阳高县：着力提升“两新”组织党建活力

近年来，阳高县以“扩大覆盖面，增强有效性”为工作方向，着力扩大组织覆盖、促进作用发挥，不断提升“两新”组织党建活力。

一是在强化自身建设上下功夫。深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，不断巩固主题教育成果，强化理论武装，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定下发《全县非公经济组织和社会组织党建工作要点》，对全县非公经济组织和社会组织党建工作作出全面安排部署。推行“三个一”工作法，即党工委每季度召开1次工作例会，党工委办公室每周召开1次，两个党建办公室每月报告1次工作进展情况，专题研究基层党建工作，督促推动各项重点工作任务有效落实。

二是在扩大“两个覆盖”上下功夫。扩大党的组织覆盖。引导和督促具备条件的非公企业和社会组织及时建立党组织，对条件成熟的联合党组织进行调整拆分，逐步提高单独组建率。扩大党的工作覆盖。对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建工作指导员，积极开展党的工作，确保党的工作覆盖。加强对已建党组织的督促指导，帮助完善各类党建资料、健全完善党建工作台账。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。切实加强互联网企业党建工作，建立完善基础数据台账，为互联网企业选派党建工作指导员。推行目标责任“千分制”考核办法，在“有形覆盖”的基础上实现“有效覆盖”，进一步增强基层党组织的组织力，推动基层党建工作不断提档升级。

三是在加强队伍建设上下功夫。选优配强党组织书记，通过“严格选、精心育、长效管、激励用”多种方式，努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党组织书记队伍。强化教育培训，对非公和社会组织党组织书记、党务工作者、党员进行全覆盖培训。同时，充分利用“学习强国”、“三晋先锋”、党员微信群等新媒体学习平台，强化线上学习，保证党员随时接受教育管理。多渠道发现和培养入党积极分子，做好发展党员工作。加大选派党建指导员力度。建立健全党建指导员工作制度，加强非公和社会组织党建工作指导，确保党的工作覆盖到每一个无党员和党建工作薄弱的非公企业和社会组织。

四是在推进党组织规范化建设上下功夫。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，全面推行主题党日活动，结合非公经济组织和社会组织自身特点，创新党组织活动方式。制定《关于建立县委非公经济组织和社会组织工委成员党建工作联系点的通知》，充分发挥非公经济组织和社会组织工委成员职能优势。加大非公和社会组织党建工作经费投入力度，保证党建工作经费。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，推进阵地建设，确保党组织活动正常开展。深入开展“双强六好”活动，按照创建标准，着力打造一批非公企业和社会组织党建示范点。通过选树典型、以点带面，引导两个领域党建工作不断向前推进。

五是在夯实基础保障上下功夫。加大党建工作经费投入力度，按照有健全的支部班子、胜任的支部书记、科学的组织体系、规范的工作制度、特色的活动载体、系统的责任考核、突出的作用成效、完善的档案台账、充足的经费保障、标准的活动阵地的“十有”标准，进一步巩固“三基”建设成果，加强阵地建设，努力实现全县60%以上的非公经济组织和社会组织党组织达到一流建设标准。（阳高县委组织部 刘晓红）