在上级宣布任职时表态发言

尊敬的×部长、同志们：

刚才，部长宣布了我任部办公室副主任的命令。昨天，部长、副部长分别同我谈了话，并对我下一步如何履行职责，把工作做得更好，提出了明确要求。可以说，两位领导对我是细心点拨，语重心长，谆谆教诲，寄予厚望。在这里，我向部领导和全室同志表个态，主要是三句话。

第一句话，发自内心地感谢。我能有今天，需要感谢的很多。一是感谢部党委、部领导对我的信任和多年来的关心培养。我调到办公室××年，来的时候是副科，现在是副处，说实在的，我个人并没有多大的能力，我的每一个成长进步都是部党委、部领导关心培养的结果，也是在实践中对我摔打锻炼的结果。二是感谢办公室几任领导对我的指导和帮带。我××××年到办公室至今，经历过三任主任、五位副主任，他们在工作中都给予我很多的指导和传帮带，我能有今天，可以说是他们苦口婆心教出来的，手把手带出来的，给担子交任务压出来的。如果说这些年我在工作中有点成绩，素质有所提高的话，与办公室历任领导有力的指导和帮带是分不开的。三是感谢办公室全体同志多年来对我的支持和帮助。××年来，办公室的同志,对我各方面都给予了很大的帮助，可以说，学习上给予我很大促进，工作上给予我很大支持，生活上给予我很多关心，我的成长进步离不开大家的支持和帮助，这些我都深深地记在心里，永远不会忘记。

第二句话，感到担子很重。此时此刻，我想得最多的是自己的担子加重了，压力增加了，责任更大了，自己能不能胜任，怎么才能干好，如何不辜负党委和领导对自己的信任。这种责任和压力来自三个方面：一是办公室的地位和作用很重要。办公室是综合协调部门，工作头绪多、任务重，标准要求高，是部机关运转的枢纽，是部领导的参谋、智囊和助手，担负着组织、协调、参谋、督办、落实的职能，这些职责要求办公室领导必须有很强的综合能力和素质。办公室的地位这么重要，作用这么大，素质要求这么高，自己能不能履行好担负的职责，真正起到领导所期望的作用，对我来说确实压力很大。二是自己的角色发生了变化。以前当秘书是自己管好自己，把领导交给的任务完成好就行了。现在角色转变了，不仅要管好自己，而且要带好部属；
不仅要自己干好工作，而且要带领大家一块儿干好工作；
不仅要增强自己的个体素质，而且要提高大家的整体素质；
不仅要完成好上级赋予的工作，而且要主动给部领导当好参谋、出好主意；
等等。这些对自己都是全新的课题，也是很大的考验，需要尽快实现角色的转换，迅速进入新的工作状态。三是能力、水平、经验与自己将要担当的职务有很大差距。说这句话不是谦虚，我对自己有一个清醒的认识。当副主任与当秘书不一样，需要有较强的综合素质，自己的经历还不够丰富，素质还不够全面，应付复杂局面和解决棘手问题能力还需要加强。正因为这三个方面，我深感担子加重，责任更大，有不小的压力。