对照六个方面自检自查报告5篇

篇一：对照六个方面自检自查报告

　　

　　

篇二：对照六个方面自检自查报告

　　【个人对照检查材料多篇】6 个方面对

　　照检查材料

　　况 (一)形式主义方面 1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领 导，但对党的知识学习了解得不够全面。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好， 没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面 在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于 自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课， 理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以 平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好 的与学生沟通。

　　( 1 2 ( 以上问题的主要成因如下：

　　1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的， 工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师 而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一 言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在 误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　四、努力方向和改进措施 1 2 3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作 的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

　　今后，我将在党员干部和全体教师的帮助支持下，进一步提 高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各 项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

　　根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局 及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上， 第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求， 将个人自查自纠情况报告如下。

　　一、参加集中整治活动情况 二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还

　　是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事 多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不

　　搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定 程序处理工作。

　　三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个 人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱 也不多报。

　　四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好 团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不 利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三 道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹 无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个 战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

　　另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。

　　足。

　　( ( ( 神。

　　通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很 大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定 会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水

　　平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

　　根据省__局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的

　　部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕 “为民务实清廉”这个主题，通过认真学习《论群众路线—重要论 述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行 节约，反对浪费__重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志 的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、 上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认 真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面 存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们 给予批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况 ( 顾__; ( 二、在“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面 一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌 握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。

　　二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重

　　了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什 么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实 际困难不多，为他们排忧解难做得不够。

　　三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、 了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学 习与实际工作有时脱节。

　　(二)官僚主义方面 老套路 ( 有“ ( 二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的 纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢 靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。

　　二、产生问题的主要原因 以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一 定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析 “四风”问题，主要有以下几点：

　　(一)改造主观世界不够自觉主动 *员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。

　　在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂 深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自 我净化、自我完善、自我革新、自我

　　提高” ( 现。

　　( (四) (五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主 要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通 过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确 的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方 面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。

　　三、整改措施及努力方向 教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们党的根本工 作路线，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自 己在“四风”方面存在的问题。

　　(一)努力方向 在局党组的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始 终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办 好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

　　(

　　1. 2. 当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干 部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这 些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、 服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政 策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现 象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题， 真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神 和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上尊重老干部，思想上 关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，了解掌握 老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办 同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好， 把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动 力。

　　3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中 央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识， 要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自 警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员 的标准约束自己，始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方 面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为 的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，

　　着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀， 坚持勤俭节约。

　　老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不 厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工 作理念，以感恩的心尊重老干部，用宽容的心善待老干部，以真 情服务老干部，让他们充分感受到组织的

　　

篇三：对照六个方面自检自查报告

　　对照六个方面个人自查

　　篇一

　　根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联

　　系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照

　　委组综

　　号

　　文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建

　　议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了

　　具体整改措施，现对照检查如下：

　　一、存在的问题和不足

　　(一)理想信念方面

　　总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行

　　动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想

　　信念有所模糊动摇。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面

　　参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地

　　做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚

　　老实，不做两面人，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标

　　准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修

　　养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不

　　断提高自己的整体素质，而是采取实用主义方式进行学习，今天用的

　　知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象;二是创新能

　　力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管

　　的工作形成亮点。

　　(三)作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自

　　己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自

　　己所包的村顾及的少一些。

　　(四)担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。

　　具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务

　　的层面。

　　(五)组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党

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　　费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费 方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准 有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这 是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。

　　(六)落实全面从严治党责任方面有严于律己，宽于待人的现象：

　　具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误 就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地 开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。

　　需要说明的三个问题：

　　1.本人重大事项报告：

　　2.配偶子女从业情况：

　　3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。

　　二、产生问题的原因分析出现问题的原因很多，通过深查细找， 我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个 方面原因。

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　　篇二

　　按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整 改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线 教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的 问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、 工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比 较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实， 任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照 四风方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。

　　一、对个人党性原则和现实表现的总体评价 总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力 的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线 教育实践活动，使自己在我是谁为了谁依靠谁这一根本问题上立场更 加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实， 改善作风的标准不断提高。

　　1.坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为 一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信 仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初 衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程 衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不 渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不管 干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己 对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

　　2.坚持履职尽责不懈怠， 始终持续顾全大局的全局观。多年来， 自己始终有一种学习知识的紧迫感， 担心自己因为素质低而不适应工 作， 担心潜力差而完不成任务， 担心知识少而跟不上形势。注重学习 新知识， 研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律， 始终持 续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观 念， 能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则， 用心做好本职工

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　　作， 认真履行岗位职责， 踏踏实实搞好服务， 努力做到让组织放心、 让大家满意。

　　3.坚持遵规守纪不变通， 始终持续立党为公的权力观。自己经常 这样提醒自己， 该得到党和国家都给我了， 不该得的一文也不要，取 半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正 确处理好岗位与职责、权力与职责的关系， 始终坚持用党员的标准严格 要求自己， 自觉遵守党员行为准则和各项法规制度， 加强风险防范和 制度约束， 严格自律， 努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规 定出台后， 能够认真学习， 领会精神， 掌握政策， 抓好落实。能够把 更多的精力放在工作上， 放在履行职责中， 甘愿奉献、甘在幕后、甘做 配角。

　　二、存在的主要问题和根源分析 自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党 员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在 一些差距。

　　1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多 停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什 么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有 计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加 集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较 认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往 是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响 了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、 个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和 制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

　　存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不 够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于 国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思 想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真

　　

篇四：对照六个方面自检自查报告

　　面对不断发展的形勢任务自己虽然能够认识到理论学习的重要性也尽可能抽出时间加强学习但主观上的积极性主动性投入学习的时间精力都有所下降学习不系统不全面不深入真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔

　　2021 对照六个方面个人自查材料三篇

　　回顾这四年多的治党实践,关键就在一个“严”字,主要体现在抓思想 从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严六个方 面。下面是小编为大家整理的 2021 对照六个方面个人自查材料，供大家参考。

　　2021 对照六个方面个人自查材料

　　自参加工作以来，我一向不断反省自我。下头是我今年的自查报告：

　　一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习 的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力 不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那 种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、 业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程 中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻; 第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了 直接相关工作需要的重点学习。

　　二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其 它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面 子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自 我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干 完的事，也随便拖到明天干。

　　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我 经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在 手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运 用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析 一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往 我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作 是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学#习，才能更好地胜任自我的工

　　作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的 学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本， 偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、____理论的学习不够，致使理 论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自我所学 的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所学贯彻到 实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动 性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯 致使学习收效不大。

　　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工 作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部 就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添 乱子，也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目标坚定地走 下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

　　三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众 之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我 们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的 疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人 民服务的意识弱化。

　　三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的排查，更加清醒 地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心 和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

　　一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛 泽东思想、____理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有 关政策，在工作和学习中牢记___员的六条基本要求，按照合格___员的标准要求 自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗 动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的 各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思

　　考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政 治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和 提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。

　　三是加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信 念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识， 在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章 制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧 迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部 良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正 之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　2021 对照六个方面个人自查材料 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚 焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志 们的期待，仍有很大差距和不足。

　　下面，对照这次主题，结合自身实际，剖析如下：

　　一、存在的突出问题 （一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻____ 新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、 带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有 时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划， 系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然 对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和 体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。

　　（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位 的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但 细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较 真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这 一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度， 没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

　　（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：

　　处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己 是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面 不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松 现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

　　二、存在问题的主要原因 （一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识 到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性， 投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到 的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对____新时代中国特色社会主义思想， 还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

　　（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任 务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中， 自己虽然牢记是一名___员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地 放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成 的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与___员的本色相 违背的，都是有损于事业和个人的。

　　（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、 慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和 “护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部， 恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫， 面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

　　三、下步整改措施 （一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子 和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以____为核心的党中央 保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领 新征程，以新姿态奋进新时代。

　　（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是

　　抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉 政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持 把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究 面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证 效能，凸显政治工作生命线地位。

　　（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手 握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生 命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和 品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯” 下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

　　2021 对照六个方面个人自查材料 自参加开展评议行风工作以来，经过学习公司党委文件及领导的讲话精神， 认真对照检查自我的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度 等方面都存在着许多不足，有待于经过本次开展的评议行风工作来认识和检查自 我，作为一名供电所的管理人员，认识到自我存在着以下三个方面的不足， 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有 较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方 面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各 项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞 好工作;二是把学习的位臵摆的不当，没有挤出必须的时间加强学习，片面的只 做具体事，搞自我分管的实际工作;三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实 际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么资料一晃而过;四是学习 资料不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法 律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自我的综合素质，没有较大的 提高，与现代企业的管理要求有必须的差距。

　　二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经 8 年时间，可是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才 半年的时间，由于此刻的岗位发生变化所处的位臵发生变化，原先在普通职工岗 位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应此刻的管理岗位，在不断学习

　　和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自我 在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了必须的负面影响。

　　三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来 的，组织上给予了必须的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作， 带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府 放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和 执行力度，树立电力企业的新形象，但由于自我觉得年纪轻，所里的职工大多都 是老同志、教师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会****，安全意识 不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也 不行，更有甚者，不能与所委会坚持一致，甚至对立消极，虽然没有构成大的气 候，但也不一样程度影响了其他同志的工作进取性，我只是采取“教育从严，处 罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地研究到大多数职工平时工作任务 重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从 长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题， 就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗 力。

　　以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但经过学习和进取参加电 力企业评议行风活动，自我充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名员不 应具有的差距和不足。作为一名员，一名企业的管理人员，如何正确对待评议行 风工作，坚定不移的与公司党委坚持高度一致，用正确的态度对待自我的不足， 提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析构成不足的根源。放松学习是第一 根源。客观地认为自我天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自 我给自我找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤 时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经 营任务完成，不出安全问题就行了，没有研究到应当提高自身的综合素质。缺乏 开拓精神和怕麻烦是第二根源。

　　自我虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在 常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，可是我 认为自我还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接

　　触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不一样的工作方法处理同 样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，仅有在矛盾中在复杂的问题中锻 炼自我，磨练自我，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的 时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位臵是第三根源。作为一 名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不 加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，可是导致我前面所陈述的问题的原因 到底是什么呢一是觉得自我年纪轻怕得罪人，怕对自我的前途有影响，干脆当个 “好好人”;

　　二是研究到大多数职工都是老同志、教师傅(占三分之一的同志已超过 50 岁)，本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育 从严、处罚从轻”，搞说服教育，可是一部分人根本没有从本质上去认识问题， 改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;三是没有摆 正自身的位臵，总认为只要自我的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的 少，认为谁人出问题他自我负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和职责心 不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，构成合力不够，影响开拓进取， 缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了团体。对照 开展评议行风工作的原则和指导思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查 自我的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真应对，慎重对待，深刻检查， 提出改正自我的措施，为下步彻底改正自我的不足供给思路。

　　我将自觉按照以下措施改正自我提高自我。

　　一是加强学习，努力提高自我的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不 断丰富自我的管理经验，完善自我的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理本事。

　　二是摆正自身位臵，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能 培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的素质和业务素质，最 大限度地构成活力，构成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社 会职能，为建立和谐的社会主义现代化礼貌添砖加瓦。

　　三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段 和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次评 议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织

　　予以批评和指导。