度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共4篇

篇一：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政建设一岗双责责任书

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　　　　党风廉政建设一岗双责责任书【一】

　　　　一、责任内容

　　　　(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

　　　　(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

　　　　局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。

　　　　(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

　　　　1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召 开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题 提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

　　　　2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传 达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

　　　　3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问 题，要及时处理并向上级报告。

　　　　4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总 结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

　　　　(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　　　1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行 研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

　　　　2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政 建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。

　　　　3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋 私，防止违法违纪行为发生。

　　　　4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接 受群众监督。

　　　　5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对股室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行 监督、检查和考核。

　　　　二、责任考核

　　　　(一)局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考 核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

　　　　(二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等 工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

　　　　三、责任追究

　　　　对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法 违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关 法律法规进行。

　　　　四、本责任书由发改局党组负责监督实施。

　　　　中共远安县发展和改革局党组党组书记：(盖章)(签字) 　　分管领导：(签字)

　　　　党风廉政建设一岗双责责任书【二】

　　　　一、总体目标

　　　　防止和减少生产安全事故，将各类生产安全伤亡事故控制为零，杜绝群死群伤事故的发生。

　　　　二、责任划分

　　　　(一)安全生产责任 　　1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策; 　　2、建立健全安全生产监督管理机构，落实与监管工作相适应的专职安全生产管理人员，确保安全生产监督管理所需经费; 　　3、把安全生产和防范重大生产安全事故工作列入乡政府工作的重要议事日程，加强对安全生产工作的领导，建立健全安 全生产责任制和安全管理规章制度，明确政府有关责任人的安全生产责任，定期进行检查和考核; 　　4、每季度至少召开一次防范较大以上安全事故的工作会议，分析、部署、落实本辖区防范较大以上安全事故工作，并形 成会议纪要(记录); 　　5、建立重大事故隐患举报、处理、监控制度;根据本辖区的安全生产状况，组织有关人员按照职责分工，对易发生生产安 全事故的生产经营单位、场所和设备、设施进行严格检查;对发现的重大安全事故隐患，应当立即采取有效措施予以排除，确 保安全; 　　6、重视并加强应急救援体系建设，根据乡政府实际，制定生产安全事故应急救援预案，并适时组织演练; 　　7、辖区内发生生产安全事故时，应及时组织救援，并按规定迅速向县人民政府和有关部门报告事故情况，认真做好善后 工作; 　　8、支持、督促辖区内乡属部门(单位)、各行政村、私营企业依法履行安全生产监督管理职责，协调、解决安全生产监督 管理工作中存在的重大问题。

　　　　(二)乡党委书记和乡政府乡长：对全乡安全生产工作负全面领导责任。每月检查安全生产工作不少于2次。

　　　　(三)分管安全生产工作的人大主席：对全乡安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。

　　　　(四)其他副科级领导：按照南营乡20XX年度领导分工、包片的规定，对各自分管范围内的安全生产工作负直接领导责 任。

　　　　(五)企事业单位的主要负责人对本单位的安全生产全面负责，其它从业人员对安全生产负岗位责任。

　　　　(六)行政村安全责任 　　1、按照属地管理原则，实行一把手责任追究制。各行政村要组织开展安全生产宣传教育活动，协助做好事故隐患排查、 整治和事故善后处理工作，发现安全生产违法行为和事故应当及时向乡政府报告。

　　　　2、抓好各项安全生产工作的落实，加大宣传和排查监管力度，杜绝各类生产安全伤亡事故的发生。

　　　　4、要求：(1)发现问题，不留死角;(2)及时上报，控制有力;(3)积极配合，搞好协调工作。

　　　　(七)企事业单位安全责任

　　　　企事业单位主要负责人应当履行下列安全生产职责：

　　　　1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

　　　　2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度安全技术操作规程。

　　　　3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

　　　　4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　　　5、配合乡政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生 产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

　　　　6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练， 并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

　　　　7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

　　　　8、实行安全生产工作目标管理，定期公布单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要 求。

　　　　三、责任追究

　　　　一旦发生生产安全事故，将按照属地管理原则和“谁分管谁负责，谁包村谁负责，谁检查谁负责，谁签字谁负责”的原则追 究相关人员的责任。

　　　　四、相关要求

　　　　各村委会、各企事业单位要根据实施意见要求，按照职能和属地管理原则抓好安全生产工作。

　　　　1、分管领导以及具体工作人员要按照职能和分工，在抓业务工作的同时要抓好业务工作所涉及的安全生产工作。

　　　　2、各行政村及企事业单位应成立安全生产工作领导小组，并确定专人负责安全生产管理工作。

　　　　3、如因工作需要，分管领导或责任人发生变动，由继任人按照本实施意见要求继续履行其分管工作或业务工作所涉及的 安全生产职责。

　　　　党风廉政建设一岗双责责任书【三】

　　　　一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线

　　　　始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方 面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学， 学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程 中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业 观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”

　　　　先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他 们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守 所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一 步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

　　　　通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏 锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。

　　　　二、以身作则，树立党员干部的良好形象

　　　　作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事 落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。

　　　　一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政 建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、

　　　　自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。

　　　　二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体 力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清 正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。

　　　　三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保 障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉 及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力 求公平、公正、民主、科学。

　　　　三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责”

　　　　落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。

　　　　一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情

　　　　况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的 职责，指导企业较好运转。

　　　　二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来 看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透 明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投 资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管 理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。

　　　　为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实 绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效 考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施 与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效 考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干 事创业的工作氛围逐步形成。

　　　　三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作 的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓 励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度， 职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净 整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。

　　　　20xx年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支 持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工 的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部 署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工 作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。

　　　　二〇20xx年x月x日

　　

篇二：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　学校个人廉政风险自查表

　　类别 序号 可能存在的风险点

　　是 否 备注

　　1、 是否存在不注意学习中小学教师职业道德规范，做

　　出有损教师形象的言行。

　　2、 是否存在日常教学工作不认真、不严谨，出现学生

　　全

　　旷课、逃学、打架等行为。

　　体

　　3、 是否存在不公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧

　　教

　　视的言行，有体罚或变向体罚学生党行为。

　　师

　　4、 是否存在接受学生家长送礼、请吃饭或委托家长为

　　自己办私事。

　　5、 是否存在有偿家教、有偿补课的行为。

　　6、 是否存在参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活

　　动。

　　7、 是否存在学生作业量过重，征订复习资料中收受好

　　处的行为。

　　1、 是否存在不注意自己的身份，作出有损党员、领导

　　党

　　形象的言行。

　　员

　　2、 是否存在享乐在前、吃苦在后，学校工作推三阻

　　、

　　四，置党的宗旨于不顾，在群众中造成不良影响的

　　领

　　行为。

　　导

　　3、 是否存在学校党务、校务、财务不透明公开的情

　　干

　　况。

　　部

　　4、 是否存在学校、各部门应集体讨论决定的重大事件

　　不经集体讨论，私自决定的行为。

　　5、 是否存在利用职务便利在学校考试、招生、后勤、

　　财务、评优评先等工作中徇私舞弊、收受好处的行

　　为。

　　6、 是否存在学校重大决策不按规定程序，暗箱操作的

　　行为。

　　7、 是否存在不顾学校工作大局，计较个人得失的行

　　为。

　　8、 是否存在乱收费现象。

　　廉政承诺：坚持育人为本，爱岗敬业、为人师表，严格遵守维护人名教师 良好的社会形象，自觉接受学生、家长和社会的监督。

　　承诺人签字：

　　

篇三：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政责任书范文

　　责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作 时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主 要责任。下面是小编给大家带来的党风廉政责任书范文，欢迎大家阅 读参考，我们一起来看看吧!

　　党风廉政责任书范文(一) 为认真贯彻落实集团公司和公司党委《党风廉政建设责任制实施 办法》，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的 全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司 本部各部门签订党风廉政建设责任书。

　　责任目标 一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治 纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。

　　二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、 职工无违纪违法案件发生。

　　三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追 究率达到 100%。

　　责任内容 一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任 (一)贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门 党风廉政建设工作计划，明确其职责和任务分工。

　　(二)坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环 节，抓好反腐倡廉教育。

　　(三)分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监督职责， 研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治 与预防腐败体系，强化源头治理。

　　(五)抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助 上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。

　　(六)切实解决群众反映的热点、难点问题。

　　二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政 建设责任 (一)建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。

　　(二)对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严 格监督。

　　(三)研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度， 规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。

　　(五)对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检 监察组织依纪依法办案。

　　责任追究 对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责 人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。

　　(一)对上级关于党风建设和反腐倡廉工作的指示和部署，未贯彻落 实或贯彻落实、监督检查不力，给工作造成不良影响或严重后果的; (二)对已发现的党风廉政建设方面的重大问题，不按有关规定报告， 不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的; (三)对已发生的违纪违法案件，瞒案、压案、干扰案件查处工作， 造成不良影响或严重后果的; (四)疏于监督管理，致使领导班子成员、身边工作人员、直接管辖 的下属和配偶、子女发生严重违纪违法问题的; (五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的; (六)放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法 律法规，弄虚作假的; (七)直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性事件，以及发 生安全生产和工程质量重大事故的; (八)违反中央“八项规定”，作风建设“九不准”和公司党风廉政 建设有关规定的行为; (九)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的;

　　(十)私设“小金库”的。

　　具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责 令做出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政 纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉 嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　上述责任内容自签字之日起生效。

　　公司党风廉政建设第一责任人 党委书记：

　　总经理：

　　公司各单位、本部部门党风廉政建设责任人 基层单位、本部部门名称：

　　党总支、支部书记：

　　经理、本部部门负责人：

　　年日月 党风廉政责任书范文(二) 为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉 政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐 倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局， 不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订 20XX 年度党风廉 政建设目标管理责任书。

　　一、责任目标 全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制 度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以 身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业， 树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》 和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育 学习一次，全年开展教育学习不少于 12 次。部门负责人对本部门职工 的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

　　二、责任范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带

　　头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条 款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责 任。

　　三、责任内容 (一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预 防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育， 增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

　　(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉 执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

　　(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公 车私用。

　　(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管 理的规范化、制度化。

　　(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生， 不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作 事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、 业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

　　四、责任追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案 件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。

　　本责任书一式二份。

　　总支书记签字：

　　部门责任人：

　　20XX 年 7 月 16 日 党风廉政责任书范文(三) 为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神， 进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政 建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、 廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求， 模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于 同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法 规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有 效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风 廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自 觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现 问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部 职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批 评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律 法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证 各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动， 定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设 工作情况。

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事， 不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运 输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借 机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的 行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实 物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、 子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送 礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其 他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公 德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的 监督。

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　四、责任考核 每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果 作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　五、责任追究 1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部 是自身党风廉政情况的直接责任人。

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的， 按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进 行责任追究和处罚。

　　党支部负责人(签名)：

　　党员(签名)：

　　年月日 党风廉政责任书范文(四) XXX 镇农村基层党风廉政建设责任书 为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主 义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。

　　1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好” 的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政 策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。

　　2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于 一次，党员活动每月不少于 2 次，党员大会召开每月不少于 1 次，每 季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年 进行一次民主评议活动。

　　3、经常保持有 1—2 名村级后备干部，有计划的安排他们参加学 习培训，给他们压担子进行培养锻炼。

　　4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严 格执行“四民主一公开”制度。

　　5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的 发挥作用。

　　6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征 用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。

　　7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度， 落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员 联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。

　　8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于 4 次，及 时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德 素质和科学文化素质明显提高。

　　9、抓好对入党积极分子的培养和教育， 每年至少培养 3 名以上入 党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。

　　10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严 格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群 众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。

　　11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好 集体经济及各项社会事业的发展。

　　12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年 底模范党员及模范农户比上年同比各增长 20%以上;积极培养“有文化， 懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。

　　13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。

　　14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开

　　的各种会议。

　　本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委

　　将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。

　　本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记

　　有变动，由接任者继续履行。

　　中共 XXX 镇委员会(章) 党委书记(签字或盖章) 村党支部(章) 支部书记(签字或盖章) XXXX 年 X 月 X 日 党风廉政责任书范文(五) 为深入贯彻党的精神及第十八届中央纪委三次全会、省纪委十三

　　届三次全会、市纪委七届三次全会精神，切实加强党校党风廉政建设， 保障学校和谐发展、科学发展，根据中央、省市惩防体系建设的要求 和市委、市政府【关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则】精 神，经校委研究决定，党校常务副校长与各部门正职(主持工作副职)签 订党风廉政建设责任书。

　　一、责任目标 按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着 力提高领导干部抓党风廉政建设的责任意识，紧紧抓住责任分解、责 任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为党校的日常工 作，抓好落实，为全面推进党校事业科学发展创造良好的环境。

　　二、责任范围 1、校委对党校党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负 责。常务副校长为第一责任人，对党校党风廉政建设和反腐败工作负 总责;分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。机关 纪委抓好党风廉政建设和反腐败的具体协调落实工作，并对职能范围 内的工作负主责。

　　2、党校各部门正职(主持工作副职)为党风廉政建设的直接责任人， 对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作负直接责任。

　　三、责任内容 1、以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深

　　入贯彻落实中央“八项规定”、省市委“28 条”规定，以及党校有关 廉洁自律的各项规定。

　　2、严守干部培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府的 方针政策、决策部署保持一致。

　　3、全面落实党校年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、 人事权，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡 导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。

　　4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节 廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和 管理，规范员工行为，教育员工恪守职业道德规范和效能建设的各项 要求，自觉维护党校良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证 券、支付凭证和收受干股等现象。

　　5、认真受理市长电话、群众来信来访和举报投诉，及时发现和处 理本部门的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。

　　四、责任考核 1、机关党委负责对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核， 具体由机关纪委组织实施。

　　2、责任制考核与党校对各部门年度考核、干部个人考核结合，考 核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的 依据。

　　五、责任追究 1、工作人员违反责任内容的，部门应视情节轻重给予口头批评、 责令其作书面检查;情节严重的，经校委讨论，给予党纪政纪处分;情节 特别严重的，移交有关部门处理。

　　2、凡对本部门的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、管理不力， 导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。

　　3、实行党风廉政“一票否决制”，凡部门工作人员出现违纪现象 被组织处理的，部门不得评为各类综合先进。

　　六、责任期限 1、本责任书责任期限为 2017 年 3 月 4 日至 2017 年 12 月 31 日

　　2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。

　　常务副校长：部门：

　　责任人：

　　2017 年月日

　　

篇四：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉洁建设责任书范文

　　进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的 责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任。下面是小 编给大家带来的党风廉洁建设责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起 来看看吧!

　　党风廉洁建设责任书范文(一) 为认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作要求， 进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任 主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单 位党风廉政建设和反腐败工作，局支部主要领导与领导班子成员、领 导班子成员与股(室)负责人签订此责任书。

　　一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

　　二、局支部书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责，对本单 位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

　　(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求， 分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉 政建设制度的工作计划、措施，并认真组织实施。

　　(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建 立健全党风廉政工作制度。

　　(三)认真履行一岗双责，对本单位的领导干部严格教育，严格要求， 严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身 边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股(室)的党风 廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

　　(四)对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和违纪 违法案件认真组织开展检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，着 力解决好四风突出问题、关系群众切身利益的问题、 联系服务群众最 后一公里问题。

　　(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》中的相关规定。

　　三、局领导班子成员、副局长按职责分工，对分管股(室)的党风廉 政建设负领导责任。具体责任为：

　　(一)协助局支部书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定 党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

　　(二)与分管(股)室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握 分管股(室)的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解 决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股(室)领导干部进行 廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分 管股(室)认真完成党风廉政建设的工作任务。

　　(三)对分管股(室)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵 纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防 变能力。

　　(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》中的相关规定。

　　四、股(室)负责人对所在股(室)党风廉政建设负直接领导责任。具 体责任为：

　　(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本股 (室)党风廉政各项工作任务。

　　(二)认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的 相关规定。

　　(三)加强对所在股(室)工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查 工作，做到廉洁自律，一身正气。

　　(四)认真对待基层单位和群众的来信、来访，做到热情周到，切实 关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

　　(五)严格依纪依法办事，做到公开、公正、公平，正确行使权利。

　　五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由局支部保存，一 份由领导干部个人保存。

　　局支部书记、局长签名：

　　局领导班子成员、副局长签名：

　　20_年 月 日

　　党风廉洁建设责任书范文(二) 为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进工 作的健康发展，科室负责人和干部职工签定责任书如下：

　　一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求， 贯彻执行《中华人民共和国宪法》等法律法规; 二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自 律等法律法规的学习和各级组织的学习活动，自觉执行有关规定; 三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行等制度，从维护单位利 益出发，本着热情节俭的原则，搞好对外交往活动; 四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中，坚守防线，严格 执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝的出现; 五、禁止向基层和工作对象吃、拿、卡、要等提不合理的要求， 禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费; 六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率，并负责向基层和群 众宣传廉洁自律建设的规定和要求; 七、自觉抵制不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪作斗争; 八、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以党纪、政 纪追究。

　　本责任书一式三份，签字双方、办公室各保留一份。

　　科室负责人签字：

　　责任人签字：

　　日期：

　　党风廉洁建设责任书范文(三) 为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责 任制的规定》和区委、区政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的 实施办法》以及区纪委会议精神，进一步加强方志系统党风廉政建设， 推进反腐败斗争的深入开展，促进区志编写的各项工作，特制定本责 任书。

　　第一条 责任期限：20__年元月 1 日至 20__年 12 月 31 日。

　　第二条 责任双方 甲方：

　　乙方：

　　第三条 责任内容 甲方主要职责：

　　1、进一步深化党风廉政教育，把十八大精神和三个代表重要思想 的学习教育和党性、党风、党纪教育作为全系统干部职工廉政教育的 重要内容来抓，及时制定下达党风廉政建设目标任务，并组织实施。

　　2、认真落实党风廉政建设领导责任制。健全完善党风廉政建设工 作机制，方志委领导对全系统党风廉政建设负总责。

　　3、区府办党支部要切实履行领导职责，把党风廉政建设与经济建 设、精神文明建设和业务工作紧密结合，定期检查了解党风廉政建设 责任制目标的执行情况，听取汇报，指导工作，帮助下属单位解决党 风廉政建设中的问题，督促他们在日常工作中把党风廉政建设抓紧抓 实抓好。

　　4、对全系统领导和干部职工廉洁自律情况进行监督、检查和考核。

　　5、抓好全系统党员干部职工的廉政教育。

　　6、听取、讨论纪检信访案件的查处意见。

　　7、年终对全系统各单位党风廉政建设责任制落实情况进行严格考 核，对成绩突出的单位进行表彰。

　　乙方主要职责：

　　1、积极配合搞好本单位党风廉政建设责任制工作。

　　2、完善党风廉政建设领导责任制，制定本单位党风廉政建设目标 任务，成立党风廉政建设机构。

　　3、组织全体党员干部职工认真学习胡锦涛书记在中纪委会议上的 讲话，学习党风廉政建设责任制的规定和《邓小平党风廉政建设和反 腐败》以及《中国共产党纪律处分条例》等有关法规、文件，使受教 育面达到 90%以上，其中领导干部要达到 95%以上。

　　4、要召开好一年两次的专题民主生活会，开会率达 100%，领导 干部参加率要达到 98%以上，专题民主生活会要结合实际，解决单位 热点、难点问题。

　　5、继续坚持领导干部重大事项报告、礼品登记制度。

　　6、认真落实厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，严格控制公务

　　活动中招待费的开支，严禁公车私用。

　　7、实行事务公开、突出纠风重点。一是加强对预算外资金的管理，

　　实行收支两条线。二是要严格执行事务公开制度，要在公开栏按规定 要求，定期公开事务内容、重大事项，接受群众监督。

　　8、对上级批转的信访案件及时查处，及时结案，及时回复。

　　第四条 奖惩 1、对年度考核被评为党风廉政优秀单位予以表彰。

　　2、对发生下列情况之一的单位，不能参予年度先进单位的评选：

　　①本单位出现重大经济损失的; ②本单位出现重大责任事故和恶性案件的; ③单位不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理查处纠正的; ④对发生在本单位的违纪违法案件不能及时认真查处，甚至庇护 的; ⑤有案不查，拖案不处理的; ⑥对国家政策和重大决策不认真贯彻执行，搞上有政策，下有对 策，有重大失职渎职行为的。

　　第五条 本责任书由办分管领导代表甲方与乙方各单位党务主要负 责人或行政主要负责人签订。

　　第六条 本责任书一式两份，甲、乙双方各一份 甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　党风廉洁建设责任书范文(四)

　　为了进一步加强我局党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设 责任制的有关规定和责任要求，更加明确局领导班子和各处(室)负责人 在党风廉政建设中的责任。坚持两手抓，两手都要硬的方针，立足教 育，着眼防范，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，切实做好处(室)的 党风廉政建设，特签订 20__年党风廉政建设责任书。

　　一、局党组书记、局长为全局党风廉政建设第一责任人，对全局 的党风廉政建设负总责。

　　局班子成员按照工作分工，对分管处(室)的党风廉政建设负领导责

　　任。局党组每半年不少于一次组织全局开展党风廉政教育，分析研究 全局党风廉政建设情况，及时研究解决党风廉政建设中的重大问题， 认真贯彻落实、组织实施党风廉政建设的有关规定和责任要求。

　　各处(室)主要负责人为本处(室)党风廉政建设第一责任人，对本处 (室)党风廉政建设负主要责任。各处(室)结合实际制定本处(室)贯彻落 实党风廉政建设各项规定的具体措施，每半年不少于一次进行本处(室) 的党风廉政建设教育，及时分析本处(室)人员党风廉政建设情况，表扬 先进，批评、教育违纪行为，不断提高遵守廉政规定的自觉性。

　　二、党风廉政建设责任人应教育管好工作人员以及家庭成员，严 格执行廉洁自律的规定，及时向上级组织报告党风廉政建设中出现的 情况和问题，杜绝违纪、违法行为的发生。对在自己责任范围内的廉 政建设和反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，对违纪苗头不及时批评纠 正，以至屡屡发生，甚至发生重大违纪违法问题的，不但要对违纪者 本人作出严肃处理，并视情节扣其年终奖金，而且要对处(室)党风廉政 建设第一责任人和分管领导分别追究领导责任。

　　三、按规定开好党组民主生活会和局党支部的组织生活会，对照 党风廉政建设的有关规定和责任要求，认真开展批评与自我批评，强 化党内民主监督，虚心接受群众监督，防止和纠正党员干部在廉洁自 律中出现的问题。

　　四、积极配合纪检监察部门认真处理党风廉政建设和反腐败方面 的来信来访，及时制止责任范围内发生的明令禁止的不正之风，坚决 查处违法违纪案件。

　　五、年终对党风廉政建设责任制执行情况进行考核，考核在局党 组统一领导下进行，考核可结合对领导班子和干部考核、年度工作目 标考核以及党员、干部的民主评议、民主测评等工作进行。考核结果 作为奖罚党风廉政建设责任人的依据，作为对干部业绩评定、奖励惩 处、选拔任用的重要依据。