业务主管工作职责热门24篇【完整版】

业务主管工作职责第1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，协助完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售空间，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率下面是小编为大家整理的业务主管工作职责热门24篇,供大家参考。

业务主管工作职责 第1篇

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，协助完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售空间，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款。

业务主管工作职责 第2篇

1、市场和行业信息收集：定期对市场和行业环境进行信息收集与分析，及时调整营销策略和计划，

2、 销售目标实现：整合公司各种资源，达成销售目标；

3 、收集客户信息并转成准客户信息，定期拜访客户，了解客户需求，不断开发新客户，以扩大市场份额；

4、带领业务员开拓新客户，拜访老客户、提升业务人员业务能力。

5、做好重点客户的维护与异常处理，及时解决客诉，满足和提升客户的满意度；

业务主管工作职责 第3篇

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

业务主管工作职责 第4篇

职责：

1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管工作职责 第5篇

开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；

细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；

客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；

客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；

客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。

订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。

业务主管工作职责 第6篇

1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;

2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群;

3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜;

4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标;

5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

业务主管工作职责 第7篇

1、负责本企业产品推广与渠道开发、制定企业的销售战略，全面负责产品的业务拓展，对企业整体业绩负责。

2、负责统筹、带领业务部对美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广。

3、负责各销售业务团队的组建与管理，完成企业的销售目标。

4、根据企业发展规划和业绩目标负责市场规划拟定与执行，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，带领业务团队实施市场推广计划，实施地推、陌生拜访等相关工作的开展。

5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为企业提供业务发展战略的依据。

6、根据市场需求和客户意见反馈提供市场需求企业产品系列的完善意见并跟进执行。

7、负责企业大客户开发与业务洽谈。

8、根据平台推广和市场开发做好企业大型营销会议、招商会、培训会的开展、执行和管理工作。

9、协助下属员工做好新客户开发和老客户维护和管理工作。

10、完成领导安排的其他工作。

业务主管工作职责 第8篇

1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标;

3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围;

4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据

5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

6、从管理者视野培养新人，锻炼新人;

7、完成上级交办的其他工作事项。

业务主管工作职责 第9篇

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验，熟悉工商税务相关信息者优先。

有带团队的经验

业务主管工作职责 第10篇

1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;

2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;

3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;

4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求

业务主管工作职责 第11篇

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施;

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训;

5、负责本人及本团队销售目标的完成;

6、协助团队业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

业务主管工作职责 第12篇

1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户;

2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;

3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;

4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议;

5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识;

6、负责团队完成公司制定的业绩目标;

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;

8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。

业务主管工作职责 第13篇

根据公司的战略目标和市场动向，制定外贸部销售策略和方案，确保完成部门销售目标。

根据市场信息，组织和带领外贸部有计划有方向的开发新客户，结合现有的客户做好客户分类和管理。

主导业务部门做好重点客户的跟进和维护，确保客户的满意度，擅长小客户培养成大客户，做好客户的服务和培养。

开拓国际市场，使用多种平台发布公司产品吸引客户，通过多种平台开发潜在客户，维护好老客户，确保个人销售目标的完成。

外贸订单的洽谈和签约，跟踪客户订单的具体落实(签订合同、制作形式发票、跟踪生产进度等)，保证按时出货，确保货款按时收回;

结合业务团队人员特性，规划业务部分工，带动业务团队进行良性业绩竞争，使业务团队充满激情和上进心。

根据国家出口和财务政策、合同条款等规定，及时处理和协调好部门日常工作问题，确保订单保质保量交付，货款及时催回。

结合外贸团队的现状，定期制定部门培训计划，落实培训的开展，提升部门业务能力，促进业务增长。

业务主管工作职责 第14篇

职责：

负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题

协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的项目分配及人员配置

根据个人特点，制定不同的培养计划，辅导属下工作技巧

根据客户服务***原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑

部门经理交办的其他事项

任职要求：

熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上

全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

有管理经验的优先考虑

英语四级以上，具有一定英语基础读写能力

Office等计算机办公软件的熟练应用能力

做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强

较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

有较强的团队管理能力

业务主管工作职责 第15篇

1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作；

2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群；

3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜；

4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标；

5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

业务主管工作职责 第16篇

1、新契约受理：处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理：处理各渠道保全理赔等业务办理，协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜，负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理：接受内外部客户电话及临柜咨询，负责客户投诉接待及处理，对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设：积极响应保险业标准窗口建设，按时报送监管要求的报表数据，参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范，通过电话、信函、短信、面访等方式，对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作，并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查，包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训：对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

业务主管工作职责 第17篇

开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户;

负责阿里巴巴国际平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务;

关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况，及时作出相应调整;

对产品资料进行整理、编辑和检查，根据需要优化产品描述、图片及价格调整，提高产品的排名;

5、销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩;

6、完成上级领导安排的其他工作。

业务主管工作职责 第18篇

1、 按照办事处经理的要求进行所辖区域的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户需求。

2、 按照办事处销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并进行呈报审批。

3、 执行办事处销售方案，完成销售目标。

4、 处理协调突发事件，重大实践上班办事处经理协调解决。

5、 协调办事处下属员工之间关系，并对其进行工作指导和培训。

6、 负责办事处辖区各项费用的整理，费用检核，并提交公司核报。

业务主管工作职责 第19篇

1、根据区域重点连锁任务情况，匹配重点市场推广活动，通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。

2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训，提升客户产品销售能力。

3、开展门店形象打造工作，包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。

4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。

5、协助区域经理完成重点系统打造工作，完成区域内调货及动销指标。

6、区域内销售网点开发工作。

业务主管工作职责 第20篇

1、带销售队伍，有销售领导力，熟练掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求, 开发新客户;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接;

6、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管工作职责 第21篇

职责：

1、负责所辖品牌日常管理工作;

2、根据市场营销计划，制定完成任务的计划，达成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、全日制本科学历，市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管工作职责 第22篇

1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；

2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；

3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；

4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的完成；

5、根据公司的发展规划，制定部门工作计划，组织团队完成部门的业务指标；

6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；

7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；
有安排有组织的开拓公司客户资源；

8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；

9、负责协调组织内部事宜。

业务主管工作职责 第23篇

职责：

1、负责各区域的市场开发，老客户维护，销售管理工作。

2、定期拜访客户，维护客户关系;与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求;

3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，完成个人业绩指标;

4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常;

5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

6、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求;

1、 大专以上学历，外语外贸相关专业优先，英语书面及口语表达能力强;

三年以上外贸业务跟单经验，有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

性格外向，积极主动，有较强的沟通及谈判能力;

熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘，打样，推样;

订单和重要客户的跟进，款项跟进，以及客户的维护工作;

有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验

业务主管工作职责 第24篇

1、负责所辖区域内商超客户的开发、网点的布局及新客户前期进场细节谈判工作;

2、完成所辖区域内商超系统产品销售任务，提升产品在各商超系统的销售占比;

3、负责所辖区域内各商超系统所以产品订单达成，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;保证客户的货品及时到店;

4、负责所辖商超系统促销活动的管理;

5、负责所辖商超系统产品价格、陈列管理;

6、促销活动信息的收集及反馈;

7、建立和维护各系统相关业务对接人的客情关系;

8、负责店面日常维护(陈列维护、订单跟踪、清点库存、产品有效管理等)

9、与各商超门店管理人员沟通陈列及调价等工作，获得终端陈列，并及时完成公司要求的特殊陈列和多点陈列，保证公司产品陈列化

10、检查及沟通促销活动及堆头等特殊陈列的执行情况;

11、确保终端合理的库存，杜绝断货或缺少单品的情况发生

12、负责预算、确认各个客户的各项费用，及时对账催款，确保货品安全

13、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制定出相应应对策略

14、服从领导安排，遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导分配的各项工作，并主动上报工作完成情况