翼城县：“三推三谈三研判”,扎实做好农村“两委”换届分析研判工作

来源:网友投稿时间:2022-02-20 00:58:04 推荐访问: 两委两委候选人主要表现两委干部个人述职报告

今年，是农村“两委”班子换届之年，为全面了解掌握村“两委”运行情况和干部思想动态、能力表现，翼城县各乡镇党委通过“三推三谈三研判”，扎实做好村“两委”换届分析研判工作。

“三推”即：

现任班子推、包片包村干部推、老干部老同志推。根据现任班子运行情况和后备干部培养情况，提前谋划，严把干部结构职数关，由现任班子、包片包村干部和老干部老同志先行推荐，产生“两委”班子后备人选。

“三谈”即：

党员人人谈、村民代表谈、历任干部谈。包片包村干部组织全体党员、村民代表和历任村干部谈话，全面准确掌握“三推”产生的“两委”班子意向人选的政治能力、理论素养、服务水平等，掌握后备干部“第一手资料”，确保研判结果客观公正。

“三研判”即：

在“三推”后研判、“三谈”后研判、任职前研判。聚焦提升村“两委”班子凝聚力战斗力，乡镇党委从班子年龄层次、文化结构、“一肩挑”等方面，开展全面、细致地分析研判，形成“两委”班子任职意见，作为村“两委”换届依据。

通过“三推三谈三研判”，准确掌握村“两委”班子成员优化意向人选，切实做到“队伍结构清、留任情况明、换届人选准、退出人员稳”，为今年后半年“两委”班子换届工作打好底、起好步。

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