学习“新时代新担当新作为”电视访谈观后心得体会3篇

学习“新时代新担当新作为”电视访谈观后心得体会篇1

　　可以说，每项工作的完成、每个成绩的取得都离不开广大干部的开拓进取、踏实工作。中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦营造了良好氛围。

　　用干部培训增强干部适应新时代发展要求的本领。基层干部在一定程度上存在“本领恐慌”，这就需要通过开展多种形式的培训增强干部理论知识和专业能力。通过理论知识的培训，使干部进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当。通过业务知识培训，提高干部的科学发展本领、依法执政本领和群众工作本领。引导广大干部坚持理论联系实际，不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，做好人民公仆。

　　用以人为本的理念关心关爱干部。坚持严管和厚爱相结合，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。通过谈心谈话，了解干部在工作中存在的问题和家庭生活情况，了解干部思想动态，使干部感受到组织关怀。通过给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，保证正常福利，保障合法权益，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。通过建立健全容错纠错机制，让广大干部在工作中敢想敢为敢干，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

　　用正确的选用导向推动干部干事创业。坚持好干部标准，大力选拔忠诚干净、干事担当的好干部。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，大胆使用符合条件的坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，同时对贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位，慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。让好干部踏实干、认真干、努力干，形成广大干部勇于付出、不怕艰难的大环境。

学习“新时代新担当新作为”电视访谈观后心得体会篇2

　　五年前，英国还没脱欧，叙利亚还没有难民，奥巴马正谋求连任，朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

　　五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。

　　五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手机时代方显雏形;一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。

　　五年，我还未大学毕业，尚未步入“中年”，未能料想能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。

　　五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界!毫无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力!

　　新时代之下，我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

　　新时代之下，坚持“房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

　　新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

　　作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。

　　作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。

　　作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。

　　无论如何，在新时代催人奋进的节奏中，我们都应撸起袖子加油干，毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时，面对不断刷新的世界，能自信于有自己的一番作为。

学习“新时代新担当新作为”电视访谈观后心得体会篇3

　　1.新时代，本领在学习。新时代是我们的机遇，更是我们的挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握住正确的政治方向和舆论导向，面对新形势的各种变化与考验。因此，学中国特色社会主义思想是做好新时代铁路干部职工思想教育工作的重中之重。

　　2.新担当，重心在一线。职责重于泰山，只有勇于承担自我职责的人才能得到职工群众的认可。要有大局意识，时刻牢记“交通强国铁路先行”的历史使命，把工作当事业干，才能更好地带头履职尽责。走群众路线，多下现场，才能准确的把握干部职工生产、生活中的热点、难点、关注点，做好上情下达、下情上传的沟通交流。

　　3.新作为，创新是动力。宣传工作需要激情和热爱，这是创新的动力。党员干部只有不忘初心，牢记使命，树立“不为不办找理由 只为办成想办法”的工作作风，运用新媒体、全媒体等先进宣传教育手段传播科学理论，引导价值取向，发现平凡岗位上的闪光点，讲好库供好故事，用身边的人、身边的事来提振队伍士气，为实现“两个一百年”奋斗目标奉献一份力量。