下面是小编为大家整理的2023年无烟机关自查自评报告,供大家参考。
- 1 - 无烟机关建设自查自评情况的报告 根据《关于转发市爱卫办市健康办<关于开展全市无烟党政机关建设自查自评及督导复核工作的通知>》（XX 爱卫办函〔2022〕2 号）文件要求，为全面推进无烟机关建设，切实维护干部的身体健康，我单位进行了全面的自查自评、教育宣传、监督考核，现将活动开展情况总结如下: 一、健全机构，明确职责。
我单位成立以党支部书记、理事长为组长，副理事长为副组长，各股室负责人为成员的控烟领导小组，控烟领导小组办公室设在办公室，杨平周兼任办公室副主任，主要负责日常事务工作处理，教育引导，宣传氛围营造，督导检查，制定考评奖惩机制，并将控烟工作纳入本单位的工作计划和年终考评，坚持常态化管控，营造文明、和谐、干净、无烟的机关环境。
二、加强宣传、营造氛围 我单位以此次控烟为契机，在办公室、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过机关微信群推送《吸烟有害健康、共建文明社会》的短视频，利用机关例会学习《少吸一口烟、多活十分钟》专题讲座，并在机关内部开展吸烟禁烟大讨论，让吸烟同志明白烟草对身体危害、经济损失、同事伤害，机关文明程度的破坏，真正达到触动心灵，坚决戒烟的效果， - 2 - 树立“净化空气、人人有责”的理念。
三、整体推进，措施得力。
无烟机关创建以来，机关领导以身做则，从自身做起主动积极带头开展控烟、戒烟活动，将“创建无烟单位”纳入年度工作计划，作为今年全单位一项重点工作来抓，先后制定《县残联无烟单位创建工作实施方案》《县残联控制吸烟规定》、《县残联控烟监督职责》等，进一步细化工作任务、明确工作责任、加强督导检查、强化细化考评，将控烟活动作为一项长期性工作常抓不懈，在全单位形成“健康你我他、环境真美化”的理念。
四、存在的问题 从自查自评情况看，我单位开展的控烟活动过程性要求和创建无烟机关标准距离上级的工作要求和标准还有一定差距，制度落实不严，工作抓得不细，相关措施没有得到很好的执行，缺乏专项保障经费。
五、下步打算 下一步我单位将提高认识、加强领导、完善制度，常态化开展宣传教育，列支专项经费保障“无烟机关创建”活动，进一步使控烟、戒烟活动走深走实，营造良好的机关环境。
2022 年 11 月 15 日
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