审计自查报告例文2022 审计专报与专题报告区别

下面是小编为大家整理的审计自查报告例文2022 审计专报与专题报告区别,供大家参考。

审计⾃查报告范⽂精选3篇

　　⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。如何写好⾃查报告呢?⼩编精选了⼀些关于⾃查报告的优秀范⽂，让我们⼀起来看看吧。

　　审计⾃查报告

　　按照开展审计⼯作评议的统⼀安排，4⽉30⽇，区审计局召开⾃查⾃评会议，并邀请⼯作评议组成员、部分区_代表、被审计单位负责⼈以及机关退休⽼同志参加。会上，⼤家肯定了近年来审计⼯作所取得的成绩，同时也指出审计⼯作存在的不⾜，并制定了初步整改措施。

　　⼀、近年来审计⼯作所取得的成绩

　　在区委、区政府和上级主管部门的领导下，在区_、区政协的有⼒监督下，在各部门的倾⼒配合下，近三年来审计⼯作取得了长⾜的发展，具体表现在以下五个⽅⾯：

　　(⼀)审计观念全⾯更新。观念是⾏动的先导。三年来，我们紧紧围绕党委政府中⼼⼯作，充分发挥审计“免疫系统”功能，切实做到了“三个转变”：由事后惩处向事前防范转变、由处理处罚向积极建议转变、由被动监督向主动服务转变，改变了社会上认为“审计⼯作就是找⿇烦、整⼈、得罪⼈”的错误观念。⾓⾊的转换，和谐了审计氛围、融洽了审计关系，审计⼯作的外部环境明显优化，表现在单位和个⼈主动请予审计，要求审计的越来越多，请审计提前把关、事中监督、事后审查的越来越多，采纳审计建议、按审计意见进⾏整改的越来越多。

　　(⼆)审计⼯作成效明显。2007以来，我局共开展了109个项⽬(单位)的审计及审计调查，查出管理不规范⾦额41463万元，纠正归还原渠道的资⾦达3418万元;开展灾后恢复重建、扩⼤内需和港澳援建项⽬跟踪审计(调查)623⼈次，发放整改意见函215份，对项⽬资⾦和⼯程质量的监管有⼒有效;开展“普九”债务化解审计调查，核减债务1101万元;牵头组织了区级政府性负债清理，核减债务12541万元，核减率7.08%;核减国家建设⼯程投资4300万元，挽回经济损失3600万元，核减城市建设中以开发带动的项⽬亏损3016万元，积极消化了⼀些不稳定的社会⽭盾;向有关部门移送案件线索6件;坚持以审促纠、以审促建，提出合理性建议105条，促使被审计单位建⽴完善了56项管理制度，审计职能作⽤得到充分发挥。

　　(三)机制制度逐步健全。⼀是健全⼯作机制。以区委政府的名义先后出台了《关于进⼀步加强审计监督，促进经济社会和谐发展的意见》、《巴州区党政领导⼲部任期经济责任审计办法》、《巴州区党政领导⼲部经济责任审计结果运⽤管理暂⾏办法》、《巴州区国家投资建设项⽬管理暂⾏规定》等5个规范性⽂件，从⽽使审计⼯作有章可循、有规可依。⼆是完善内部制度。坚持⽬标科学、责任明确的原则，先后制定了《政务公开制度》、《审计程序制度》、《廉政监督责任制度》、《廉洁从审纪律》等数项内部管理制度。⽬前，率先在全省试⾏审计计划、审计查证、审计审理、审计执⾏“四权分离”的管理办法，待进⼀步总结完善后全⾯推⾏，这必将对进⼀步提升审计质量和效能，促进廉洁从审起到积极的推动作⽤。

　　(四)审计质量不断提⾼。质量是审计⼯作的“⽣命线”。近年来，我们坚持以完善控制体系为抓⼿，严把“四关”，狠抓审计质量全⾯提⾼，三年间⽆⼀例质量投诉。⼀是严把审前调查关。通过查资料、⾛访、问询等⽅式开展审前调查，深⼊了解被审计单位的机构设置、资⾦来源、管理⽅式、内控制度、核算⽅式等，为编制审计⽅案提供依据。⼆是严把质量复核关。将审计复核⼯作贯穿于审计项⽬实施的全过程，对每⼀个审计项⽬严格实⾏三次复核，即征求意见稿复核、全⾯复核、对外报告复核，确保项⽬“零”缺陷、程序“零”违规、质量“零”差错、廉政“零”投诉。三是严把处理处罚关。在重点把握问题的定性、法律法规的适⽤等关键环节的同时，坚持客观公正、原则性、灵活性与可操作性相统⼀。在处理处罚决定的⽂字表述上，⼒求科学严谨。认真开展审计决定执⾏回访活动，督促被审计单位落实整改事项，进⼀步加强管理。四是严把项⽬抽审关。创新实⾏项⽬抽审制，即由主要领导牵头，定期在已完成的审计项⽬中抽取⼀定⽐例项⽬实⾏再审，通过抽审提⾼审计质量，并将抽审情况在机关内部予以通报。

　　(五)审计形象明显提升。⼀是坚持⽂明从审。做到“三个结合”：即依法审计和⽂明审计相结合、审计监督与审计服务相结合、防护性与建设性相结合。要求全体⼲部在监督中服务，在服务中监督，学会换位思考，⽤审计别⼈的标准来要求⾃⼰，⽤理解⾃⼰的理念来理解别⼈。⼆是狠抓班⼦建设。以建设学习型领导班⼦为契机，要求班⼦成员深层“_”、全⾯“洗脸”、经常“洗⼿”、长期“洗礼”，要有⼀种本领恐慌的危机感、责任感、使命感，树⽴终⾝学习意识。坚持重⼤事项集体讨论决定，坚持民主集中制原则，树⽴团结协作意识。班⼦连续三年被评为“四好班⼦”。三是抓实廉政教育。通过开展理想信念教育、⾰命传统教育和开展“向王瑛同志学习、争做朴实吃苦感恩的巴中⼈”等活动，坚持每年签订《廉洁从审承诺书》，让廉洁从审意识⼊脑⼊⼼。通过聘请⾏风监督员和特约审计员，强化社会监督，三年间⽆⼀例廉政投诉。四是充实审计⼒量。先后成⽴了经济责任审计分局、政府投资审计分局、审计执法监察⼤队，争取了10个财拨编制，晋升了3名副科级领导⼲部，上挂下派了2名⼲部，改变了3名⼲部的⼯勤⾝份，选调了6名⼲部充实审计队伍，⼲部职

⼯的凝聚⼒得到进⼀步增强。五是搞好参谋服务。对在审计中发现的问题，积极向党委政府提出有情况、有分析、有深度、有⾼度、有价值的审计建议，三年来，共上报《审计信息》69期，《审计要情》28期，《审计专报》35期，使审计⼯作全⾯进⼊党政领导的决策视野，充分发挥了审计的建设性功能。

　　⼆、深⼊查找⾃⾝存在的问题和不⾜

　　(⼀)审计管理有待加强。⼀是审计⼒量不⾜。现有职⼯34⼈中仅有22名专职审计⼈员，今年安排计划项⽬29个(不含灾后重建、扩⼤内需、港澳援建项⽬423个和领导交办项⽬)，审计任务重与审计⼒量不⾜的⽭盾⾮常突出。⼆是审计⼿段不新。⽬前的⼯作开展，⼤多仍停留在以⼿⼯为主的账簿审计状态，利⽤计算机审计的⼯作还没有完全开展起来;审计信息化建设相对滞后，⼀些先进的审计技术和⽅法没有得到有效采⽤，影响了⼯作质量和⼯作效率的提⾼。三是审计监督不细。由于“有⼼⽆⼒”，审计的⼴度和深度不够，效益审计开展较少，微观审计多、宏观审计少，个别领域、个别项⽬审得不透、不细。

　　(⼆)机关作风有待改进。按照区政府的统⼀安排，我们在机关认真开展了作风整顿建设活动，通过⾃查发现“四不”问题在个别同志⾝上不同程度存在，“不守时”，作风散漫，上下班迟到早退;“不守纪”，不遵守规章制度，⼯作时间听⾳乐、聊天、打游戏;“不忌⼝”，律⼰不严，接受被审计单位宴请;“不敬业”，责任⼼不强，审计⼯作效率较低。

　　(三)功能发挥不够充分。给党委政府的“进⾔”不深，对问题的实质⽋深层次挖掘和分析，信息专报的针对性和建设性不强;给被审计单位的建议不实，整改意见过于粗糙，可操作性差，促使被审单位强化内部管理的效果不明显。督促整改⼒度不⼤，个别问题“屡审屡犯、屡犯屡审”，⼀定数量的审计意见、审计决定未能落到实处，必须加⼤对整改情况的跟踪检查⼒度，审计执法⼯作有待加强。

　　(四)专业技能亟须提⾼。尽管80%的职⼯具有⼤专以上学历，但中级以上职称仅占35%，能熟练运⽤AO系统进⾏审计的⼈员不多，尤为缺乏⼯程技术⼈员，致使⼀些投资性项⽬⼯程审计只得依赖外聘造价⼈员。加之，审计任务重、培训机会少，业务素质和能⼒有待提⾼。

　　(五)质量与效能有待提升。主要体现在部分审计意见书、审计决定不能完全真实、客观、公允地反映被审计单位的财政、财务收⽀审计结果;个别同志⾯对繁重审计任务有畏难情绪，⼯作的积极性和主动性不强，存在“软懒散拖”现象，审计效率不⾼;极个别同志缺乏政治责任⼼，⼯作中存在“⾛过场”的现象，深⼊细致不够。

　　(六)审计宣传有待强化。重业务轻宣传。集中精⼒抓审计任务完成，对审计宣传⽆暇顾及。重内部轻外部。审计宣传“养在深闺”，内部⽕⽕红红、外部稍显冷清。重形式轻实效。审计宣传呈“粗放型”，“挂标语、发传单”多，对典型案例解剖分析少，宣传实效不⼤。

　　三、认真落实整改提⾼的各项措施

　　(⼀)把握⾓⾊定位，树⽴服务⼤局的审计理念。以开展⼯作评议为契机，⽤开放的意识、⽐较的思维、创新的理念、改⾰的精神，重新审视和研判新形势下的审计⼯作。跳出审计看审计，要坚持围绕党委、政府中⼼⼯作和社会关注的热点、难点、焦点，安排项⽬计划和开展审计⼯作，从机制、体制层⾯建⾔献策，强化审计服务⼤局功能。跳出审计⼲审计，要坚持站在被审计单位的⾓度，深⼊分析查出问题的症结，从加强内部管理层⾯提出有真效、有实效、有长效的审计建议，强化审计建设功能。

　　(⼆)开展作风整顿，塑造⽂明⾼效的审计⾏风。将作风整顿与学习新的《审计法实施条例》相结合、与开展审计业务相结合、与建⽴健全“刚性”机关管理制度相结合，以优良⾼效的⼯作体现良好的⼯作作风。针对存在的“四不”问题，制定切实可⾏的整顿措施，坚决杜绝“两张⽪”和“⾛过场”。严格执⾏考勤制度，盯紧“⾃由⼈”，防⽌上下班“不守时”;将内⽹与互联⽹分开，⼯作时间只准使⽤审计内⽹，根治上班时间“不守纪”问题;严格⼯作纪律，严肃执⾏“审计⼋不准”，探索试⾏⼯作经费项⽬包⼲制，防⽌“不忌⼝”;推⾏服务承诺制、⾸问责任制、办结制，以制度促效能提升，防⽌“不敬业”。

　　(三)搞好业务培训，打造技艺精湛的审计队伍。以“摸得清家底、查得出问题、提得出建议、经得起检验”为基本要求，加强队伍培训。以“请进来教”为基本途径，邀请上级审计机关和相关部门的专家，进⾏计算机审计、法律、业务知识培训，提⾼整体“作战能⼒”。以“送出去学”为⾸选⽅式，将⼯程技术⼈员、计算机审计熟⼿，送到上级审计机关和⼤专院校强化培训，提⾼⼯程审计和运⽤AO系统审计能⼒，培养审计专

业“精兵”。以“⼈尽其才”为价值取向，通过优化组合，合理调配科室⼈员、整合外聘⼈员等⽅式，实现“传帮带”，培养⼀批查核账务的能⼿、分析研究的⾼⼿、计算机应⽤的强⼿和精通管理的⾏家⾥⼿。

　　(四)强化监督管理，创建与时俱进的审计模式。⼀是试⾏审计“四权分离”。将审计内部职责划分

为“审计计划”、“审计查证”、“审计处理”、“审计执⾏”四部分，并将内部机构设置对应划分成四类，形成四部门各司其职、相互监督、运⾏规范、密切协作的运作机制和管理模式，改变由同⼀个业务部门“⼀竿⼦插到

底”的审计作业模式，这既能提⾼审计效率，⼜能有效防范审计风险。⼆是充分发挥审计监督的特有优势，运⽤审计结果提炼归纳形成⾼质量的专题分析报告，扎实抓好审计信息科研⼯作，促进政府相关部门建⽴完善规章制度。三是采取“回头看”、“跟踪式”的监督办法，确保审计结论的经济违规问题得到整改，审计建议得到落实，增强审计执法的严肃性、_性和实效性。

　　(五)加强廉政建设，塑造廉洁透明的审计形象。严格执⾏廉洁从审。以建⽴健全惩防体系建设为抓⼿，要求审计⼈员⽤⾼于别⼈的标准要求⾃⼰，⽤严于别⼈的标准监督⾃⼰，严格执⾏审计纪律“⼋不准”规定、审前承诺制、审后回访制、审计组廉政监督员制和年终考核⼀票否决制等制度，探索实⾏项⽬质量责任追究制，切实维护审计机关的廉洁形象。全⼒打造“阳光审计”。利⽤报刊杂志、政务内外⽹，公开审计内容、审计程序和审计结果，公布举报电话，定期发布有关审计信息，不断提升审计形象。

　　审计⾃查报告

　　根据省教育厅苏教审〔20__〕6号⽂件精神，现将我校20__年度开展内审⼯作的情况向检查组的各位领导和专家作⼀简要汇报：

　　⼀、学校基本概况及内审机构设置情况

　　江苏⼴播电视⼤学是⼀所省属⾼等院校，实⾏省、市、县三级管理的办学体制。省校现有教职⼯356⼈，全⽇制普通本、专科在校⽣3302⼈，学校占地⾯积35870㎡，校舍建筑⾯积31892㎡，仪器设备总价值3626万元，图书资料10.5万册。

　　为使学校内部审计⼯作得以顺利开展，我校设⽴审计办公室，与纪检、监察室合署办公，专职审计⼈员3⼈，其中1⼈具有会计师中级职称，1⼈为初级职称。学校的审计⼯作由校长彭坤明同志直接领导，党委副书记管向群同志具体分管。学校党政领导对审计⼯作予以⾼度重视和⽀持，认真履⾏《教育系统内部审计⼯作规定》的6项职责，定期听取审计⼯作汇报，多次在党委会和校领导办公会上研究部署审计⼯作，并为审计⼈员履⾏职责提供必要的经费保证，创造良好的⼯作环境和条件。

　　⼆、20__年度履⾏内审监督职能情况

　　20__年，我们紧紧围绕学校改⾰和发展的中⼼任务，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履⾏内审的监督职能，审计的范围涉及到财务收⽀审计、经济效益审计、经济责任审计、合同审计、基建⼯程预决算审计和维修装饰⼯程审计等多个⽅⾯，并多次参与了⼤宗物资、设备采购的调研和论证⼯作，使学校的财务收⽀、经济活动、物资采购等规范化运作，有效地保证了学校经费资产的安全，切实维护了学校的利益。

　　1、关于基建⼯程招投标⼯作

　　20__年，我校定淮门校区远程综合楼进⼊了全⾯安装和装修时期。该远程综合⼤楼层⾼为21层，总⾯积为27000平⽅⽶，总投资为1亿多元。20__年，进⼊施⼯建设的项⽬有弱电系统⼯程、室内外装修⼯程、演播厅、实验室、会议室、多媒体教室等10多个项⽬，投⼊资⾦达3000多万元、为了保证各⼯程项⽬严格按照国家有关规范操作，我们对各⼯程项⽬、⼤型设备及⼤宗物资器材采购的招投标及有关合同的签订实⾏全过程参与，确保各个环节做到透明公开，公平公正。如在⼤楼外墙瓷砖及玻璃幕墙以及餐厅的不锈钢厨具的采购中，我们与基建处、后勤管理中⼼的同志⼀同前往⽣产⼚家进⾏实地考察，确保了采购材料的规格和质量。

　　2、关于基建维修审计⼯作

　　基建维修审计是我们内审⼯作的⼀个主要部分。20__年我校龙池庵校区和漓江路学⽣公寓涉及到⼤⼩维修项⽬达25项之多，⾦额累计为798.6万元，其中我们⾃审的项⽬有⽔电改造⼯程、校园绿化、学⽣⽥径运动场改造、印刷⼚旧⼚房改造⼯程、学⽣公寓洗碗消毒房等18项，报审⾦额为222.24万元，核定⾦额为202.06万元，核减⾦额为20.17万元，核减率为9%。另有⼀些数额较⼤的⼯程如远程综合楼桩基⼯程、8号和10号教学楼加固⼯程以及8号、10号、11号三幢教学楼消防安装⼯程等7项，我们委托审计事务所进⾏审计，报审⾦额为576.35万元，核定⾦额为484.41万元，核减⾦额为91.93万元，核减率为15.9%。

　　基建维修项⽬种类繁多、细杂，材料质量及价格悬殊较⼤，审计核对的任务相当繁重。因此，我们对每⼀个项⽬都进⾏现场测量，并进⾏⼤量的市场调查，认真把好审计这⼀重要关⼝，校财务处予以⼤⼒⽀持和积极配合，凡未经审计的⼯程维修项⽬，⼀律不予付款，为学校节省了⼀笔可观的经费，切实维护了学校的利益。

　　3、关于⼤宗物资设备采购的调研审签⼯作

　　随着我校事业的发展，学校各部门添置新的设备和对⽼设备淘汰更新的需求不断增加。20__年，我校后勤管理中⼼设备部门应各部门教学和管理的需求，共采购电脑、多媒体液晶投影机、教务管理软件以及摄像、照像、⽹络数字会议等配套设备近20项。我们严格按照学校有关规定对⼀次性在0.5万元-5万元的物资采购都能与设备部门的同志⼀道前往供货单位或商店进⾏调研，坚持同品牌、规格看价格，货⽐三家的原则，在确保产品质量的前提下，尽可能地为学校多节省开⽀。

　　4、关于财务审计⼯作

　　20__年，我们按照校党委和主管校长的要求，结合原财务处处长蒋世平同志的离任审计和主管龙池庵学⽣⾷堂的直属学院副院长汪彪同志的经济责任审计，组织专门班⼦，⽤了近两个⽉的时间，对学校财务处近三年来的收⽀情况和各类帐⽬(总帐及明细帐)、年终资产损益表及上报省财政厅的各种统计报表以及学

⽣⾷堂近三年来的经营盈亏情况进⾏了综合审计。通过审计，我们出具了相关的审计报告，对加强财务管理，改善⾷堂经营提出了积极的意见和建议，为校领导全⾯了解学校的财务和经费使⽤情况，加强学⽣⾷堂的管理，对学校的进⼀步发展作出正确决策提供了较为客观的依据。

　　三、⼏点体会

　　1、校党政领导的重视是做好审计⼯作的保证。按照教育系统内部审计⼯作规定(原国家教委第24号令)要求，校长对重⼤(5万元以上)的审计项⽬亲⾃布置、检查和审签。分管校领导经常与审计⼈员⼀道查看有关帐⽬，听取审计⼯作的汇报，协调帮助解决审计⼯作中出现的问题。每次校党委、校领导办公会均能安排纪监审办公室负责同志参加。使纪检、审计部门的同志能及时了解掌握学校的重⼤决策和重⼤经济活动，为开展纪检、审计⼯作创造了良好的条件。

　　2、在委托审计中积极配合和参与。经过近⼏年来的实践，我们体会到：中介机构的审计不能完全代替内部审计，委托审计中内审⼈员必须亲临现场。⼀是内部⼈员⽐外部⼈员更了解项⽬的实际情况，尤其是维修项⽬，图纸和签证不健全，有的甚⾄⽆图纸，所以必须有熟悉情况的内审⼈员在场，许多项⽬的审计实际上已由事后变为事中和事前审计;⼆是内审⼈员到场是对项⽬负责⼈如实提供情况的⼀个监督，是对外部审计⼈员⼯作态度和⼯作作风的⼀个监督。实践证明，可以更有效地保证委托审计⼯作的⽔平和质量。

　　3、摆正位置，增强服务意识。内部审计要确⽴服务意识和观念，审计⼯作具有监督职能，但监督是⼿段，服务是⽬的，要正确处理好监督与服务的关系。

　　我们在审计过程中，坚持参与⽽不⼲预，同相关部门建⽴了良好的合作关系，相互信任和理解，保证了审计⼯作的顺利进⾏，实现了审计⼀审⼆帮三促进的⽬的。

　　4、加强审计队伍⾃⾝建设。我们深切体会到，内审⼯作对审计⼈员的政治、业务素质要求⾼，专业涉及⾯⼴，⽽且知识更新也快，这就要求审计⼈员必须加强政策法规和业务的学习、培训，全⾯提⾼审计⼈员的思想业务和职业道德素质，掌握计算机审计的技能，从⽽进⼀步提⾼审计⼯作的质量和效率。为此，我重点组织学习了《教育系统内部审计规定》、《教育系统内部审计准则》和《江苏省内部审计规定》等有关审计⼯作的法规⽂件，为了及时了解和掌握国家有关审计信息和动态，我们征订了《中国审计》、《中国财经审计法规公报》、《教育审计》、《南京⼯程造价信息》等资料和杂志，给审计⼯作带来较⼤的⽅便。我们还派⼈参加省、市有关审计业务培训班，努⼒提⾼审计业务⽔平，并配备了⼟建、修缮和安装三套⼯程造价软件。

　　根据上级审计部门的要求，结合本校的实际，我们研究制定了《建设项⽬审计准则》、《专项审计准则》、《公布审计结果准则》、《审计档案⼯作准则》及《审计⼈员职业道德准则》等五个规定，并在实践中加以落实，使审计⼯作逐步⾛上规范化、制度化的轨道。严格遵守审计准则和职业道德，做到爱岗敬业，廉洁⾃律。

　　⼀年来，我们在学校党委和上级机关的领导下，取得了⼀定的成绩，较好地发挥了内审在学校经济管理⼯作的监督职能，提⾼了资⾦的使⽤效益，促进了学校党风廉政建设。但我们也清醒地认识到：随着⾼校改⾰的深⼊发展，审计的任务将会更加繁重，⼯作要求将更⾼。⽬前我们的业务⽔平、⼯作质量、审计的⼴度与深度与法规的要求尚有⼀定的差距，在开展理论研究和档案的装订规范等⽅⾯还做的不够。在今后的⼯作中，我们要进⼀步深化对教育审计⼯作的认识，认真贯彻落实审计法规和规范，积极进取，奋⼒开拓，为推进学校教育事业的发展作出新的贡献。

　　审计⾃查报告

　　根据组织安排，本⼈于2009年12⽉⾄2013年元⽉担任_镇党委书记、主席，2013年元⽉因⼯作需要调⾄县⽔保局⼯作，根据县审计局审计通知书(宁审通[2013]11号)的要求，将本⼈任期内有关情况报告如下：　　⼀、职责范围和分⼯

　　(⼀)主持党委、_全⾯⼯作，认真执⾏党的路线、⽅针、政策和上级指⽰，确保在全镇得以贯彻落实。

　　(⼆)加强班⼦、组织和队伍建设，提⾼班⼦和党组织的战⽃⼒，提⾼队伍的政治、业务素质，坚持任⼈唯贤的⽤⼈路线，选拔任⽤德才兼备的⼲部。

　　(三)领导协调乡镇政权机关和群团组织，研究决策全镇经济建设和社会发展的重⼤事项。

　　(四)全⾯负责党的建设⼯作，履⾏村级组织建设直接责任⼈的职责，加强以村党⽀部为核⼼的村级组织建设。

　　(五)负责全镇的思想政治⼯作、民主法治建设和精神⽂明建设等⼯作。

　　⼆、任职期间财政、财务收⽀和⼯作⽬标、任务完成情况

　　在县委、县政府的正确领导下，_镇紧紧围绕“主攻项⽬、决战两区、壮⼤总量、集聚发展”的⼯作思路，以苏区振兴发展和新⼀轮扶贫开发⼯作为抓⼿，带领和组织全镇⼴⼤⼲部群众抢抓机遇，迎难⽽上，苦

⼲实⼲，努⼒为建设⼈⽂、开放、创业、平安、幸福新宁都⽽不懈奋⽃，过去的三年是_镇历史以来发展ZUI 快、变化的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会⼤局持续稳定，群众⽣活⽔平显著提⾼，⼀个发展潜⼒的⼭区乡镇初步显现离任审计⾃查报告范⽂离任审计⾃查报告范⽂。

　　(⼀)统⼀思想认识，以苏区振兴发展为契机，全镇经济发展步伐明显加快

　　1、全镇主要经济指标增速创历史⽔平。三年来，狠抓发展不放松，加强项⽬建设，优化发展环境，着⼒推动全镇经济发展。2012年全镇⽣产总值达14400万元，同⽐增长20%;农民⼈均纯收⼊达2498元，同⽐增长10.1%;完成招商引资到位资⾦2000万元，同⽐增长8.2%;完成固定资产总投资预计1200万元，同⽐增长15.6%。

　　2、重点项⽬强⼒⽴⾜于苏区振兴发展为⽬标，依托项⽬建设为经济发展不断注⼊新的活⼒。农村危旧⼟坯房改造、黄陂⾄_公路改造、35KV变电站建设、“万⼈千吨”⼈饮⼯程管⽹延伸、规划三路建设、敬⽼院建设、政府办公⼤楼建设等⼀批⼤项⽬相继开⼯建设。

　　3、做⼤做强特⾊产业。⼀是优质稻种植⾯积达13000多亩，总产量达600万公⽄;⼆是⽀持和扶助_岩茶叶公司、_⾦叶茶叶专业合作社进步扩⼤⽣产规模，2012年_岩茶叶公司通过流转_垦殖场的⼭场，新开发茶园1000亩，⾦叶茶叶合作社流转群众⼭地开发茶园300亩;三是⼤⼒发展油茶产业，通过组建铭恩油茶种植专业合作社，规划发展油茶3000亩。四是积极发展⾦桔产业，在_村试点种植100亩;五是抓好黄鸡⽣态养殖⽰范点建设，先在陂下村进⾏试点养殖，引导黄鸡产业健康发展，⽬前全镇有黄鸡展业合作社2个。

　　(⼆)坚持以⼈为本，⼤⼒实施民⽣⼯程，不断提⾼群众满意度和幸福指数

　　1、⼤⼿笔开展农村危旧⼟坯房改造⼯作，积极建设和谐秀美乡村

　　全镇危旧⼟坯房共1516户，2012年县安排改造任务279户，实际总开⼯458户(其中完成⼀层以上57户，主体完⼯329户，维修加固64户)，⼤⼟楼点、⽼街、茶⼭咀3集中建设点更是以⾼标准规划起步、严要求建设推进，建设秀美和谐的乡村⼩区正在逐渐成型。

　　2、教育事业蓬勃发展。在巩固教育强镇的基础上，深⼊开展“教育质量提升年”活动，全镇学校教学质量进⼀步得到提升，⼩学和初中学⽣⼊学率均达到100%;加强师资队伍建设，组织了_镇2012年“⼗⼤优秀教师”评选活动，进⼀步营造了教师队伍积极向上的良好氛围;积极改善办学环境，启动了建设⼀所⾼标准的九年⼀贯制中⼩学校，规划容纳学⽣1200⼈，占地45亩，总投资1800多万元。

　　3、⽔利建设稳步推进。“万⼈千吨”⼈饮⼯程投⼊使⽤，圩镇、陂下、横照、⽊坑等沿线群众1516户率先⽤上了洁净、安全的⽣活⽤⽔，编制完成了“万⼈千吨”管⽹延伸⼯程的可⾏性研究报告，规划保障800户群众安全⽤⽔;⽤浆砌⽯修复了⾚坎150⽶⽔毁河堤，新建了1座拦⽔坝;确定了⽼街段河堤的维修⽅案;并进⾏⽣态堤段的规划。