引来五色有解思维,创造五维校地品牌

让青年来新泰，让新泰更青春。团新泰市委引进清华大学乡村振兴工作站落户新泰以来，紧紧围绕习近平总书记关于青年工作、教育工作、全面推进乡村振兴部署要求，全方位、宽领域深挖“清华+新泰”赋能共振效用，创新定位、密切合作、互动双赢，以“新”字号五色有解思维为组织、产业、生态、文化、人才五大方面提供振兴路径，开创了党建联结更有力度、产业互促更有广度、生态赋能更有深度、文脉保育更有厚度、人才集聚更有温度的“泰”字号五维校地合作和青年实践新品牌。

激活红色血脉，撬动组织振兴新引擎

推动组织联建共建。联合周边企业、村社区党支部，重点做好朝阳村发展规划、项目策划、对上争取、网格治理和民生服务等工作，形成校地合作统筹引领区域经济社会全面发展的新格局。同时，协助建设区域党群服务中心，使其成为开展活动、服务群众、培训技能的主阵地。

引导理顺体制机制。坚持集中议事，每周召开联席会议，围绕特定主题，进行专项研究，根据村企需求，协调解决土地整合困难、村庄产业单一等事项。建立“校地企共建”工作机制，号召地方部门业务骨干轮值驻村，第一时间响应、第一时间办理、第一时间反馈，帮助地方党委建立互联机制。

强化校地一核统筹。针对资源利用效率不高、管理不规范的问题，站点协调统筹各方，整合片区内各类人才、资金、土地等要素，坚持资源向乡村倾斜、要素向乡村聚集，集中起来用在最需要的地方，变“撒芝麻盐”为“握指成拳”，争取效益最大化。

打造金色产业，澎湃农业发展新动能

做强产业基础。清华大学乡村振兴工作站新泰站为朝阳村发展提供对内“双保障”机制，向农户提供百合种质保障和价格保障，通过返租到户、订单合作等方式，扩大百合种植面积1万亩；
对外辐射扩张，新建东营河口、枣庄山亭等6个基地，总面积达6万亩，形成百合产业大格局。

集聚产业人才。农业现代化，种子是基础。工作站引导地方产业链走向最前端，紧紧攥住种子这个“芯片”，帮助羊流镇引入科技青年3名，引进国际国内高层次人才15名，协调与全国乡村振兴高校联盟内5所高校院所建立了合作关系。

打造产业品牌。新泰站积极争取自然资源与规划、农业农村、文化和旅游、林业、水利等方面扶持政策10余项，引导朝阳村发展精深加工、康养旅游和种质保护等产业，开发百合系列产品和品牌包装，打造百合全产业链，推动三产深度融合发展。引进清华大学国家形象传播研究中心等高端智库，聚焦百合产业进行专项策划，打造新泰百合文化中心，全景式、立体式展示百合文化，通过文化传播、市场推介、品牌推广，提升泰山百合对外影响力。

解锁绿色密码，绘就乡村蝶变新画卷

修复自然生态。开展“碧水蓝天”计划和“绿满清新”行动，以山水林田湖草生态保护修复工程为抓手，统筹推进站点所在朝阳村村庄整治、路域环境、水环境、农业产业4大类、9项重点工程、25个子项目，聚力打造美丽生态。提升羊流农业产业园区“田成方、路成网、花成海、渠相连”的现代化建设标准，荒山荒滩重现青山绿水，让农民群众重新燃起“土地梦”。

完善基础设施。重点加强路、水、房、厕、电“五改”。村庄道路完成“巷巷通”“户户通”，群众出行、游客参观、产业对接、学生实践实现了点对点、面对面、心连心。

重塑生态文明。工作站作为朝阳村设计活动中心及文化广场建设项目，项目采用“EPC+O”模式多方共同完成，着力改善十里铺村人居环境，建设美丽宜居乡村，以进一步满足广大农民群众对美好生活的需要和向往，使村民更有获得感、幸福感和安全感，扎实推进乡村振兴。

重塑橙色符号，擦亮乡野文化新品牌

唱响主旋律。用足新泰丰富的红色资源，在毛泽东文献博物馆、莱芜战役陈毅指挥所纪念馆、省劳模肖光元“绿水青山”党性教育基地及“城乡书房”“15分钟公共阅读服务圈”等组织工作站和实践队员开展乡野运动会、乡间喜乐会、消夏晚会、乡村大舞台等文化活动百余场次。

培树新风貌。工作站精准擦亮新泰全国文明城市品牌，推进城市文明成果向农村延伸，在驻地站点开展最美系列人物和事迹评选活动，积极评选荣誉村民，让当地“一老一小”深度参与。

打造好秩序。推出自治、法治、德治有机贯通的乡村治理体系，以法治“定分止争”，以德治“春风化雨”，以自治“内消矛盾”。

铸造强品牌。在文化创意方面，挖掘特征和优势，进行提炼、设计、包装和推广，深耕新泰国家级、省市级非遗传播策略以及应用，设计出品百兽百合非遗联名包装、村庄视觉系统，包括朝阳墙绘等。

拓宽蓝色引才，畅通要素流动新渠道

新泰站首创“123”引才工作法，以“三聚三强”工程推动新泰建成人才、要素蓝海“归新之城”。提升人才吸附力。联合当地组织、农业、人社等部门全面梳理“青云人才计划”等引才政策，汇编求职创业、担保贴息、租赁补贴等13大类150余条政策，印发《清心新泰》引才手册，用好“线上+线下”“点击+推送”多维渠道，协助地方开放18家200余间三星级以上青年人才驿站，发放含全市重点企业项目、3A景点、城市四馆、乡村振兴示范基地在内的城市体验免费“一卡通”1.2万张，让人才来新见惊喜、见实惠。提升人才感召力。赋能青鸟计划，累计吸引1300余名大学生到我市130余家机关企事业单位实习实践，组织“探城打卡”“感知行”“企业行”等活动50余场。联合乡村建设高校联盟，精准对接58所高校的新泰籍优秀学子，在北京、上海、济南等主要城市成立大学生联盟，定期回传高校导师、项目、三产、人才等资源230余条，让人才来新有机会、有渠道。提升人才向心力。用好“校地共建”平台，以工作站为强引才引流平台，引进清华丰富的专家智库资源，在村庄规划、产业发展等方面助力乡村振兴，打造新泰乡村振兴齐鲁样板。用好“社会合伙”平台，在村庄发展、产业融合、旅游开发等方面向企业家、社会投资人深度推介。

清華大学乡村振兴工作站勤耕新泰青春城市建设、乡村振兴舞台、基层乡野大地3年以来，实现了自上而下、由内到外的“五色五维”蝶变，不仅在助力新泰建成乡村振兴齐鲁样板方面作出重要突出贡献，也为深化校地合作、推动共同富裕提供了“新”路径、“泰”品牌。建站以来，以清华为核心的1300余名全国高校学子来新实践，挥洒汗水热血和青春智慧，一面投身“祖国最需要”的振兴热土，一面展现“舍我其谁”的青年担当抱负，实现了“从信仰到信心，党建联结更有力度；
从笔头到地头，产业互促更有广度；
从考卷到考验，生态赋能更有深度；
从文件到文明，文脉保育更有厚度；
从不想来到不想走，人才集聚更有温度”的校地合作新成就。

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