新形势下国企工会工作的创新思路探

关颖

摘要：随着我国社会经济发展水平的不断提高，诸多国有企业借助于强大的经济推动力，其发展规模正逐步扩大，在相关国有企业追求自身发展的同时，内部工会工作是不容忽视的一部分，与国有企业长远发展等方面有着极强地联系，通过加强国有企业内部工会工作，有效提高其工作人员责任意识与工作积极性，从而更加有效发挥其至关重要的作用。因此，本文将着重说新形势下我国国有企业工会工作创新新思路，从而有效提高我国国有企业工会工作效率与水平。

关键词：国有企业工会工作;现状及问题;难点;创新新思路策略

现阶段，随着我国社会经济水平的不断提升，我国社会各国有企业无论是在数量上还是规模上均有所提升，由落后面貌逐渐转变为强盛阶段，进一步推动了社会市场经济的快速发展。但是，对于我国国有企业自身而言，往往会忽视其社会责任感以及民族认同感等，很难能够进一步提高创新工会工作质量与效率。就结合当前这一方面工作发展来看，所取得的工作效果也并不理想，这就需要相关国有企业进一步加强其工会工作的研究力度，深入分析并总结得出相应的新思路，进而有效提高国有企业工会职工的工作责任感以及其工作效率。

一、关于新形势下我国国有企业工会工作现状概述

随着社会经济的快速发展以及科学技术水平的不断提高，我国各大国有企业发展状况同以前相比有着极其显著地不同，特别是关于我国国有企业工会工作方面，其开展现状方面是比较薄弱，开展现状的说明可以从以下三个方面分析，第一、关于其工作重视力度方面。当前我国绝大多数国有企业会过多地追求自身的生产经营效益与社会效益等，这往往会极大地忽视内部工会工作的重要性，并没有从工会工作自身发展，诸多国有企业工会工作可以深入地影响着职工的工作积极性以及职业责任感，尽管部分国有企业已经意识到工会工作的重要性，但是仅仅将其看作是一种国有企业的附属管理工作而已，并没有将工会工作摆在重要的位置。而具体从其创新角度来看，国有企业工会工作不同于内部其他工作，这将深刻地影响着国有企业未来的发展变化，相关国有企业在日常经营过程中需要将这项工作放置在关键的位置，并进一步加强探究提高工会工作创新力度。与此同时，部分国有企业没有深刻地认识到自身在社会经济发展体系中的重要作用，同时也没有认识到工会工作的重要性，所以没有办法加大其重视与创新力度。第二、关于其方式选择方面。当前，我国大多数国有企业面对如此复杂的问题时，并没有组织人员深入研究分析并总结得出有效的策略，仅仅利用一些比较零散的东西加以处理，这样解决出来的结果是不尽人意的。处在新形势背景之下的相關国有企业必须要组织并形成适当的部门或者系统，并且定期开展其工会工作，有效改善当前国有企业工会工作发展中的不足。第三、在传统的工会工作当中，这方面主要由国有企业领导层决定并开展的，当前诸多国有企业没有形成专门的机构或者部门，这将会在一定程度上造成工会工作混乱，使职工综合素质水平得不到提高，进而严重影响着社会其他方面的发展。

二、关于新形势下国有企业工会工作的问题分析

1.关于对新时期与新形势等认识不足方面

在新时代大发展的背景之下，我国国有企业高度重视其内部人员工作效率的高低以及与之密切关联的社会与经济效益等，尤其在国有企业快速发展变化过程中，往往最容易忽视的一部分就是工会工作方面，部分国有企业仅仅认为当前国有企业的新形势就是追求经济最大化以及效率最高化，其工会工作与国有企业发展并没有很大的联系，往往就会削弱其重要性的认识，在实际的工会工作当中，大多数国有企业就仅仅停留在“说教”阶段，没有拿出更加有效的策略来进一步地推动，进而严重影响着国有企业未来的发展变化。

2.关于对国有企业工会工作方式选择方面

关于这一方面，尽管国有企业工会工作方面问题种类繁多，但是其解决方式比较简单，所取得的效果往往不尽人意。由于当前我国绝大多数国有企业工会员工来自五湖四海，同时我国各个地区的文化习俗之间也存在着差异，将会进一步深刻影响着职工个人的思想及观念的形成，久而久之就会形成严重的工会工作问题。在此过程中，相关国有企业仅仅采用说教这一种方式来进一步加强工会职工职业素养水平，其工作很难将职工实际状况有机结合起来，所取得的工作效果很难被认可，进而使得国有企业工会职工对工会作产生反感。三、关于开拓新形势下国有企业工会工作创新新思路简析

1.进一步加大对国有企业工会工作重视力度

结合当前我国国有企业工会工作开展现状，其重视程度不足依旧是最大的诟病，为了有效提高对国有企业工会工作重视程度，就必须要采取相对科学合理的策略加以解决。我们可以从社会与国家两方面入手，首先关于社会方面，需要有关方面继续加大国有企业工会工作宣传力度，使社会各界对当前国有企业工会工作开展的认识进一步加深;其次便是国家方面，国家有关方面可以对相关国有企业负责人进行谈话与指导，同时让国有企业负责人意识到必须将工会工作放在企业可持续发展的重要环节，也可以给予相关国有企业一定的资金支持，或者在政策方面给予极大的优惠，不断地加大工会工作的整治力度，让内部工会工作为国有企业的发展带来助力。

2.进一步强化国有企业工会工作方式的创新

在实际的国有企业工会工作开展当中，相关国有企业所采取的方式是比较单一的，这种单一的方式并不利于有效解决各类问题，这就需要相关国有企业加强对创新方式的研究与总结力度，深入创新工会工作方式，有效引导工会职工将个人理想与企业实际发展融合起来，同时可以采用召开思想教育工作座谈会等方式，使得广大工会职工的思想水平进一步提高，从而能够循序渐进地进行工会工作。

四、结论

总而言之，工会工作是新形势下国有企业最重要的组成部分之一，相关国有企业必须要加大对其工会工作的重视，进一步加强对其工会工作人员培训力度，同时深入分析其不足与现状，总结得出符合国有企业实际状况的策略，不断加大对工会工作创新力度，使相关工会职工能够以一种饱满的姿态面对工作困难，有效提高国有企业自身发展凝聚力与市场竞争力，进一步树立起良好的国有企业形象，并赢得良好的国有企业口碑，从而推动我国国有企业向着更好的方向蓬勃发展。

参考文献：

[1]潘雯宇.做好新形势下国有企业宣传思想工作的几点思考[J].工会博览，2019（01）：32-33.

[2]高克磊.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代经济信息，2018（05）：140.

[3]秦建甫.新形势下做好国有企业巡察工作的思考[J].理论与当代，2018（01）：29-30.

猜你喜欢现状及问题难点初中语文作文教学现状及问题探究都市家教·上半月(2016年12期)2016-12-29加强农机监理工作 确保农机使用安全农机使用与维修(2016年10期)2016-11-10不良资产证券化业务重启难点与策略思考时代金融(2016年23期)2016-10-31草皮防护在黄河防洪工程中的应用现状及存在的问题探讨科技视界(2016年24期)2016-10-11注重交流提升数学学习广度和深度探讨成才之路(2016年26期)2016-10-08新时期高校思想政治教育管理的创新研究成才之路(2016年26期)2016-10-08巧用多媒体技术， 让语文课堂更精彩小学教学参考(语文)(2016年9期)2016-09-30三亚市幼儿海洋教育的现状及其问题探讨课程教育研究·学法教法研究(2016年18期)2016-09-07