县委办工作汇报发言材料范文党委办公室工作总结报告含问题和建议（共2篇）

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　县委办工作汇报发言材料范文党委办公室工作总结报告含问题和建议（共 2 2 篇）

　县委办工作汇报发言材料范文（篇 1）

　一、工作完成情况及主要做法 一是始终做到效劳中心、站位全局。作为党委的中枢部门，始终坚持把主要精力放在观全局、谋大事上，坚持从政治的高度和领导的角度去思考、谋划和处理问题，坚决不移地紧贴党委的中心抓工作推进，不折不扣地按照党委决策要求抓工作落实。围绕县委中心工作高质量起草领导讲话、文件方案等各类重要材料 x 余篇，组织各级领导干部开展专题调研 x 余项，牵头推进了 x 个方面 x 大类 x 项改革事项，撰写经验信息 x 余条，完成了各类专项工作和市县批示办理等督查任务，圆满完成精文减会和催促检查等基层减负目标，为县委决科学策提供了有力参考，推动了县委部署落细落实。比方，根据县委研究意见，高质量起草了 xx 县乡村治理专项行动实施方案，提炼总结的“五清一提〞工作经验被中央农办和省市媒体专题刊发，为全市“三清两建〞专项行动提供了有力借鉴。起草的县十三次党代会报告，通过全面征求、系统梳理，明确了今后五年的开展战略、工作思路、奋斗目标等，成为了统一全县上下思想认识、凝聚斗志、鼓舞干劲的重要指导性文件。

　二是始终做到严谨细致、务实工作。自觉把务实作为一种根本准那么、作为一种工作本色，坚持做到在工作作风上求实，在工作效果上重实。在处理繁忙的日常工作过程中，始终坚持把问题想在前面，

　把工作做到前头，牢固树立高标准、高质量、高效率的效劳意识，确保做到忙而不乱，有条不紊。全年县委办公室共办理文件运转、领导批示、群众来信来函等各类文件运转 x 余件，高标准制发各类县委文件 x 余件，组织效劳全县各类大型会议活动 x 余次，中小型及临时性会议 x 屡次，安排县委领导调研督导活动 x 余次，高标准完成省市各级领导莅伊调研活动安排。同时高质量完成了值班通联、群众来访接待、机要保密、档案监督管理等工作，根本做到了“零过失〞“零延误〞“零纰漏〞，得到了县委和全县各级的充分肯定。

　三是始终做到与时俱进、创新作为。在严格落实相关标准和制度的前提下，积极主动在适应新形势上有新思路、在应对新情况上有新方法、在解决新问题上有新举措。比方，在思想创新方面，通过选派年轻干部参加县委组织的各类培训班，积极参加各类专业知识讲座，组织中层骨干随队赴浙江、广东考察乡村振兴、产业开展等，进一步开阔视野，提升创新效劳能力，推动参谋助手作用得到更好更充分的发挥。在工作创新方面，围绕推进新时代治水兴水行动、稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全面深化改革等方面，组织法律参谋室积极撰写意见建议，向市委办报送意见建议 x 次 x 条，其中关于探索推行“节水贷〞的意见建议，进入市委决策。

　四是始终做到苦练内功、夯实根底。通过“三会一课〞、主题党日、谈心交流等活动，始终要求办公室全体人员把加强政治修养放在第一位，确保全体机关干部在品德上做到忠诚坚决；通过建立学习例会制度，让办公室副主任、股室负责人带头交流心得、开展业务培训等，提升专业知识、总结经验教训，同时坚持定期向市委办各科室学

　习请教，确保在学习上做到勤学善思；通过开展“爱岗敬业标兵〞评选、向典型学习等活动，引导全体人员立足本职岗位，始终保持一颗平常心、进取心，在辛苦中收获进步，在奉献中体现价值，确保在在作风上做到敬业奉献；通过定期检视自身差距，开展以案促改、强化党史学习等活动，教育引导全体人员不为物欲所困，不为名利所累，不为诱惑所扰，自觉做到把责任举过头顶，把名利踩在脚下，确保在廉洁上树立良好形象。

　二、存在问题和不足 一是人才队伍建设还有差距。机构改革之后，办公室工作职责增加与人员减少之间的矛盾比较突出，有时仍存在事务性工作过多、工作疲于应付导致工作标准不高的问题。同时在人才队伍梯次结构方面，后备人才储藏培养不足，综合素质全面、能参善谋人员不多，在适应新形势、高标准发挥参谋作用上还有欠缺，干部队伍能力素质与市委、县委要求还有较大差距。

　二是在标准化建设方面还有差距。在标准化建设方面，市委办公室为我们作出了示范和表率。对照市委办公室工作要求和先进县区的标准，我们在办公室机关建设方面还存在制度化、程序化、标准化、严谨化程度不高的问题，没有从一流标准去衡量工作，一定程度上影响了办公室的工作水平。

　三、意见建议 近年来，在市委办公室的积极指导下，XX 县委办公室各项工作都有了较大的提升，“三效劳〞水平也得到了持续加强。结合我县党委办公室系统工作中遇到的实际问题，特提出以下意见建议：

　一是建议市委办公室根据工作需要，尽可能多的开展学习培训和交流活动，让各县区党办系统相互借鉴好的工作经验，不断提升党委办公室同志的能力和素质。

　二是建议市委办公室在统筹好日常工作的根底上，带着全市党办系统，进一步梳理总结、改进完善机关工作各类制度标准，推动全市党办系统工作更标准、更高质量开展。

　下一步，我们将以此次会议为契机，深入贯彻落实市委办公室工作部署要求，开拓创新，务实重干，不断提升办公室“三效劳〞工作水平，为全市、全县社会主义现代化建设发挥积极作用。

　县委办工作汇报发言材料范文（篇 2）

　同志们：

　 今年是我县实施第十一个五年规划的开局年，更是我县打造旅游主导产业、建设“生态、魅力、和谐”的关键年。第四届四川旅游发展大会即将在宜宾隆重召开，大会的主会场在，会议的绝大多数时间在。筹办旅游发展大会，项目多、标准高、时间紧、任务重、压力大。在这关键时刻，各乡镇和各部门的办公室工作非常重要。经县委、县政府研究决定召开这次全县办公室主任工作会议，目的是总结交流工作经验，分析存在的问题，研究新形势下如何进一步加强和改进办公室工作，不断规范工作程序，提高工作效率，树立党委政府的良好形象，促进全县各项工作的快速落实和推进。这里，我讲五点意见。

　一、深化认识，自觉增强工作主动性

　办公室是党委、政府的指挥中心、信息中心和协调服务中心，是承上启下、沟通内外、联系八方的枢纽，是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁。党委、政府工作能否高效有序运转，领导决策能否得到很好、很快地落实，各方信息能否及时、全面、准确地得到汇集，办公室起着关键作用。办公室的工作“繁、杂、忙”，业务杂、头绪多、事事俱细，但就其主要工作职责，是协助领导处理日常工作，管理机关事务，督办决策落实。

　办公室是一个政治性、原则性、从属性很强的综合机构，也是一个组织纪律和机密程度要求很高的要害部门。可以说，办公室干部是官不大、衙门不小，职务不高、责任不小。在群众眼里，办公室就是党委政府的代表、机关的代表、部门的代表，办公室干部的一言一行，在某种程度上就代表了党委政府的形象、部门的形象、甚至是领导人的形象。这样的工作性质和地位，要求我们自重、自省、自警、自励，时刻保持敏锐严格的工作态势，固守清贫，甘于奉献，受得起委屈，耐得住磨练，真正做到“鞍前不越位，马后不掉队”。

　随着形势的发展和改革的不断深入，党委、政府的职能在不断转变，办公室的工作也随之发生了深刻变化。群众利益无小事，办公室服务工作更是无小事，如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等，不能不说这都是常规性工作，但稍有不慎，就会出现重大失误，甚至给党委、政府工作带来无法挽回的损失，这要求我们办公室每位工作人员都要以高度的责任心一丝不苟地对待每项工

　作、每件事务和每一个细小的环节，不能有半点的草率、疏忽和大意。

　因此，加强对办公室工作人员的教育培养，努力造就一支政治强、素质高、业务精的办公室工作人员队伍，既是提高办公室“三个服务”水平和质量的需要，也是推动党的事业不断发展的需要，必须认真抓好。总的讲，我县办公室工作人员队伍是有战斗力和值得信赖的，政治上，党性坚定，思想敏锐，忠诚老实，严守党纪;作风上，谦虚谨慎，清正廉洁，埋头苦干，乐于奉献;工作上，恪尽职守，勤奋敬业，勇于探索，不断进取，较好地完成了各项工作任务，为领导工作的顺利开展和领导机关的正常运转付出了艰辛劳动，做出了贡献和表率。同时，我们也必须清醒地认识到，目前我们办公室工作人员队伍的素质和能力，与加快发展的新形势新任务要求还有许多不相适应的地方，与县委、县政府的要求和希望还有较大差距，在保持党员先进性教育活动中，大家又进一步找到了自己的差距，看清了存在问题，这就迫切需要我们深化认识，加强整改，进一步把办公室工作人员队伍建设好，进一步增强服务工作的主动性。

　二、锤炼品德，切实提高自身政治素养

　政治素养，是办公室人员最重要最基本的素质。办公室工作人员工作政治性很强，必须坚持把提高政治素养放在首位，不断加强思想政治品德的锤炼。

　一要政治坚定。办公室接触党和国家的机密多，与各种人员的交往多，办理领导交办的重要工作多，其政治素质的高低，直接影响到党的路线方针政策的贯彻执行，影响到党和政府在广大人民群众中的

　威信，也影响到领导的形象。当前国际风云变幻，政治、经济、军事、文化的较量异常激烈，国内各种思潮相互激荡，新情况新问题层出不穷。所以，作为办公室人员，在任何时候、任何情况下，处理任何事情，都必须以“三个代表”重要思想为指导，将“三个代表”重要思想贯穿到工作的各个环节中，站在党的立场上，讲党性、讲原则，坚决执行党的路线方针政策，自觉地、积极地为党和人民群众的利益服务，勇于同一切损害党和国家利益、损害党的形象的行为作坚决的斗争。要对党的事业忠心耿耿，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，经得起任何政治风浪的冲击，在关键时刻经得起考验。

　二要忠诚老实。诚为万事之本。忠诚老实是办公室工作人员最基本的品质。我们无论在何时何地何种情况下，都应把忠于党和人民的事业放在首位，作为办公室工作的出发点和落脚点。各级领导同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是为人民服务的。我们为领导服务与为人民服务是一致的，所从事的工作是为人民服务的一部分。为领导服务质量的高低，本身就体现为人民服务的水平。因此，这就需要大家把为人民服务与自己的本职工作很好地结合起来，把为领导服务与为人民服务一致起来，诚心诚意、实实在在地搞好为领导的服务。向领导反映情况和问题，要真实可靠，一就是一、二就是二，好就是好、坏就是坏，不掺杂个人的感情因素，不夸大也不缩小。对领导交办的工作，要严格按照领导的意图和要求办理，坚决地、不折不扣地完成。对领导决策的落实情况，要及时收集、准确反馈，使领导心中有数。对自己工作中的失误，不迁就，不得过且过，不文过饰非，不上推下卸，敢于承担责任，勇于改正错误。

　三要严守纪律。纪律是做好工作的保证。办公室的特殊性决定了办公室工作人员必须成为遵守纪律的模范。要严格遵守政治纪律。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护县委的权威。对中央、省、市委的精神和县委的决策部署，都必须不折不扣地、毫不动摇地贯彻落实，不能有一丝一毫的懈怠，更不能说三道四。要严格遵守工作纪律。对每项工作任务，都要严格按照制度办，按照领导要求办，不自行其是，阳奉阴违，更不能打着领导和机关的旗号拉关系，徇私舞弊，谋取私利。要严格遵守保密纪律。办公室人员保密工作的责任特别重大，必须绷紧“保密”这根弦，树立保密观念，养成保密习惯，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，更不能为炫耀和抬高自己身份，泄露机密要事。要特别警惕别有用心的人以金钱、美色为诱饵、设陷井，窃取党和国家机密。

　三、探索新知，不断提高自身工作能力

　在新的历史时期，按照党的方针政策和人民群众的迫切要求，要建设一个求真务实、廉洁高效、运转协调的服务型和落实型机关，就必须要有一个能够适应形势要求的服务机体。新经济时代和信息时代已经到来，办公室工作已不是单纯的上传下达和简单的办文办会，更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想，必须在工作方式方法上不断创新和发展，必须始终保持与时俱进的精神状态，按照快节奏、高效率的要求，推进办公室工作上台阶。

　一是加强学习。办公室是一所学校，是年青干部成长的“熔炉”。作为办公室的同志，进入办公室工作，首先要有一种勤奋好学的态度，把自己当作一个小学生，把办公室当做一所学校，从小事做

　起，从难从严要求自己，自觉加强人格锻炼和品行修养，不断提高自身的综合能力和素质。办公室主任要致力于营造和建设一个学习型机体，在学习中解难题、谋思路、提建议，在学习中开拓创新，与时俱进，跟上时代发展步伐。我们要充分利用办公室这个平台，树起一方良好形象，培养一批综合型人才，引导和带动党委政府机关的作风转变。

　学习永远是办公室干部的第一任务。首先要加强科学理论的学习。没有理论上的坚定，就没有政治上的坚定。邓小平理论特别是“三个代表”重要思想是当今最伟大、最鲜活的马克思主义，是引领我们全面建设小康社会的伟大旗帜，大家一定要学习好、领会好，保持理论上的清醒，树立正确的人生观、世界观和价值观，增强为人民服务的宗旨意识，增强明辨是非的能力。其次，要围绕发展这个第一要务努力学习。当前，要特别注意学习建设社会主义新农村、转变经济增长方式等方面的本领和知识。建设社会主义新农村是推动我县追赶型跨越式发展的巨大动力，也是一本博大的书、一座富集的矿，需要我们去学习、钻研和探索，将建设社会主义新农村的思想落实到办公室工作的具体实践中。再次，要以海纳百川...