企业民事案件简报法院刑事案件的简报3篇（精选文档）

企业民事案件简报法院刑事案件的简报?自政法队伍教育整顿开展以来，xx机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话下面是小编为大家整理的企业民事案件简报法院刑事案件的简报3篇,供大家参考。

企业民事案件简报法院刑事案件的简报篇1

? 自政法队伍教育整顿开展以来，xx 机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效。

一、坚持以学习教育为先导，以思想发动为引领

? 切实丰富学习内容和形式，在学习政治理论、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿工作实际，印发《xx 县政法干警政治理论应知应会知识手册》，下发《xx 机关政法队伍教育整顿学习教育环节计划安排》，确保学习内容详尽、学习教育贯穿全程。

? 一是运用线上和线下两个平台，集中学习和个人自学两个结合，目前共开展集中学习 x 次、集中学习篇目 x 篇、下发自学篇目 x 片、观看警示教育片 x 部、英模先进影片 x 部、xx 政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会知识 x 期和党史天天读信息 x 期； ? 二是认真开展一把手讲党课，xx 党支部书记以《xxxx》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对xxx提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的精神开展好本次政法队伍的延安整风。

? 三是利用红色资源开展革命传统教育，组织机关全体干部前往红军长征广场开展了学党史、感党恩、跟党走主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部思想政治素质。

? 四是强化警示教育，通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨

警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。

二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改思想基础

? 进一步做细思想工作，深入细致做好思想发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到八必谈，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

一是充分发挥领导干部头雁作用，书记亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话； ? 二是按照教育整顿谈心谈话要求，围绕六大顽瘴痼疾、巡察整改问题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话 xx 次； ? 三是落实自查从宽、被查从严政策，突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场。结合干部个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，及时纠正苗头性问题，拧紧思想总开关。四是坚持创新思维，打破传统上问下答模式，对存在的问题实事求是、直言不讳，切实把要我谈变我要谈、把主动打听变主动交心，通过交心谈心助力找准问题、改进提高。

政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告

? 政法队伍教育整顿工作开展以来，我认真学习理解xxx新时代法治思想、xxxxxx关于政法工作重要讲话论述，积极参加学习教育环节，切实夯实思想理论根基。同时，按照查纠整改相关要求，系统梳理六大顽瘴痼疾具体表现、群众反馈及谈心谈话征求的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

? （一）在政治思想方面。

一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为掌握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中认真的执行就行了，对党的创新理论理解掌握不深不透，认识上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度不足，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思考问题，有时考虑和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会出现偏差，只要积极参加党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在一定差距，有时出现私心杂念千忧工作的现象，心里还有长草时候。

? （二）在履职尽责方面。

一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推进工作。

? （三）为民服务方面。

? 主要问题及表现:一是深入基层实地了解情况少，密切联系群众不够。二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够及时。

? 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识，但有时由于工作忙，真正问计于民工作不够深入，落实党的政策多，关心群众需求还不够多，还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。

? （四）工作作风方面 ? 主要问题及表现:一是满足于常规工作任务的完成，进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。

? 问题根源分析:没有做到完全彻底地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。

? （五）廉洁自律方面 ? 主要问题及表现工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在享受在前，吃苦在后的错误思想认识；有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题，工作中存在发号施令多，深入基层调研解决实际问题少此外，勤俭节约意识不够，存在浪费的现象。

? 问题根源分析:对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了严格自我要求。

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二、今后的努力方向

? 今后，我将切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个方面，实现作风的大转变和工作的大突破。

? 一是全面提高综合素质。不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应知识经济快速发展的要求。

? 二是推动工作全面落实。要进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的突破。

? 三是树立自身良好形象。要把加强作风建设落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入群众在作风上，做到按制度、按原则办事，进一步树立自身良好形象。

政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告

一、工作开展情况

? （一）坚持全面开展四项教育。一是全面深入学习《xxx谈治国理政》 《xxx论坚持全面依法治国》及xxxxxx关于加强xxxx政法队伍建设的重要指示和训词精神、xxxxxx关于 xxxx 工作的重要讲话和指示批示精神等政治教育内容；二是深入学习了xxxxxx关于全面从严治党重要论述特别是在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例以及防止干预司法三个规定、身边警示案例等廉政教育内容；三是深入学习了 xxx、xxx、xxx、xx、xxx 等英模教育内容；四是深入学习了《中国xxx简史》《论中国xxx历史》等党史教育内容。截止目前，xxxx 党委理论学习中心组已开展集中学习研讨 x 次、机关各支部集中学习研讨 xx 次，学习英模活动 xx 场，开展警示教育 xx 场，开展党史讲堂 xx 期，干警参与四项教育活动xxxx 余人次。通过四个深入学习四项教育内容，有力引导了全体干警把好理想信念总开关，切实筑牢了政治忠诚，提高了政治能力，为开展政法队伍教育整顿查纠整改打下了坚实的思想基础。

? （二）坚持深入开展宣传发动。xxxx 年 x 月 xx 日，xxxx 政法机关组织召开队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，对查纠整改工作进行了深入宣传发动。随后，组织全体干警认真学习《xxxx政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》等方法步骤，广泛宣讲《纪检检察机关处理主动投案问题的规定》《监督执纪四种形态适用情形及处理方式》等工作政策，全面解读《关于 xx 省政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》，为开展查纠整改工作打下基础。

政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》中规定的鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；五要谈自身存在的顽瘴痼疾问题；六要谈有无检举揭发的问题线索；七要谈干警个人与岗位的匹配度；八要谈本单位 xxxx 党委存在的问题和不足；九要谈本单位政治生态存在的问题和不足；十要谈严格执行三项规定的重大意义，讲清不如实填报的责任、讲实规范填报的要求，明确领导干部要以上率下，带动全体干警如实填报个人自查事项；十一要谈禁止违规从事或者参与营利性活动的政策规定；十二要谈身体和心理健康状况。身患疾病方面，心理状态方面，近期的身体状况，对本职工作的看法，接受心理咨询情况，工作中负面情绪的自我调节情况，工作之余的爱好；十三要谈当前思想现状。个人价值体现方面，选择政法工作的初衷方面，个人压力的来源，工作压力的来源，家庭的经济状况，导致家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社会交往圈出现哪些问题，当前工作中面临最突出的问题；十四要谈下步工作打算和职业、人生规划等，确保谈深谈透谈彻底。截止目前，xxxx政法机关累计完成谈心谈话 xxxxx 人次。

企业民事案件简报法院刑事案件的简报篇2

1、适用简易程序的人民法院。

只能是基层人民法院和它的派出法庭，这里的派出法庭既包括固定设立的人民法庭，也包括为便于审理案件而临时性派出的法庭。

2、适用简易程序的审级。只能适用于人民法院审理第一审民事案件。

3、适用简易程序的案件。

只能是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。其中，事实清楚是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须人民法院调查收集证据即可判明事实、非清是非；权利义务关系明确，是指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确;争议不大，是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。

4、基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。人民法院不得违反当事人自愿原则，将普通程序转化为简易程序。该内容是《简易程序规定》新增加的内容，充分体现出在简易程序的适用方面对当事人处分权的尊重。

企业民事案件简报法院刑事案件的简报篇3

近年来,市法院紧紧围绕全市改革发展稳定大局,积极探索和创新调解机制,不断加强民事诉讼调解工作,为维护社会稳定、促进经济发展作出了积极的贡献。####年,共审结各类民事案件####件,其调解结案####件,调解率达##.#%,调撤率达##.#%。在市法院工作考核,市法院民事诉讼调解工作一直位居前列,其“审前程序和预审法官制度”、“多元化纠纷化解机制”等经验和做法得到了上级法院的充分肯定。

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买卖、租赁、借贷、社会保险等各类合同纠纷案件#####件,交通事故、劳动争议等民事纠纷案件####件。调解过程,始终坚持平等保护、公平对待的原则,通过调解法官说服疏导,使##%左右案件能够自动履行合同责任。如,####年#月,在审理原姚哥庄镇高家绪等##户农民与市农村信用联社储蓄存款合同纠纷案,市法院坚持在庭前、庭审、判后三个阶段实行全程调解,最后市信用联社二审撤诉并赔付本金。####年##月,又有#户农民以同一案由提起诉讼,市法院通过反复做市信用联社领导的工作,按前案的处结方式结案,既节省了诉讼费用,又维护了社会稳定。对调解离婚案、瞻养抚养纠纷、土地纠纷、家庭纠纷案件时,通过采取上门调解、委托调解等方式解决矛盾纠纷,促进了家庭关系和邻里关系的和谐,维护了安定。

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年的##.#%,调撤率由####年的##.#%上升至####年的##.#%。同时,探索建立了“三三制”诉讼调解工作法,将调解作为办案的第一方式,围绕庭前、庭审、判后三个阶段实行全程调解,努力做到调判结合,案结事了,彻底解决矛盾纠纷,实现法律效果与政治效果、社会效果相统一。市法院的这一做法引起了司法界的高度重视,最高法院苏泽林副院长亲临调研时,给予充分肯定,并在全国法院系统推广了的经验。

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共举办调解员培训班##期####人次,邀请陪审员和组织调解员观摩庭审##案次,指导调解组织调解纠纷####件。

一是教育引导。采取外出参观学习、以会代训、聘请专家教授讲课、调解现场观摩、案例评析等形式,开展了富有成效的教育培训活动。强化了调解办案意识,提高了民事法官的业务水平。二是制度管理。坚持靠制度管人管事管案,制定出台了《司法能力建设考核办法》,将调解能力作为考核法官的#项能力之一,将调解率作为考核的重要内容,对民事案件调解工作实行数字化考核,并将考核结果记入个人业绩档案,作为评先树优、提拔使用的重要依据,增强了民事法官的责任感和紧迫感。三是治理整改。通过开展规范司法行为年、社会主义法治理念教育、平安创建、作风建设年等集教育整顿活动,加强了对队伍的思想作风纪律整顿,解决了队伍建设存在的一些问题,民事调解队伍干事创业能力和调解水平明显提高。

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出;四是个别法官“司法为民”宗旨观念有时不够强,有的案件调解质量和效率还不够高。

针对调查发现的问题,建议市法院在今后民事诉讼调解工作注意抓好以下几个方面: (一)进一步提高法官对民事诉讼调解工作重要性的认识。要牢固树立公平、公正、合法、自愿的现代调解理念,依法运用调解手段处理民事纠纷,化解民间矛盾,促进人民内部安定团结。

官独立、立、诚信品格,全面提高法官素质,真正树立起人民法院和人民法官的良好形象。

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范诉讼调解,坚持能调则调、当判则判的原则,彻底解决个别案件久调不决、以拖压调的问题。

要在建立健全基层调解组织的同时,加大对调解员的培训指导力度,要强化调解措施,注重调解方式,讲究调解艺术,不要片面追求结案率,要多做调解工作,做到能调尽调,从根上化解矛盾,做到依法办案和社会效果相统一。

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