2023服装设计师工作岗位职责13篇（2023年）

服装设计师工作岗位职责职责;1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;2下面是小编为大家整理的服装设计师工作岗位职责13篇,供大家参考。

服装设计师工作岗位职责篇1

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师工作岗位职责篇2

　　职责：

　　1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

　　2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

　　3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

　　4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

　　5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

　　6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

　　7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

　　8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。

　　2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。

　　3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。

　　4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。

服装设计师工作岗位职责篇3

　　职责

　　1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、 负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师工作岗位职责篇4

　　1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

　　2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

　　3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

服装设计师工作岗位职责篇5

　　1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

　　4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师工作岗位职责篇6

　　1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;

　　2、热爱生活，热爱旅行，热爱读书;

　　3、有技术能力，擅长设计连衣裙者;

　　4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;

　　5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、根据开发计划，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;

　　7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发计划 、实际出图;

　　8、按图纸安排打样，确保样衣符合设计思路;

　　9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进.

服装设计师工作岗位职责篇7

　　职责：

　　1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

　　2、根据客户反馈能及时做出回应;

　　3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

　　4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

　　5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22—35岁。

　　2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

　　3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

　　4、具有一年以上设计经验;

　　5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师工作岗位职责篇8

　　1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

　　2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师工作岗位职责篇9

　　职责：

　　1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

　　2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

　　3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

　　4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

　　5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

　　6、女装方面有点经验最好

　　任职要求：

　　1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

　　2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

　　3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

　　5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师工作岗位职责篇10

　　职责：

　　1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

　　4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

　　职位要求：

　　1、品牌女装主设工作经验3年以上;

　　2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

　　3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

　　5、具备良好的沟通和团队合作意识。

服装设计师工作岗位职责篇11

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;

　　3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;

　　4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师工作岗位职责篇12

　　职责：

　　1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

　　2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

　　3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

　　4.了解面辅料行情及发展趋势;

　　5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

　　6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师工作岗位职责篇13

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。