随着毕业季的到来，办理高校党员组织关系转接工作的毕业生明显增多。为了提高党员关系转接工作质量，严格组织关系管理，新荣区运用“四清”工作法，将工作做严、做细、做实，有效提升了高校毕业生党员组织关系管理水平。
“问”，问清具体情况。在办理高校毕业生党员组织关系转接时，详细向本人或者亲属了解具体情况，明确需转接关系的学生是否落实工作单位，户籍所在地及目前居住地以及是否在山西党员管理信息系统上发起转接等，综合分析研判党员关系转接的针对性、真实性、可行性，以便进一步依规合理确定接收党组织，避免党员多跑腿。
“讲”，讲清转接要求。对于确需转回户籍所在地的党员，及时与其所在村党组织联系确认，确保相关党员应转尽转。对于本人长期生活或工作在外地的，建议其转回所在单位或者所居住地的支部委员会，以便正常有序参加当地的组织生活，避免“失联党员”或“口袋党员”的产生。
“查”，查清党员档案。党员档案核查始终坚持“凡转必查”的原则，由专人负责，仔细审查组织关系介绍信以及入党材料。党员档案，重点查看入党申请、列为入党积极分子、列为发展对象以及接收预备党员的日期，查证党员身份的真实性，避免党员信息失真。对于入党材料内容有问题影响到组织关系转接的，及时向党员本人说明情况，并退回原所在党组织补齐资料。6月份以来，全区共转接高校毕业生党员50多人次。
“理”，理清后续管理。一方面，指导接收的党组织及时将党员编入相关党支部，完善党员个人信息，督促党员按时到所在支部报到，确保转接工作形成闭环。另一方面，讲明党内规章制度，充分激发其积极性和主动性，定期参加所在支部的组织生活，继续接受党组织的教育和管理，提升组织关系转接的严肃性。（撰稿人：马彦波 核稿人：赵恒）
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