2023年党建工作开展情况汇报

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　2022 年党建工作开展情况汇报 6 篇

　审计局 2022 年党建工作开展情况汇报

　 2022 年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的十九大、二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，以及省、市、区重要会议精神为主线，深入开展党史学习教育活动和“能力作风建设年”活动，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。现将我局党支部 2022 年党建工作开展情况汇报如下：

　一、党建工作主要特色 （一）加强组织领导，精心安排部署，确保党建工作责任全面落实 1.认真加强党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究和部署了 2022 年全局党支部建工作，制定了党建工作年度计划，把开展“两学一做”学习教育、党员管理列入党建工作重要内容。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，多次召开党建工作专题会议，认真分析查摆党组在抓队伍建设等方面的不足之处，分析原因，理清思

　路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，为机关支部的党建工作提供有力的保障。

　2.严格落实“一岗双责”。局党支部始终把党风廉政建设和作风建设作为党建工作的重点工作。一是明确责任主体。坚持“一把手”负总责，其他班子成员根据工作职责认真履行“一岗双责”，切实落实个人主体责任清单，定期自检自查，同时根据工作分工，抓好职责范围内审计廉政风险点防范工作。二是细化责任分解。年初召开了专题会议，研究制定了《南充市高坪区审计局 2022 年度党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设及反腐败工作进行了安排和部署，结合审计局工作实际，将党风廉政建设及反腐败工作进行逐项分解，进一步明确分管领导和股室负责人责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，半年一督查，一年一考核，把党风廉政建设工作与审计业务工作同布置、同落实、同检查，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

　(二)加强组织建设，夯实党建基础，切实增强党组织的凝聚力、战斗力 一是积极开展支部活动。今年以来，我局党支部组织开展党员重温入党誓词、党员义务献血、社区党建共创、贫困村慰问、优秀党员表彰、学习强国晒一晒、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。

　二是积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好“回头看”“回头帮”，防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。

　（三）强化学习管理，健全工作机制，着力建设一支高素质的党员干部队伍

　1.做好领导示范。按照区纪委、区委组织部《关于认真开好 2022 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（高委组通〔2022〕101 号）文件要求，制定了《2022年度南充市高坪区审计局班子民主生活会方案》，召开了本年度辣味十足的民主生活会，全体党组成员进行了批评与自我批评，区纪委派驻区财政局纪检组长李旭峰，特约审计员张天鹏应邀列席会议。本次民主生活会展现了我局领导班子的凝聚力战斗力，形成了“头雁效应”，激励了全局党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动践行“两个维护”。

　2.强化党员教育。一是以“三会一课”制度为载体，认真组织全体党员开展学习教育讨论活动和作风建设活动，党支部书记为全体党员上党课，常态化开展廉政谈心谈话活

　动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织学习贯彻《党章》《准则》《条例》，观看《贪欲之祸》 《扶贫领域违法乱纪案件警示录》，强化党员干部守纪律、讲规矩的意识。及时通报典型案件，传达贯彻中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败工作有关精神，切实提高了干部职工的廉洁自律意识。三是扎实开展“党员活动日”活动。通过活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，激励广大党员发挥先锋模范作用。

　3.健全党员管理办法。今年以来，我局积极开展党员年度评议活动，引导全局党员干部认真履行应尽义务，努力完成工作任务，积极参与奉献服务，保持党员队伍的纯洁性和先进性，发挥先锋模范作用。加强党风廉政建设，加大对审计干部的监管力度，进一步规范和完善审计干部绩效考核考评制度，着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

　4.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前我

　局机关支部现有中共党员19人，上半年共足额收缴党费3844元，无拖欠党费情况。

　 (四)加强作风建设，筑牢思想防线，不断推进党风廉政建设和反腐败工作 1.加强党风廉政建设。我局始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。局党支部组织全体党员签订了《党风廉政建设承诺书》，将党风廉政建设纳入了全年工作目标管理。

　2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作 QQ 群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部遵守纪律，讲规矩，不越红线，坚决抵制用公款相互走访、送礼、宴请、拜年以及违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等不正之风，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。

　3.不断完善作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。

　二、存在的主要问题和不足之处

　一是党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要，有待进一步改进和完善; 二是党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高，但因业务工作较重，人员紧缺，导致党建理论学习不够深入; 三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。

　三、下一步工作打算 2022 年，是党的二十大召开之年，我局将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。

　一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展以诚信教育、反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育。同时，拓展培训教育形式，采取知识竞赛、辩论等方式，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。

　二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业

　余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。

　三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。

　四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。

　 市审计局落实党建工作责任制班子述职报告

　 我局围绕发展第一要务，依法履行审计监督职责，求真务实，开拓创新，积极作为，全面推进机关、党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，在更高层面发挥审计为国家经济保驾护航的“免疫系统”功能。

　 一、领导班子团结务实

　 与市委、市政府保持高度一致。做到令行禁止，政令畅通。不折不扣地贯彻落实市委、市政府的指示精神，完成上级分配的工作任务。站在全局和大局的高度，统筹部署全市审计工作。对重大事项和突发事件，能果断决策、积极组织、

　妥善及时地解决。各项工作的开展在争求方方面面意见的基础上，有序组织，周密安排，按计划进行，工作主动超前。能在调查研究的基础上，超前思考、超前分析、超前决策问题。努力提高工作绩效，减少工作失误和尽量避免问题的发生。注重班子成员和基层同志之间沟通交流。党组班子分工明确，民主决策，团结务实。具有较强的创造性和战斗力。班子成员清正廉洁，没有出现违纪违法行为。

　 二、抓好党支部建设，扎实推进支部规范化

　 （一）加强党支部建设，增强党支部凝聚力。按照以人为本的核心理念，激发党员积极性、创造性，增强党组织凝聚力和战斗力，把“三个代表”重要思想落实到党的思想、组织、作风和制度建设中。一是坚持德才兼备的用人原则，定期不定期的召开支委会、支部大会，并委派党员干部负责抓好工会、妇女工作。二是坚持党建工作目标管理，严格按照“六有”、“五好”的要求和“三会一课”等管理要求抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，认真抓好责任分解和落实督促检查，按照谁主管谁负责的原则，做到级级有人抓，层层有人管，发现新情况、新问题及时研究解决。三是召开民主生活会，开展批评与自我批评。12 月 13 日上午，局党组召开民主生活会，检查领导班子工作作风，对群众提出的意见认真分析，提出整改措施，通过民主生活会，使党组成员能执行民主集中制和廉政制度，做到自重、自省、自警、

　自励。

　 （二）加强党员干部理论学习，推进学习型党支部。我局党支部非常重视政治理论学习，切实把提高党员干部的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和党支部的要求，于年初制定了学习计划，拟定了学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。一是深入学习贯彻习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神。引导党员干部进一步深刻领会和准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求。二是深入学习中国特色社会主义理论。按照武装头脑，指导实践，推动工作的要求，坚持以党组中心组为龙头，以中层以上领导干部为重点，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理念体系，建立学习实践科学发展观长效机制，提高领导班子的理论修养，树立良好学风，用科学理论指导工作。三是开展社会主义核心价值体系学习教育。开展党史国史教育，引导党员干部增强贯彻党的基本理论，基本路线，基本纲领的自觉性和坚定性。四是在“七一"期间，积极推荐和表彰优秀党员，以点带面，促进全体党员的先锋模范作用和自身思想建设。五是加强党员干部教育培训工作。参加市委、市政府、省审计厅以及市直工委等部门举办的处、科级干部、党务工作者培训班，以此增强党员干部的政治素质和业务、理论水平。六是推进学习型党组织建设。认真落实

　中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，局党组及支部成员自觉加强学习，不断提高自身素质。

　 （三）统筹城乡党建，开展对口扶贫村党组织共建。按照扶贫开发“规划到户，责任到人”的要求，一手抓扶贫，一手抓党建，切实发展乡村的经济，抓好乡村党建工作。局领导班子成员多次到清新区三坑镇湴崀村调研生产情况，与村民共商发展大计。我局实行“一对一”结对帮扶，每位党员干部帮扶 1-2 户贫困户或低保户。12 月 17 日，组织科长以上党员干部联合市社工委到湴崀村入户慰问，每户送上200 元慰问金，让他们感受到组织的温暖。在积极推进党建工作的同时，联合市社工委完成了多项工作：一是进村入户调查，确定了 71 户贫困户，并修改填写村和贫困户帮扶记录簿并 100%实现建档立卡；二是帮助 5 户低收入困难户完成住房改造，并通过前期验收；三是联合市社工委投入资金，建设医疗卫生站，对 40 亩鱼塘进行改造、挖深，对贫困户在校生共 20 人发放助学金万元。

　 三、结合审计工作实际，创建和谐审计机关

　 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党员是党的肌体细胞和党的行为主体，党的先进性要通过党员的先进性体现出来。目前为止，我局的党员人数占在岗干部人数％，是比例较大的单位。为此，我局一是根据市纪委的统一部署，在 7 至 9 月认真组织开展了 XX 年纪律教育学习月

　活动，组织党员干部到市党风廉政教育基地观看“预防职务犯罪、打造廉洁清远”图片展，到市警示教育基地听取服刑人员的现身说法，张贴了一批“以案说廉”反腐倡廉警示教育挂图，开展主题学习活动，加强对党员干部的理想信念和优良作风教育。在此基础上，我局提出要以这些案例为镜子，以审计署党风廉政建设领导小组办公室编印的《审计干部反腐倡廉教育警示录》为教材，从本单位工作实际出发，认真组织讨论、剖析，举一反三，做好对照检查，寻找审计工作廉政风险点，强化防范措施，切实增强党员干部的党性观念、纪律意识以及审计人员的制度意识，确保局党组重大决策部署的落实以及局各项工作...