2024年度人民法院工作总结各位代表：我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于在培训班结业仪式上的讲话稿的文章14篇, 欢迎大家前来参考查阅！
尊敬的以及：
大家好！非常感谢领导让我能荣幸地代表本期学员作结业发言，使我有机会跟大家一起分享两化融合班学习的收获与体会。
我是来自XX公司的，在企业主要负责人事及信息化管理工作。XX集团是一家XX企业。公司成立于1988年，现有员工810余人，产业涉及及。在上级部门的关怀和帮助下，我公司和其他同仁企业一样，较早便进行了企业信息化建设投入，20xx年以来，我公司先后共投入180多万元，从硬件和软件两个方面对企业进行了信息化建设，添置了企业服务器、UPS、激光打标机、条码机、多媒体会议室，引进了金蝶财务软件、朝华协同办公软件、工资绩效考核及客户管理系统。信息化给企业带来了巨大的经济效益，目前，公司的梳篦产品覆盖高、中、低档，类型达1000多个品种，“”注册商标连续多年被评为“XX省著名商标”，产品畅销全国各地，部分产品远销日韩、欧美等国，深受广大用户的喜爱。20xx年，公司实现销售收入XX万元，上缴各项税费XX万元。
通过两化融合学习班的学习和现场体验，我获益匪浅。在此之前，我以为自己的企业在信息化建设方面已经做得不错了，现在看来，里规范化和系统化还有很大的差距：
通过X教授对企业信息化规范化建设的深刻阐述，使我认识到尽管企业引进了完善的客户管理系统及库存系统，但各系统之间衔接不够紧密，各部门信息交流不对称现象严重，成为制约企业进一步发展的瓶颈。例如我们企业各销售点目前尚不能实现互相调货。
在企业信息化建设业务知识方面的收获让我深刻体会到，“敏捷制造”是制造行业发展的终极目标，要用信息化来装备企业的生产流程。通过借鉴中国台湾先进的红瓷温控烧制技术，将数字化温度控制技术引入到我公司生产流程中来，将至今仍依靠人工经验控制的工序环节转而采用数字智能控制。
下面谈谈今后的打算：
虽然五天的学习让我们学到了许多企业信息化建设的业务知识，但将其消化并逐步应用到企业实际生产中去，仍需要我们今后长期的努力。回去之后，我们要向企业领导做好学习汇报，争取领导对企业信息化建设的重视和投入，逐步完善企业信息化建设，让信息化为企业的发展插上腾飞的翅膀。
短暂而又充实的学习马上就要过去了，企业的信息化建设还需要我们的继续努力。在此，我谨代表全体学员感谢精心组织和安排，感谢各位专家、老师的精彩授课和无私奉献，感谢等企业，让我们对先进的企业信息化有了切身体验，让我们深深体验到两化融合是提升企业核心竞争力、抢占新一轮发展制高点的重要举措。 最后，热烈欢迎各位领导和企业界的朋友们来XX集团参观指导，谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
我叫___，是__一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会！首先，我谨代表培训班的全体学员，向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。
作为此期培训班的学员，我由衷的为结识众多优秀教师而高兴；为能与众多同伴共成长而欣喜；为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
这次培训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。
1、各级领导高度重视，组织培训细致周到
在这次培训中，各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动，培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作，可谓细致周到。在培训过程中，教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课，让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。
2、培训质量高、培训内容丰富
在短短一周的培训中，县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家，为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲，使我们有了全新的认识，工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野，也提高了教师们的综合素质。
3、组织管理严格
学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名，管理之严格之正规，处处体现了这次培训活动的组织工作严密，管理细致严格。也使培训收到了很好的效果。
4、培训服务周到，进展顺利
作为培训基地的教师资源中心，为学员创设了良好的生活和学习环境，宿舍崭新舒适的床被，食堂丰富可口的饭菜，都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。
这次培训不仅使自己的知识得以扩充、教学理念得以更新，更是对心灵的一次洗涤，为我今后的工作提供了强大的动力。
尊敬的各位领导、各位班主任老师：
大家上午好！
我叫白艳娜，是纺织城小学的一名班主任老师。今天能作为学员代表发言，我感到万分荣幸。请允许我代表全体学员，对培训中心能给我们一线班主任老师提供这样一次充电的机会，给我们搭建这样一个良好的学习、交流和展示的平台表示衷心的感谢。 “
世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗，以使我们为愧于学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”这是魏书生先生关于班主任工作的一段论述。
喜欢这段话，不仅是因为它让我们感受到班主任工作的伟大与神圣，更重要的是因为它让我们在这纷繁复杂的社会中感受到一份内心的宁静与守望，让我们在这偌大的世界中找到一片属于自己的园地，自由耕耘，并且有所收获。
这片园地也许很小很小，但它却承载着希望，孩子的希望，家庭的希望，更是我们民族的希望。如何让我们的这片园地永远天晴日朗，充满着欢声笑语，如何让我们的播种成为一种乐趣，而非是谋生手段，如何让学生的学习成长便被动接受为主动吸收……带着这些疑问和困惑，我们也曾向前辈请教、也曾在书籍、向网络中寻求解决之道，但在教育实践中却又总是碰壁。（班主的确在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。这次班主任培训无疑是雪中送炭。
在这里，我代表全体学员庄严表态：我们一定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心研究，用心感悟。认真听好每个讲座，主动参与每次研讨，积极参加每个活动。理论联系实践，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼、升华，把属于我们的那片园子管理得天晴日朗。
最后，祝愿我们本次培训取得圆满的成功，也祝愿在座的每一位教师都能在这片属于自己的园子里自由耕耘，收获桃李满天下。谢谢大家。
同志们：
县第一期干部离岗考察培训班，经过两个月紧张的学习教育、培训实践，今天就要结业了。两个月来，通过各级各界的关心关怀、支持帮助，经过大家的不懈努力，培训班完成了教学计划，达到了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满成功。在此，我代表县委，对培训班、对学员们顺利完成学习培训任务表示热烈的祝贺！向为本期培训班的组织、教学与管理付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！
今年是我县实行干部离岗考察制度的第一年，对于谁来、怎么来进行首期离岗考察培训，县委是慎重考虑，也是谨慎决策的，能成为首期离岗考察培训班的学员，更充分说明大家各方面素质是过得硬的。两个月的学习培训，时间虽然不长，但我相信，而且也很高兴地感觉到，经过这两个月的打磨，同志们的素质、境界、水平和精神面貌都有了新的闪光点。今天这个结业典礼，既意味着大家已经站在了工作、学习、生活新的起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后能不能学有所用、学有所成、业有所创，在新的人生征程中、在“五型”定南建设的历程中作出积极的贡献，取得组织和人民群众认可和赞赏的成绩，既有机遇的因素，关键还要看大家能不能经受德能勤绩廉各方面的考验。要成为一名符合新时期、新任务、新要求的领导干部，更要靠大家在平时的工作中不断地去摔打、去锻炼、去磨练。在你们依依惜别，即将踏上新的工作岗位之际，我对大家，同时也对全县广大干部，特别是领导干部提三点希望和要求。
一、要使学习和进取成为一种习惯，做时代先锋和时代新风的先行者
对于首期离岗考察培训班的学习培训工作，县委、县政府，以及广大干部群众是高度关注的。在大家学习的过程中，虽然因为时间安排等方面的原因，没有更多的和大家集体见面。但对于你们的培训计划、活动安排和有关学习内容，以及大家在学习培训中的表现，我是不陌生的。我也很高兴地看到，在整个期间，大家学习的劲头很足、进取的心愿很强，充分展现了“首期”应有的风采，也为今后县委举办离岗考察培训班做出了榜样、积累了经验。
这次培训班先后组织了两次集中学习，内容涉及政治理论、经济、法律等各个领域，安排了50天的征地拆迁工作实践和调研，并按照“忠爱兼修”的原则，不仅组织了学员到瑞金、长汀、古田等革命圣地考察学习，还开展了“关爱老人”等各项感恩活动，等等这些课程设计，既兼顾了集中学习与自学的有机结合，又实现了现场教学与工作实践的有机结合，不仅丰富了学习的内容和领域，更让大家在实践中锤炼了思想、磨练了意志。从《新启航》工作简报上可以看出，学习培训给了学员们一次很好的“充电”，这也从一个侧面让全县上下认识和了解了大家学习和进取的风貌。但学习、思考、进取这种精神、这种状态，是培训期间一种任务压力、自我表现的需要，还是成为了大家素质提升的一个部分、一种内涵?这点应该引起大家的重视。
现在的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、思考、探索和实践。可以说，学习、进取的紧要性、紧迫性比以前任何时代都要强。希望大家能把学习培训期间这种表现常态化，使之成为一种习惯、一种素质、一种能力素养，保持下去、发扬下去，并成为安身立命之本。重点要在以后的工作、学习和生活中解决为什么学、学什么和怎么学的问题。当前，全党、全国正在建设全民学习、终身学习的学习型社会、学习型政党，这对各级领导干部的理论修养、领导能力和工作水平提出了更高的要求，必须适应新时期的要求。只有充分认识学习的重要性，思想上重视学习，勤奋学习，才会有不断进取的动力。所以，希望大家要致力于学理论。用科学理论武装头脑，坚定理想信念，加强党性修养，努力在思想政治上保持先进性。致力于学业务。结合实际，学习各种与岗位职责相关的业务知识，使自己的业务技能与岗位要求相匹配，并力争成为行家里手。致力于学知识。广泛学习，拓宽知识面，提高学历水平，促进全面发展。要挤出时间学，充分利用业余时间，少一些休闲，多一些学习。要结合实际学，实现理论与实践的有机结合，力求做到学以致用。要多途径学，不仅要从书本上学，还要向实践学，向先进学，向领导学，向同事学，向人民群众学，努力实现素质的大提升。要学会思考，善于思考，勤于思考，惯于思考，并使之成为一个良好的习惯。要通过认真的思考辨疑解难，增强思维能力，无论对任何事情都要多问一个为什么，探求事物的发展规律，养成观察事物、分析问题的良好习惯。要把思考贯穿于学习进取的过程中，把脑筋开动起来，从而不断强化自己的创造性思维能力，树立创新意识，激发创新能力，使自身的思想观念紧紧跟上时代的发展脉搏。在具体工作中，要着重破除头脑中固有的条条框框，如思考问题的非此即彼性，办事情拘泥于固定模式的局限性，抓落实按部就班的被动性等等，突破惯性思维的束缚，从而用新理念、新思维去解开现实中的各种难题，实现新的跨越。
只有这样，才可能真正成为时代的先锋和时代新风的先行者，才无愧于首期离岗考察培训班的学员。
二、要把岗位和职务当作一个平台，做情趣高雅、励精图治的典范
今年以来，根据大稳定、小调整的原则，我们曾有一些小规模的人事变动，从目前工作的开展情况来看，干部调整的成效是比较明显的，群众对这种调整是认可和欢迎的。对于作为这期离岗考察培训班学员的你们来说，考虑到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见，现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排，无外乎岗位、职务的问题。一个人对待自己的岗位、职务不外乎三种态度:一种是把岗位当成是谋利的工具，一种是把岗位当成是谋生的职业，一种是把岗位当成追求的事业。作为一名党的基层领导干部，毫无疑问，应当视岗位为事业，把岗位作为一种责任，在平凡的工作中作出不平凡的业绩，把个人的事业融入“五型”定南建设的伟大事业中。正因如此，岗位无所谓好坏，职务无所谓高低，重要的是组织对你们此前的表现是充分肯定的，对你们的任用也是非常负责的、慎重的，对你们实现人生价值也是给予了厚望。
这种负责和慎重，不仅是在座的你们，全县广大干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中，都应该已经有了一些的体会和感受。我们本着业绩突出、德才兼备、群众公认的原则，通过“纵横双推”的方式确定离岗考察对象，保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先，自下而上，单位纵向推优。各单位在个人自荐、领导举荐、单位党组织推荐的基础上，召开了干部职工大会公开推荐表现优秀的干部；然后，系统之间，分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推荐情况后，对推荐上来的优秀干部进行横向比较，好中选优，向县委推荐。再通过领导交流沟通、会议决定等多个程序，最终确定34名离岗考察对象，并经过公告公示等程序确定。我们已经作出的部分领导干部调整的决定，包括在座各位学员即将面临的安排也基本遵循了这样一套程序，都体现了对组织负责、对人民负责、对干部负责的态度。
在这么一个公开、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作实绩好、德才表现好，群众自有公认，组织的大门是敞开的，县委是努力营造优秀人才脱颖而出、健康成长，形成人人能成才、人人能发展的成长氛围，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管组织作出什么决定，大家都能把岗位和职务当作一种平台，做情趣高雅、励精图治的典范，不管安排什么岗位，从事什么工作，都能正确对待，以坦然和愉快的心情接受组织安排。要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、创出全新业绩为荣，以追名逐利、贪图享受、官本位思想浓重为耻，各方面都以一名合格的年轻领导干部的标准来设计自己、要求自己，锤炼意志、改进作风，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，勇敢地站出来经受考验，勇敢地让组织挑选，不论在哪个地方、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人，为定南经济社会的发展作出更大的贡献。希望大家始终坚信一条，那就是，我是从急难险重岗位上脱颖而出的一位，今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。
三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求，做立足岗位、建功立业的楷模
社会实践是一个大课堂。这个课堂远不是培训班短短两个月的时间所能感受和体会的。一个人的成长进步，一是要有良好的用人环境和组织的培养；二是要有个人的努力，在社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言，组织给予的舞台已搭建好，今后的表现关键在于个人的努力，而努力的“标靶”又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此，希望大家坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，重新定位，在最短的时间、最大程度地去适应社会新的要求、适应新的工作岗位，做立足岗位、建功立业的楷模。更希望我们定南首期离岗考察培训班的学员们，能有“我自豪、我光荣”的自信心和荣誉感，并能够以这种自信心和荣誉感为支柱，高扬起一面鲜艳的旗帜，在以更优异的表现、更实在的作风做出新的更大成绩，为定南经济社会发展添砖加瓦的同时，感染和引领全县广大干部奋发有为、干事创业的新风尚。
这就要求我们，要把实践作为最好的课堂和最大的熔炉，积极投身到实践中去。在具体工作中，关键是要发扬求真务实的精神，不断改进工作作风，在实践中干出实际效果，实现人生价值。在实践过程中，还要正确对待困难，到艰苦的环境中磨练意志。只有化压力为动力，变困难为机遇，才能在当前的宏观经济环境下有所作为。要把爱岗敬业、乐于奉献作为职业道德建设的基础与核心，热爱本职、忠于职守、尽职尽责。要坚持服务群众，提高掌握基层实情的能力，了解群众在想什么、盼什么，要求干部为他们做什么，准确地把握社情民意，为科学决策服务。要提高做群众工作的能力，带着感情做群众工作，多吸收群众提出的合理化建议，更好地把群众的意愿统一到县委、县政府的工作意图中，同时要把对上负责与对下负责有机地结合起来。要提高为民办实事的能力，真诚地问计于民，把实事办好，让人民群众得到实惠，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。希望大家都能认清自己肩负的责任、职责和使命，把“学习、思考、实践”有机地结合起来，做增强党性观念、加强执政能力建设的模范，永葆先进性，更好地发挥先锋模范作用，切实担负起时代和人民赋予的重任。县委组织部对大家在下一步的表现要适时跟踪，加以帮扶指导。
同志们，第一期离岗考察培训班为我县干部的教育和成长开了个好头。希望大家在今后的工作、学习和生活中把这次培训当成一次新的启航，自我加压，刻苦努力，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领，开创一个风正帆扬的好局面，为经济社会发展这艘大船开辟顺利、远航的旅程。也希望有关部门进一步总结经验，完善措施，为今后干部的培训教育积累经验。
最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利、事业有成！
大家好！我是来自10级通信专业的，今天很荣幸能代表站在这里和大家分享我在这次党校培训中的收获和体会。
首先，请允许我代表参加这次党校培训的全体学员向党校领导和任课老师表示诚挚的感谢，感谢他们给了我们这样一个系统全面了解党认识党的机会；同时，也向本学期党校培训圆满结业的全体学员和优秀学员表示衷心的祝贺！
通过这次党校学习，使我受益匪浅。党校内容丰富的课程设置和精彩生动的课堂教学，都给我留下了美好而难忘的记忆。
我们是胸怀共产主义信仰进入党校学习的，理论知识是信仰的强大后盾。每一次党课都是一次接受教育与洗礼的过程。在这里，老师以马列主义的鲜明旗帜引导我们。我与同学们一起深刻认识了党的性质，学习了党的纪律，明确了党员权利与义务，并牢记了入党誓言。把党的章程作为深入骨髓的信念，植根于心田，让它生根发芽。
在这次党校学习中，我不仅学到了很多知识，也结交了很多朋友。和他们一起学习，一起讨论，共同进步。虽然在学习过程中也遇到过一些困难，但我们并没有退缩，而是选择面对困难，主动克服，因为我们心中怀着共产主义信念！我们明白，作为新世纪的当代大学生，我们一直在温室里成长，没有经历战争的洗礼，也没有经历社会的磨练，容易屈服于诱惑，在颓废的生活中沉沦；所以作为一名入党积极分子，一名争取入党的大学生，我们在党校学习期间严格要求自己，认真学习理论知识，学习党员的光荣事迹，使自己在思想上有了一个全新的提高。
但是，在学习过程中，我也发现了自己的一些不足之处，例如，还不能充分的把思想付诸于行动，不能在实践中充分的体现出一名共产党员应该具备的素质。
今后，我要努力向身边的党员同志看齐，在生活中严格要求自己，从身边的小事做起，从点滴做起，争取不仅在组织上入党，思想入党，更重要的是要在行动上体现出新时代党员的风貌。我想，作为当代大学生，作为入党积极分子的我们，应当清醒地认识到自身肩负的历史责任和光荣使命。认识到只有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断提高思想道德水平，勇挑重担，身先士卒，才能够承担起这份神圣的责任和光荣的使命。我们要时刻以共产党员的标准严格要求自己，在平时的学习和生活中，都应该起到先锋模范的带头作用，遇到困难，毫不退缩。在学习好科学文化知识的同时，要积极参加社会实践活动，做一个有益于社会的人，决不辜负党对我们的培养和期望。
最后，我希望我和在座的同学一样，通过自己的勤奋学习和不懈努力，能早日加入伟大的党组织，实现我们梦寐以求的愿望。在大学校园这个广阔的平台上，用自己的行动写下属于我们共同而响亮的名字“大学生党员”，展现新时代大学生党员的良好形象，在这个个性张扬的年代里，亮出真我的风采！
我的发言到此结束，谢谢大家！
做为手上掌握着祖国和人民赋予公权的国家干部要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于新一届居委会干部培训班结业仪式上的讲话稿。
同志们：
新一届居委会干部培训班，经过四天紧张有序的培训，顺利完成了预定的各项目标任务，培训于今天圆满结束了。在此，我代表XX党工委、办事处，向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！
几天来，培训班实行了封闭式、半军事化学习管理，全体学员刻苦学习，认真听课，比学赶帮，相互交流，共同提高，体现了我们XX居委会干部良好的精神风貌、过硬的作风、高昂的斗志。通过培训，大家提高了素质，锤炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后进一步推动居委会工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清楚看到，居委会发展建设的新形势、新任务给我们提出了更高的要求。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索基层工作的新方法，切实担当起基层改革发展稳定的重任。下面，就进一步提高居委会干部能力素养，更好地开展基层工作，我再讲几点意见：
当前，我们正处于经济社会高质量发展的新时代，正确认清形势，既是开展好工作的前提，也是基层干部应有的基本素质。
从国际国内看，当前，我们正面临着百年未有之大变局，世界正经历前所未有的困难，几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰，全球经济备受冲击，我国发展面临的挑战前所未有，我们要做好应对复杂局面的长期准备。
一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。
疫情席卷全球，一些国家保护主义和单边主义盛行，对外贸易受阻，原料供不上、产品运不出的现象激增。对XX处于产业链前端、大进大出的工业企业，也形成巨大的压力。
二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。
目前，境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制，国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展，还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈，不断提升疫情监测预警和应急能力，健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。
三要做好应对暂时性困难的准备。
疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效，这体现了党中央、国务院综合施策的效果，凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势，及时妥善应对困难挑战，坚定信心决心，坚持底线思维，做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。
从XX来看，今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期，是转型升级发展的关键期，是各项优惠政策的窗口期，也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”，面临的困难和挑战依然很多。比如，实体经济面临困难较多，虽然XX多措并举积极扶持新型经济发展，经济运行形势总体上趋于好转，但实体经济运行困难增多，产业转型升级步伐较慢，新兴业态发展不足，楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出，经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势，财政收入大幅下滑，与此同时，财政刚性支出不断增加，财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现，房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多，金融风险、债务风险上升，意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾，哪一个方面、哪一个环节出问题，都可能引发连锁反应、造成不利影响。
如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题，小事情可能会酿成大问题，影响经济社会稳定，影响居委会经济的发展，影响党在群众心目中的形象。直面问题才能行稳致远，把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候，越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志，跳出惯性思维，打破路径依赖，善于扬长避短、扬长补短，勇于争先进位，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断开拓新空间、实现新发展，在XX二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。
当前，我们XX的工作目标就是以推动高质量发展为主题，实施“二区四战略”工程，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，力争通过三至五年的努力，辖区面貌有个较大的改观，居民人均纯收入保持全市第一，建成两个大的城市综合体，实现辖区年经营收入增长50%以上，地方财政收入翻番。我们的任务，就是要紧紧围绕这个目标开展工作，大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。
（一）切实加强基层组织建设。
随着经济社会的不断发展，经济成份日趋多样化，利益主体呈现多元化，思想观念不断复杂化，尤其是以往部分居委会侧重于发展经济，忽视了群众，忽视了民生，往往是老问题未解决，新的矛盾又不断产生。实践证明，凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方，都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。XX作为换届试点，顺利完成了居委会“两委”换届选举工作，实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，任期也由三年改为五年，17年开始也逐步进行了居委会干部工资改革，大家的待遇得到了保障，大家肩负的责任，身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设，重点要把握两个方面。
第一，要建设好一个班子。所谓好班子，就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决，奋发有为，团结协作，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则，作为一个领导班子，凡事都要大家商量决定，决不能搞“家长制”、搞“一言堂”，书记要努力成为一个民主型的班长，既要讲民主不要有权威，要从民主中树权威，用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”，进一步增强班子的合力，发挥班子的群体效能，更好地为群众服务。
第二，要建设好一支队伍。XX辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中，党员干部干在先、走在前，充分发挥先锋模范作用，对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认，XX辖区党员干部，尤其是部分居委会党员干部，老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展，必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育，努力提高党员干部队伍素养；另一方面要把好党员入口关，把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员，改善党员队伍结构，不断为干部队伍注入新的活力。
（二）加快推进居委会经济建设。
在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位，既是充分信任，也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待，我们就要忠于职守，履行应该履行的职责，承担应当承担的任务，干好应当干好的工作，以实实在在的工作业绩，不辜负组织和群众的期望，真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自己的能力和水平，绝不能仅仅满足于不出事、不惹事，碌碌无为、浑浑噩噩，要比学赶超，从本辖区到周边、到全市、到外地市，大家都要经常进行横向比较，让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇，关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念，对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪，那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来，有利可图，就想尽一切办法搞破坏，想多讹点钱，这些都只是看到眼前的利益，没有看到长远的发展，对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击，加大惩处引导力度，营造干事创业的良好氛围。目前我们XX个居委会拥有集体资产XX万元，年度总收入达XX余万元，这是一个可喜的数字，我们看看到2021年底，能达到什么水平，哪个居委会增收了，哪个居委会落后了。
（三）大力推进旧城改造工作。
实现高质量发展，我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造，下一步，我们将以建设又富又美新XX为目标，按照分类实施、一居一策的原则，全面推进老旧小区改造、城中村改造，力争用3到5年时间，辖区所有老旧小区改造完毕，两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标，是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多，但决不能照抄照搬，适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势，找准突破口，走适合本居委会发展的路子；要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要开放包容，扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新XX”目标，注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘，坚持规划先行，业态引领，宜商则商、宜居则居，根据各居委会不同情况，构建便捷、舒适居民生活圈，进行高标准规划；根据各居委会业态、位置、特色等，进行分类改造，不搞大拆大建，力争X个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力，广泛参与。群众是生产建设的主体，也是发展成果的享有者，要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节，建立利益导向机制，让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高，经过多方协商，出台奖补政策，详细解释了改造资金来源用途、改造成果后，群众普遍理解支持，老旧小区改造得以顺利推进。
基层党组织要发挥领导核心作用，增强战斗力、凝聚力，发挥先锋模范带头作用，在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部，更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出，关键时刻顶得上，大家通过这次学习，要提高本领，大胆工作，积极创先争优，发挥表率作用，做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。
（一）能干事。总的来说，目前XX的大多数基层干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞"数字政绩”、“口头政绩”，等等，这些基层干部，不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为基层干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为此，一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为，基层干部是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学理论关系不大。这种认识是不对的，无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论修养，就会方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策，严格按政策办事，是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的，执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩，与大家的辛勤工作是分不开的。因此，基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平，严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻，揽不下一篇活"。随着经济社会发展和疫情防控常态化，随着基层民主的扩大，对基层干部的要求越来越高，干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制，按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行，才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥骨干带头作用，才能得到群众的拥护和支持。
（二）会共事。居委会是否和谐稳定，关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结，关键在于领头人。因此，居委会两委班子成员，尤其是“一肩挑”后的居委会书记，要按照“四议两公开”工作法的要求办事，并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织，但它必须在宪法和法律规定范围内活动，而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导，单纯追求所谓自治，按照自己的想法，我行我素，实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理，才能真正体现居民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行居务公开、民主治理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来，随着群众法律意识的增强，对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以，我们居委会干部一定要学法懂法，要学会运用法律办事情，处理问题，不断深化基层治理体系，提升基层治理效能。
（三）不出事。基层干部是群众的带头人，是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上；有的不务正业，整天吃喝玩乐，对居委会的事不管不问。这些都是坚决不允许的，无论何时，都要正确把握自己，保持清醒的头脑，当廉洁自律的模范。要管住“嘴”，切实做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受办事人请吃，更不能公款吃喝，挥霍浪费。要管住“手”，深刻认识到手中的权力是群众给的，是来为群众谋福祉的，不是为个人谋私利的工具，必须做到不该想的不想，不该拿的不拿，不该占的不占，更不能以权谋私，侵吞集体财产。要管住“心”，处事公平，公道正派，大公无私，绝不能公报私仇，或搞小团体利益，特别是要坚持原则，不能降低标准，不搞厚此薄彼，亲疏有别。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会服气，干部本身才能硬气。征途漫漫，唯有奋斗！同志们，居委会干部岗位重要、责任重大、职责光荣，你们肩负着XX人民群众的重托，你们肩负着发展经济、维护稳定的重任，你们肩负着党工委、办事处的厚望。希望你们认真总结这次培训的收获，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，真正做到维护人民群众的根本利益，咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功，为建设又富又美新XX作出自己应有的贡献！
谢谢大家！
同志们：
大家×午好！经过××天紧张而有序的学习，在大家的共同努力下，×××识培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是××结合新形势下××工作特点，精心举办的一期××集中培训班。全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下××干部队伍建设，提升××管理水平，具有深远而重要的现实意义。下面，我就此次培训做一简要总结。
一、联系实际，注重实效，培训学习特点突出
这次集中培训学习，时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：
一是师资水平高。本次培训班安排了×××。二是培训内容精。×××，整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。三是课程安排实。整个培训过程，计划周密，落实到位。×××，提高了培训质量和效果。四是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求，在整个培训过程中，参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，×××。
二、突出重点，明确形式，培训学习效果明显
通过这次培训，大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，具体表现在以下四个方面：
一是拓宽思路，明确方向。进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动×××工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识，提高素质。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
三是培养骨干，建立队伍。参加这次培训的同志，都是×××。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的×××。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进交流，增强合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会×××。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
本次培训班今天就要结束了，这里，我再提两点要求。一是再学习，再深化。这次为期×天的集中培训学习，虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠×天的集中学习培训是远远不够的，主要还是靠我们在平时加强自学，丰富知识，增长才干。希望大家回去之后，以这期培训班为契机，掀起学习大讨论活动，把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，长期不懈地学，扎扎实实地学，做到对学习再深化、再认识、再提高。
同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但这只是一个新的开始，希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，在×××的坚强的领导下，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，努力工作，不断开创×××新局面，为实现×××又好又快发展做出新的更大的贡献！
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步！
谢谢大家！
各位员工：
大家好！为期两周的新员工入职培训已经结束。在此，我就此次员工培训情况做个小结，并就下一步的实际工作讲几点意见：
一、本次新员工培训深入扎实，卓有成效。半个月以来，我们的培训班始终按照既定方案有序实施，扎实推进，达到了预期的目的，具体表现在以下几个方面：
一是标准高、要求严、培训严谨。此次入职前培训作为大家正式进入工作的一个过度期、一个跳板，对大家日后的工作具有重大的指导意义。全体参训人员能深刻认识到岗前培训的重大意义，端正培训态度、严守培训纪律，认真听讲并做好笔记，积极参与讨论。这样高标准、严要求的作风希望大家继续保持，并在今后的工作中得到进一步的体现。
二是内容全、层次深、形式多样。此次培训前，大家在思想上对培训的意义有了一定的认识，公司在培训前也做了充分的准备。培训过程中的内容比较全面，针对大家不同岗位进行了深层次的分析，培训的形式也不限于单一枯燥的讲解，融合了多种形式，充分地调动了大家培训的积极性，也使得培训的效果倍增。
三是讲能力、更重德、德才兼备。在此次培训中，我们始终围绕“做人”和“做事”这两个主题，始终立足于“做事先做人”的基本原则，以“德才，德先行”的心态去处理实际工作情况。通过两周的学习，我们不仅在工作能力上有所进步，更重要的是在思想水平和认知上有了明显的提高，德才兼备的理念得到了巩固，对于以后实际工作的信心大增。这表明我们培训的预期目的已经达到，培训效果值得肯定。
二、下一步的实际工作务必要继续发扬优秀。此次的入职培训虽然取得了不错的成绩，但这并不代表以后的工作就会得心应手。实际工作中往往会有许多意想不到的困难和挫折，如何应对与克服，并在自己的岗位上创造不凡的成绩才是我们真正要面对的问题。为此，我提出“四个牢固”：
1、牢固树立吃苦意识，善于磨砺自我。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。古往今来，要想成就一番大事业，都要经历无数的挫折与失败，没有人可以徒劳而获，也没有人可以一步登天。顺境固然好，但逆境更能成就人。因此，我们要牢固树立吃苦意识，不轻言放弃、不轻易被困难打败，只有在苦难与挫折中不断的磨砺自己，才能使自己快速的成长、更快的成功。
2、牢固树立学习意识，乐于虚心请教。所谓“活到老，学到老”，我们要树立终身学习的理念，虚心请教，不断加强学习，向书本学、向实践学、向老员工学，学习做人、学习处事、学习不断更新的事物，只有这样才能不被日新月异的社会所淘汰，才能在你追我赶的竞争丛林取得一席之地。
3、牢固树立创新意识，敢于质疑传统。有一句叫“怀疑，是友谊和爱情的毒药”，但是，在工作中我们却需要这样的“毒药”。因为质疑，哥白尼把“地心说”颠覆为“日心说”；因为质疑，才有了伽利略的“两个铁球同时着地”等等。我们的实际工作也只有不断的质疑，才会有创新，才会有发展和进步。
4、牢固树立忠诚意识，甘于坚守岗位。“忠者，赤诚无私；诚者，真心实意。”所谓“忠诚”，也就是坚定的信念和追求。因为你的信念和追求，让你选择了公司。既然选择了，就要以公司为家，以公司的兴盛、繁荣为使命，忠于公司，与公司携手并进，在自己平凡的岗位上，为公司的发展作出应有的贡献。
总的说来，公司对大家寄予了厚望，希望大家热爱xx公司，脚踏实地，努力工作，不断充实自己，保持满腔的热情，积极投身赛马事业，在各自的岗位上实现自己的人生价值。我坚信，明天，因为有你的参与而更加辉煌！
各位学员：
这次来党校，主要是受部长委托，和大家交心谈心。刚才，几位学员代表作了交流发言，讲得都很精彩，体现了大家的用心用情、展示了培训的所学所获。总的看，这次培训班主题鲜明、内容丰富、安排紧凑、学风扎实，达到了预期目标，取得了较好成效：一是学员学风正，大家严格遵守学习期间各项纪律要求，团结活泼、风清气正，展现了良好精神风貌。二是学习氛围浓，大家专心致志抓学习、热烈深入作研讨，踊跃参加“学员论坛”、主题演讲、辩论赛各类交流活动。三是培训效果好，通过培训，大家的党性修养、理论素养、领导能力、眼界胸襟都得到了很大的提升，体现了我市中青年干部的良好形象。
年轻干部是党的事业的接班人和生力军，中央和省市委高度重视年轻干部锻炼培养。党的十八大以来，习近平总书记先后6次出席中央党校中青年班开班式并发表重要讲话，对年轻干部提出了一系列期望，要求我们“在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为”（2019年3月1日春季学期开班式），希望我们“发扬斗争精神增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标而顽强奋斗”（2019年9月3日秋季学期开班式），嘱咐我们“要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”（2020年10月10日秋季学期开班式），勉励我们“要立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先建功立业”（2021年3月1日春季学期开班式），指示我们“要信念坚定对党忠诚实事求是担当作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”（2021年9月1日秋季学期开班式），叮咛我们“要筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”（2022年3月1日春季学期开班式）。总书记的重要讲话语重心长、寓意深刻，为年轻干部成长指明了前行航向、提供了根本遵循。
大家要切实领会和学习贯彻好中央和省市委对我们年轻干部的重要指示和关心厚爱，不忘组织期许、不负青春韶华、激发奋进力量，努力在各自岗位上争先进位、干成一流。
当前，全市上下正掀起深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的热潮。大家要紧盯主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对标五方面“走在前、当标兵”目标，切实锤炼对党忠诚的政治品格、磨砺担当破难的过硬本领、树牢不忘初心的为民情怀，留下青春无悔的奋斗印迹。下面，我结合主题教育学习体会，围绕年轻干部如何成长成才，跟大家分享五句话。
一、要坚持绝对忠诚不含糊，强化“不畏浮云遮望眼”的政治定力
总书记强调，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。年轻干部出生成长于和平年代中，相对缺乏严格的政治考验和党性锻炼，要通过主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，汲取感恩奋进的强大力量，铸就绝对忠诚的政治品格。
（一）补足理论之钙。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。
主题教育把“学思想”放在总要求的第一位，目的就是要大家全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。每次中青班培训，我们都把“品读经典原著 感悟真理伟力”作为第一个单元，也是开宗明义，引导大家原原本本研读经典著作，深刻领悟中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好。要坚持常学常新，以培训为新起点，严格落实全面提升理论学习质效工作指引，把必读选读书目作为“案头卷”“枕边书”，带着感情学、带着问题学、带着责任学，切实做到入脑入心、铸心铸魂。要坚持常思常悟，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想萌发实践内在逻辑的理解认识，深入领会深刻内涵，深刻体悟总书记对我市发展的殷切嘱托和深远谋划，切实增强把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的主动性自觉性，不断强化砥砺奋进、破难前行的底气和动力。
（二）筑牢信仰之基。共产党人的忠诚，源自于对马克思主义、对共产主义的真懂真信、忠贞不移。无论时代如何变化，形势如何发展，党员干部的理想信念永远不能丢。大家要通过学习培训，结合主题教育，持续在固本培元、立根铸魂上下功夫，自觉用科学理论改造主观世界，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到感党恩、听党话、跟党走。
（三）胸怀全局之计。讲政治不是抽象的，而是具体的，必须体现在服务大局上，体现在知大局、为大局、护大局上。大家都是各地各单位的中层骨干，有的还是镇乡（街道）和区（县、市）部门的“一把手”，承担着承上启下、对标落实的重要职责。
要切实提高政治站位、强化全局思维，对标对表抓好工作谋划，把本地本单位的工作融入全市经济社会发展大局中去布局去思考去推进，确保工作任务目标同向、推进同频。
二、坚持好学善思不止步，锤炼“勤劳夙夜每专精”的干事能力
学习是共产党员的看家本领。毛主席曾强调：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多东西。没有学习，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”这次主题教育，要求大家不仅要以学铸魂、还要以学增智，在学思想学理论的同时，更要勤学专业知识、磨砺实干本领，不断提升干事成事的能力本领。
（一）练好专业专精的“基本功”。能力本领不会随着资历的累积而自然累积，也不会随着职务的提升而自然提升，关键在能否用心学、用心悟。来之前，我翻看了大家的大表，学历学位普遍都不低，不少同志经历经验也比较丰富，但既不能有固本自封
的心态，也不能靠“吃老本”过日子，尤其是一些刚转岗到专业性部门和岗位的同志，更要注重知识更新，加强生成性学习。要强化“学”的韧劲。（一些同志和我交流，说平时工作太忙，挤不出时间学习。关于这方面，毛主席有很好的诠释，比如他讲，学习要靠“挤”和“钻”，工作忙和看不懂都是不好学的借口；又说要下苦功夫学习，下苦功，三个字，一个下、一个苦、一个功，不花时间不苦学，就没有进步。）延安时期中央要求各级干部每天必须挤出两小时来学习，大家现在工作再苦再忙，总比不过革命战争年代，关键还是要端正学习态度、想方设法静下心来学。要注重“学”的方法。现在学习的方法载体很多，但碎片化学毕竟够不深入全面，还是要多争取机会参加一些专业课程、学术论坛，每年都啃几本大部头，常思常悟、不断总结，争当本职领域行家里手。（总书记多次强调领导干部要爱读书、读好书、善读书，指出学习不能心浮气躁、急功近利，也不能蜻蜓点水、浅尝辄止，要强化终身学习理念，持之以恒、循序渐进，并引用王国维治学的例子，勉励干部学习应该有三重境界，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷，抵得住“独上高楼”的寂寞，给我们读书学习提供了很好的启发、也做好了示范。）
（二）建好常学常新的“知识库”。总书记多次提到“本领恐慌”问题，讲一些干部“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”当前，各方面工作越来越专业化精细化，新事物新挑战层出不穷，学习上稍有懈怠，就有可能“跟不上时代”，在工作中吃瘪受阻。（比如今年的政府工作报告就提到人工智能
、区块链、元宇宙、石墨烯等多个创新领域，时下又涌现出ChatGPT等新技术手段，如果我们的知识更新速度跟不上，很容易“一头雾水”，更何谈针对性抓好相关工作。）大家既立足本职学，以主动积极的心态，深入学习与工作直接相关的新政策新技术新知识；又要广泛涉猎学，广泛了解经济、社会、人文、科技等各领域前沿动态，做到博闻广识，确保“技能栏”“知识库”始终跟上时代要求、胜任履职需要。
（三）强化善作善成的“实践力”。总书记讲，“我们读过很多书，但书里有很多水分，只有和群众结合才能把水分蒸发掉，得到真正的知识。”这个“水分蒸发”的过程，就是理论结合实际的过程。王阳明提出“知行合一”思想，重点也是要求大家躬身实践、以学促干。年轻干部既要涵养书卷气，也要克服书生气，要把基层当成最好的课堂，把实践当成最好的老师，多到改革发展、扶贫协作、急难险重等基层一线经受历练，在摔打磨砺中提升攻坚克难的硬本领。（近年来，我们定期选派一批干部进行跨地区跨领域跨部门交流任职；选派干部援藏援青援疆；还推出一线挂职历练平台，目的就是让大家在基层一线扎实历练，多处理几件“挠头的事情”、多当几次“热锅上的蚂蚁”，更好地成长成才。大家要做个“有心人”，经一事、长一智，经风雨、长才干、增本领。）
三、坚持敢于担当不懈怠，激扬“越是艰难越向前”的攻坚魄力
学思想、强党性，落脚在于重实践、建新功上。今年是大战大考之年，大事要事很多。年轻干部学历高、精力旺盛，正处于干事创业的黄金年龄，就要拿出“初生牛犊不怕虎”的朝气锐气，进一步增强干事创业的积极性、主动性和创造性，在新征程中扛起新使命、展现新作为。
（一）敢挑最重的担子。每个岗位都是一副沉甸甸的担子，只要在岗一天，就要挑担干事。这几年，从中央到省委、市委，都在加大力评选表彰“人民满意公务员”“担当作为好干
部”等先进个人和铁军团队，目的就是要把勇担当、敢担当、善担当的干部选出来，强化“以实干论英雄”的选人用人导向。（2022年，全市有**位个人（集体）获评中央、省级“人民满意公务员”，**人获评省、市担当作为好干部，其中有不少干部在受到表彰后得到提拔重用。）所以我们常讲，“有为才能有位”，干部干部，就要担当干事，要想成长进步，就要勇挑重担、勤勤恳恳，干出一番让组织满意、群众信服的扎实业绩。
（二）敢啃最硬的骨头。敢不敢动真碰硬，善不善攻坚破难，最能看出领导干部的担当和能力。当前正值改革发展、爬坡过坎的“关键期” “瓶颈期”，还有很多硬仗要打、险滩要过。面前这些亟待攻克“硬骨头”“拦路虎”，年轻干部要强化使命担当、勇于攻坚克难，要永葆迎难而上的朝气，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的决心，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，直面问题、敢打敢拼，立说立行、做就做好。要注意攻坚克难的方式，既不当回避矛盾的“太平官”、也不做盲冲瞎干的“黑旋风”，要找准矛盾切入点，抓实问题破解点，抽丝剥茧、步步为营，久久围攻、持续发力，扎实推动难题化解。
（三）敢担最难的责任。敢不敢“揽过”，能不能“揽过”，是衡量干部敢不敢担当、能不能担当的重要标尺。我们所从事的工作很多是开创性的、探索性的，并无先例可循、经验可鉴，难免会出现失误、存在纰漏，这并不可怕，可怕的是逃避责任、畏葸
不前，甚至一味邀功推责，把“风险留给别人、好处留给自己”。家都是有一定层次的领导干部，将来很多都要走上更重要的岗位、承担更艰巨的使命，要有率队攻坚的勇气魄力，把风险最大、矛盾最复杂、最苦最累的事留给自己，自觉做好示范表率。要有担责揽过的格局胸怀，自觉做好干事者们的“坚强后盾”，推动形成“干部为事业担当、组织为干部担当、一级为一级担当”的良好氛围。（这几年，组织部门按照“三个区分开来”原则，制定落实激励干部担当作为的一揽子举措，实施了容错纠错、澄清正名等一系列工作机制，大家不用心存顾虑，只要是出于公心干事业，组织不会让干部“流汗更流泪”。）
四、坚持真情为民不忘本，提升“俯首甘为孺子牛”的服务效力
市委主题教育办强调，要坚决防止自娱自乐“内循环”，自觉问需于民、问计于民、问效于民，真正使主题教育成为党员干部与人民群众密切血肉联系的暖心工程、连心工程。大家要始终站稳人民立场，走好群众路线，用心用情地做好群众工作。
（一）坚守人民至上的理念。人民立场是党的根本政治立场，是我们奋斗的价值原点和力量源泉。市委在这次主题教育中，明确强调大力推动实施的“感恩奋进、五创争先”行动，无论是什么工作、哪种行动，出发点和落脚点都是为了全市群众过上更加美好、更有品质的生活。大家尽管岗位分工不同，归根结底也都是为了谋发展惠民生，要把一心为民的宗旨情怀贯穿于工作、融入点滴，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
（二）坚定脚步向下的方向。调查
研究是我们党的传家宝，也是这次主题教育的重要内容。（李强总理今年在全国两会答中外记者问时就讲：“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间。”）调查研究的过程，就是发现问题、研究问题和解决问题的过程，调查研究越深入、越充分，越能听到实话、察到实情、收到实效，越能发现问题症结、集中群众智慧、开出管用良方。要主动开展一线调研，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位，体察实情、解剖麻雀。要讲究“身到更心到”，做到眼睛向下，善用科学方法、善讲群众语言，用好用活“小板凳”工作法、“村民说事”等好办法好经验，真正把底数摸清、情况搞准，为科学决策提供可靠依据。
（三）坚持民呼我为的自觉。相比GDP、财政收入这些抽象的数字，老百姓更关心自己的衣食住行否更方便快捷、生活是不是真正好起来这些实际的事。领导干部要真正把宗旨观念放在心上、落到实处，结合部门属性和工作职能，全心全意为民办实事、解难题，让群众有更多的满足感、幸福感。老百姓眼睛都是雪亮的，谁真心实意办实事解民忧，群众永远都牢记心中。要聚焦群众急难愁盼问题，出实招下大力气解决群众操心事、烦心事、揪心事，凡是对老百姓有利的事，再小也要认真去做，凡是对老百姓不利的事，再小也要抓紧去改，真抓实干解民忧，切实用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。
五、坚持从严律己不放松，巩固“青丝要知廉洁早”的免疫内力
“廉洁奉公树立新风”是总书记在主题教育工作会议上向广大党员干部提出的明确要求。面对各种考验、各种诱惑，年轻干部想要行稳致远，就要始终把纪律规矩挺在前，做到思想上警钟长鸣、行为上克己慎行，始终保持清廉本色。
（一）要把遵章守纪作为原则底线。近年来，随着中央和省、市委各项规定制度的不断完善，制度的笼子越扎越紧，对党员干部的一言一行都做出严格规范，但仍有少数人思想麻痹、心存侥幸。“微腐败”也是腐败，触碰了“红线”照样要问责处理。要经常自警自省，从小事小节、一点一滴做起。这里再强调下在党校参加培训的纪律问题。前段时间，中组部集中通报了一些地方和部门领导干部培训期间违规吃喝、公款旅游等事件，影响十分恶劣。（云南剑川县干部在党校培训期间聚众饮酒、接受吃请，5天培训，4天参加酒局，不是喝酒，
就是去喝酒的路上。还有青海6名厅级干部，在参加省党政主要领导学习贯彻党的二十大精神培训班期间，于学员宿舍聚餐饮酒，6个人喝了7瓶白酒，导致1人醉酒缺席省级有关会议、1人死亡，被中纪委公开通报并提级审查。）大家要严守纪律规矩的底线红线，按照封闭式管理要求进行培训，坚决做到培训期间不聚餐饮酒、相互吃请、不擅自外出。
（二）要把常怀敬畏作为处事态度。一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，刚起步就绊倒，确实令人可惜。究其原因，还是从一开始就没有系好“职业生涯第一颗扣子”，对手中权力缺乏敬畏之心，渐渐模糊了“公”与“私”的界限，甚至将其作为为谋取私利的筹码。大家作为年轻干部，要对权力心存敬畏，谨记权力是把“双刃剑”，保持如履薄冰、如临深渊的审慎心态，做到秉公用权、依法用权、为民用权。
（三）要把淡泊自律作为行为习惯。作为年轻干部，从政之路还很长，遇到鲜花掌声或风雨磨难，都很正常，要涵养淡泊心态、强化自律意识。要把修身正德作为终身课题，消解不良情绪、涵养平和心态，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，真正做到淡泊以明志，宁静以致远，不断提升人生境界和格局。要把遵规守纪作为终身课题，始终做到思想上戒贪、用权上戒私、生活上戒奢、交友上戒滥，
在追求“只留清气满乾坤”中展现党员干部的高风亮节。
最后，无论是培训中还是培训后，都希望大家继续保持饱满的精神状态，勤学善思提能力、砥砺奋进强担当、立足岗位做贡献。
我就讲这些，谢谢！
同志们：
县第一期干部离岗考察培训班，经过两个月紧张的学习教育、培训实践，今天就要结业了。两个月来，通过各级各界的关心关怀、支持帮助，经过大家的不懈努力，培训班完成了教学计划，达到了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满成功。在此，我代表县委，对培训班、对学员们顺利完成学习培训任务表示热烈的祝贺！向为本期培训班的组织、教学与管理付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢！
今年是我县实行干部离岗考察制度的第一年，对于谁来、怎么来进行首期离岗考察培训，县委是慎重考虑，也是谨慎决策的，能成为首期离岗考察培训班的学员，更充分说明大家各方面素质是过得硬的。两个月的学习培训，时间虽然不长，但我相信，而且也很高兴地感觉到，经过这两个月的打磨，同志们的素质、境界、水平和精神面貌都有了新的闪光点。今天这个结业典礼，既意味着大家已经站在了工作、学习、生活新的起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后能不能学有所用、学有所成、业有所创，在新的人生征程中、在“五型”定南建设的历程中作出积极的贡献，取得组织和人民群众认可和赞赏的成绩，既有机遇的因素，关键还要看大家能不能经受德能勤绩廉各方面的考验。要成为一名符合新时期、新任务、新要求的领导干部，更要靠大家在平时的工作中不断地去摔打、去锻炼、去磨练。在你们依依惜别，即将踏上新的工作岗位之际，我对大家，同时也对全县广大干部，特别是领导干部提三点希望和要求。
一、要使学习和进取成为一种习惯，做时代先锋和时代新风的先行者
对于首期离岗考察培训班的学习培训工作，县委、县政府，以及广大干部群众是高度关注的。在大家学习的过程中，虽然因为时间安排等方面的原因，没有更多的和大家集体见面。但对于你们的培训计划、活动安排和有关学习内容，以及大家在学习培训中的表现，我是不陌生的。我也很高兴地看到，在整个期间，大家学习的劲头很足、进取的心愿很强，充分展现了“首期”应有的风采，也为今后县委举办离岗考察培训班做出了榜样、积累了经验。
这次培训班先后组织了两次集中学习，内容涉及政治理论、经济、法律等各个领域，安排了50天的征地拆迁工作实践和调研，并按照“忠爱兼修”的原则，不仅组织了学员到瑞金、长汀、古田等革命圣地考察学习，还开展了“关爱老人”等各项感恩活动，等等这些课程设计，既兼顾了集中学习与自学的有机结合，又实现了现场教学与工作实践的有机结合，不仅丰富了学习的内容和领域，更让大家在实践中锤炼了思想、磨练了意志。从《新启航》工作简报上可以看出，学习培训给了学员们一次很好的“充电”，这也从一个侧面让全县上下认识和了解了大家学习和进取的风貌。但学习、思考、进取这种精神、这种状态，是培训期间一种任务压力、自我表现的需要，还是成为了大家素质提升的一个部分、一种内涵?这点应该引起大家的重视。
现在的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、思考、探索和实践。可以说，学习、进取的紧要性、紧迫性比以前任何时代都要强。希望大家能把学习培训期间这种表现常态化，使之成为一种习惯、一种素质、一种能力素养，保持下去、发扬下去，并成为安身立命之本。重点要在以后的工作、学习和生活中解决为什么学、学什么和怎么学的问题。当前，全党、全国正在建设全民学习、终身学习的学习型社会、学习型政党，这对各级领导干部的理论修养、领导能力和工作水平提出了更高的要求，必须适应新时期的要求。只有充分认识学习的重要性，思想上重视学习，勤奋学习，才会有不断进取的动力。所以，希望大家要致力于学理论。用科学理论武装头脑，坚定理想信念，加强党性修养，努力在思想政治上保持先进性。致力于学业务。结合实际，学习各种与岗位职责相关的业务知识，使自己的业务技能与岗位要求相匹配，并力争成为行家里手。致力于学知识。广泛学习，拓宽知识面，提高学历水平，促进全面发展。要挤出时间学，充分利用业余时间，少一些休闲，多一些学习。要结合实际学，实现理论与实践的有机结合，力求做到学以致用。要多途径学，不仅要从书本上学，还要向实践学，向先进学，向领导学，向同事学，向人民群众学，努力实现素质的大提升。要学会思考，善于思考，勤于思考，惯于思考，并使之成为一个良好的习惯。要通过认真的思考辨疑解难，增强思维能力，无论对任何事情都要多问一个为什么，探求事物的发展规律，养成观察事物、分析问题的良好习惯。要把思考贯穿于学习进取的过程中，把脑筋开动起来，从而不断强化自己的创造性思维能力，树立创新意识，激发创新能力，使自身的思想观念紧紧跟上时代的发展脉搏。在具体工作中，要着重破除头脑中固有的条条框框，如思考问题的非此即彼性，办事情拘泥于固定模式的局限性，抓落实按部就班的被动性等等，突破惯性思维的束缚，从而用新理念、新思维去解开现实中的各种难题，实现新的跨越。
只有这样，才可能真正成为时代的先锋和时代新风的先行者，才无愧于首期离岗考察培训班的学员。
二、要把岗位和职务当作一个平台，做情趣高雅、励精图治的典范
今年以来，根据大稳定、小调整的原则，我们曾有一些小规模的人事变动，从目前工作的开展情况来看，干部调整的成效是比较明显的，群众对这种调整是认可和欢迎的。对于作为这期离岗考察培训班学员的你们来说，考虑到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见，现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排，无外乎岗位、职务的问题。一个人对待自己的岗位、职务不外乎三种态度:一种是把岗位当成是谋利的工具，一种是把岗位当成是谋生的职业，一种是把岗位当成追求的事业。作为一名党的基层领导干部，毫无疑问，应当视岗位为事业，把岗位作为一种责任，在平凡的工作中作出不平凡的业绩，把个人的事业融入“五型”定南建设的伟大事业中。正因如此，岗位无所谓好坏，职务无所谓高低，重要的是组织对你们此前的表现是充分肯定的，对你们的任用也是非常负责的、慎重的，对你们实现人生价值也是给予了厚望。
这种负责和慎重，不仅是在座的你们，全县广大干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中，都应该已经有了一些的体会和感受。我们本着业绩突出、德才兼备、群众公认的原则，通过“纵横双推”的方式确定离岗考察对象，保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先，自下而上，单位纵向推优。各单位在个人自荐、领导举荐、单位党组织推荐的基础上，召开了干部职工大会公开推荐表现优秀的干部；然后，系统之间，分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推荐情况后，对推荐上来的优秀干部进行横向比较，好中选优，向县委推荐。再通过领导交流沟通、会议决定等多个程序，最终确定34名离岗考察对象，并经过公告公示等程序确定。我们已经作出的部分领导干部调整的决定，包括在座各位学员即将面临的安排也基本遵循了这样一套程序，都体现了对组织负责、对人民负责、对干部负责的态度。
在这么一个公开、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作实绩好、德才表现好，群众自有公认，组织的大门是敞开的，县委是努力营造优秀人才脱颖而出、健康成长，形成人人能成才、人人能发展的成长氛围，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管组织作出什么决定，大家都能把岗位和职务当作一种平台，做情趣高雅、励精图治的典范，不管安排什么岗位，从事什么工作，都能正确对待，以坦然和愉快的心情接受组织安排。要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、创出全新业绩为荣，以追名逐利、贪图享受、官本位思想浓重为耻，各方面都以一名合格的年轻领导干部的标准来设计自己、要求自己，锤炼意志、改进作风，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，勇敢地站出来经受考验，勇敢地让组织挑选，不论在哪个地方、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人，为定南经济社会的发展作出更大的贡献。希望大家始终坚信一条，那就是，我是从急难险重岗位上脱颖而出的一位，今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。
三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求，做立足岗位、建功立业的楷模
社会实践是一个大课堂。这个课堂远不是培训班短短两个月的时间所能感受和体会的。一个人的成长进步，一是要有良好的用人环境和组织的培养；二是要有个人的努力，在社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言，组织给予的舞台已搭建好，今后的表现关键在于个人的努力，而努力的“标靶”又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此，希望大家坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，重新定位，在最短的时间、最大程度地去适应社会新的要求、适应新的工作岗位，做立足岗位、建功立业的楷模。更希望我们定南首期离岗考察培训班的学员们，能有“我自豪、我光荣”的自信心和荣誉感，并能够以这种自信心和荣誉感为支柱，高扬起一面鲜艳的旗帜，在以更优异的表现、更实在的作风做出新的更大成绩，为定南经济社会发展添砖加瓦的同时，感染和引领全县广大干部奋发有为、干事创业的新风尚。
这就要求我们，要把实践作为最好的课堂和最大的熔炉，积极投身到实践中去。在具体工作中，关键是要发扬求真务实的精神，不断改进工作作风，在实践中干出实际效果，实现人生价值。在实践过程中，还要正确对待困难，到艰苦的环境中磨练意志。只有化压力为动力，变困难为机遇，才能在当前的宏观经济环境下有所作为。要把爱岗敬业、乐于奉献作为职业道德建设的基础与核心，热爱本职、忠于职守、尽职尽责。要坚持服务群众，提高掌握基层实情的能力，了解群众在想什么、盼什么，要求干部为他们做什么，准确地把握社情民意，为科学决策服务。要提高做群众工作的能力，带着感情做群众工作，多吸收群众提出的合理化建议，更好地把群众的意愿统一到县委、县政府的工作意图中，同时要把对上负责与对下负责有机地结合起来。要提高为民办实事的能力，真诚地问计于民，把实事办好，让人民群众得到实惠，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。希望大家都能认清自己肩负的责任、职责和使命，把“学习、思考、实践”有机地结合起来，做增强党性观念、加强执政能力建设的模范，永葆先进性，更好地发挥先锋模范作用，切实担负起时代和人民赋予的重任。县委组织部对大家在下一步的表现要适时跟踪，加以帮扶指导。
同志们，第一期离岗考察培训班为我县干部的教育和成长开了个好头。希望大家在今后的工作、学习和生活中把这次培训当成一次新的启航，自我加压，刻苦努力，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领，开创一个风正帆扬的好局面，为经济社会发展这艘大船开辟顺利、远航的旅程。也希望有关部门进一步总结经验，完善措施，为今后干部的培训教育积累经验。
最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利、事业有成！
同志们、新闻媒体的朋友们：
今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺！
郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作
用和带动作用。
我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。
我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。 最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功！
谢谢大家！
品牌代表着优势，体现着形象，意味着影响力。只有善于打造品牌，才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。下面是明月秘书网小编为您推荐在集团宣传干部培训班结业仪式上的讲话稿范文。
同志们：
很高兴出席今天的会议。定期组织集中培训是宣传干部补充知识、提升素质的有效途径，也是我们集团宣传战线的优良传统。集团党委宣传部对这次培训十分重视，前期进行了精心筹备，做了大量深入细致的工作，课程设计紧扣宣传工作的重点和主题，授课老师都具有丰富的理论知识和实践经验，可以说是一次内容丰盛的精神大餐；在为期两天的培训中，大家集中精力，专心学习，拓展了知识，提升了能力，进一步增强了做好宣传工作的责任感和使命感。应该说，这次培训班办得很好，很成功。借此机会，我提几点希望。
一、深学更要笃行，坚定对党绝对忠诚
习近平总书记反复强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是惟一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。宣传工作是党的一项极端重要的工作，讲政治是第一位的要求，忠诚可靠是第一位的标准，作为党的喉舌，大家一定要牢记总书记教导，把对党忠诚刻印在脑海、融化在血液、熔铸在灵魂、体现在行动，做到党叫去哪里就去哪里，党让干啥就干啥，在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走，自觉做党的宣传事业的顶梁柱、接班人。是不是对党绝对忠诚，关键在于能否坚定理想信念。习近平总书记反复强调，革命理想高于天。在我们党波澜壮阔的发展历程中，无数革命先烈为了理想、为了信仰，浴血奋战、勇往直前，子弹从胸膛穿过而不是从背后打入。前段时间热映的电影《长津湖》，第九兵团在极其恶劣的严寒环境下行军、埋伏、作战，三个“冰雕连”成建制冻死在阵地上。这是世界上任何国家的军队都无法做到的，只有我们党领导下的人民军队才能做到，这就是坚定理想、忠诚信仰的力量。一个人有理想、有信仰，内心才会强大、意志才会坚定。怎样做到对党忠诚、信仰坚定?就是要把马克思主义这个看家本领学到手。尤其是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一21世纪的马克思主义作为首要的、长期的政治任务，持续学、深入学、反复学，做到走深走实走心。走深，就是要善于从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的角度去学习伟大思想。走实，就是要结合工作来感悟、来应用，把强大的思想武器转化为推动工作的实际举措。走心，就是要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的学风学，学出对理想信念的坚守、学出对人民领袖的爱戴，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚践行者。只有这当前隐藏内容免费查看样，我们才能真正坚定站稳政治立场、正确把握政治方向和舆论导向。
对党绝对忠诚不能只停留在口头上，而要落实到行动的方方面面，始终做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是对于损害党的形象和执政基础的奇谈怪论，宣传干部决不能当“隐形人”“甩手掌柜”，不能听之任之“不出头”，高高挂起作“壁上观”，随声附和成“墙头草”。正如马克思所批评的，沉默就是认同、附和就是支持。宣传队伍决不允许东食西宿的人，宣传事业也决不允许脚踩两只船。在重要问题、重大事件上，我们宣传干部必须端正态度、亮明立场，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。
作为企业宣传干部，对党绝对忠诚要落脚在与集团党委保持高度一致上，做到思考问题与集团党委在同一基点上、贯彻执行与集团党委在同一直线上、思想意志与集团党委在同一声调上，坚决贯彻集团党委的决策部署、矢志不移为集团高质量发展贡献力量。
二、能干更要会干，锻造过硬素质本领
俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。宣传思想工作是专业性很强的工作，光凭一股子闯劲和满腔热情，没有高素质、好把式、真功夫是干不好的。习近平总书记多次强调，宣传干部要加强学习、加强实践，真正成为让人信服的行家里手。今天在座的都是集团宣传战线的骨干力量，也是集团宣传工作在基层单位的主要落实者、推动者，更需要持续提升能力素质。
一是提升观大局、看大势的能力。近期我读党史，有一个细节令人深思。红军长征过草地时，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。炊事员的本职是做饭，有米没米非常关键，但这个故事的涵义却非常明确：在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。否则，失去方向，比有米没米严重得多。就好比，盲人骑瞎马，夜半临深池，十分危险。作为宣传干部，如果只顾低头拉车、不抬头看路，一旦偏了方向，就会犯颠覆性错误。有一句话叫“身在兵位，胸为帅谋”，作为宣传干部，站位要高、视野要宽，要善于从全局上牢牢把握事业发展的大方向、大原则、大战略，多打大算盘、算大账，对国之大者、企之要者心中有数，把眼界扩展到更大范围、更高层次，把工作放到大局中去思考、定位，脑子里多装一些全局性的问题，经常想一想全局性要求，这样才能拿出大主意、好主意，才能有大担当、有大作为，才能做到既为一域争光、更为全局添彩。
二是提升筑同心、聚合力的能力。统一思想、凝聚力量是宣传工作的中心环节，也是我们工作的目标所在。具体到集团，实现建成世界一流企业的目标，没有广大干部职工的理解、支持是不可能的，离开宣传工作凝聚力量、汇聚共识是不行的。如何更好地把全体干部职工的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，关键在宣传干部，核心是做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾等工作。要用好思想政治工作这个传家宝，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，做到哪里有困难，哪里就有思想政治工作，改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。要坚持筑同心，常态化开展形势任务教育，将集团的决策部署讲生动、讲深刻、讲到职工的心窝里去，凝聚好改革发展的合力。要学会解疙瘩，经常性地和职工面对面、一对一谈心谈话，了解职工的所思所想所盼，解开职工心里的疙瘩、卸掉职工思想上的包袱，将矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。要坚持因地制宜与分类指导相统一，努力探索思想政治工作的新途径、新方法，“一把钥匙开一把锁”，切实把全体干部职工的思想统一起来、精神振奋起来、动力激发出来、潜能挖掘出来。
需要强调的是，目前网络已经成为思想政治工作的主阵地、主战场、最前沿，新情况新问题因网而生、因网而增。如何祛除雾霾、展现晴空，是我们必须解决的一个重大问题。有的单位面对负面舆情，第一反应是封锁消息、删除信息，而不是去解决问题本身，最终小事拖大、大事拖炸；有的是“鸵鸟心态”作怪，出现舆情后不敢面对，丧失了第一时间权威引导舆情的良好时机。这些无不反映出对舆情应对处置能力的欠缺。面对负面舆情，首先，要打好主动仗，做到“先声夺人”。网络舆情宜疏不宜堵，面对纷繁的网络舆情，特别是源头多、燃点低、烈度高、发酵快的“爆点”问题，如果采取“屏蔽”“删帖”等强制手段，往往是按下葫芦浮起瓢，容易导致事态进一步激化，必须第一时间调查事件真相，第一时间发布权威信息，回应网民关切、抢占舆论先机。其次，要打好组合拳，做到“协同联动”。做好舆情应对，实际工作是第一位的，舆论反映是第二位的，必须在“真”字上下功夫，把握好根本诉求、解决好根本问题，决不能一句“我们将妥善解决”或者一句“正在积极推进”简单应付，也绝不要想着“一纸回应”就万事大吉，必须实实在在解决实际问题。当然，对于不正当或者非法的利益诉求，要理直气壮、坦坦荡荡，该举报的举报、该报警的报警。
三是提升善总结、促提高的能力。高度重视和善于总结经验是中国共产党的突出特点与显著优势。毛泽东在1965年与程思远谈话时曾着重强调：“我是靠总结经验吃饭的”。邓小平在改革开发前后也一再强调说，“我们每走一步都要总结经验”。党的十九届六中全会上，习近平总书记在回顾党的百年历程时更是深刻指出，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。做好宣传工作同样需要重视总结。比如，集团总结提炼的中心组学习“9项制度”、意识形态“六纳入两专题一研判一督查一通报”机制、享誉全国的白国周班组管理法、被中国政研会重点推广的《中国平煤神马集团加强典型培育选树的探索与实践》，等等。这些好经验好做法，都是在干的基础上，一点一点总结出来的，具有很强的指导性、示范性，对工作起到了巨大推动作用，在全行业乃至全国都产生了很大影响。但是，我们的很多基层单位还存在只会干、不会总结的现象，实践中探索的好经验好做法提升不到理论的高度、总结不出有规律性的成果。有的单位中心组学习有特色、有经验，但就是不成章法，不成体系；有的单位新媒体建设起步早、思路新、机制活、成效好，但就是总结不出内容完整、逻辑严密的工作模式；有的单位工作很出色，但一介绍经验就眉毛胡子一把抓，没层次、没高度、没深度，材料一写就成了流水账。大家一定要高度重视总结、认真学习总结，每一项工作、每一个活动结束后都要及时总结，在总结中积累经验、提升认识，把特色亮点工作总结归纳成具有理论高度的规律性方法，进一步指导实践、推动工作，不断提升宣传工作的科学性、有效性。
三、守正更要创新，建塑特色宣传品牌
品牌代表着优势，体现着形象，意味着影响力。只有善于打造品牌，才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。如何打造特色宣传品牌，答案是“守正创新”。守正是基础、创新是关键。坚持“守正”，“创新”才能有明确的立场和指向；不断“创新”，“守正”才能获得活力源泉和动力根基。对于集团宣传工作来说，我们必须坚持守正创新，强化创新意识、注重品牌建设。
一要打造一批过硬工作品牌。长期以来，我们立足自身实际，探索了形成了许多特色鲜明、行之有效的典型做法和成功经验，提升了宣传思想文化工作科学化水平，在集团建设改革发展各个时期发挥了重要作用。比如说，我们从1998年起就坚持每年一个主题，开展贯穿全年的形势任务教育，已经成为传达党中央声音、宣传集团党委决策、凝聚干事创业合力的重要载体和知名品牌。基层单位在这方面也进行了积极尝试，比如平宝公司的“安全伙伴星级管理”、田庄选煤厂的思想政治工作网格化管理等等，都具有很强的典型性、示范性，促进了工作提升，展示了企业形象。今年集团党委宣传部专门开展了宣传思想文化工作品牌创建活动，今后每年都要命名一批可借鉴、可推广、有影响的工作品牌，目的就是激发大家的品牌意识、调动各单位创新的积极性。立足新时代新征程，面对新形势新任务，宣传干部要继续高扬创新旗帜、树立创新思维、增强创新意识，实现理念上的新提升、思路上的新拓展、方法上的新变革、机制上的新突破，在理论武装、舆论引导、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作等各项工作中善于总结、勇于创新，打造更多叫得响、立得住的工作模式和运行机制。
二要培育一批精品宣传阵地。宣传阵地是开展宣传工作的重要工具，也是我们进行思想引领和舆论引导的重要平台。没有阵地就意味着宣传工作没有施展的空间，阵地影响力不大、覆盖范围不广、感染力不强，宣传工作就可能虚化、弱化、软化。因此，做好宣传工作，必须有阵地的坚强支撑。建好建强宣传阵地，首先要在阵地的选择上下功夫。跟上全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体时代进程，大力开展新媒体建设，尤其是要在微信公众号、抖音、直播、视频号等阵地建设上持续加力，做到职工使用频率最高的传播媒介是什么，职工最易于接受的载体是什么，我们就建设什么。其次要在内容的高质量上下功夫。要在形式上实现新突破，采取更加新颖、更加有生气接地气、职工喜闻乐见的方式去创作内容，提升内容的吸引力；在“内在”上实现新提升，在做好政策措施权威发布、深度发掘、精准解读上下功夫，更多地报道基层的“草根”、讲好职工的“身边事”，不断提高关注度、提升日活率。
三是培育一批重大典型品牌。手上有典型，工作上水平。一个典型就是一面旗帜、一个标杆，更是一个展示企业良好形象的品牌。长期以来，集团始终高度重视典型培育选树工作，不断探索，勇于创新，形成了一套行之有效的典型培育方法，推出了一大批闻名全省、享誉全国的重大典型，对集团广大干部职工产生了强烈的感召力、带动力，展示了企业的精神面貌和良好形象，产生了广泛而巨大的社会影响。站在集团高质量发展的新征程上，我们更要加大典型培育推广力度，推出更多务实重干、奋斗进取、投身世界一流企业建设实践的重大典型，激励全体干部职工奋勇前进，全面展示集团新时代奋斗者良好形象。要注重常态化。把培育选树典型作为一项长期性、基础性、系统性工程来抓，把“一阵风”变成“四季风”，把被动地等典型出现变为主动地培育典型成长，形成各类先进竞相涌现、各类典型百花齐放的生动局面。要注重时代性。紧扣时代需求、时代特色，选树更多在集团建成世界一流企业中，长期奋斗在一线、作出突出贡献的英模人物，讲好典型身上的凡人善举、感人故事，用“接地气”“冒热气”的故事把有血有肉、活灵活现的典型人物立起来。要注重示范性。培育选树先进典型的根本目的，在于运用“点”上的经验去推动“面”上的工作。要把典型身上的精神实质提炼出来，把典型的成功经验总结出来，加强学习推广，引导人们把对榜样的崇敬感动转化为投身实践的具体行动。
四、勤奋更要务实，树牢优良工作作风
作风问题本质上是党性问题，直接影响着宣传干部的形象，影响着宣传工作的实际效果。宣传工作事务繁杂，不仅包含中心组学习、党员干部理论学习、意识形态、新闻宣传、思想政治工作、形势任务教育、媒体建设、舆情管理、文明创建、企业文化建设、统战等各项工作，而且“事无大小”，样样都重要、事事都繁琐。这些性质和作用决定了，做好这项工作必须突出“实”、突出“勤”、力戒“虚”、力戒“懒”，决不能空喊口号、做做样子。
一要挑得起担子。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。敢于担当不仅是党的优良传统，更是党员的鲜明品格和必备素质。纵观集团宣传工作历史，正是因为有一大批敢于担当、能够担当的宣传干部，才开创了我们今天集团宣传事业的好局面。宣传开道、舆论先行。企业的任何工作都离不开宣传工作的鼓与呼，这意味着宣传工作没有休止符、不分淡旺季，时刻在路上，成年累月都要处在满负荷、快节奏、高强度的工作状态。特别是随着党中央对宣传工作的重视程度日益提升，重的宣传任务、大的宣传战役越来越多。这就要求宣传干部必须有一副铁肩膀、宽肩膀，担得起重任、扛得起重活。越是任务多、压力大、担子重的时候，越要勇挑重担、一往无前。
二要俯得下身子。脚下有泥，脑中才会有料。好的宣传工作是脚板一步步“踩”出来的。只有脚步走实了，宣传工作才能走深，只知道“蜗”在办公室里翻资料，是不可能得到鲜活的素材、生动的细节。坐在办公室里想想都是困难，到基层看看全是办法。只有脚步走进现场、深入一线，才能抓到“活鱼”、挖到“富矿”。大家要做“泥腿子”干部，深入基层、深入职工、深入一线，练就从职工的“后院”和一线的“角落”里发现问题的本领，尤其是对于职工最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研、抓住不放，把工作做到职工心坎上，切实增强工作的针对性、有效性。
三是吃得了苦头。吃得苦中苦，方知甜中甜。吃苦耐劳是中华民族的传统美德，但有一些人逐渐丢掉了敢吃苦、能吃苦的精神。一帆风顺时精神抖擞、专心致志，一旦遭遇挫折或失败，便丢盔卸甲、轻言放弃，工作也往往虎头蛇尾、半途而废。宣传战线人员少、任务多、工作重，加班加点是家常便饭，挑灯夜战是工作常态，要想走向高质量、实现强起来，必须要有吃苦的精神。耐得住寂寞、熬得住孤独、受得了煎熬、坐得了冷板凳，砥砺“越是不会越研究”钻劲，发扬“愈是艰难愈向前”的韧劲，奋发努力、埋头苦干，只有这样才能在“蓦然回首中”苦出才学、苦出功底、苦出硕果。
四要干得成实事。如何做到“实”。既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。概括起来，就是要力戒形式主义。说起来“头头是道”，实则“高举轻放”；表面上“忙忙碌碌”，实则“原地空转”。这些形式主义的文章，从来不会落到实处，也根本不解决问题。宣传工作是做人的思想工作，如果不从实上发力，很容易形成花架子、空对空。要坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，虚功实做、实功真做、真功细作，让每一件事都落到实处、见到实效。
同志们，为学之实，贵在践履。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。只要大家重视学习、善于学习，积极把学习成果运用到工作中去，就一定能够成为宣传战线的栋梁之材，推动宣传思想工作开创新局面、迈上新台阶，为集团高质量发展作出新的更大贡献。
尊敬的领导、老师，同学们：
很荣幸代表全体学员在这里发言。首先要说声感谢，感谢瑞安市教育局、教师进修学校的领导，有了你们的大力支持和精心安排，我们来自全市不同学校、不同年龄的40名校长才有机会相识相交。特别感谢班主任王老师，不论是课程安排，还是生活起居，他都考虑得无微不至，让我们渡过充实快乐的培训生活。在此，我代表全体学员对领导和老师们的辛勤付出表示衷心的感谢！你们辛苦了！
记得20__年10月27日，天高云淡，气候宜人，因为共同的工作我们走到一起，期待校长资格培训带来的精彩。转眼，近一年的培训即将结束，真的收获很大。我们聆听了各线专家风格迥异的讲座，彭小明教授的现代课程理论，邱卫东教授的校园公共安全知识，孙友福老师的班主任心理学透视，卢真金教授的学校发展规划，郑明理老师的的教师专业发展、学校特色创建，何正跃校长的依法治教政策法规，曾定煜书记的校长素质追求，江飞云主任的学校财务管理……每一次聆听都开阔了眼界，丰富了内涵，我们第一次如此全面地去了解学校管理的点滴细节，第一次如此清晰地感受校长所肩负的沉沉重担。
除了理论学习，培训还穿插了丰富多彩的实践活动：福建九鲤溪团队拓展，苍南玉苍山山间漫步，龙港四小集团化特色办学，瑞安民办品牌新纪元学校，浙江省绿色校园龙湾育英学校，还有瑞安本土的湖岭鹿木学校、飞云镇小、高楼镇小等等……我们的足迹踏遍温州内外，观察着不同学校的校园文化，领悟着不同学校的办学特色，在兄弟学校的办学经验中，我们对比自我，不断反思成长。
而最难以忘怀的是为期六天的西安之旅，那是载着友谊一路笑语的考察旅程，我们直上蓝天触摸白云，团队和谐一路高歌。忘不了西安新知小学前集体合影的精彩瞬间，忘不了詹昌元老师挥笔题词的潇洒身姿，忘不了同学间那声声亲切的呼唤、张张灿烂的笑脸。考察之旅让我们的友谊得到加深，让我们的情感得到升华。这是今后学校管理工作的宝贵财富，因为它不仅包含着沉甸甸的友谊，更为学校之间的交流学习提供了无穷的资源。
同学们，老师们，20__校长班的学习即将结束，但我相信我们还会通过各种方式和途径并肩作战，因为我们是同学和师生，让我们共同期盼“同窗共读友谊地久天长，携手教育待看百舸争流！”最后，祝大家工作顺利，身体健康！
尊敬的各位领导、老师，同学们：
大家好！
今天，很荣幸能代表大家站在这里交流学习的感受和收获。首先，请允许我代表本期学员向组织部、党校的领导和给我们授课的各位老师表示衷心的感谢！谢谢你们的辛勤付出！……。
这一个月学习的时间并不算长，但浓度很高：因为这是解放思想、积累知识的一个月，是开阔视野、提升境界的一个月，是增进友谊、终生受益的一个月！在这个月里，我们拓宽了思路，丰富了知识，提高了能力，升华了境界，建立了友谊，学思共进，收获颇丰！下面我想先汇报四个“忘不了”
一、忘不了组织部领导和党校老师们的精心安排
这一个月的培训学习，既有理论的学习，又有当前重大战略部署的分析；既有高屋建瓴的专家教授专题讲解，又有接地气的基层干部经验传授，还有开拓思维的接课交流。在培训中，我们遵守纪律，认真学习，相互关爱，共同收获。对于我们来讲，是一次及时的充电，也是理论创新的导航。基本原理的学习，让我们进一步夯实了中国特色社会主义理论基础；相关精神的解读，让我们进一步了解了最新的政策发展方向；226发展战略的介绍，让我们进一步加深了对通川区情和发展战略的认识。
二、忘不了授课教师的精彩讲绎
这次培训，一共有42位老师为我们上了42堂课，每一位老师都是认真准备、耐心讲解、真心交流。这些讲课既有前沿理论，又有对实际问题的透彻分析，旁征博引，语言风趣，引论精辟。我们从他们身上领略了严谨的工作态度、精湛的领导艺术。在学习过程中，我们注重学以致用，通过学习理论思考实际问题，通过交流思想提高认识水平，通过调查研究增强实践能力。在这个过程中，我们学习知识、消化知识、运用知识的能力进一步增强。我印象最深刻的是市党校张德友老师的“好心态-正能量”和宣汉县庆云乡白玉村老支部书记的“不图享乐-甘当公仆”两堂课，这些课，对我们而言不仅是知识的洗礼，更是心灵的荡涤。通过这些课程，我们在思想境界、理论水平和知识层面都进一步升华。
三、忘不了班委的细心谋划
为期一个多月的学习培训，课堂上大家聆听教诲、勤于思考，课堂外大家参与活动、增进交流。为此，班委开展的两次课外活动，丰富了学习生活，增进了情感交流，更增强了班级的凝聚力。一是组织全体同学登山拔河；二是组织了一场篮球比赛。还建立了QQ群，制作了通讯录，为同学们的后续研讨交流搭建了平台。这里请让我代表大家对你们说一声“谢谢！你们辛苦了！”
四、当然最忘不了的是杀人游戏和你们，我亲爱的的兄弟姊妹
我们这个班共有78名学员，其中男生46名、女生32名，大多来自不同的单位，学习前，部分熟悉、有些认识但不熟悉、还有些就根本不认识。在党校这个凝聚友谊的平台，来自全区各行业、各层次的年轻干部在此相聚、相识、相知，一个月的学习、交流，友谊的种子已在我们心中萌芽，四面八方的友谊将在此焊接。党校学习虽短，但我们结下了深厚的师生情、同学谊。我们要将这种友谊一直保持下去，在今后的生活和工作中互帮互助，共同提高。
总之，一个多月的集中培训结束之际，我的感觉是收获颇丰、意犹未尽。通过培训，不但丰富了自身的知识，开阔了视野，提升了素质，而且沟通了信息，交流了经验，为今后进一步提升工作能力打下了良好的基础。所以在这即将结业的时候，我有两个想法，想与大家共勉。
一是勿忘学习，增长才干。
告别过去是为了更好的迎接未来。常言道：“腹有诗书气自华。”一个多月的集中培训学习马上就要结束了，但这不是学习的结束，而是学习的又一个新起点！尤其是我们70后、80后，面对日新月异的世界，要在学习中工作，在工作中学习。古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”而我相信每一个成功的人都会有终生学习的理念，活到老，学到老，修炼到老。不断更新理念，更新知识结构，才能够不断超越自我。
二是铭记友谊，经常联系。
党校老师和我们78名同学经过一个月的相知、相识，成为了朋友。希望大家都把这段美好的记忆珍藏。有人说离别总是淡淡的哀愁，今后，肯定大家还会见面，一张笑脸、一声问候，我们彼此会倍感亲切。说不定，将来有的同学还会成为同事，相互扶持，携手前行，希望大家能铭记我们是朋友、是兄弟姊妹！所以我建议不管是老师还是同学，我们要加强联系，常来常往，让今天的结业典礼成为我们友谊新的起点。
同学们，在党校这个大熔炉里，我们享受了精神大餐，接受了思想洗礼，心灵上充了电，行动上加了油。现在，我们整装待发，虽然今天就要结业分手了，但我们的师生情、同学情才开始，最多也只是一个逗号，而不是句号。
最后，新的一年即将来临之际，我想用海子的两句诗衷心祝福大家：愿每位同学有一个灿烂前程，愿每位老师和同学在尘世获得幸福！
谢谢大家！
扩展阅读文章
推荐阅读文章
明翰范文网 www.tealighting.com
Copyright © 2016-2024 . 明翰范文网 版权所有
Powered by 明翰范文网 © All Rights Reserved. 备案号：浙ICP备16031184号-2