财务科长职责22篇

财务科长职责第1篇负责公司的全面财务的会计工作;负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;分析检查公司财务收支和预算的执行情况;审核公司的原始单据和办理下面是小编为大家整理的财务科长职责22篇,供大家参考。

财务科长职责 第1篇

负责公司的全面财务的会计工作;

负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

编制、核算每月的工资、奖金发放表;

定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴的一枚财务章;

承办总经理和财务总监交办的其他工作。

财务科长职责 第2篇

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

7、认真做好统计、汇总、上报工作。

8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

10、办理公司证件年检及有关事宜。

财务科长职责 第3篇

1、协助分管处长组织并参与预算编制、制度建设和财务综合分析;

2、协助分管处长组织并参与校内各单位的财经制度执行情况的检查工作，参与学校的财务、税收、收费检查工作;

3、负责全校财务人员的管理和组织财务人员进行业务培训工作;

4、参与学校的财务决算报表编制和会计报表上报汇总工作，如实反映学校的财务状况;

5、了解并熟悉国家的`收费政策，根据《江西农业大学关于规范收费管理的实施办法》，协助分管处长审议校内收费项目，监督和规范收费行为，纠正乱收费现象;

6、负责学校《收费许可证》的年检和收费项目的报批工作;

7、负责财政统一印制票据的领用、发放、清理、缴销等管理工作;

8、协助领导开展社会融资和银行贷款工作;

9、负责会计报表的管理和各类财务报表与统计报表的报送;

10、负责学校政府采购和物资采购的申报等工作;

11、负责全校住房公积金管理、咨询工作;

12、负责学校日元贷款管理工作;

13、负责财务处的秘书工作;

14、负责校园网财务处网站页面的管理和内容的添加工作;

15、负责财务处文件和资料收发和管理工作;

16、负责财务处报刊和书籍订阅和管理工作;

17、负责财务处来客来访安排、接待工作;

18、积极完成处长交办的其它工作任务。

财务科长职责 第4篇

1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

财务科长职责 第5篇

建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及财务管理的规章制度。

主管公司会计、报表、预算等工作

督导会计核算工作的开展，审核日常费用支出，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务。

加强资金、资产财务监管，确保资金、资产安全和完整。

按相关税法要求及时组织开展税务申报、税务自查工作，降低税务风险。

依据公司经营计划做好资金安排，保证资金流动性、合理降低融资成本。

监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议;

财务科长职责 第6篇

1、对财务部门的日常管理工作，制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行的情况;

2、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及公司内部管理报表，按时完成税务申报，汇算清缴、年度审计、工商年审及资质申请的配合工作;

3、负责应收、应付款核对，收支跟进工作，做好资金筹划工作;

4、负责组织成本管理工作，进行成本预测、核算、分析工作;

5、编制财务预算、汇总预算执行情况;

6、及时汇报企业财务状况、财务收支的具体执行情况，参与经济活动分析、提出加强管理、增收节支，提高效益意见和建议，为企业决策层提供财务分析及预测报告。

财务科长职责 第7篇

1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的`问题，

10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

财务科长职责 第8篇

负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。

负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;

向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;

组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。

财务科长职责 第9篇

1、定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。

2、严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。

3、制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;

4、组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。

5、完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。

6、组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。

7、负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。

财务科长职责 第10篇

负责审核记账工作，并进行账账、账实核对。

对会计和出纳工作进行监督管理，负责审核资金收付等原始凭证。

负责安排结账、编制财务报表及财务分析、统筹安排各项税费的申报及税赋的相关事宜。

负责审核各项费用核算，如固定资产, 销售, 研发及生产材料费用等,配合预算管理及资料统计。

负责对生产经营过程中各类成本数据进行归集整理，审核成本相关的成辅料领料情况，合理及时核算产品的料工费成本，保证成本的准确性

负责对仓管及各车间统计人员进行督促及管理，督促成本管理，监控机物料，低值物料品领用等。

负责与财政税务、银行、外汇局、外部审计机构等外部机构或政府部门的相关事务处理及沟通工作。

执行集团上级安排的审计工作、预测工作、预算制订及管理工

负责财务部资金统筹安排，配合集团公司的资金调配工作;

10 . 完成部门负责人安排的其他各项任务。

财务科长职责 第11篇

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、负责组织公司的成本管理工作,;

6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科长职责 第12篇

1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

4、积极配合相关部门做好新产品的`报价工作及产品成本定额工作;

5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

财务科长职责 第13篇

1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

② 应收、应付账款管理

③ 工资及奖金等的计提

2：代扣代缴业务委托管理

3：员工精算书审核及支付审批

4：客户及供应商的支付条件维护

5：联结审计及年度审计事项

6：年度对日本的内部统治检查

7：月初各表格制作

8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

财务科长职责 第14篇

1、协助总经理制定公司发展战略;

2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

3、负责分公司成本核算与控制;

4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划

8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;

负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

财务科长职责 第15篇

1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;

2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;

3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;

4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;

5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;

6、完成领导交办的其他财务相关事项。

财务科长职责 第16篇

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;

2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。

3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。

4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。

5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。

6、完成上级领导指派的其他工作任务。

财务科长职责 第17篇

负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

负责公司成本核算管理，对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核，按照公司要求及时出具财务报表。

负责对公司各部门资金计划的审核，编制公司预算，审核各项日常开支。

负责公司日常税务管理，及时掌握各种税收优惠，积极参与公司税收筹划。

负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。

负责公司财务分析，协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

负责财务部人员的日常管理，确保公司财务工作有序、高效。

财务科长职责 第18篇

1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;

2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;

3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的沟通和业务往来;

4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;

4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。

财务科长职责 第19篇

1、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告;

2、负责公司的预算编制和执行过程监控，定期反馈总经理预算执行差异和管理建议

3、独立完成所有会计凭证编制与全盘帐务处理能力，根据要求上报相关财务报告及报表

4、对公司税收进行统筹安排，合法合理避税，有效降低整体税负;

5、审核公司各项收支，成本核算，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;

6、熟练掌握高新及双软的财务流程及业务;

财务科长职责 第20篇

1、 订单收入/成本及相关费用的审核和登记;

2、 根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。

3、 客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;

4、 每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;

5、 每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;

6、 外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;

7、 会计凭证及相关财务文件的整理;

8、 上级临时安排的其他工作。

财务科长职责 第21篇

1：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)

① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)

② 应收、应付账款管理

③ 工资及奖金等的计提

2：代扣代缴业务委托管理

3：员工精算书审核及支付审批

4：客户及供应商的支付条件维护

5：联结审计及年度审计事项

6：年度对日本的内部统治检查

7：月初各表格制作

8：月度、季度、年度纳税申报表的复核

9：税务专管员的联络

10：分公司的业务辅助

11：下属工作分配及指导

财务科长职责 第22篇

1、负责原药公司的财务管理工作;

2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算;

3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;

4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;

7、负责定期财产清查;

8、负责其他财务岗位的监督指导。