法律底线,纪律红线,制度防线心得体会（全文完整）

下面是小编为大家整理的法律底线,纪律红线,制度防线心得体会（全文完整）,供大家参考。

　法律底线,纪律红线,制度防线心得体会

　在安全生产中，我们常常提及“红线”与“底线”的问题。

　对“红线“与“底线”，应如何理解与处理？ 事关重大，很值得反思。

　笔者以为，“红线“与“底线”既是安全生产中需要高度关注的问题，更是做人做事，经营管理，廉洁自律的问题。

　一提起“红线”，人们头脑中立刻会出现“危险““禁止““雷池““高压线”等等信号。

　提起“底线”，大家常常会联想到做人原则。

　说起“底线“与“红线”，使我再一次想起交通道路十字路口那一盏盏像底线与红线一样的黄灯与红灯。

　当黄灯亮起提醒驾驶员朋友们已达到“底线”。

　红灯亮起，“红线”已显现，汽车一定要停好，否则就属于违章了，其后果不堪设想。

　对安全生产需要我们坚守红线意识、底线思维。

　对安全生产应有“底线”，应有红线意识，在坚持"底线"的前提下，一些思路与做法是不可能跨越“红线“的。

　这条“红线“与“底线”，指的是生命财产安全。

　做什么活，都不可能牺牲自己的生命财产。

　从经营管理上看，“红线”是规章制度，要大家遵章守纪、规范行为、在规章制度内、把工作做得更好。

　而“底线”则是我们制订销售价位和进货价格的心中底。

　同时，“底线”还是敬业，责任，本分的同义词。

　对廉洁自律来说，“底线“是”红线”，是一条“高压线”。

　“底线”是不可逾越的，冲破“底线”，本质也会随之发生变化。

　必须始终保持头脑清醒，守住“底线",筑好”防线”，绝不能为了一己之私而抛弃原则。

　为人处事，我们应该有一个“底线”。

　即我们做任何事情都应该无愧于企业，无愧于组织和良心。

　有“底线”，就要看重”红线”，为人处事要守规矩、要踏实、要认真负责、要廉洁自律、要胸有成竹。

　所谓“底线”，就是生命线、最低标准、防线、起码必须遵守的法则，“底线”不可超越，

　一越过底线就会产生始料未及的结果。

　对为人处事，有“守之则成，过之则败”这条底线。

　一提到“底线”，大家通常会联想到运动场的边界线问题，不管是打篮球还是踢足球，只要球一走出”底线”，就往边界线以外跑，这就属于违反规定。

　“底线”再一次使人们联想到电视剧中的谈判戏——谈判各方唇枪舌战、讨价还价、你方唱罢我登场，讲到结尾，有一方要说，那本来就是我的“底线”，另一方也知道该如何下手。

　“红线”是党纪国法和规章制度，“红线”属约束和限制，“红线”之内有最大的安全度,"红线"被跨越或者被践踏，势必引火烧身。

　就像一个军事区域里的雷池一样，雷池之外你很安全，踏进雷池就粉身碎骨了。

　“红线”很显眼、很危险，一碰就有可能让自己本来平凡的人生走样，就有可能让财富顷刻间付之东流，也有可能让自己身陷囹圄、后悔莫及。

　因此，大家千万不要触“红线”。

　就“底线“与“红线“而言，“底线”是根本、是根本，“红线”是外延，“底线““红线”是统一的、互不冲突的。

　唯有守住“底线”，才能不触及”红线”；唯有具备了“底线”的思维方式，方能具备“红线”的自觉。

　进而离“红线”远一点才能更好的守住“底线”。

　我们怎样才能守好“底线",不触”红线”？ 道德修养的标准决定了“底线”的高低，因此，坚守“底线”，就需要加强道德修养与学习，不断提升自身素质与思想境界，强化辨别是非、让心灵豁达、光明、大度、理性、关爱、负责。

　对“红线”，我们应该离得更远、更远、更远。

　离“红线”远一点，就要认真学习国家法律，法规，企业的各项规章制度，熟悉各项法律法规及制度的要求，严格按照法律法规及制度要求办事，还要常学新知识及事故案例，以同受到党风廉政教育的机会，时时武装自己的头脑，始终保持清醒的头脑，做到讲党性，重品行，做榜样，经得起清贫的考验，经得起诱惑的考验，经得起小节的约束，筑牢离开“红线”的防线。

　有鉴于此，安全生产必须树立红线意识、高标准、严要求、时刻抓安全，筑牢安全大堤，生产经营中要守住把企业利益放在首位的“底线”，做到守章守纪不沾”红线”，提升管理水

　平为企业创造效益求发展，廉洁自律中要恪守法规，法纪“红线”，道德”底线”，清正廉洁做大事，为人处世要时刻恪守道德“底线”、思想“防线”，严守纪律”红线”，正襟危坐。