深刻感悟“两个确立”对照检查材料4篇

供销社2023年落实意识形态工作责任制情况报告参考xxxx年，县供销社党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神，始终把意识形态放在极端重要的位置，同步抓好经济发展和疫情防控工作，通过强化领导班子政治担当，强化机关干部思想教育阵地建设，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动意识形态工作各项工作落实见效。 以下是为大家整理的关于 深刻感悟“两个确立”对照检查材料的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

深刻感悟“两个确立”对照检查材料篇1

　　按照开好民主生活会的通知要求，本人紧扣这次会议主题，深入认真学习 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，及时跟进学习 最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下:

　　一、存在的突出问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是践行“两个确立”还有差距。能够充分认识到“两个确立”决定性意义的重要性，积极开展政治理论学习，但把“两个确立”体现在履职尽责上还有不足。围绕中心、服务大局意识不够强，没有更好把主抓和分管工作放到全县经济社会发展大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，以实干实绩捍卫“两个确立”成效不明显。二是提升政治能力还有差距。新形势下把握大势、把握全局和从政治上分析、解决问题的能力还有所欠缺。协助县委牢牢把好政治关口，没有完全做到时时事事处处都校准政治方向、注重政治效果、考虑政治因素，在把好文稿起草、会务活动、后勤保障、公文法规、机要保密等政治关思考不够深入，工作流程还有漏洞，“坚强前哨、巩固后院”作用没有得到充分发挥。

　　（二）在带头用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是常学常新还有不足。对 新时代中国特色社会主义思想的系统学习，没有能够做到原原本本、逐字逐句、持久深入，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。工作中遇到难题才临时抱佛脚，找政策、找依据，囫囵吞枣、不求甚解，勉强应付过去后也不再对相关理论、政策进行复盘学习，雨过地皮湿，没能真正地入心入脑。二是知行合一还有不足。从 新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据、找方法还有欠缺，还不能很好运用贯穿其中的立场观点方法落实到“三服务”上，有时候还存在生搬硬套，缺乏变通和创新，在一定程度上影响了工作的实绩。党的xx大胜利召开之后，积极参加集体学习、收听收看集中宣讲，但深刻领会核心要义、准确把握精神内涵还有差距，起草的贯彻落实实施方案没有做到精益求精。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是参谋辅政水平不够高。干工作看问题格局不大，围绕时代方位和发展大势，谋大、谋深、谋远、谋实不够，“智囊团”“参谋部”作用发挥仍不充分，在围绕大局反映情况、提供建议上还有不少欠缺。比如，文稿服务上撰写发表的理论性文章数量不多、质量不高；在调查研究上，对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解，调研成果质量不高，为县委决策提供的依据不充分。二是改革创新意识不够强。缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先的勇气和胆略，对于领导安排的工作“不求有功，但求无过”心态作祟，不敢主动出击，不能创新性、创造性的开展工作。抓全面深化改革力度不大，习惯于按照上级要求做，照搬先进地县改，对被省委确定的改革试点、上级考核重点任务抓得比较紧，成效也很显著，其他改革事项创新举措少，抓的一般化，进展不快。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是工作方式还需与时俱进。在开展工作时，有时想问题、办事情忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案、起草领导讲话时，征求领导干部意见多，听取群众建议少，未能调动群众积极性，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是减负增能标准不高。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识不足，“文山会海”“文来文去”现象没有从根本上杜绝，少数部门还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的问题，有些会议质量不高，参会人员过多、汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大，整治形式主义、官僚主义还需持续用力。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

　　一是斗争精神还有待加强。能在大是大非面前坚守原则，但是也有纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况。比如，对干部存在重使用轻管理的现象，有“老好人”思想，嘴严手软，觉得平时大家工作辛苦，对偶尔发生的小错误、一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理。二是督查力度还需全面加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，受到国务院的“免督查”激励。但在整合督查力量、构建“大督查”工作格局还有欠缺，督查委员会作用发挥的不够好，没有能够充分调动纪检、组织、效能部门的督查力量；督查的主动性不强，上级要求的、领导安排的督的勤、查的严，其它事项督查机械化完任务，没有真正盯住“不落实的事”，盯紧“不落实的人”。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是清廉机关建设有差距。清廉建设开展以来，尽管牵头组建了清廉机关建设工作专班，推动“六型机关”建设取得初步成效，在全市清廉机关建设工作推进会上作了典型交流发言，但在工作上有“甩手掌柜”现象，亲自动手抓的少，掌握各党组织情况不全面，少数党组织还存在制度机制不完善、廉洁文化氛围不浓厚、创建活动式单一、与业务工作融合不紧等问题，推动全面从严治党向纵深发展还需持续用力。二是表率作用发挥有差距。工作上主动对标、积极超标、敢于立标的意识还不强，没有主动以更高要求来定位服务水平。在更好服务保障县委高效运转上，“一盘棋”思想树的不牢，协调各方围绕县委中心工作同频共振、同向发力做的不够，四大办主任联席会议等制度坚持的不好，没有能够充分调动各方积极性，把各项事务摆布好、把各类资源整合好、各种关系处理好。

　　二、产生问题的原因及根源

　　对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下方面：

　　（一）理论武装不全面。

　　理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。虽然不断加强对 新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神的学习，但经常陷入繁琐的事务性工作不能自拔，持之以恒的学习劲头保持不足，导致理论学习不深。在谋划工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以至于用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。

　　（二）党性修养不够深。

　　在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。

　　（三）宗旨意识有淡化。

　　把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按流程办、按规定办的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入反思，这些是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。

　　（四）担当精神有松懈。

　　对于新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务全县经济社会发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，敢冲敢闯的胆量不足，或多或少有不愿惹人、不愿担当、怕担责任。工作上按部就班、因循守旧，缺乏开拓意识和改革精神，工作思路不够开阔、措施不够有力。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）要在提升政治能力上下功夫。

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场、把准政治方向、增强政治定力、锤炼政治品格，始终做政治上的明白人，更好地把工作的政治性与业务性结合起来，确保中央和省市县委决策部署都不折不扣落到实处。

　　（二）要在担当精神上下功夫。

　　要秉承执行第一、落实为重的理念，马上就办、雷厉风行，对县委交办的各项任务坚持干字当头、一抓到底，在关键时刻冲得上去、紧急关头豁得出来，困难面前经得住考验。要自觉追求精益求精，发扬绣花精神和工匠精神，坚决杜绝“差不多”“可能会”等态度，无论办文办会办事都一丝不苟、严谨细致，亲力亲为、不厌其烦地把好每一道关口。

　　（三）要在为民服务上下功夫。

　　牢固树立群众观点，站稳人民立场，把人民群众始终装在心里、放在最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题定期深入基层、深入群众，与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话，了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。

　　（四）要在清正廉洁上下功夫。

　　严格执行党风廉政建设责任制，加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。时刻绷紧党纪国法的“高压线”，带头执行中央八项规定和廉政准则，自觉摒弃“小节无害”的思想，从严要求自己，主动接受监督。从思想上与庸俗作风划清界限，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官，树立党员领导干部的良好形象。以上是我的剖析，不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改。

深刻感悟“两个确立”对照检查材料篇2

　　按照开好民主生活会的通知要求，本人紧扣这次会议主题，深入认真学习 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，及时跟进学习 最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下:

　　一、存在的突出问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是践行“两个确立”还有差距。能够充分认识到“两个确立”决定性意义的重要性，积极开展政治理论学习，但把“两个确立”体现在履职尽责上还有不足。围绕中心、服务大局意识不够强，没有更好把主抓和分管工作放到全县经济社会发展大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，以实干实绩捍卫“两个确立”成效不明显。二是提升政治能力还有差距。新形势下把握大势、把握全局和从政治上分析、解决问题的能力还有所欠缺。协助县委牢牢把好政治关口，没有完全做到时时事事处处都校准政治方向、注重政治效果、考虑政治因素，在把好文稿起草、会务活动、后勤保障、公文法规、机要保密等政治关思考不够深入，工作流程还有漏洞，“坚强前哨、巩固后院”作用没有得到充分发挥。

　　（二）在带头用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是常学常新还有不足。对 新时代中国特色社会主义思想的系统学习，没有能够做到原原本本、逐字逐句、持久深入，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。工作中遇到难题才临时抱佛脚，找政策、找依据，囫囵吞枣、不求甚解，勉强应付过去后也不再对相关理论、政策进行复盘学习，雨过地皮湿，没能真正地入心入脑。二是知行合一还有不足。从 新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据、找方法还有欠缺，还不能很好运用贯穿其中的立场观点方法落实到“三服务”上，有时候还存在生搬硬套，缺乏变通和创新，在一定程度上影响了工作的实绩。党的xx大胜利召开之后，积极参加集体学习、收听收看集中宣讲，但深刻领会核心要义、准确把握精神内涵还有差距，起草的贯彻落实实施方案没有做到精益求精。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是参谋辅政水平不够高。干工作看问题格局不大，围绕时代方位和发展大势，谋大、谋深、谋远、谋实不够，“智囊团”“参谋部”作用发挥仍不充分，在围绕大局反映情况、提供建议上还有不少欠缺。比如，文稿服务上撰写发表的理论性文章数量不多、质量不高；在调查研究上，对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解，调研成果质量不高，为县委决策提供的依据不充分。二是改革创新意识不够强。缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先的勇气和胆略，对于领导安排的工作“不求有功，但求无过”心态作祟，不敢主动出击，不能创新性、创造性的开展工作。抓全面深化改革力度不大，习惯于按照上级要求做，照搬先进地县改，对被省委确定的改革试点、上级考核重点任务抓得比较紧，成效也很显著，其他改革事项创新举措少，抓的一般化，进展不快。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是工作方式还需与时俱进。在开展工作时，有时想问题、办事情忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案、起草领导讲话时，征求领导干部意见多，听取群众建议少，未能调动群众积极性，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是减负增能标准不高。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识不足，“文山会海”“文来文去”现象没有从根本上杜绝，少数部门还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的问题，有些会议质量不高，参会人员过多、汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大，整治形式主义、官僚主义还需持续用力。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

　　一是斗争精神还有待加强。能在大是大非面前坚守原则，但是也有纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况。比如，对干部存在重使用轻管理的现象，有“老好人”思想，嘴严手软，觉得平时大家工作辛苦，对偶尔发生的小错误、一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理。二是督查力度还需全面加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，受到国务院的“免督查”激励。但在整合督查力量、构建“大督查”工作格局还有欠缺，督查委员会作用发挥的不够好，没有能够充分调动纪检、组织、效能部门的督查力量；督查的主动性不强，上级要求的、领导安排的督的勤、查的严，其它事项督查机械化完任务，没有真正盯住“不落实的事”，盯紧“不落实的人”。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是清廉机关建设有差距。清廉建设开展以来，尽管牵头组建了清廉机关建设工作专班，推动“六型机关”建设取得初步成效，在全市清廉机关建设工作推进会上作了典型交流发言，但在工作上有“甩手掌柜”现象，亲自动手抓的少，掌握各党组织情况不全面，少数党组织还存在制度机制不完善、廉洁文化氛围不浓厚、创建活动式单一、与业务工作融合不紧等问题，推动全面从严治党向纵深发展还需持续用力。二是表率作用发挥有差距。工作上主动对标、积极超标、敢于立标的意识还不强，没有主动以更高要求来定位服务水平。在更好服务保障县委高效运转上，“一盘棋”思想树的不牢，协调各方围绕县委中心工作同频共振、同向发力做的不够，四大办主任联席会议等制度坚持的不好，没有能够充分调动各方积极性，把各项事务摆布好、把各类资源整合好、各种关系处理好。

　　二、产生问题的原因及根源

　　对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下方面：

　　（一）理论武装不全面。

　　理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。虽然不断加强对 新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神的学习，但经常陷入繁琐的事务性工作不能自拔，持之以恒的学习劲头保持不足，导致理论学习不深。在谋划工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以至于用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。

　　（二）党性修养不够深。

　　在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。

　　（三）宗旨意识有淡化。

　　把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按流程办、按规定办的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入反思，这些是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。

　　（四）担当精神有松懈。

　　对于新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务全县经济社会发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，敢冲敢闯的胆量不足，或多或少有不愿惹人、不愿担当、怕担责任。工作上按部就班、因循守旧，缺乏开拓意识和改革精神，工作思路不够开阔、措施不够有力。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）要在提升政治能力上下功夫。

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场、把准政治方向、增强政治定力、锤炼政治品格，始终做政治上的明白人，更好地把工作的政治性与业务性结合起来，确保中央和省市县委决策部署都不折不扣落到实处。

　　（二）要在担当精神上下功夫。

　　要秉承执行第一、落实为重的理念，马上就办、雷厉风行，对县委交办的各项任务坚持干字当头、一抓到底，在关键时刻冲得上去、紧急关头豁得出来，困难面前经得住考验。要自觉追求精益求精，发扬绣花精神和工匠精神，坚决杜绝“差不多”“可能会”等态度，无论办文办会办事都一丝不苟、严谨细致，亲力亲为、不厌其烦地把好每一道关口。

　　（三）要在为民服务上下功夫。

　　牢固树立群众观点，站稳人民立场，把人民群众始终装在心里、放在最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题定期深入基层、深入群众，与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话，了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。

　　（四）要在清正廉洁上下功夫。

　　严格执行党风廉政建设责任制，加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。时刻绷紧党纪国法的“高压线”，带头执行中央八项规定和廉政准则，自觉摒弃“小节无害”的思想，从严要求自己，主动接受监督。从思想上与庸俗作风划清界限，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官，树立党员领导干部的良好形象。以上是我的剖析，不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改。

深刻感悟“两个确立”对照检查材料篇3

　　确立领导核心和指导思想，是马克思主义政党的重要原则，是无产阶级革命运动的宝贵经验，关乎党和国家前途命运、党和人民事业兴衰成败。“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴提供了更为强大的政治保证和思想指引。下面是明月秘书网小编为您推荐在带头深刻感悟两个确立的决定性意义对照检查材料。

　　按照市分行关于认真撰写党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲的通知要求，遵照聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题：

　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。

　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦推进农行改革发展以及服务乡村振兴、服务实体经济、推动普惠金融和绿色金融、推进数字化转型、防范化解金融风险、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足，在促进部门工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，对领导存在一定的依赖心理。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没能得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。三是在带头学习党史、学习贯彻市分行党委工作部署上没有起到引领作用。面对电子网银业务上存在的瓶颈问题，没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，改进和提升金融服务，更好地满足客户金融需求，以实际行动增强人民群众金融获得感幸福感安全感，增进同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。二是日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。

　　（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细，有时要求标准不够高，跟踪督导检查不到位，导致工作经常是推一推、动一动，缺少持之以恒、一抓到底的劲头。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严格、督办有时不力。

　　（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律规矩，但仍存在一些问题。一是思想观念不够新。凭经验、凭老办法处理问题的时候比较多，对新情况、新问题研究投入精力不足，谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强。二是在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，在工作任务繁忙的时候，有松劲的想法，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏战胜困难的意识和决心，忽视了自我约束、自我监督。

　　二、产生问题的原因剖析

　　1、对照初心使命方面。使命担当不够。面对“新征程、新使命”发展稳定艰巨任务，面对全行争先创优的局面，使命担当意识明显不足。存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、工作压力大”的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

　　2、对照先辈先进方面。对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动索要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有把我为基层办实事真正落到实处。比如：

　　3、对照为民服务的宗旨意识方面。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名共产党员的初心和使命。

　　三、下一步努力方向

　　（一）在贯彻市分行党委的工作部署上下功夫。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动市分行党委的各项决策部署落到实处。网络金融部要会同相关部门，做好任务分解，制定推动方案，明确目标、路径、方法，确保取得成效。

　　（二）转变工作作风，不断提高服务水平。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶工作，切实维护党在群众中的形象。保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。网络金融工作要持续加快场景建设。要从场景覆盖区域、客群等维度，梳理建立“分行、支行、网点”三级场景库，快速复制、快速上量。要聚焦消费零售，全力推动智慧校园、食堂、党费、商圈等高频场景建设，扎实推进“掌银工程”。

　　（三）严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

深刻感悟“两个确立”对照检查材料篇4

　　按照开好民主生活会的通知要求，本人紧扣这次会议主题，深入认真学习 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，及时跟进学习 最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下:

　　一、存在的突出问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是践行“两个确立”还有差距。能够充分认识到“两个确立”决定性意义的重要性，积极开展政治理论学习，但把“两个确立”体现在履职尽责上还有不足。围绕中心、服务大局意识不够强，没有更好把主抓和分管工作放到全县经济社会发展大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，以实干实绩捍卫“两个确立”成效不明显。二是提升政治能力还有差距。新形势下把握大势、把握全局和从政治上分析、解决问题的能力还有所欠缺。协助县委牢牢把好政治关口，没有完全做到时时事事处处都校准政治方向、注重政治效果、考虑政治因素，在把好文稿起草、会务活动、后勤保障、公文法规、机要保密等政治关思考不够深入，工作流程还有漏洞，“坚强前哨、巩固后院”作用没有得到充分发挥。

　　（二）在带头用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是常学常新还有不足。对 新时代中国特色社会主义思想的系统学习，没有能够做到原原本本、逐字逐句、持久深入，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。工作中遇到难题才临时抱佛脚，找政策、找依据，囫囵吞枣、不求甚解，勉强应付过去后也不再对相关理论、政策进行复盘学习，雨过地皮湿，没能真正地入心入脑。二是知行合一还有不足。从 新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据、找方法还有欠缺，还不能很好运用贯穿其中的立场观点方法落实到“三服务”上，有时候还存在生搬硬套，缺乏变通和创新，在一定程度上影响了工作的实绩。党的xx大胜利召开之后，积极参加集体学习、收听收看集中宣讲，但深刻领会核心要义、准确把握精神内涵还有差距，起草的贯彻落实实施方案没有做到精益求精。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是参谋辅政水平不够高。干工作看问题格局不大，围绕时代方位和发展大势，谋大、谋深、谋远、谋实不够，“智囊团”“参谋部”作用发挥仍不充分，在围绕大局反映情况、提供建议上还有不少欠缺。比如，文稿服务上撰写发表的理论性文章数量不多、质量不高；在调查研究上，对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解，调研成果质量不高，为县委决策提供的依据不充分。二是改革创新意识不够强。缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先的勇气和胆略，对于领导安排的工作“不求有功，但求无过”心态作祟，不敢主动出击，不能创新性、创造性的开展工作。抓全面深化改革力度不大，习惯于按照上级要求做，照搬先进地县改，对被省委确定的改革试点、上级考核重点任务抓得比较紧，成效也很显著，其他改革事项创新举措少，抓的一般化，进展不快。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是工作方式还需与时俱进。在开展工作时，有时想问题、办事情忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案、起草领导讲话时，征求领导干部意见多，听取群众建议少，未能调动群众积极性，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是减负增能标准不高。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识不足，“文山会海”“文来文去”现象没有从根本上杜绝，少数部门还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的问题，有些会议质量不高，参会人员过多、汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大，整治形式主义、官僚主义还需持续用力。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

　　一是斗争精神还有待加强。能在大是大非面前坚守原则，但是也有纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况。比如，对干部存在重使用轻管理的现象，有“老好人”思想，嘴严手软，觉得平时大家工作辛苦，对偶尔发生的小错误、一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理。二是督查力度还需全面加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，受到国务院的“免督查”激励。但在整合督查力量、构建“大督查”工作格局还有欠缺，督查委员会作用发挥的不够好，没有能够充分调动纪检、组织、效能部门的督查力量；督查的主动性不强，上级要求的、领导安排的督的勤、查的严，其它事项督查机械化完任务，没有真正盯住“不落实的事”，盯紧“不落实的人”。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是清廉机关建设有差距。清廉建设开展以来，尽管牵头组建了清廉机关建设工作专班，推动“六型机关”建设取得初步成效，在全市清廉机关建设工作推进会上作了典型交流发言，但在工作上有“甩手掌柜”现象，亲自动手抓的少，掌握各党组织情况不全面，少数党组织还存在制度机制不完善、廉洁文化氛围不浓厚、创建活动式单一、与业务工作融合不紧等问题，推动全面从严治党向纵深发展还需持续用力。二是表率作用发挥有差距。工作上主动对标、积极超标、敢于立标的意识还不强，没有主动以更高要求来定位服务水平。在更好服务保障县委高效运转上，“一盘棋”思想树的不牢，协调各方围绕县委中心工作同频共振、同向发力做的不够，四大办主任联席会议等制度坚持的不好，没有能够充分调动各方积极性，把各项事务摆布好、把各类资源整合好、各种关系处理好。

　　二、产生问题的原因及根源

　　对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下方面：

　　（一）理论武装不全面。

　　理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。虽然不断加强对 新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神的学习，但经常陷入繁琐的事务性工作不能自拔，持之以恒的学习劲头保持不足，导致理论学习不深。在谋划工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以至于用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。

　　（二）党性修养不够深。

　　在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。

　　（三）宗旨意识有淡化。

　　把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按流程办、按规定办的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入反思，这些是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。

　　（四）担当精神有松懈。

　　对于新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务全县经济社会发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，敢冲敢闯的胆量不足，或多或少有不愿惹人、不愿担当、怕担责任。工作上按部就班、因循守旧，缺乏开拓意识和改革精神，工作思路不够开阔、措施不够有力。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）要在提升政治能力上下功夫。

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场、把准政治方向、增强政治定力、锤炼政治品格，始终做政治上的明白人，更好地把工作的政治性与业务性结合起来，确保中央和省市县委决策部署都不折不扣落到实处。

　　（二）要在担当精神上下功夫。

　　要秉承执行第一、落实为重的理念，马上就办、雷厉风行，对县委交办的各项任务坚持干字当头、一抓到底，在关键时刻冲得上去、紧急关头豁得出来，困难面前经得住考验。要自觉追求精益求精，发扬绣花精神和工匠精神，坚决杜绝“差不多”“可能会”等态度，无论办文办会办事都一丝不苟、严谨细致，亲力亲为、不厌其烦地把好每一道关口。

　　（三）要在为民服务上下功夫。

　　牢固树立群众观点，站稳人民立场，把人民群众始终装在心里、放在最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题定期深入基层、深入群众，与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话，了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。

　　（四）要在清正廉洁上下功夫。

　　严格执行党风廉政建设责任制，加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。时刻绷紧党纪国法的“高压线”，带头执行中央八项规定和廉政准则，自觉摒弃“小节无害”的思想，从严要求自己，主动接受监督。从思想上与庸俗作风划清界限，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官，树立党员领导干部的良好形象。以上是我的剖析，不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改。