2023关于给予通报批评的决定4篇

关于给予通报批评的决定全体员工：20xx年2月19日上午，北京xx人事文员xx与清洁工xx因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李xx被打倒在地。110下面是小编为大家整理的关于给予通报批评的决定4篇,供大家参考。

关于给予通报批评的决定篇1

全体员工：

20xx年2月19日上午，北京xx人事文员xx与清洁工xx因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李xx被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意：

叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。

为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

1、对叶、李打架行为进行通报批评。

2、叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。

3、开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

xxx制造有限公司

20xx年xx月xx日

关于给予通报批评的决定篇2

各院、部、处、室：

根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年3月，开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中，清查工作组发现，基建处张三同志有重复支付××建筑总公司16.8万元工程款的问题。

经查，张三于20xx年11月11日从财务处预支资金16.8万元，用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20xx年1月20日，审计处出具了该工程的决算审价报告，审定工程造价为35.228847万元。20xx年1月24日，经办人张三在未将先支付的16.8万元扣除的情况下，将一张金额为35.228847万元的支票付给××建筑总公司，造成了重复支付16.8万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为：经办人张三，基建处负责人××，财务处负责人××。后经清查工作组及时追讨，××建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计18.48万元返还我校。需要指出的是，从20xx年11月至20xx年12月的四年中，张三从未发现资金重复支付的问题。事发后，张三亦承认了重复付款的事实，对重复付款的失职行为认识比较深刻，能积极配合清查工作小组挽回损失。

为确保学校资产安全，增强风险防范意识，教育本人，经党委常委会第11次会议讨论，决定对张三同志的失职行为予以通报批评。

张三同志失职行为的发生，其根本原因在于责任意识淡薄，对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力与责任是对等的，有一份权力就要负一份责任。从学校财务清查反馈的情况来看，有必要进一步提高认识，纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想，增强责任意识，正确履行职责，严格工作程序，遵守财经纪律，做到有规必依，有章必循。对于工作中已经发生的"问题，要早报告、早处理，及时采取措施挽回损失。

同时，这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、责任不到位的现象。此类问题应引起重视，以免给学校带来不必要的损失。

各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度，从这一事件中认真吸取教训，举一反三，恪尽职守，规范管理，切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作，确保学校资产安全。

xxxxx

年月日

关于给予通报批评的决定篇3

当事人：

王xx，xx矿业股份有限公司董事。

经查明，王xx存在以下违规行为：

王xx为上市公司xx矿业股份有限公司（以下简称“xx矿业”）的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》的规定，作为董事，王xx不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。xx矿业xxxx年年报首次预约披露日期为xxxx年4月28日，王xx于xxxx年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持xx矿业股票3，563，089股，金额达到58，609，609元。

王xx的上述行为违反了本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》第3。8。15条的规定。

鉴于上述违规事实和情节，根据本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第17。3条的规定，经本所纪律处分委员会审议通过，本所决定对王xx给予通报批评的处分。

对于王xx上述违规行为和本所给予的处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。

深圳证券交易所

xxxx年7月30日

关于给予通报批评的决定篇4

兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好。

为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！

特此通报！

通用文化产业有限公司生产部

20xx年11月19日