单位的干部严格教育、严格管理，做制度的推动者。
同志们，当前我们___局正处于机构改革的关键时期，我们比以往任何时候都 更加需要风清气正、心齐力聚的发展环境，更加需要勤政廉政、___创业的干___ 伍。今天在座的各位，都肩负着推动城市管理发展、跨越赶超的重要责任。希望大 家以此次会议为契机，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，全 力推进___倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象，为城市管理事业发展提供坚 实有力的政治保障。
春节即将到来，在这里我提前给大家拜个早年，祝大家身体健康、阖家欢 乐、万事如意。
党工委及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况的报告
县委、县纪委：
按照常委办〔2014〕18 号《关于做好党委（党组）履行党风廉 政建设主体责任情况报告工作的通知》要求，现将城东新区管委会 20XX 年党工委及主要负责人履行党风廉政主体责任情况报告如下：
一、党工委履行党风廉政建设主体责任的情况 1、结合实际，制定计划完善措施。
20XX 年，党工委围绕城市开发建设的实际需要，结合工程建设 领域的行业特点， 有针对性地研究制定了本单位党风廉政建设和作风 建设的工作计划、目标要求和具体措施。一是按照要求，认真贯彻落 实县委、 县政府、 县纪委各项关于党风廉政建设的决策、 部署与要求， 联系工作实际制订了党风廉政建设工作年度计划，提出了目标任务。
二是成立了由单位主要领导任组长的党风廉政建设领导小组， 进一步 加强对落实党风廉政建设责任制的组织领导，做好了责任分解，明确 领导班子成员在党风廉政建设责任制中应负的责任，落实责任分工。
由纪检监察室专门负责贯彻落实党和国家关于党风廉政建设及纪检 监察工作的方针、 政策和规定， 抓好党员干部和工作人员的廉洁自律， 同时负责对工程建设项目的招投标、预决算、工程量变更等环节进行 全过程监督。三是全年召开党风廉政建设工作专题会议两次；听取党 风廉政建设工作情况汇报，研究党风廉政建设工作两次。将落实党风 廉政建设工作列入了年度工作计划。同时按照“三书两报告”制度要
求，进行了责任分解、考核，有力地推动工作落实。四是通过深化廉 政风险防控机制建设、三重一大风险防范试点、重点项目监督、项目 班子到位率考核、深化两个廉政档案建设与运用等具体措施，狠抓政 府性投资项目廉洁施工， 为工程项目高效有序推进起到了保驾护航的 作用。
2、加强学习，强化教育改进作风。
加强对党章的学习， 教育全体党员干部严肃党的纪律特别是政治 纪律、组织纪律，从领导班子做起，做战士不当绅士，提高做工作、 推项目的激情，完善考核机制建设，把执行能力建设放在首位，坚决 同党中央和省、市、县委保持一致。
严格按照中央提出的八个方面的要求，加强教育，健全制度，强 化监督，切实加强领导班子和领导干部作风建设。
（1）认真落实《关 于领导干部报告个人有关事项的规定》 ，把廉政档案、廉政承诺、廉 政责任书及述职述廉向公司党员和中层干部延伸， 健全单位党员干部 廉政档案，把党员干部个人社会兼职、婚姻变化、操办婚丧喜庆事宜 情况特别是住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，进行动 态记录，作为对党员干部进行廉洁鉴定的重要依据。
（2）管委会严格 执行津贴补贴发放规定， 工资福利“四统一”后，城投公司虽未进 中心统一做帐，仍严格按要求执行。
（3）进一步规范公务消费，严格 管理单位职工食堂，制定了《职工食堂管理办法》 ，加强公务消费管 理。
（4）加强对党员干部行使权力的监督检查，防止权力滥用。凡涉 及干部任免、人事安排、大宗资金使用、物资采购、重大项目建设等
方面的事项， 严格按相关规定和程序办理， 经领导班子会议讨论决定。
（5）加强对学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 的监督检查，规范领导干部廉洁从政行为。指导和要求单位全体党员 干部认真学习牢记廉政准则，对照廉政准则“八个方面 52 个不准” 规范自己的言行。
加强内部管理，严格执行“三公经费”支出、公车使用停放、上 班纪律、值班纪律和作风效能建设方面的各项规定，把干部队伍作风 建设提到新高度。通过“一安双优” 、 “双争双创”等活动开展，增强 了干部推项目的责任意识，提高了攻坚克难的动力，有效地推进了一 批重点项目攻坚。一年来，本单位负责实施的滨江一期征收和紫港大 桥连接线征收取得明显成效， 教工幼儿园迁建、 赵家坪农房安置项目、 周塘片基础设施配套、滨江南路二期景观等项目均取得较大进展。
3、以人为本，完善机制深化防控。
城市开发建设与群众生产、生活息息相关，一年来，党工委坚持 以人为本理念，从加强自身群众观念着手，征迁方面，始终按照规定 和依法程序，公开、公正、公平，稳妥推进，确保群众的合法权益得 到有效补偿；在工程建设方面，想方设法加快工程进度，提高工程质 量，确保施工安全，坚持把打造一流的政府性投资项目作为密切党群 关系的纽带、增近政群关系的桥梁。
一年来，党工委通过“三重一大”风险防控示范点的创建，深化 廉政风险防控机制建设， 从班子到班子成员， 从中层干部到一般干部， 都建立起了权力制约和监督机制。严格落实考核机制和“一岗双责”
责任制，通过与各科室签订党风廉政责任书，强化各科室责任，采取 一票否决制， 将党风廉政建设列入对各科室的年终考核中通过两个廉 政档案制度的建立和实施，从制度建设到人性管理，从日常教育到工 作一线，形成横向到人（干部） 、纵向到点（项目节点）的密集制约 监督网络，有效地从源头上防治腐败。
20XX 年，党工委严格按照组织部门制定的《中层干部选拔任用 办法》 ，公开、公正、公平选拔任用干部，确保程序到位、监督到位， 没有发生选任用人上的不正之风和腐败问题。20XX 年，单位配合县 纪委调查北屏山村两委违纪一案，从资料提供、查阅台账、专人配合 等方面给予了毫无保留地支持。
4、无其他需要报告的情况。
二、党工委主要负责人履行“第一责任人”职责的情况 1、作为单位党风廉政建设“第一责任人” ，党工委副书记、城投 公司总经理蒋绍青同志始终做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过 问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对照上级党风廉政建设 和作风建设的要求，结合本单位自身实际，主持制定了本单位党风廉 政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能做到亲自抓 部署、抓协调、抓督促、抓落实。
主要表现在：一是抓学习，增强全体干部廉洁意识。通过党风廉 政教育片、廉政短信、大厅 LED 显示屏等有效载体，加强党风廉政 特别是工程建设领域的反腐倡廉工作的宣传和教育工作。一年来，组 织全体员工集中收看廉政教育片 12 次，面向单位全体职工和项目部
以岗位廉政风险防范为手段促进交通事业健康发展
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，全系统广大党员 干部攻坚克难、创优争先，发挥了先锋模范作用，各项工作都取 得了新的进步。历年来的事实说明，只有坚持通过抓党风廉政建 设促进作风和效能建设，才能引导干部职工合心合力，高效履职， 从而保障交通事业的持续健康快速发展。下面我结合交通实际谈 几点体会：
一、充分认识开展岗位廉政风险防范的重要性 历年来，我局持续开展党风廉政建设和作风建设活动，在全 系统营造了“风正、气顺、劲足”的工作氛围，全系统广大干部 职工都能保持良好的精神状态，切实履行岗位职责，交通各项事 业都取得了令人瞩目的成就。
近年来我局相继实施了一大批重点交通基础设施建设项目， 高速、干线、农村公路建设取得了前所未有的突破，基本形成了 “四纵二横八连”和“一干三支”的交通格局，城乡交通面貌发 生了可喜的变化，群众出行条件从根本上得到改善，交通基础设 施建设的巨大成果为长兴经济社会发展发挥了重要的支撑、保障 和服务作用。没有一支廉洁、务实、高效的党员干部队伍，不可 能取得这样好的成绩，这也说明了交通系统党风廉政建设工作扎 实有效。
当前，从中央到地方，都陆续出台了一系列反腐倡廉建设工
作的文件，我们要结合交通实际，学习好，领会好，要认清形势， 立足全县交通发展大局，进一步加深对党风廉政建设重要性的认 识。有权就有廉政风险，开展岗位廉政风险防范机制建设首先要 提高认识。要使党员干部消除认识误区，认识到风险是一种可能 性，找风险是找可能性，从而消除实际工作中的问题。要认识到 找风险不是针对个人，是针对岗位，不管谁在这个岗位，风险都 是客观存在的，从而使党员干部认识、理解并接受“廉政风险防 范”这一全新的工作，消除顾虑，积极投入到廉政风险防范机制 建设工作中去。
二、当前存在的一些问题 近两年来，我局先后开展了一线执法人员专项教育整顿（巩 固）和“争创优质工程、争当优秀干部”等一系列主题活动，增 强了党员干部的反腐倡廉意识，机关作风和工作效能也得到了一 定改善，总体来看，全系统党员干部的综合素质是比较高的，但 也存在着一些亟待解决的问题，比如：一是敬业精神还不够。少 数同志安于现状，得过且过，对待工作不够负责，只讲待遇不讲 奉献；二是工作效率不够高。目前还存在着重管理轻服务的现象， 主动靠前服务的意识不强，工作效率有待提高；三是在遵守党风 廉政建设有关规定方面做得还不到位，如违反“四条禁令”等现 象仍有发生。
这些问题的存在，影响了交通队伍的整体形象，也阻碍着交 通事业的科学发展。今年，我们交通系统各项工作都比较繁重，
交通基础设施建设面临着征迁难、融资难等问题，城乡交通统筹 发展水平还有待于提高，各项工作任务还很艰巨，因此，全系统 党员干部更加应该以先锋模范作用影响和带动广大干部职工，出 色完成全年的目标任务，共同推进我县交通事业的进步。
三、需要采取的措施 针对存在的问题，我们需要采取以下措施：
一是加强学习和教育。违法违纪最根本的原因就是平时放松 了政治理论学习和思想改造，导致理想信念动摇，世界观、人生 观、价值观偏离了正确的方向。因此，我们全体党员干部务必要 持之以恒地加强学习，宣传贯彻好《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》 ，要加强对干部的从政道德教育，并通过开展学 习型党组织建设，进一步增强我们的党性观念，提升能力、改进 作风。形成善于深入基层化解矛盾的作风、形成群策群力解决问 题的作风、形成想干事能干事的作风。二是加强监督、健全机制。
党的十七届四中全会强调：要“健全权力运行制约和监督机制” ， “推进反腐倡廉制度创新” 。这是新形势下反腐倡廉建设的一个重 大举措。我们要结实交通实际，充分发挥好效能监察、考核奖惩 等机制的作用，落实《关于实行党政干部问责的暂行规定》和《长 兴县机关工作人员问责办法》 ，加大问责力度，加大对庸懒现象的 治理力度，以规范机关工作人员行为。同时要健全岗位责任制度， 创新激励机制和方法。三是规范执法行为。2009 年曾发生过杭宁 高速公路长兴超限运输检测站少数协管人员和“黄牛”内外勾结，
私放超限车辆收取好处费的问题，涉及此案的违纪违法人员和负 有领导责任的相关人员已接受了严肃处理，这些问题的发生，严 重损害了交通的形象，作为我们长兴来讲，虽没有发现这类问题， 但也不能断定就没有这类问题的存在，因此我们必须高度重视， 引以为戒，坚决预防和杜绝此类问题的发生。要让交通执法人员 牢固树立以人为本、执政为民的理念。同时也要健全投诉受理机 制，发挥好社会监督的作用。
当前长兴交通正处于建设发展的高潮期和行业转型期，面临 着许多新问题和新挑战，反腐倡廉建设的任务依然十分繁重，因 此大家务必绷紧党风廉政建设这根弦。党员干部要自觉做勤政廉 政的表率，带头参与“效能建设提速年”活动，积极开展岗位廉 政风险防控机制建设，全面提升学习力、执行力和创新力，以更 加强烈的事业心、责任感和使命感投入到工作中，为实现“两年 大跨越、再创新辉煌”的奋斗目标作出我们应有的贡献。
煤矿纪检工作汇报材料
尊敬的各位领导：
根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇
报如下。不妥之处，敬请批评指正。
一、近期纪检主要工作 1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照
集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施 办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干 部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干 部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿 工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方 面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强， 二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部 的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理 能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协 同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部 作风整顿培训班。制定了 12 个学习课程，安排 16 项学习内 容，由矿科领导讲课，集中学习 7 次，全矿科队以上人员 29 人参加，主办 15 人列席，参培 298 余人次。三是组织自查。
在“自查”阶段要求 44 名领导干部在认真学习的基础上， 对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从
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业若干规定》及矿相关制度规定，深刻剖析自身在思想作风、 工作作风、生活作风和学风方面的问题，并写出深刻的自查 分析报告，查找工作差距和不足，为切实改进作风打下基础。
四是组织督查。在干部作风整顿期间，我矿领导组重点对干 部履职尽责情况进行不定期督查，共组织突击查岗 4 次，下 井、下现场检查 3 次，调度值班、安全小分队活动抽查 4 次， 对值班不到位、带班不到点、下井质量不高的 6 名违纪违规 人员进行了通报批评和警告处分，以刚性制度约束干部的工 作作风行为，确保了干部作风整顿工作的时效性。
2、党务公开工作开展情况。一是根据集团公司党务公 开实施方案，制定了我矿党务公开实施办法，成立了党务公 开领导组办公室，制定了规章制度，明确了党务公开的形式、 内容和范围。二是召开了动员会，集中学习了中央、省委、 省国资委党委、焦煤集团党委、集团公司党委党务公开工作 的安排部署，使全矿党员干部充分认识了党务公开工作的重 要性和必要性。三是建立了 4 块党务公开栏，1 个电子信箱， 公开了 2 个监督电话，接收职工群众监督。四是在职工食堂 建立了党务公开廉政教育宣传阵地，图文并茂的宣传排版， 起到了良好的宣传教育效果。
3、三项工作开展情况。一是信息报送。矿纪检组建立 了信息报送工作制度，指定专人采集、筛选、上报、反馈廉 政信息。今年以来，共向集团公司纪委报送廉政信息 5 篇， 向晋北公司纪委报送廉政信息 7 篇，采用 3 篇，发挥了上情
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下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前， 我矿共接到职工举报案件 2 起，均属队组工资分配问题，经 矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体 系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防 控体系建设的安排意见》，明确了矿领导廉政建设责任制， 对 23 个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、 党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大 对党员领导干部学习教育，先后编印下发了《为官当养什么 “气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本，制定了《风险 预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解 表》，对全矿 21 名副科以上干部签订廉洁承诺责任书，进一 步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队 三级民主管理，坚持企务公开、阳光作业；今年以来，先后 对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开，坚持对职工安 全考核、奖金发放进行公开。
二、下一步纪检工作计划 1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作 风整顿工作为契机，结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿” 活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动，全面开展干 部“执行力、协同力、领导力”提升活动，通过“整改阶段”， 要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题，有针对性 地制订整改措施，按照措施认真写出整改报告，组织召开一 次领导班子专题民主生活会，并公开评选 10 名优秀党员干
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部，切实把学习、自查、整改三个阶段内容贯穿作风整顿的 始终。
2、继续开展好党务公开工作。积极探索，总结经验， 不断把党务公开工作引向深处，对党务公开工作进行适时的 补充、完善和提高。年内将根据各责任部门开展党务公开工 作情况进行一次工作考评，对党务公开工作做的好的，进行 表彰；对不及时公开，不按规定内容公开、拒不实行公开或 弄虚作假的，要批评教育，限期整改；对造成严重后果的， 要严肃查处，追究直接负责人的责任，确保党务公开工作取 得实效。
3、继续开展党风廉政宣传教育工作。充分发挥现有廉 洁教育宣传阵地作用，广泛开展廉政教育专题片展播、廉政 知识考试等灵活多样、多种形式的廉洁文化宣传教育活动；
充分利用橱窗、简报、广播等方式进行宣传教育，让廉洁清 风吹遍矿区，廉洁文化真正落到实处。通过宣传教育，进一 步坚定党员干部理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守 法和接受监督的自觉性。
二〇一一年十一月二十一日
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关于对党纪政纪处分决定执行情况的自查 报告
关于对党纪政纪处分决定执行情况的自查报告 按照县纪委办公室《关于迎接全省纪律处分决定执行情 况专项检查的通知》文件要求，驻政府办纪检组立即采取行 动，要求各分管单位对党的十八大（20XX 年 11 月 8 日）以 来已审结案件纪律处分决定执行情况进行全面自查，并将自 查情况总结上报，现将自查自纠状况汇报如下：
一、认真安排部署，全面展开自查 此次党纪政纪（政务）处分决定执行情况检查范围包括 自 20XX 年 11 月 8 日至今各单位全体党员、公职人员受司法 处理、行政处罚、党纪政纪（政务）处分的情况，以及受到 党纪政纪（政务）处分后的执行情况；检查内容包括党纪政 纪（政务）处分决定送达、宣布及归档情况；对受处分人按 照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情 况；对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、 发放考核奖金、任用晋升、奖励（评先评优）等几个方面情 况。
为确保此次自查自纠各项工作有效落实，我纪检组要求 各单位会同县纪委、党建口、财务科等部门认真组织、扎实 排查，详细查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件
资料，重点检查受到党纪政纪（政务）处分的科级领导干部， 受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员，受到刑事处 罚应给予开除处分的人员，党纪政纪（政务）处分决定执行 工作中群众举报反映的人员等几类人员的处分决定执行情 况。
通过检查发现，我纪检组分管部门在此期间内未有人受 到党纪政纪（政务）处分。
二、完善工作制度，不断加强管理 （一）加强业务指导，明确处分执行规定事项 由于纪律处分执行政策性强、涉及面广，单位往往会有 接触不多、政策不清等情况，使纪律处分未能按照规定执行。
针对这一问题，可以建立处分决定执行事项告知制度，明确 决定执行相关事项，如处分决定宣布范围及时间、公示时间、 处分期限，以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考 核定档等，让受处分人员能够准确掌握并及时办理相关事 项。
（二）加强部门联动，确保处分决定落到实处 一是纪检监察机关要积极协调司法机关及时将国家工 作人员违法情况及时通报给相关纪检监察机关、组织人事部 门和违法人员所在单位，以便及时落实惩戒措施，提高反腐 败综合效果。二是建立定期沟通机制，纪检监察机关要加强 与组织人事、财政、受处分人员所在单位及其主管部门之间
的沟通协调，定期或不定期召开联席会议，通报执行情况， 共同分析、探讨、解决执行工作中的新问题、新情况，形成 整体合力，保障纪律处分执行工作及时落实到位。
（三）加强督促检查，确保纪律处分执行工作到位 纪检监察机关要按照要求会同组织人事、机构编制部门 对受处分人员党籍、职务、职级、待遇事项、处分决定宣布、 年度考核、处分材料归档等处分决定执行工作的落实情况进 行专项督查。对违反相关规定的行为，将查清问题、分析原 因、严肃问责，切实维护纪律处分的严肃性和权威性，确保 党政纪处分决定执行落实到位。20XX 年 6 月 4 日
对领导班子成员的评价 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟 通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定， 严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的 团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展 方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为 畜牧业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉 贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑 良好。
2、存在不足 (1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表” 重要思想，要具体落实到实处。
(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断， 有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
廉政警示教育大会上讲话
在 2013 年廉政警示教育大会上的讲话
同志们：
这次会议的主要目的是，对广大党员干部进行党风廉政警示
教育，研究部署新城下一步的党风廉政建设工作。刚才，我们组 织参观了监狱，观看了警示教育片，听取了服刑人员的现身说法， 也递交了廉政承诺书，希望各位同志能真正的把廉政承诺书上的 承诺落到实处。下面，下一步的党风廉政建设工作进行安排部署， 一、认清形势，正视问题，充分认识开展廉政警示教育活动的重 要性和必要性
新城成立以来，在党工委、管委会的领导下，党风廉政建设 取得了长足的进步，党风、政风和社会风气的进一步好转，为新 城的建设和发展提供了坚强的政治保证。但我们也要清醒地认识 到，新形势、新任务下，新城党风廉政建设还存在一些亟待解决 的问题。
一是在作风上，少数党员干部立党为公、执政为民意识不强， 党性不纯。主要体现在：有的信念信仰动摇，党性修养差；有的 缺乏危机感，创新意识差；有的精神不振，进取意识差；有的作 风漂浮，抓落实意识差；有的缺乏大局观念，团结协作意识差；
廉政警示教育大会上讲话
有的脱离群众，服务意识差；有的纪律焕散，廉洁自律意识差；
有的作风腐化堕落，自我约束能力差。
二是在教育上，党风廉政宣传教育不够扎实。一些部门和单 位抓党风政风教育的机制不完善，制度不健全，对干部存在重用 轻教、重用轻管的现象较为突出。一些基层单位开展党风廉政教 育的针对性不强，抓党纪条规的学习教育不力，存在不少“法盲”、 “纪盲”干部；一些单位和部门开展党风廉政教育的形式单一， 有的局限于开开会，读读文件，效果不明显；抓先进典型示范教 育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育存在“空对空” 现象，没有发挥应有的效果。
三是在监督上，对重点部位、重点环节、重点对象监督乏力。
由于内部监督机制不健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范 和管理，导致要征地拆迁、工程建设、城市管理等重点领域还存 在一些贪污腐败、以权谋私的现象。例如，在征地拆迁工作存在 着行贿受贿，弄虚作假，骗取国家补偿款等不法行为；在计生工 作中有少数村居干部利用职权便利，违规收取社会抚养费，帮助 或者放纵部分村民违法超生。在工程建设中存在着一些干部利用 职权插手干预工程建设，索贿受贿现象。
四是在制度上，由于落实不到位，致使权力运行不规范。从 总体上看，新城各级各部门在党风廉政建设方面都制定出台了不
廉政警示教育大会上讲话
少规章制度。但在执行中与制度制定时的初衷尚有差距，主要是 一些领导重视不够，仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的 现象，制度的效力没有得到充分发挥。没有真正形成用制度管人、 用制度办事、用制度管钱的良好机制。
坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡， 是党必须始终抓好的重大政治任务。遏制腐败，最根本和最基础 的是要解决人的思想问题，根除其腐败动机。充分发挥教育的基 础性作用，开展这次廉政警示教育活动，认清其严重性和危害性， 进一步强化干部的群众观念和廉政意识。对于推进新城经济社会 加快发展，具有十分重要的意义。
第一，开展廉政警示教育活动，是为新城营造风清气正环境， 保障经济社会健康稳定发展的需要。一个地区，风清气正才能百 业兴旺。我们 新城要实现大发展、大跨越，就必须的有一个风 清气正的环境。当前，我们在对预防职务犯罪的宣传教育上，重 点多是针对领导干部，而对于一般的干部、工作人员教育还不多 不深，致使一些所谓的“小人物”思想意识薄弱、法律常识匮乏， 容易形成侥幸心理，认为自己搞腐败没有人会注意。由于“小人 物”往往身处基层或直接与群众打交道，他们的腐败最直接侵害 老百姓的切身利益，群众对此意见很大。我们不仅要重视和查处 是领导干部的“大人物”违法违纪行为，更要高度重视和严肃查
廉政警示教育大会上讲话
处发生在基层和群众身边的“小人物”腐败案件，不管“小人物” 是多么的“小”、“小腐败”是多么的“小”，一经发现，都要严 肃处理。特别是对造成恶劣影响的典型案件，要严肃追究有关人 员的责任。无论是领导干部的“大人物”还是重点岗位的“小人 物”的腐败行为，都是对公共权力的异化，都应该受到党纪国法 的严厉惩处。大量的“小人物”腐败案件提醒我们，重视和加强 对基层关键干部的法纪观念和廉洁从政教育，增强他们的“免疫 力”，显得尤为重要和紧迫。开展廉政警示教育，就是要让新城 的广大党员干部深刻认识贪污腐败对党的事业的极端危害性，树 立正确的权力观、地位观和政绩观，切实维护和发展人民群众的 切身利益，全力推动新城经济健康发展，保持新城社会和谐稳定。
第二，开展廉政警示教育活动，是关爱新城党员干部，遏制 和减少发生腐败案件的需要。事实证明，任何违法违纪分子都必 须为自己的行为付出沉重的代价。丢了工作，毁了家庭，失去了 自由，成了阶下囚，不仅给党和人民的事业造成损失，损害党员 领导干部在人民群众中的形象，而且还给其家庭、亲人和个人带 来巨大的痛苦。
新城现正处于大开发、大建设的重大发展跨越 时期，争取和实施了许多项目，有力地推动了经济社会发展。但 是越是经济发展，我们越要谨慎从事；越是项目建设多，我们越 要警惕腐败问题，绝不能发生“经济上去了，干部倒下了”的不
廉政警示教育大会上讲话
正常现象。
前段时间在征地拆迁、项目规划建设等领域也有腐 败案件的发生，这些案件就切切实实的发生在我们的身边，我们 要从中吸取深刻教训，始终保持清醒头脑，顶得住歪风，经得住 诱惑，守得住底线，对党负责，对家人负责。
第三，开展廉政警示教育活动，是树立新城良好形象，密切 新城党群干群关系的需要。党的干部特别是直接与群众打交道的 基层干部是在代表党和政府行使人民赋予的权力，从一定意义上 说，基层干部的形象直接关系着新城党工委和管委会的形象。本 次的廉政警示教育活动，也可以说是一次深化“三解三促”的活 动。要通过活动的开展，促使每个党员干部，从贪污腐败案例中 吸取惨痛教训，牢固树立群众观点和宗旨意识，坚决纠正损害群 众利益的不正之风，自觉摆正与人民群众的关系，认真解决群众 反映强烈的突出问题，真正做到为民、务实、清廉，树立良好形 象，自觉维护党群干群关系。
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