尊敬的领导:
我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司领导:
本人于__年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:xuexila.com/shenqing/
__年__月__日
尊敬的公司领导:
本人于----年-月-日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自-月-日到-月-日共计5天,请予以审批。
特此申请
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请
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__年__月__日
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请
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__年__月__日
婚假是职工的法定假期,也是社会福利的一项重要内容。每个地方可能因为婚嫁习惯、经济水平等不同,其婚假的天数由长有短,而2022年的婚假安排具体如下:
1、 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
在婚假和路程假期间,三天之内工资照发,也就是说,带薪休假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
在以往的婚假安排中,如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
目前,国家对计划生育不再限制,因此取消晚婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
根据职工嫁娶情况路程复杂,可以由用工单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
再婚者与初婚者一样法律地位,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题
享有婚假不仅是员工的一项权益,也是福利待遇之一。因此员工了解清楚2022年婚假的天数,可以更好地保护了自己的权益。
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20_年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20_年X月X日至20_年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致敬礼!
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__年__月__日
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20_年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20_年X月X日至20_年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致敬礼!
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__年__月__日
婚假在法律上的规定:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;根据路程的远近,单位还可以另行给予路程假。并且在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
尊敬的公司领导:
本人于__________年_____月_____日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受________天婚假。现特向领导请求休婚假,自_____月_____日到_____月_____日共计______天,请予以审批。
特此申请
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__年__月__日
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