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2023年度经理致辞2【五篇】

来源:网友投稿 时间:2023-02-18 08:40:07 推荐访问: 五篇 五篇优秀作文提纲 五篇传统节日的作文

下面是小编为大家整理的2023年度经理致辞2【五篇】,供大家参考。

2023年度经理致辞2【五篇】

经理致辞(精选25篇)

经理致辞 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!

  人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。沐着徐徐清风,披着溶溶月色,今天我们欢聚一堂,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。

  一年来,对于自己来说,工作从不熟悉到熟悉。在编制好月度采购计划和外贸计划的同时,也会出去采购一些配件,慢慢在锻炼中逐步成长。工作量虽不算大,但那却是一份责任,一份承载了年轻蓬勃生命的责任。工作说简单也简单,但也有过失误,外贸计划比较复杂,稍不留心就会出错,好在最后时刻,领导来“力挽狂澜”。工作压力也大,编制好的外贸订单我都要重复几遍的检查,生怕哪里少了标贴或是纸箱下的不足,从接单那刻起到外贸发走,悬着的心才算放下来。

  有时,做梦都守于外贸订单的。往往一切都很顺利,却又会有不期而至的问题出现。为了避免少出错误甚至不出差错,责任心驱使自己要细心细心再细心。

  采购工作就是这样,很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间,我对光芒有了更深的了解,自己也成长不少。在以后的工作中,我要以更加饱满的热情投入到工作中,学习掌握更多的知识,不断加强自我修养和自身能力的锻炼。

  最后祝大家中秋节快乐!

经理致辞 篇2

  尊敬的董事长、各位领导、各位嘉宾!

  大家上午好!

  经过四个月的紧张筹建,今天,山西融通雪佛兰4S店顺利开业了。我代表山西融通雪佛兰4S店全体员工,对各位领导、各位来宾的光临表示最热烈地欢迎,和最衷心的感谢!同时也对社会各界对我们山西融通的关注,和支持表示最诚挚的谢意!

  山西融通汽车销售服务有限公司,<莲~山 课件>是xx集团继山西汽车服务有限公司、山西上通别克服务有限公司在大同开设的第三家标准化4S店。20xx年集团斥资20xx多万元购入两块土地,并于今年陆续投入近5000万元新建别克和雪佛兰两个4S店,表明了集团领导对汽车板块的重视和信心。我们将抓住市场机遇,用我们的热忱、专业的管理、先进的设备和维修技术,努力为顾客提供一个高标准的汽车服务平台,我有信心带领这个团队将山西融通雪佛兰4S店打造成一流的优秀经销商。

  本店建筑面积4000多平方米,拥有各种先进的技术设备,为广大客户提供包括整车销售、售后服务、零部件供应和信息反馈在内的一系列服务。我公司严格遵循上海通用的六项服务承诺:主动提醒、问候;一对一顾问式服务;<莲山课~件 >快速保养通道;配件价格、工时透明;和专业维修技术认证。更有雪佛兰三大服务特色:金领结服务;售后取号服务;九项终身免费检测。使其真正实现“懂车,更懂你”的服务宗旨。另外,我们的管理层和员工全部接受了上海通用的专业培训,并且通过了严格的考核,完全具备为客户提供优质服务的信念和能力。相信山西融通雪佛兰4S店将成为广大顾客的购车首选。

  最后,再一次衷心感谢各位的光临!谢谢大家!

经理致辞 篇3

  非常感谢两位总监给我们广菲店做的20xx年总结和201x年的规划报告,回顾20xx年可以说我们广菲店处于冰火两重天的状态,一方面售后部门红红火火,20xx年的各项指标都圆满完成预期目标。为广菲店20xx年的盈利做出的重大贡献。在此,我建议大家给售后服务部20xx年辛苦的付出给予热烈掌声,感谢他们对广菲店的无私奉献。

  另一方面我们销售部在20xx年却进入了冰河期,销售同比20xx年下滑了14%,造成这种情况的很大的原因是主机厂市场价格管控失调,价格忽高忽低,造成大批客户持币观望或流失,销售业绩大幅下滑,而销售顾问却因此倍受煎熬、士气低落、信心下降,造成部分销售顾问对待客户漫不经心,销售流程偷工减料、最后导致成交率极低的恶性循环。针对这种情况我们在12月中旬改变了以往策略,首先我们加大销售顾问的技能和流程的培训力度,2、加强了各工作流程的监管工作、制定了行之有效的奖罚措施;3、在价格上我们制定了稳定的、符合市场规律的价格政策。3管齐下,经过了1个多月的努力,到了201x年1月20日效果开始出现,1月份的最后10天我们的销量达到28台,现在平均每天销售2台。随着销量的提升,我们的销售顾问自信心和士气十分高涨,按照这种进度,完成201x年增长50%的达到720台的目标我想是没有任何问题的,在此我建议广菲店全体同仁给销售部以热烈掌声,鼓励他们在201x年能继续保持这种高昂的战斗力,为完成201x年目标而继续努力拼搏。

  前面我们回顾了广菲店售后在20xx年是个红红火火的一年,但是我们要想到20xx年的增长很大的贡献是靠我们公司领导带来的新业务、新客户增长所造成的。隐藏在深层的的问题比如客户满意度一直没有解决,拿201x年1月份数据来说,客户满意度下滑严重,光客户投诉到厂家就有8起,据客服部的统计客户投诉最多的是我们的维修质量和服务质量,恰恰这两点是维修企业的生存基础,也是客户维系的基础。而我们201x年的售后工作重点就是做好客户维系,提高客户的满意度、提高我们的口碑,让我们手头上的每一个客户都成为我们的忠实客户,这样我们才能在行业竞争中脱颖而出。在此我也拜托各位同仁精诚合作,改变以往不良作风,真正为实现我们成为一流企业的远景目标而努力。

  同时对公司领导在新的一年里对我们广菲店一如既往的支持表示衷心的感谢,最后预祝大家新年快乐,阖家辛福。 谢谢!

经理致辞 篇4

  我谨代表XX公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的到来!在,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望: 关于学习

  国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

  关于工作

  XX公司不仅是一个为你提供一份工作的地方, 更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.

  XX公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己. 关于优秀

  请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱XX公司,百分之百的精力投入,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在现在和将来的优秀。

  关于制度

  你是最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。 关于建议

  是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。

  关于心态

  如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在,那就努力工作吧。因为,成功需要每一位员工的共同努力,成功就是每一位员工的成功。

  只要你全情投入,为事业奋斗,也就成了你的事业。 只要你爱,视为己出,你就会成为大雅的主人。 最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

经理致辞 篇5

  总经理致辞:

  自一九八五年我们进入物业管理领域以来,我们始终追求这样目标:把中国的优良传统与国际先进的管理科学结合起来,形成与国际接轨的具有中国特色的物业管理理念和模式,铸造中国一流的物业管理企业品牌。

  回首东湖物业创业的发展,东湖人走过了一条艰辛辉煌之路。公司稳固发展,业绩蒸蒸日上,这一切昭示了东湖人的辛勤与赤诚。过去已成历史,未来将更为灿烂。

  我们已随同时间的步伐跨入一个新的世纪。而今日,市场革命、经济革命与管理革命同时发生及相互影响,企业之间的竞争愈来愈激烈,东湖物业也已处在一个新的发展阶段,占领物业管理高端市场的战略制高点是我们不懈的追求。

  我们将坚定不移地实施“精耕细作,做精做强”的企业发展战略;坚持“上善若水,以人为本”的企业文化;坚持“以信立业,以质取胜”的企业核心价值;坚持以“凝聚有限力量,肩负社会责任”为企业使命,紧跟物业服务市场发展的时代潮流,为社会发展做出应有的贡献。不断打造东湖特色的物业管理品牌和模式,培育具有东湖特色的企业精神、管理制度和服务文化。

  修身、敬业,是我们东湖物业追寻自我价值和永无止境的探索。回顾过去,我们东湖物业一大批管理者和建设者崇尚“修身、敬业”的价值观和人生追求,展示“敢闯敢拼,海纳百川”的精神特质,共同打造了一个充满生机、活力、和谐的东湖物业。

  天行健,君子自强不息。“诚实守信,开拓创新”的东湖物业正不断地以“责任、提升、和谐”为主题,追求卓越,锐意进取,推陈出新,同心合力,步调一致,以崭新的姿态、开放的视角与宽阔的胸襟,开辟新的征途,再造新的辉煌!

经理致辞 篇6

  尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们大家上午好!

  今天是小朋友们最喜欢的国际六一儿童节,首先祝现场的各位小朋友节日快乐!

  连锁休闲餐厅分店在各级有关部门和广大朋友的关心与支持下,经过两个月的装修与筹备,今天我们以无比喜悦的心情迎来了开业的美好时刻,餐厅的建成凝聚了全体建设者的汗水,凝聚了亲朋好友的理解和支持,凝聚了上级领导的关心与厚爱,在这隆重的时刻,请允许我代表分店全体员工向关心支持我们的各位领导和朋友表示衷心的感谢!

  连锁休闲餐厅分店共投资万,现有员工二十余人,营业面积五百平方米,设有贵宾席、vip棋牌室等特色项目,能提供二百余人同时就餐。餐厅将秉承宾客至上,服务至上的待客宗旨,永远把客人当主人和亲人,以时尚,健康,个性,高效的服务赢得您的认同,在这里您的期望就是我们的关注,在这里您的微笑就是我们最大的肯定和鼓励。我们将以一流服务、高效管理、大众消费为您营造一个温馨、舒适的驿站,为您留下美好的回忆!

  餐饮管理有限公司,经过8年以直营为主用心经营,目前在全国各地有二百多家连锁餐厅旗下有汉堡王、名爵牛排馆、八百里西式快餐,已日趋成为一个集多个餐馆品牌于一身的餐馆管理公司。公司发展已遍布全国各地,如浙江、江苏 山东上海、湖北、安徽等地。

  连锁休闲餐厅以牛排为主打,汉堡、炸鸡中西简餐结合,还有港式点心、葡式蛋挞等风味小吃,让消费者体会到丰富而有个性的服务新概念!

  最后祝愿各位朋友身体健康!万事如意!家庭幸福!同时也祝愿休闲连锁餐厅绩溪分店开业大吉,生意兴隆!谢谢大家!

经理致辞 篇7

  __电厂自199年_月首台机组发电以来,经历了四十年艰难曲折的发展过程,四十年来,电厂以安全经济发供电为中心任务,服从服务于__电网的安全稳定运行,发挥发电、防洪、航运、灌溉、城市供水、环境保护等综合效益,为国民经济建设和地方社会发展作出了突出的贡献。同时,__水电厂将在__电网公司领导下弘扬努力超越、追求卓越的企业精神,

  牢固树立大局意识和责任意识,为实现“国内最佳、国际先进”宏伟愿景作出新的更大的贡献!

  我代表__公司党组,向__水力发电厂发电40周年表示热烈的祝贺。 __水力发电厂发电40年做出了辉煌成就,电厂始终牢记宗旨,不辱使命,以满足国民经济建设和社会发展的需要为立足点,努力维护__电网的安全稳定运行,始终保持安全经济发供电,累计为社会提供了300多亿千瓦时的宝贵电能,对于__电网的稳定运行和保证供电质量起到了不可或缺的重要作用,希望__电厂能趁势而上,努力创造新的业绩,续写__水力发电厂发展新的辉煌篇章。

  作为一名_电“老兵”,看到焕然一新的企业,由衷地感到高兴。 面对新的形势和任务,要以百般的努力保持企业良好的发展势头;必须凝心聚力,进一步激发创新能力,提升管理水平,夯实安全基础,带好人才队伍,以新主人翁精神和新的业绩更好地为地方经济社会发展服务、为__电网的安全稳定运行服务。

  年庆总经理致辞稿3

  尊敬的各位领导及各位员工,各位嘉宾:

  大家上午好!

  我是公司的总经理___,今天是我们___公司__周年庆,在这特别的感谢大家的到来,你们能够来参加公司的周年庆,也是大家对公司的一种认可。

  这些年公司的发展少不了各位领导的指导,少不了各位嘉宾对公司定的支持,也少不了公司所有员工的参与,感谢你们,因此公司才有今天这样成功的发展。公司从成立初期的一无所有到如今这样的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一点点的坐上总经理的位置,我是看着公司的成长的,我一开始也是公司的一个小职员,经过我多年的努力担任上了公司总经理这个管理层的职位。我能够有今天的发展,皆是因为公司在不断的发展,也是因为领导信任,因为员工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才会这个上升的空间。在今天周年庆上,我个人表示对公司的感谢,感谢公司多年来的栽培之恩,我以后还会更加努力的去为公司做贡献和努力,我不会辜负公司的栽培,更不会辜负领导的信任,也不会辜负大家对我的支持,是你们让我的成就变得越来越大。

  我作为总经理,对此感谢你们参加公司成立___周年的庆祝大会。在今天这个好日子里,我想说:未来的日子,我会尽我的全力为公司做好所有的工作,我会争取更多机会去建设公司,也会改正自己身上还存留的缺点及不足,在公司里呈现出自己更好的一面。当然我也希望希望各位公司员工也能努力的工作,通过你们的努力,我相信公司会有更多的发展。公司的发展也经历很多的心酸,大家也都是知道的,在回顾公司过去的岁月,纵使经过很多的艰难,可是我们都努力的熬过来了了,那我们就是最棒的。如今公司在成长,我们也在成长,我们就不谈过去的艰辛,只谈未来更好的发展,以前那么辛苦我们都可以熬过来,那未来不管有什么样的挑战,我们也能坚持到底,绝不轻易就放弃。

  在此,这次的__周年庆我祝愿我们公司将来有无限的期待,我期盼更好的发展。今天的我们享受公司带来的欣欣向荣,未来我们也在掀开公司更好的序幕,所以请大家相信自己,我们可以为公司的明天付出更多的汗水,只为让公司的发展更好。

经理致辞 篇8

  20xx年已经过去,回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

  20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

  能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

  谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

  公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

  我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

  我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,兴则员工兴,衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

  请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!

  我们公司未来的目标是:在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!

  这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

  “在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

  20xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx公司更加辉煌灿烂的20xx年而努力!

  最后祝在座的各位同事新年快乐,鼠年大吉!

  谢谢大家!

经理致辞 篇9

  尊敬的各位来宾、朋友们:

  大家春天的上午好!今天我们满怀喜悦,充满豪情,迎来了汽车4S店叁周年店庆,在这个具有特殊意义的日子里,我们荣幸邀请到见证我们成长的忠实客户代表、媒体界朋友、湖北建行的领导朋友以及其他社会各界朋友,欢迎您们,谢谢您们的光临!

  汽车是中山第二家奔驰4S店,也是华中地区投资和硬件规模最大的4S店。公司自20xx年2月开业以来,始终遵循“真诚服务 关爱随行”的企业精神,秉承“诚信务实 只做最好”的经营理念,踏踏实实的服务于每一位客户。两年以来,我们有幸见证到2513名客户在本公司实现了奔驰梦想;同时我们也荣幸的为我们的奔驰车主提供了18000余台次的售后维修服务。两年以来,在大家的关心和鼎力支持下,公司业务发展稳步向前,在社会美誉度和客户满意度方面赢得了社会各界的高度认可,借此机会,衷心谢谢各位朋友的大力支持,感谢一路有您!

  回顾刚刚过去的两年,武汉星威犹如一个成长的孩子,在人生道路上得到了我们很多车主朋友、媒体朋友以及其他社会各界朋友的教诲和关照,各位的期望和理解,让我们备感责任重大。两年以来公司全体员工努力工作,细微服务,一点一滴致力于为我们客户提供最佳的服务。两年风风雨雨,我们相识相知携手走来,我相信:武汉星威已不仅仅是一个汽车4S店,我们真诚希望是您旅途中的一个温暖驿站,是您成功事业路上一个知心的朋友,更是你精彩生活中不可或缺的一部分。展望未来,我们将以更加感恩之心,精益求精,励精图治,不断提升内部管理水平,为我们的客户提供更多更新的产品和更加周到更加全面的服务。同时我们将在现有武汉星威奔驰微博网络平台的基础上,继续精心推出精英俱乐部、smart公社等实体平台,旨在不断丰富车主朋友生活,搭建一个共享成功的平台,希望我们的奔驰车主朋友踊跃参与。

  最后,再次感谢大家今天的光临!祝各位身体健康、事业辉煌,谢谢!

经理致辞 篇10

  株洲登博眼镜有限公司开业庆典致辞

  茶陵经济开发区党工委书记  刘晓伟

  20xx年12月6日

  尊敬的彭县长,各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  今天,株洲登博眼镜有限公司隆重举行开业庆典。值此,我谨代表开发区党工委、管委会对登博眼镜隆重开业表示衷心地祝贺!向出席今天庆典活动的各位领导和来宾表示热烈地欢迎!

  登博眼镜总经理李珍来先生是我县在外创业的杰出人物之一,在外打拼多年,一步一个脚印,实业和实力取得了可喜的成就。为了回报家乡,今年四月份,入驻开发区创业园。与开发区签订协议后

  登博眼镜有限公司积极进行项目落地建设,以务实的作风,实干的精神,克服困难,开拓进取,最终使项目顺利投产。登博眼镜的入驻,为园区发展壮大增添了新的力量,同时为更多的回乡创业老板起到了很好的模范带头和示范作用。

  开发区按照“产业集聚、企业集中、土地集约”的要求打造中小企业创业园,承接中小企业入园发展,每个入园企业都是开发区这个大家庭的一员,我们会竭诚服务,为企业发展壮大创造最良好的发展环境,让企业安心发展,茁壮成长。

  最后,希望登博眼镜有限公司强化市场经营理念,加强企业经营管理,诚信服务,做大做强,成为开发区的优势企业,为县域经济发展贡献自己的力量。最后衷心祝愿登博眼镜有限公司开业大吉,蓬勃发展!祝各位来宾万事如意! 谢谢大家!

经理致辞 篇11

  值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

  在金戈铁马的20xx年,快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司20周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

  与此同时,快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。

  潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

  再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、鼠年大吉!

经理致辞 篇12

  各位同仁:

  新年好!

  我们在经历了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

  我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。

  愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。

  值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

经理致辞 篇13

  尊敬的高总、汇思各位同仁,大家下午好!

  值此尾牙联欢之际,我代表汇思人力资源集团热烈欢迎奋战在全国各地的勇士们回家过年;同时也对那些还奋斗在一线岗位不能前来参加活动的员工诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望,更美好的明天。我也代表公司深深地感谢你们的家属给我们的支持、理解和克制,没有他们的牺牲与奉献,就不会有我们今天的成功,您们辛苦了!

  20xx年,在汇思这个大家庭所有成员的共同努力下,我们创造了骄人的成绩,集团净利润净增长持续保持较快的势头;这样丰硕的成果,离不开指引方向、鞭策大家前行的高总;离不开竭尽所能通力合作的“5+5”高管;离不开一线兢兢业业实现客户价值的你们。你们是最棒的;请大家把热烈的掌声送给自己!

  这些成绩的取得,是在高总的领导下从12年开始变革的成果;也验证了我们变革的成效;15年,我们将持续以1个中心、2个基本点、2个强化点的工作规划深化变革:

  1个中心:

  以提升核心中层收入为中心,强化组织能力建设。

  我们变革的3年来,高管率先成功的进行了转型;中层也涌现了一批像彬彬、Alice等靠实力打上来的金牌选手。汇思中国、及未来汇思天下愿景的实现,需要更多核心中层去广阔的版图上插上汇思大旗。为此,20xx年组织能力建设将紧紧围绕核心干部梯队建设展开,通过“3倍人力”机制筛选金牌选手,推行赛马机制,选手直接上“手术台”,“路演”方式促进人才培育,选手成功与否以市场或客户的视角检验。

  2个基本点:

  首先,积极修炼内功,以客户需求为导向,提升实现客户价值的服务能力。进一步推动我们从供应商向方案解决商的转变,打造差异化的核心竞争力。实现并超出客户预期的价值,才是我们基业长青的根本。

  其次,加快结盟前行的步伐,整合多方面的优势资源,争取各界的优秀人脉,共同促进集团的快速发展。互联网思维的当下,独行难,众行宽,我们需要更多的力量支撑集团颠覆性的赢。

  2个强化:

  首先继续强化制度建设,将责权利高度统一的治理体系落到实处落到细处。让一线拥有更多的决策权,以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人,来呼唤炮火,这也让绝大多数汇思人理解并付之行动。减少不敢承担责任、观察上级态度的员工。优化流程,剔除没有价值的中间层级。制定出一套完善的从上到下的系统、公平的绩效机制;

  同时,学习海尔的三级经营体模式,培育更多小老板,让有发展愿望有能力有忠诚度的人才在汇思平台上有更广阔的施展空间。

  另外继续强化集团审计工作,保持集团纯净的职场环境和土壤。坚持项目自查与集团审计抽查结合的审计工作,所有汇思人都必须遵守汇思两大高压线的底线承诺,坚决杜绝财务问题或者重大隐瞒不报的现象。我们的干部要严格要求自己,要聚焦于本职工作,我们要坚持运营、财务两权分立的干部监察制度,否定、弹劾不是目的,而是威慑,使干部既可以自由地工作,而又不越轨。

  20xx年,大的市场经济形势(如制造业的下滑趋势、同行的倒逼转型竞争)不容乐观,但对我们人力资源行业既是机遇也是挑战。相信只要能够我们携手同心,真正坚持“反思、合力、共成长的”工作作风;,我们就会从胜利走向胜利。我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挡我们前进,唯有我们内部的腐败。

  “日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”,待来年我们再创辉煌。

  最后,再次恭祝大家,新年快乐,身体健康,阖家欢乐!

  预祝晚会圆满成功!谢谢大家!

经理致辞 篇14

  各位同事、各位朋友:

  大家晚上好!

  又是金秋好时节,再到举国同庆时。今天晚上,大家欢聚一堂,在这里隆重举行“庆国庆·迎中秋综艺晚会”,借此良机,我谨代表公司高层,向各位同事、各位朋友表示衷心的感谢,向在岗位上辛勤工作努力付出的全体员工及家属表示节日的祝贺和诚挚的问候!

  金秋时节,是收获的季节。我们公司已经建立了10年,其取得的业绩可以称得上是令人瞩目、为人盛赞、催人奋进。

  10年来,我们力行诚信务实、勇于开拓的理念和统一规划、分步实施、协调建设、科学发展的思路,各项建设得到大力推进,公司信誉度、美誉度不断提升。先后与马鞍山钢铁集团、武汉钢铁集团建立了战略合作伙伴关系,所生产产品多年前就被誉为“龙桥精”。

  10年来,我们坚持构建大气和睦、锐气十足、朝气蓬勃的集体,正在逐步创立公司上下关系融洽、内外关系顺畅的良好氛围。

  10年来,我们坚持构建效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山。累计生产铁精矿348万多吨、销售收入近38个亿、上缴税收12个亿。公司连续5年进入安徽省民营企业十强,先后获得“全国钢铁工业先进集体”、“中华慈善突出(单位)企业贡献奖”、节能减排先锋和资源利用先进单位等4项国家级荣誉。

  10年来,我们坚持理念兴平安、制度保平安、教育促平安、投资建平安、技改创平安、督导助平安。各项安全举措有力、有效,较好地创造了生产、施工安全环境。

  10年来,我们坚持大建设、大发展。与马钢合作的罗河铁矿建设一期工程已经投产、砖厂第一条生产线成功试生产点火、二期项目核准取得突破性进展、一项科研项目获得国家专利。

  认真总结龙桥矿业发展建设的历史,使我们深刻认识到:企业业绩的取得,离不开企业文化的推动;企业的竞争,说到底是企业文化的竞争。今年,是我们企业文化建设的推进年,今天的这个文艺晚会,就是推进我们企业文化建设的一种重要形式。未来的日子里,我们将毫不动摇地致力于企业文化建设,在不远的几年中,逐步建成荣誉室、图书室、台球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉ok室和篮球场、羽毛球场等“六室两场”;建立和完善一个宣传队、一张报纸、一个网站、一个宣传窗、一个大事记等“五个一工程”。

  各位同事、各位朋友,我们所有员工都是我们龙桥矿的主人,所有朋友都是我们龙桥矿发展建设的推动者,都是我们成果的创造者、享有者。为此,我谨希望我们全体同事和各位朋友深刻认识企业文化建设的重要性和必要性,积极参与到我们的各项文化建设当中,为早日把我们公司打造成精神一流、制度一流、品质一流、才干一流、管理一流的企业而努力奋斗!

  最后,祝晚会圆满成功,祝同事们、朋友们国庆、中秋快乐!

  谢谢!

经理致辞 篇15

  我谨代表__公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的到来!在__,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望: 关于学习

  __国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

  关于工作

  __公司不仅是一个为你提供一份工作的地方, 更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.

  __公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己. 关于优秀

  请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱__公司,百分之百的精力投入__,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在__现在和将来的优秀。

  关于制度

  你是__最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是__最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。 关于建议

  __是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。

  关于心态

  如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在__,那就努力工作吧。因为,__的成功需要每一位员工的共同努力,__的成功就是每一位员工的成功。

  只要你全情投入,为__的事业奋斗,__也就成了你的事业。 只要你爱__,视为己出,你就会成为大雅的主人。 最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  总经理(签名):___

经理致辞 篇16

  各位来宾,你们好!鼓掌

  欢迎你们来到X企业,相信在你们的积极参与下,本企业的秋冬订货暨代理商营销研讨会,将会取得圆满的结果!我们有足够的理由相信,X企业因为有大家的精诚合作,秋冬将是大家丰收的金秋!将是大家事业走入辉煌的起点!鼓掌

  这是一个盛会,在这个盛会上,我不仅看到了很多已经熟识多年的朋友们,也看到了很多,来自新的省份,新的面孔,在此,我只想说一句:感谢大家,感谢大家对认同,感谢大家对支持!同时,也感谢大家对宽容!、

  大家也许注意到了,我在刚才的讲话中,所提到的“宽容”两个字,是的,X企业直至现在,一直属于一种缓慢,但是稳定的发展过程中的企业,本企业距离完善还有相当一段路程,而在此过程中产生的或大或小的问题,却无不困扰着企业,也困扰着点区经营者们,不过,正因为我们大家共同的信念,以及我们之间的出于双赢目的的良好沟通,X企业在竞争如此激烈的市场中,不仅站稳了脚跟,而且得到了发展,看到今天高朋满座的场景,我在欣喜之余,唯有感谢,感谢大家的到来鼓掌

  xx年的春夏,由于暖冬导致的倒春寒影响,很多服装企业受到了季节的困惑,过于保守和过于激进的企业,分别在产品供应或者库存结构上,出现了严重的问题,本企业在大家的提示和帮助下,供应和库存结构虽然也存在了一些问题,但是控制在了企业可以接受的范围,为此,再次感谢大家!鼓掌

  春夏,是思索的季节,也是为秋冬,为未来积聚力量的季节,在这个季节里,企业的上上下下,经过认真的研讨,各个部门都认真整理了思路,思路决定了出路,我相信,企业思路的确定,对于企业的发展,意义深远:

  1我们确定了风格:我们透过现在各运动时尚品牌对奥运主题的炒做泡沫,看到了本品牌的发展之路,那就是,运动和生活的紧密联系,将是追求健康生活人士的永恒主题,而且,始终维系这种生活方式的群体,将是对生活品质有较高要求的中高档群体,所以,时尚的设计理念,不断提升的品牌品位,以及产品品质,将会是运动时尚类服饰得以发展的根本,为此,企业已经着手建立一个良好的集研发,生产以及品控一体的平台!

  2我们明确了企业的生态位:我们清晰的明白了X企业的引导责任以及服务职能,对于品牌的运作,企业担负着引领市场的责任,而对于X品牌这个共同的事业,企业担负的,更多的是服务职能!那就是,以时尚的设计,完善的品质,高速反应的供货平台来达到企业,点区运营商,终端,以及消费者的双赢,三赢,甚至四赢!!而这,仅仅是企业修炼内功的第一步!我们在完善这一步的基础上,将会继续完善与市场息息相关的销售技术输出端口,以真正提升终端销售能力,做到决胜终端!鼓掌

  3我们明白了在这个生态位下,企业应该怎么做:X企业将自己清晰转自: 地定位在品牌的拥有者以及生产厂家的位置,这个位置使我们更加明确了我们是上游供应商和下游渠道商的纽带,而正是这个纽带的职能,引发了企业关于如何完善这个职能的系列探讨……

  4我们明白了企业肩负的使命首先是对产品品质的全权责任,而这一点首先对上游供应商,外协厂家的选择以及监控的使命,在这一点上,企业将采用两种手段达到效果,第一,企业增加了生产技术部这个职能部门,该部门将对上游供应商以及外协加工厂进行严格的选择以及管控,将对面料以及外协加工的品质以及供货时效,作为选择上游合作伙伴的首眩第二,企业组建了生产计划部这个职能部门,该部门的使命是对产品进行周密的分析及排单计划,做到准确备货,以及合理计划投单,以下单的延续性提高上游合作伙伴的合作热情,为企业良性的商品供应铺平道路。

  5我们明白产品的品质保障更重要的是自身:对此,本企业的生产部门已经做了周密的计划,并在生产的制度化标准化上不断提升,针对基础工人流动性大的特点,我们的生产部门,将强化中层管理人员的素质培训以及岗位职责,形成稳定的技术管理层,同时,形成流程标准,提高每个流程的管控职能。

  6我们还明白了品质控制的最终环节在于对产品输出的检验以及控制,而这个控制环节在于销售部门对产品出厂的最终管控,因此,企业通过制度改变和责任的划分,在提高部门工作热情的同时,也对销售部门的成品仓验收责任加以明确,为渠道的产品品质保障把好输出关。

  7在产品的供应的时效上,企业将力求做到最及时,最准确:在这一点上,我要提前声明的是,除非厂家不注重不良库存的产生,或者有足够的自营终端而且准备在季末大打价格牌来伤害品牌的价格体系,否则,企业不可能做到任何产品随时都有现货,所以,这也是本次订货会的意义所在:第一,本企业将根据此次订货会的结果以及产品特点进行合理的季前备货,同时将根据产品由北及南的铺货顺序,收集北方产品面市反映,加大备货力度,为此,请各位在订货时,充分结合本区域特点,尽量不要互相探讨,以便企业得到最接近市场的第一手资料!第二,企业将从制度上提升生产部门工作热情,同时对生产部门供货的时效严格考评,以保障出货速度。

  改变的方式林立总总,我就先讲到这里,在本次的会议上,企业的营销总监将和大家一起探讨,总之我坚信,企业的任何改变,都是出于服务的目的:服务于市场,服务于渠道,服务于消费者,也都是出于共赢的目的:那就是,以引领时尚的设计,更优质的产品,更及时准确的物流使企业,运营商共同发展,使消费者认可,接受直至喜欢!

  在此,我再一次感谢大家!同时,我要告诉大家的是:X企业的真正财富,并不是拥有多少资产,X企业真正的财富,第一是拥有你们这些可贵的朋友支持,第二是X企业拥有不断完善,不断进步的意识,第三,是X企业上上下下工作人员,对企业的忠诚以及付出!我坚信,X企业将一步步的,坚实的,与大家共同发展!

经理致辞 篇17

  尊敬的各位领导,各位前辈,各位来宾:

  您们好!

  实业有限公司今天正式开业,值此,本人业全体员工向您的光临表示衷心的感谢!并致意崇高的敬礼!

  夏日辉辉,煌煌,各位的光临给津嘉带来了无限的生机和希望,更添了实业金壁辉煌,前程似锦。多年以来,各位领导,各位前辈,各位朋友对我倍爱有加,托起我才有今天的小小建树,从此以后更加仰仗您们的好人品,好福气,好财运奋发向上,锐意进取,诚信做人,严谨做事,名利双赢回报您们一如继往地关心和厚爱。

  值此相聚备有薄酒一杯不成敬意,躬请各位举起手中的酒杯,我先饮为敬,恭祝您们身体永远健康,家庭幸福美满,事业蒸蒸曰上,工作步步高升,心想事成,财源滾滚!

经理致辞 篇18

  尊敬的各位领导、各位员工:

  大家好!

  灵猴辞旧岁,金鸡迎新春。今天物业公司召开年度总结大会,我代表集团向大家致以新春佳节的美好祝福,感谢大家一年来的认真工作和辛勤奉献!

  过去一年,面对依然严峻的市场形势,集团公司各项工作稳步推进。物业公司在集团统一领导下,物业管理能力大幅提升,服务创新能力不断深化,队伍建设成效显著,全年的各项工作取得重大突破。其中,物业公司荣获国家一级物业资质,这是可喜可贺的成绩,也是大家共同努力奋斗的成果。在这里我再次向各位表示衷心的感谢,并向优秀员工表示热烈的祝贺!

  机遇蕴含事业,发展成就伟业。20xx年,经济形势向好,面对市场格局的变化,对日后的物管服务工作提出了更高的要求;物业公司要继续做好各项工作,全面提升物业管理水平,打造天正物业的服务品牌,树立良好物业形象,用“依托集团、开拓进取、成就事业”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树企业形象,为集团公司的整体发展再做贡献。

  加强团队建设,优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求,在日常工作中要严抓管理,严肃纪律,提升管理,创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设,做到服务标准化,管理标准化。同时要提高员工整体素质,倡导奉献,树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行,保证员工人身安全、消防安全,设备安全等各方面的基础工作,努力推进各项工作顺利进进。

  管理体现服务,服务成就品牌。工作中坚持以服务为己任、以满意为目标的工作原则,加强行业知识学习,提高业务技能水平,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,用物业管理的服务质量及娴熟的服务技能,严谨的服务态度,规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌,形成服务管理的有效促进和落实,始终把营造各小区和谐舒适的环境,作为工作目标;做到有实施、有检查、有结果,出成绩。不断加大检查和执行力度,完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次,服务上台阶,增收节支,例行节约,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

  增强团队凝聚力。工作中要很好融洽业主间关系,搭建小区文化和谐平台,妥善处理好各种纠纷问题。全体员工要相互学习,集大家的智慧,加强配合协调,提高工作前瞻性,提高防范风险的意识,形成合力、凝聚力。同时要加强业主的沟通和宣传工作,掌握业主的合理诉求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。

  新的征程需要我们团结努力,新的目标赋予新使命。我相信通过集团公司的正确领导,在各位员工的共同努力下,天正物业的前景更加广阔,企业更加壮大!

  最后,祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,阖家欢乐! 谢谢大家!

经理致辞 篇19

  尊敬的各位来宾,亲爱的中梁铁军们:

  大家上午好!

  九月的成都,桂蕊飘香。今天是成都中梁装饰工程有限公司成立两周年,作为公司董事长,我怀着感恩的心与大家一起分享这份光荣与喜悦。同时,向公司全体员工道一声“生日快乐”!这一年你们辛苦了,春夏秋冬,又是三百多个白昼,你们披星戴月,用心血和汗水为中梁装饰谱写出了辉煌的蓝图!你们的辛勤努力、勤劳敬业我们铭记在心。在此我谨代表公司对两年来风雨同舟、和衷共济的所有中梁铁军说一句“谢谢”!谢谢各位加入中梁团队,谢谢各位长期以来的支持与帮助,谢谢各位对公司的信任,未来我们一定会再接再厉,勇攀高峰。

  中梁装饰作为集研发、生产、施工为一体的新型环保建筑施工企业。成立两年来,在公司全体员工的共同努力下,公司由小到大,由弱到强,从一个默默无闻的小公司发展成为在行业中有较高声誉的企业,这是所有中梁人共同努力的结果。对于一个发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退。我们也紧随时代号召,响应国家环保政策要求,与时俱进,将中梁的建筑施工和环保材料事业推向新的高峰。

  如今,中梁装饰在__等地设立办事处,项目的逐渐拓展将中梁装饰不断品牌化。公司已经迈入了市场竞争阶段,公司将进一步主抓产品技术和制度建设,我深深感受到了责任与使命。唯有不断地用知识技能武装自己,才能挑起重任,才能在贯彻公司企业理念时贡献出自己的力量。

  回顾过去两年的发展历程,我们发扬“铁军精神 狼的团队”的团队精神,以中梁人特有的激情,面对各种挑战,遇难勇进,同心协力,圆满的完成了各项任务,辛勤的汗水换来了硕果累累。两年来我们曾多次受到社会各界的高度评价,我们的努力使中梁装饰形象日益提高,使公司的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动,把过去的荣耀,当成今日的起点,当成明日奋进的动力。面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心。

  下一步,公司要进一步做大、做强,稳健立足四川市场,积极开拓西南市场,树立中梁品牌,让中梁走出成都,走出四川,走出西南!没有比人更高的山,没有比脚更长的路。我坚信,在所有中梁铁军的共同努力支持下,中梁装饰必定会取得更大的辉煌!

经理致辞 篇20

  尊敬的董事长、各位领导和同事:

  大家好!

  20xx年是洪达起步的第一年,是各位同仁携手开拓,锐意进取的一年,在这一年里我公司认真贯彻xx集团的经营管理思路,围绕年度经营指标,努力推进维修服务标准化、规范化。为把洪达打造成山西高档车维修行业顶级品牌,为争取在20xx年取得更大的经营成果,获得长足发展打下坚实基础,一年来,在董事长的正确指引下和集团的领导下,在公司各部门的协助下,通过全体员工的同心同德,真抓实干,公司的各项工作都有了一定的进展,全年工作总结如下:

  一、顺利完成经营指标,经营业绩平稳增长。

  从5月份正式营业起,我们对主要岗位的员工进行了调整,强调了工作责任落实到岗,同时制定了20xx年的各项经营指标,经过多半年的努力,我公司基本实现了本年度的经营指标,整体经营实现扭亏为盈。

  二、狠抓细节管理,提高维修质量。

  秉承“质量就是生命,产品代表人品”的服务理念,我们通过提高检验标准、确保使用原厂配件、旧件回收、完善客户回访制度等方面,重品质、抓落实,有效的提高了维修质量和服务水平。

  三、加强市场营销,拓展业务范围

  公司紧邻武宿机场,地处市区边缘,又是刚刚起步,这是摆在我们面前无法改变的事实状况,但我们能改变的是自己,我们要让自己走出去,把顾客请进来,通过对周边环境和市场的考量,我们采用了广告宣传 、发放宣传单页、小区活动和客户转介绍等方式让开业不到1年的我们,在短时间内获得了更多被认知的覆盖面,同时我们欣喜的看到,很多新顾客进来了,很多老顾客也回来了。

  四、强调制度规范,提高员工素质。

  在加入xx集团的大家庭以来,集团的规范化、制度化管理让我们受益匪浅,从管理人员到普通员工都发自内心的认识到规范管理给我们带来的变化。企业整体形象提升了,客户对我们更信赖了,员工从工作习惯到生活习惯;从个人形象到言谈举止;从工作效率、工作作风到精神面貌,以及对企业的感情都有了很大的提升。

  五、提倡“以人为本”,“贴心服务’。

  对员工的管理上坚持“以人为本,人人平等”。量力而行的改善员工的生产条件和待遇水平,提高员工的忠诚度和工作积极性。对违反公司规定的员工本着“教育为主,处罚为辅”的原则,和员工交心,做朋友。使员工思想稳定,工作安心。本年度公司主要岗位员工及管理人员无一人流失,促进了各项工作的顺利开展。

  满意的员工才能创造满意的服务,为了得到客户的认可,我们提供了机场接送服务,有的客户半夜到达,我们的员工就半夜起床去接,送了客户再回去睡觉,第二天还正点上班。我们的24小时服务热线保持专人接听、时刻畅通,我们的服务人员经常彻夜奔波在为客户救援的路上,为了节约客户的时间维修车间的灯光总是亮到凌晨。一次,客户的车坏在了呼和浩特,为了不耽误客户的行程和生意,我们把公司最好的代步车连夜拖到呼市,让客户开我们的车继续办事,我们把客户的车拖回来维修。点点滴滴、历历在目,在这里,我代表公司,代表集团向我们这些最可爱的员工道一声:你们辛苦了!感谢大家,我们的付出客户感受到了,我们的辛苦正在获得回报。

  即将过去的一年里,我们虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但在我们的工作中仍然存在着一些问题,例如:市场营销的力度还不够,对制度的理解和执行力还不足等。在即将来临新的一年里,我们全体员工将继续在集团的引领指导下,重点梳理,努力提升,勤奋自律,求变创新。为给集团创造更大的价值而努力,为把洪达打造成为受人尊敬的高端车维修龙头企业努力!

经理致辞 篇21

  尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家中午好! 今天,我们在这里隆重庆祝五金卖场开业圆满成功。值此庆典之际,我谨代表**集团全体员工向出席今天开业庆典的各位领导、各位来宾致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!我想说的有三句话:

  第一是感动,五金卖广场是**集团旗下公司,**集团成立于1998年,十多年来,**集团以先进的经营理念、科学的管理,凭借品牌优势、卓越信誉和社会资源等,先后成立了**公司、**公司、**公司、等公司,涉足多个行业。其中**公司是**省著名商标品牌,曾取得多项专利,且产品质量可靠、信誉卓著,而**公司则是**市民营电器安装的代表。十多年的风雨历程,在各级政府领导的关心和指导下,到今天五金卖场隆重开业,没有在座嘉宾的大力支持,就没有今天辉煌,对于各位领导的关心帮助,我们十分感动,常怀感激之情。

  第二是合作,五金卖场是目前**市规模最大、功能最齐全、管理最规范的集零售、批发、配送为一体的“一站式”五金广场。建筑面积达多平方米,销售包括五金机电、水暖器材、消防器材、灯饰灯具、电动工具,劳保用品和电气材料等三万多种产品,可以满足顾客一次性购买到门类齐全的五金产品。

  五金卖场注重与合作伙伴建立“互利双赢,资源共享”的合作关系,我们热情欢迎生产商与五金卖场携手合作,采取减少批发商、代理商、经销商短渠道营销模式,切实保证了价廉物美、高性价比。现已与众多知名厂家及总代理建立了联营,如、等品牌,相信我们的合作一定会取得圆满成功,通过联营平台使我们的事业越上新台阶,实现双赢,共同发展。

  第三是感谢,感谢各位领导、各位来宾在百忙之中来参加五金卖场开业庆典,对大家的光临再次表示衷心的感谢!

  最后,祝各位领导来宾,各位朋友工作顺利!身体健康!家庭幸福!

  朋友们,今天是五金卖场开业的大喜日子,让我们共同举杯,祝愿明天更加灿烂辉煌。(干杯)

经理致辞 篇22

  尊敬的各位领导、各位嘉宾:

  亲爱的全体同事:

  大家下午好!(掌声)

  光阴荏苒,日月如梭,转眼间,XX酒店度过了十二个春秋。时事变迁,岁月沧桑,XX酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大……

  今天,红日高照,瑞气盈门。我们共贺XX酒店十二周年华诞,同时,也迎来了第十三个创业的春天!值此华诞荣庆和新年来临之际,我谨代表董事会向各位领导、各位来宾的关怀和祝贺,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的寄予美好的祝愿!向十二年来,携手共进、共谋发展的八方宾客和商务合作人士致以深深的谢意!向多年来鼎力合作、和衷共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!(掌声)

  十二年真情关注,十二年风雨同行,十二年携手共进,感谢一路上有您!您因而奋斗,因您而自豪!(掌声)

  XX酒店自九三年成立,在党的正确领导下,全体XX人以拓荒牛的精神,追求探索、发奋图强,克难求进,倾力营造新、新形象,企业文化和团队建设取得了长足的进展,全员上下心齐劲足,经营面貌焕然一新,尤其是今年9月的月饼营销和11月份蚝文化节的全线启动,绩效考核的长效机制成功地付诸实践,唱响了“食在沙井,美在”的金字品牌,至今已打造成沙井娱乐业的龙头企业,实现了经济的快速增长,为沙井地区的经济繁荣、为社区人民的文化娱乐、为宝安地区旅游业的蓬勃发展、为和-谐社会的增光添彩,作出了应有的贡献!

  风雨十二载,一路谱华章。十二年来,是您们用汗水刷新了历史;用青春抒写了绚丽的凯歌;用智慧广开了财路;用雄心和壮志构筑了美好的蓝图;XX大业正是蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!

  同事们,朋友们:

  发展,我们可喜可贺!但是,过去取得的成绩已成为历史,未来的辉煌还需要我们努力去打造,时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时,在市场竞争激烈的今天,我们还要面临诸多机遇和挑战,我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通,要有大局意识和长远观念,要有店兴我荣的责任感和使命感,居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场,我们要做征战商海的精英,向解放军学习,发扬解放军艰苦奋斗的优良传统和作风,树立百折不饶的战斗精神、团队精神,要有打大仗、打难仗、打胜仗的准备,只有成功,不能失败。为打造长青企业、铸造金字品牌,出大力,献良策。

  回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们要坚定不移地贯彻市委、市政府关于创建“和-谐深圳、效益深圳”的大政方针,始终坚持质量是企业的生命线的经营理念,让客人满意永远是我们追求的目标,致力营造温馨舒适环境,与客人建立密切友好的情谊,让客人长来、选择、喜欢。

  新的一年,我们要以轩昂的斗志、饱满的工作激-情投入到新年工作当中去,把工作的力度加大、把工作措施加强、把工作节奏加快;以创建“和-谐、效益”为目标,群策群力,万众一心,把振兴宏伟事业不断推向新的前进!

  最后,我想用一句诗与诸位共勉:

  长风破浪正当时

  直挂云帆济沧海!

经理致辞 篇23

  尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:

  大家下午好!

  今天,我们在这里隆重举行万辉珠宝顺德旗舰店开业典礼,我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意!

  万辉珠宝以“卓越品质,德达天下”的经营理念,以卓越的创新力,精湛的工艺,齐全的品种,新颖的款式,独特的风格迅速占领市场;万辉品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为万辉及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。

  经过几年的磨练,万辉珠宝在经营等各方面都在较大的突破,万辉的珠宝设计不仅仅针对中、高档,而是向多样化过渡,包括前卫型和庄重型等等,以此迎合不同消费者的各种需求。

  面对客户群体的扩大,选择店址也自然要做出相应调整,在闹市中设店有利于万辉珠宝和广泛消费群体的交流,我认为是十分必要的,符合天时、地利、人和,这对于万辉品牌推广工作的开展,具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展,努力开创顺德珠宝行业新局面。

  让我们来共同祝愿万辉珠宝的美好明天!再次感谢大家的光临!

经理致辞 篇24

  尊敬的各位员工:

  大家晚上好!

  在这辞旧迎新、万家同庆的欢乐时刻,我谨代表旅游服务有限公司向公司全体员工拜年!向坚守工作岗位的各个员工同志们,向长期以来关心、支持、参与公司建设和发展的各级领导和朋友,致以节日的问候和新春的祝福!

  在这过去的一年里,全公司上下瞄准“提高旅游服务质量”的服务目标,坚持旅游服务业发展,突出重点,迎难而上,奋力拼搏,旅游服务管理跃上了一个新的台阶。旅游服务建设有了新的提高,公司精神面貌发生了新的变化,新增的服务项目也有了新的进步。在去年成立党支部后,我们在今年又成立了工会组织。之所以能取得这些优异的成绩,全靠全体员工辛勤努力所得。在此,我们代表集公司向您们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  公司有着良好的旅游发展基础,具有明显的优势和巨大的潜在空间,我们对公司的未来充满信心。在新的一年的发展中我们确定这样几个发展战略方向,首先是要加快构建文明和谐、平安的旅游服务公司。今年我们大力实施以效率为主的现代管理模式;坚持提升服务水平,加快旅游服务项目开发,加快发展新型服务,推进现代服务的新模式;坚持纵深推进各项规范化工作,全面扩大培训范围和内容,坚持旅游服务统筹发展,按照“向管理要效率,向经营要效益,向服务要水平”的发展思路,实施定岗定员定薪定责的四定管理原则,推进全员绩效考核为主线的管理调控手段应用。

  同志们、朋友们,20xx新的一年里任务艰巨,新的目标催人奋进。发展旅游服务,是我们共同的事业,也是我们共同的心愿。现在全公司上下人心思上、人心思干、人心思变,一门心思抓服务,全力以赴奔发展的氛围日益浓厚,我们必须十分珍惜并紧紧抓住良好的发展机遇,大力弘扬“团结、奉献、实干、争先”的精神,按照“创新创优创特色,争先争位争一流”的要求,进一步开放思维、凝心聚力、真抓实干,共创更加美好的明天!

  最后祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

经理致辞 篇25

  尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  你们好!

  我叫,是XX名人置业有限公司董事长。今天非常感谢XX县委、县政府领导,使我能够有机会站在这里,和大家相互交流项目建设的认识和看法,我感到万分荣幸!

  隶属于中国牡丹之乡菏泽市,地处苏、鲁、豫、皖四省八县交界处,历史悠久,民风纯朴,一直以来被誉为“孔孟之乡”,是一个拥有120万人口的大县,自古商贾云集、贸易发达,具有浓厚的商业氛围和商业基础。

  现在正面临经济结构调整和城市化进程加快的关键时期。为此,XX县委、县政府放宽眼界,高瞻远瞩,明确定位错位发展,牢固树立产业布局,定位“一盘棋”思想,按照“领域相通、产业相联、技术相近”的要求,以产业链为纽带,纵向拉长产业链条,横向壮大产业规模,形成主导产业突出、同类行业集聚、配套企业完备的产业集群,实现产品之间内部循环、企业之间互补循环、产业之间链接循环。并围绕县内重点企业、优势企业和特色园区,搞好项目长远规划和项目库建设,形成开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行流程和良性机制。为我司在发展提供了一个新的发展机遇和更加广阔的发展平台。

  舜师步行街是名人置业公司于20xx年继成功开发北京、天津、沈阳、鞍山、昆明、苏州、潍坊等多个商业项目之后,斥资7亿元打造的鲁西南地区大型商业步行街,总规划建筑面积26万平方米。是集休闲、娱乐、餐饮、文化、旅游等多功能为一体的商业步行街区,位于核心商业区,交通便利,人流如云,消费潜力巨大,是消费者娱乐购物的最佳场所,成为苏、鲁、豫、皖四省八县结合部规模最大的一站式、多功能商业步行街区,带动了相关产业的同步发展,为加快城市建设和提升XX城市形象,起着十分重要的作用。

  在舜师商业步行街开发过程中,我司对“发展环境好,投资回报高”的投资环境有着切身的体会。XX县委、县政府及各级部门均给予了大力支持,特别是在资金信贷、拆迁建设、税务减免等方面放宽政策,使得舜师商业步行街项目的开发取得了良好的成绩。在此,我向XX县委、县政府各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  ,历史文化源远流长,具有独特的区位优势,是广大商家经商置业、开创事业的沃土,XX名人置业有限公司与广大商业通力合作,携手奋进,共同培育、共同发展,明天一定会更美好。

  各位领导、各位朋友,展望未来,我们信心满怀,我们有决心、有信心把舜师步行街项目做大做强,为经济发展做出自己应有的贡献。

  最后,祝愿招商引资大会取得圆满成功,祝各位领导、各位朋友春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

  谢谢大家。

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