农村“妇女之家”各种规章制度资料 妇女之家汇报材料

下面是小编为大家整理的农村“妇女之家”各种规章制度资料 妇女之家汇报材料,供大家参考。

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“妇女之家"管理制度

1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理,确保其正常运转，收到实效。

2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八"节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动;平常积极开展“美德在农家"、“五好文明家庭"创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家"的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理,设置妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案.

6、“妇女之家"要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实.

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“妇女之家”活动制度

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色,因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习,学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识，增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质

三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家"活动情况.同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴,以更好的发挥“妇女之家”的功能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动. 每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富,形式多样，活动的相关资料自行整理存档。

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“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

３、坚持每月组织妇女学习一次。

４、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。

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“妇女之家"信访接待制度

１、按照“分级负责,属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

２、遵循信访的工作程序,规范信访行为，维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。

４、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作.

5、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度:每半年上报一次信访受理情况统计表

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妇女代表联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动,每年活动１—2次.通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度.代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事.

五、定岗定责制度.代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。

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考核表彰制度

１、每年对“双合格”家庭、学习型家庭、爱心妈妈等进行一次总结表彰.

2、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、环保家庭等评选活动,年终进行表彰.

３、开展“巾帼建功"、“双学双比”活动,并对优秀妇女典型进行表彰。

4、每年年底对各（志愿者）服务队、学习小组、互助小组等工作情况进行考核，优秀的予以表彰。

档案管理制度

１、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐,妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集,分门别类的进行归档及保管。

３、要在次年的３月前做好上一年度档案归档工作

调研走访制度

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1、建立联系点制度.妇联干部应每人确定一个联系点,确保每月有2天以上的时间深入农户家中,走访群众。

2、建立工作日志制度。每位妇联干部每人备1个走访群众笔记本，详细记录群众生产生活中存在问题及需求,以及为其解决问题的情况,反映本人和群众对此的感受.

3、建立相对固定的走访制度。要求每个妇联干部每月至少登门走访３户，入户访谈２次,做到宣传、服务、办实事、解决实际困难四到家。

(上墙内容）

妇联组织的性质：

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是党领导下的社会群众团体,是国家政权的重要支住。ﻫ妇联组织的基本职能：

代表和维护妇女利益，促进男女平等。

妇代会主要任务:

一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展，促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

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三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区(村庄)。

五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务.加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

村(社区)妇联组织机构

主任:

副主任：

成员：

五好文明家庭评选条件

爱国守法，热心公益好；

学习进取，爱岗敬业好；

男女平等，尊老爱幼好;

移风易俗,少生优育好;

勤俭持家,保护环境好。

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“平安家庭"创建标准

学法懂法不违法,创守法之家.

男女平等互尊重，创和睦之家。

自我防范讲安全，创安全之家。

崇尚科学树新风,创文明之家。

勤劳致富讲奉献,创富裕之家。

讲究卫生抓保健,创健康之家。

“和谐家庭”标准

家庭关系和谐文明；家庭环境整洁美化；家庭致富带头示范；遵纪守法邻里和睦; 教子有方尊老爱幼; 爱岗敬业学习上进。

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