在严肃换届纪律学习专题会上的讲话
同志们：
区镇（街）党委换届工作即将开始，按照区委组织部的 要求，今天我们组织大家在这里召开换届纪律专题学习大 会，共同学习换届纪律的相关规定，下面我们再一起学习讨 论换届纪律相关知识。
一、换届纪律“5 个严禁” 、 “17 个不准”和“5 个一律” 。
“5 个严禁”是严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官 要官，严禁违规用人，严禁干扰换届。
“17 个不准”是（1）不准通过宴请、安排消费活动、打 电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、 举办联谊活动等形式进行拉票。（2）不准贿赂代表。（3） 不准参与或帮助他人拉票贿选。（4）不准以谋取个人职务 晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂 他人。（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、 调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受 或者变相索取、收受贿赂。（6）不准采取拉关系、走门子 或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。（7）不 准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。（8）不
准违反规定程序选拔任用干部。（9）不准突击提拔调整干 部。（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选。（11）不准 违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职 级待遇。（12）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职 地区、单位的干部选拔任用工作。（13）不准私自泄露民主 推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
（14）不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、 被选举权和表决权。（15）不准编造、传播谣言，诬告陷害 或者侮辱诽谤他人。（16）不准在换届选举期间私自向代表 赠送纪念品和散发各种宣传材料。（17）不准阻挠对违反换 届纪律问题的调查和处理。
“五个一律”是（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人 选， 已列为候选人的取消候选人资格， 已经提拔的责令辞职、 免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；（2） 对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进 一步给予组织处理或者纪律处分；（3）对跑官要官的，一 律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处 理，并记录在案；（4）对违反规定作出的干部任用决定， 一律无效，并严肃追究相关人员的责任；（5）对干扰破坏 换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法 机关处理。
二、几点认识和要求
第一，要清醒。首先，一定要认识到党中央和省市区委从 来没有像本次换届这样高度重视换届期间的纪律，包括这次 大张旗鼓的重申、明确换届纪律，在历史上也没有过。从中 央领导到省市区委领导，一个时期以来，集中强调的就是换 届纪律。我想这既是历史经验教训的总结，也是巩固执政地 位的需要，更是维护科学发展良好态势的需要。其次，我们 要清醒地认识到，党中央也从来没有像本次换届这样把换届 违纪的表现和惩处的标准制定得这么全面和细致，这么具有 可操作性。中央明确提出：要防止拉票贿选。即通过宴请、 安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意 中间人出面说情、举办联谊活动等几种形式，基本上涵盖了 我们过去发生过的贿选的种种表现，都列出来了。省里领导 讲话还提到一条，举办这些活动还有几种形式，如同学会、 同乡会、战友会等，在这样的会上，有意、授意贿选行为也 是不行的。另外，领导干部自己不能办，也不能帮别人办， 有一条纪律“参与或者帮助他人拉票贿选的，比照给自己拉 票贿选的行为给予相应处理” 。帮忙的和给自己拉票的同样 处理。过去没有规定得这么具体，营造风清气正的换届环境 的态度和决心也从来没有这么大。我想大家也会有这样的体 会，大家一定要清醒，不要有侥幸的心理，不要总以为自己 高明。
第二，要守纪。一定要遵守“５个严禁、１７个不准、５ 个一律”纪律要求。在这个方面，我在这里代表街道党委表
态，一是街道党委的态度就是一经发现，不护短、不讲情、 不拖延，从快从重从严处理。二是不准私自串联酝酿推荐干 部。不准乱许诺、乱推荐、搞小团体。三是要加强宣传。要 在不断的宣传“５个严禁、１７个不准和５个一律” ，不仅 我们在座的要知道， 全街道都要知道， 让全社会来监督我们。
会后请各支部、 各单位把本次会议精神， 特别是 “５个严禁、 １７个不准和５个一律”传达到每位党员、每名干部。
第三，要坦然面对。进退要顾全大局。
“班子换届，有 上有下，有进有退，这都是正常现象，也是自然法则。社会 运行规律就是如此，有上就得有下，有下才能有上，人事才 能延续，事业才能发展。上者荣耀，退者光荣，都是好事， 我们每一个领导干部都应该正确对待进退去留问题。一些同 志要下来，就有一些同志要上去，但位置是有限的，可以坐 上位置的优秀同志是很多的，不可能每个优秀的同志都能走 上新一级的领导岗位。希望我们的每一个干部，特别是一些 有希望进领导班子的同志，要正确对待换届选举，把官位看 得淡些再淡些，以平常心来看待干部选拔工作，不要刻意追 求，不能期望太高，千万不要自己给自己套上一个名利的枷 锁，坦坦荡荡地来对待组织的选拔和人民的选择。一个人的 品德如何、境界如何，在换届选举中最能表现出来，希望我 们的每一个同志都能经得起检验。
”这些话说得非常诚恳。
在这里，首先请大家放心，党委推荐干部，选拔干部，一定 会出于公心， 坚持德才兼备， 坚持以创一流业绩来检验干部。
这方面不允许出错。我们班子的成员和其他同志，自己有什 么想法，都可以向组织上反映、谈话，我也会抽时间和大家 在一起谈一谈，统一思想，形成上下良性互动。
第四，要搞好兼顾。现在全年的时间已经过半，盘点一 下我们的经济指标和大项目建设，我觉得我们全年的任务还 非常艰巨也非常紧迫，希望我们各位班子成员、支部书记、 部门负责人，紧紧抓住发展不放，还要创新，还要开创新局 面， 要确保我街换届选举不出问题， 全年任务目标全面完成。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话
严肃换届纪律是全面从严治党的内在要求,是换届工作健康有序进行的重要保证。下面是店铺给大家 整理的在严肃换届纪律工作会议上的讲话，仅供参考。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话篇1 同志们：
刚才，市委巡察第六组罗组长就严肃换届纪律作了重要讲话，大家务必认真领会，严格落实，确保 我县换届工作风清气正。下面，我讲几点意见：
一、坚决确保市委巡察组工作顺利开展
开展换届风气巡察，是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次检视与检验，对营造 风清气正换届环境、确保换届工作顺利进行具有重要意义, 中央、省委和市委都高度重视。针对这次县市区党 委换届，市委向各县市区派驻了6 个换届风气巡察督导组。在我县的市委巡察第六组，在罗组长的率领下， 自9 月2 日进驻我县以来， 严肃认真地履行巡察工作职责，深入细致地调查、了解我县换届工作情况，走 访、约谈了我县十二届党代会代表团各单位负责人、部分县级领导考察人选、部分未继续提名人选、县委委 员建议人选和县纪委委员建议人选等五类人，开展了大量卓有成效的工作。我们 要站在政治和全局的高度， 充分认识开展巡察工作的重要意义，自觉接受市委巡察组的监督，坚决服从巡察组的安排，密切配合巡察组 的工作，以坚决的态度、有力的措施，不折不扣抓好换届风气监督，确保市委巡察组工作顺利开展，彰显洞 口班子的精诚团结，彰显洞口政风的优良本色，彰显洞口干部的凝聚力和战斗力。要通过巡察，进一步夯实 基层基础，进一步锤炼党性品行，进一步树立洞口形象。
二、 坚决落实省委、市委的严格要求
要始终把纪律规矩挺在前面、刻在心中，站在全面从严治党的高度，严格落实省委、市委关于加强 换届风气监督工作的有关文件精神，坚决落实省委、市委关于严明换届纪律的具体要求，特别是9 月6 日市 委第二十七次会议提出的“五个绝不能出现”的要求，绝不出现与党离心离德、为所欲为，拉票贿选，非组织 活动，违反组织人事程序，“带病提名”“带病当选”等现象，努力营造更加风清气正的政治生态。要站在事关政 治和全局的高度，把思想统一到我县过去五年的工作总结和未来五年的发展目标上来，统一到对各级领导和 党代表的严格要求上来。
班子是“关键”中的“关键”，要以身作则、严抓严管，充分发挥“关键少数”的关键作 用，一级带一级，层层抓落实。党 委(党组)是中坚力量，要明确工作要求，找准工作定位，抓住工作重点， 确保换届顺利完成。全县各党委(党组)要切实扛起管党治党主体责任，纪检监察机关要扎实履行好监督责 任，组织部门要切实担负起直接责任，齐抓共管，凝心聚力，确保换届风清气正。
三、坚决开展换届风气工作“回头看”
“回头看”是为了往前走，要 再次拧紧思想“发条”， 对换届工作和换届风气监督工作进行自我“检 修”和“复查”。全县各级各部门都要坚持问题导向，切实把“回头看”当作自我警醒、自我完善的有力武器。每 个单位一把手要主动回头看，各职能部门要同步回头看。对相关政策要反复对照、仔细核对，对基础工作要 做到“更细、更严、更实”，严格把握相关程序，开展倒查核实、查漏补缺工作，谈话不到位的要继续谈，资 格审查要更深入，确保程序一步不错、一步不漏、一步不偏，确保县委换届工作不出半点纰漏。
要 把换届工 作置于全程监督之下，采取灵活多变的方式，对换届风气监督有关工作进行经常性巡回督查，对没见底的问 题“再了解”，对没发现的问题“再发现”，并列出问题清单，制定出切实可行的整改方案。
坚持换届风气监 督“四个相结合”：会前、会中、会后相结合，线上、线下相结合，会场内现场督导和会场外作风巡查相结 合，八小时内与八小时外相结合。
对发现的换届纪律问题，纪检、组织部门要快速办理，果断处置，坚决做 到发现一起，查处一起，并对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，切实发挥震慑作用，用铁规、铁 纪维护换届工作严肃性。确保赢在团结共事上、赢在发展创新上、赢在求真务实上。
四、坚决遵循“九个严禁、九个一律”
“九个严禁、九个一律”是换届工作的生命线，是选人用人的高压线，是从严治党的重要举措，是防 腐倡廉的铮(争)亮利器，每个共产党员都要严守政治纪律和政治规矩，敬法畏纪、守住底线，无一例外。对 违纪违规者，严惩不贷，绝不手软。换届工作做得好不好，就看纪律规矩执行得严不严;换届要求落实得到不 到位，就看上级意图和群众期盼是否真正统一。离开了铁的纪律约束，就是无源之水、无本之木，就会酿成 大错。衡阳破坏选举案、四川南充、辽宁拉票贿选案就是三个活生生的例子，要警钟长鸣。今天参加会议的 各位代表和列席人员都要带头遵守“九个严禁、九个一律”，内化于心、外化于行，做到严守底线，不触红 线。特别是县委班子成员作为换届工作的领导者、组织者、参与者，要带头把纪律和规矩挺在前面，牢固树 立“四种意识”，做到“九个严禁、九个一律”天天讲、时时讲，贯穿于换届工作全过程，确保换届工作圆满完
成，向市委和全县人民交出一份满意答卷。
五、坚决贯彻换届与发展稳定两不误
要找准换届工作与经济社会发展各项工作的结合点，将换届工作与即将召开的十二次党代会描绘的 宏伟蓝图结合起来，与实现“十三五”目标结合起来，与全面深化改革结合起来，与省委、市委的要求结合起 来。既要以对党的事业高度负责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神推进各项事业发展，确保换届 工作和经济社会发展“两不误、两促进”。绝不能因为抓换届选举工作而影响各项工作，也不能因为其他工作 繁忙而放松换届选举工作，更不能只顾自己的进退留转而不安心工作。要坚持从我做起，从一班人做起，从 各代表团团长做起，从党代表做起，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，切实推进项目、扶贫、改革、发 展、稳定、党建等工作。要通过换届，进一步树立改革创新的锐气，激发加快发展的动力，巩固团结稳定的 局面。
同志们，做好今年的换届工作，事关全县跨越发展大局。让我们以高度的政治责任感和从严从实的 作风，带头遵守换届纪律，认真履行换届职责，营造风清气正的换届环境，确保高标准高质量完成换届任 务，为我县决胜脱贫攻坚、实现全面建成小康社会的目标奠定坚实的组织基础，共同谱写好洞口大地“六县建 设”新的激昂乐章!
谢谢大家!
在严肃换届纪律工作会议上的讲话篇2 同志们：
严肃换届纪律工作会议，是市委决定召开的一次十分重要的会议，目的是结合“两学一做”学习教 育，聚焦换届工作，集体进行警示教育，严明换届纪律。组织大家集中观看和学习警示教育片《镜鉴——衡 阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》(以下简称“一片一书”)，就是要以“两案”为 镜子，切实增强政治意识、党性意识、责任意识、纪律意识，主动负责、敢于担当，自觉做到不越“雷池”、 不碰红线;就是要深刻吸取“两案”教训，严格遵守中央“九个严禁”和州委“六个做到、六个严禁”换届纪律，坚决 杜绝各种不正之风和腐败现象的发生，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。当前，我市乡镇党委和村 级党组织换届已经顺利完成，村(居)民委员会换届正在有序推进，6月中旬市委也将召开市第三次党代会，换 届任务还很繁重，换届纪律还要进一步绷紧。下面，结合全市的换届工作，特别是即将进行的市委换届，我 强调四点意见。
一、提高思想认识，狠抓工作落实。即将进行的市委换届，是在全市深入学习贯彻系列重要讲话 和 考察云南重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，开启“十三五”奋
斗征程的背景下进行的，是全市政治生活中的一件大事。换届产生的新一届市委领导 班子，担负着 推动“十三五”规划落实，带领全市各族群众与全国全省全州同步全面建成小康社会的重任。各乡镇、街道和 市属各部门要站在事关政治和全局的高度，进一步统一思想，提高认识，深刻领会市委换届的重大意义，把 思想和行动统一到中央和省、州、市党委的决策部署上来，切实增强政治责任感和历史使命感，始终保持讲 政治、顾大局、守纪律的良好作风，做到从严要求，周密部署，主动抓好，全力配合，把工作做细做实，确 保换届选举工作任务的圆满完成。
二、强化教育宣传，严明换届纪律。市委班子成员作为换届工作的领导 者、组织者、参与者，要深 刻汲取湖南衡阳破坏选举和四川南充拉票贿选这两个案件的教训，严明纪律、加强监督、以上率下，确保换 届工作风清气正。各乡镇、街道和各部门要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，把严肃换届纪律贯穿换届工作 全过程，在组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的同时，要按照“四个必 看”要求，抓好“一片一书”的学习。今天的会议上，已经组织大家集中观看和学习了“一片一书”。会后，请市 人大、市政协、市委组织部分别组织市级“两代表一委员”学习好“一片一书”;各乡镇(街道)要按照要求，集中组 织学习观看“一片一书”不少于2次。市换届巡回督查组要把“四必看”这一硬性纪律要求作为督查工作的重要内 容，加强督促检查，确保“四必看”全覆盖。各级各部门要充分运用网站、
手机报、广播电视、微博、微信等媒体平台，广泛宣传换届纪律要求，做到报纸有文字、电视有画 面、网络有内容、手机有信息，形成媒体、报刊、互联网“三位一体”的宣传平台，保证换届纪律要求和规定 入脑入心。
三、带头落实责任，严肃查处问责。剖析湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的惨痛教训， 一个极其重要的原因就是管党治党责任严重缺位、党的领导严重弱化。因此，抓牢抓实了“责任”这个“牛鼻 子”，严肃换届纪律工作就有了总抓手。全市各级党委(党组)要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的 重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行;党委(党组)书记要切实担负起第一责任人责 任，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性;纪检监察机关要扎实履行监督责任，严肃执纪，严格问 责，确保换届纪律不折不扣执行;组织部门要担负直接责任，精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督各 项措施落到实处;市人大会党组、市政府党组、市政协党组以及市委统战部等相关部门，要在市委的领导下， 按照职责分工，齐抓共管、形成合力。要认真研究细化“五个责任主体”的职责和任务，明确“谁有责任”、“有
什么责任”、“如何落实责任”，针对可能发生的责任缺失问题，明确问责追责的具体情形，做到人人头上有指 标、个个肩上有压力、项项工作有落实，有权必有责、失责必追究。大家一定要把责任扛起来，针对换届工 作各个阶段，针对问题易发多发的环节，认真研究和明确细化“责
任清单”、“任务清单”和“风险及预防措施清单”，并通过建立这三个清单，促使我们的工作目标明 确、责任清晰、措施具体、有力有效。要严肃查处违规违纪行为，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”， 坚决从快、从重、从严查处，绝不姑息迁就，做到查处一起、通报一起，始终保持对换届中不正之风的高压 态势。
四、强化组织领导，科学统筹谋划。要充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的作用，进一步加强 组织领导，切实把换届工作作为当前工作的重中之重，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上 到位，确保工作有组织、有计划 、有步骤地进行。要将严肃换届纪律工作与换届工作融为一体，及时查找、 分析换届过程中可能存在的倾向性、苗头性问题，及时采取防范措施，切实把问题解决在萌芽状态。要正确 处理换届与当前工作的关系，科学安排，统筹兼顾，既扎扎实实做好换届工作，又紧紧抓住发展任务不放 松，以换届促进工作，以工作检验干部，确保全年各项目标任务圆满完成。
同志们，做好今年的换届工作，事关全市跨越发展大局。让我们以高度的政治责任感和从严从实的 作风，带头遵守换届纪律，认真履行换届职责，营造风清气正的换届环境，确保高标准高质量完成换届任 务，为我市“十三五”开好局起好步、实现全面建成小康社会的目标奠定坚实基础。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话篇3 同志们：
市委专题召开严肃换届纪律集体谈话会议，目的是再次深入学习贯彻中央、省委、州委关于严肃换 届纪律的有关安排部署，认真学习贯彻全省、全州严肃换届纪律集体谈话会议精神，进一步重申和强调换届 纪律有关问题。同时，签订《文山市严肃换届纪律责任书》，进一步讲纪律、守规矩、听招呼、明责任、树 形象，全力营造风清气正的换届环境，确保全市换届工作健康有序平稳进行。
前段时间，在全市各级各部门和广大党员干部的共同努力下，我们顺利完成了全市 14 个乡镇党 委、 139个村(社区) “ 两委 ” 换届选举工作，实现了组织意图与群众意愿的高度统一，取得了 “ 零违法” 、 “ 零 违纪 ” 的换届可喜成绩。接着，我们又要进行市委换届，换届产生的市委领导班子，担负着推动 “ 十三五 ” 规 划落实，带领全市各族群众与全国全省全州同步全面建成小康社会的重任。目前，市委换届已进入关键时 期，各项工作正在紧张有序推进。市委换届后，市乡人大、政府和市政协换届工作也将启动。所以换届工作 不仅没有完成，而且任务更加繁重。换届是全市各族人民政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系文山 市长远发展的一件大事，不是简单的人事更换，更不能简单等同于平时的干部选拔任用工作。换届纪律严 明、风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，凝聚起团结奋斗的智慧和力量。因此，在这紧要阶段和关键时 刻，我们一定要进一步提高思想认识，加强组织领导，严明换届纪律，强化换届风气监督，统筹协调突出重 点，凝心聚力主动作为，圆满完成换届工作各项任务。为切实抓好市委、市乡(镇)人大、政府和市政协换 届，确保换届工作风清气正，下面，我讲七点意见。
一、提高思想认识，切实增强政治责任感和使命感。
多次强调， 要严肃政治纪律和组织纪律，严明 换届纪律，以 “ 零容忍 ” 的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞 好换届;要始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，对有关责任人一定要严肃处理，绝不姑 息迁就;要抓主体责任落实、抓问责，任何地方、部门、单位，发生了党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方 针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察等问题，就要抓住典型严肃追责，既追究主体责任、监督责 任，又上查一级追究领导责任、党组织责任;要警钟长鸣，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选 案的教训，坚决杜绝此类现象发生，确保换届工作整体风清气正。中央办公厅印发的有关换届文件也提出， 要把纪律和规矩挺在前面，坚持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正 之风的高压态势，确保换届风清气正。省委高度重视换届风气监督工作，李纪恒书记在 6 月 4 日下午 全省严 肃换届纪律集体谈话会上要求，要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统 筹，确保换届工作有序健康平稳进行。要从严教育，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求，确保换届 纪律入脑入心。要划出红线，使 “ 九严禁 ” 铁规发力生威。要坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部。要按 照 “ 三个导向 ” 及 “ 七个大力选拔和重用” 、 “ 七个坚决调整和不用 ” 的用人标准，严把 “ 五道关口 ” ，促使选 人用人正气不断上升。要依靠群众，用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。要强化宣传，有针对性地做好舆论引导和 思想工作。
6月 7 日上午 ，州委召开了全州严肃换届纪律集体谈话会议，纳杰书记在谈话中分别从 “ 认真履 职，充分发挥 ‘ 五类责任主体 ’ 作用 ” 、 “ 突出重点，从严加强换届纪律教育 ” 、 “ 严明纪律，认真贯彻执行 ‘ 九严禁 ’ 纪律要求 ” 、 “ 坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部 ” 、 “ 畅通渠道，强化群众监督工作 ” 、 “ 强 化宣传，积极营造风清气正的换届氛围 ” 、 “ 把握节点，稳步推进换届选举各项工作 ”7 个方面就如何加强换 届风气监督工作提出了明确要求。
市四班领导、全市各级各部门主要负责人要带头学习领会中央和省委、州委关于严肃换届纪律的有 关安排部署和省委李纪恒书记、州委纳杰书记在严肃换届纪律集体谈话会上的讲话精神，切实增强政治意
识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央、省委和州委要求作为搞好换届工作的 “ 路线图 ” 和 “ 导航仪 ” ，以坚决态度、果断措施、铁的纪律狠刹歪风邪气，扎实抓好所分管、联系、负责部门的换届风气工作，不 折不扣地把换届风气抓细抓深，抓出成效，使这次换届成为落实全面从严治党要求、营造良好政治生态和从 政环境的一次生动实践，确保换出活力、换出正气、换出干劲。
二、切实履职尽责，主动作为抓好责任落实。
换届之初，中央下文就换届工作 “ 五类责任主体 ” 进 行了明确，州委制定下发了《关于进一步明确换届及其风气监督 “ 五个责任主体 ” 工作责任的通知》，分别 对五大责任主体 “ 量身定做 ” 了责任清单共 33 条，再次强调党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪检机 关的监督责任、组织部门的直接责任，人大、政府、政协党组和统战部门等相关单位的合力责任，确保各级 党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责。大家要认真对照通知要求，理清责任，抓好工作落实。市 四班领导、各乡镇党委书记、街道党工委书记及有关部门负责同志要认真按照 “四必谈 ” (即：本级班子成员 必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈)的要求认真开展谈心 谈话。同时，要扎实开展严肃换届纪律目标责任书签订工作。通过 “四必谈 ” 和签订目标责任书，提醒督促班 子成员和广大干部职工严守换届纪律，打好 “ 预防针 ” ，提高免疫力。
三、层层压实责任，从严加强换届纪律教育。
各级各部门要将中组部制发的 “ 一片一书 ” (即：《镜 鉴 —— 衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》)，作为换届纪律教育的必学教 材，抓紧时间组织学习观看，切实做到 “ 四必看 ” ，即：党委、人大、政府、政协领导班子成员必看，参加 换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看， “ 两代表一委员 ” 必看。“ 四必看 ” 没有达到全覆盖 的，一律要求 “ 补课 ” 。
“ 四必看 ” 是一条硬性纪律要求，各有关单位要不折不扣地落实，党委理论学习中心 组必须要集中学习观看 “ 一片一书 ” 。要结合开展 “两学一做 ” 学习教育，把遵守换届纪律作为 “ 学 ” 和 “ 做 ” 的具体实践，把《严肃换届纪律文件选编》作为必学内容，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求是什 么，搞清楚哪些能做、哪些不能做，切实增强纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐 败现象发生。
四、明确红线底线，严格执行 “ 九严禁 ” 。
针对换届中可能发生的突出问题，中央提出 “ 九严禁” 纪 律要求。
“ 九严禁 ” 纪律要求是红线、底线和带电的 “ 高压线 ” ，要坚决执行、坚决纠偏、坚决查处，用铁 规、铁纪维护换届工作严肃性。一是要落实好《省委组织部违反换届纪律问题快查快办方案》、《文山州违 反换届纪律问题举报快速查核制度》和《文山市违反换届纪律问题举报快速查核制度》，在守住宣传教育准 线、守住纪律约束底线的基础上，守住监督检查红线。对违反换届纪律问题的举报反映，要及时受理、重点 查办、限时办结，抓住现行、精准突破、果断处置，争取把问题解决在萌芽状态。对反映问题线索清楚、情 节严重的举报，必要时纪检监察和组织部门直接查核或实地督办，确保一查到底。二是要落实立项专办制 度，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理，并在 5 个工作日内报送查核结 果。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核 实，并在考察任务结束前办结。特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击调整提拔干部、干部 “ 带病提 拔 ” 等问题的举报，要进行专门登记、立项专办。三是要实行查核工作责任制。举报查核情况的报告，由具 体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私舞弊的，要严肃追究相关责任人责任。四 是要加大通报曝光力度，对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，充分发挥教育、警示和震 慑作用。在这里我承诺，我会大力支持纪检、组织部门严肃查处违反换届纪律的人和事。这点，请大家放 心，也请全市人民群众监督。
五、全面准确发力，形成换届监督的工作合力。
要形成一个好的换届风气，既要靠组织监督，也离 不开群众监督。今年 3 月以来，市纪委、市委组织部联合派出了 3 个换届工作巡回督查组，深入各乡(镇)、 街道、村(社区)开展巡回督查工作，起到了很好的监督作用。市纪委和市委组织部，要进一步加强巡回督查 力度，不能有丝毫减弱。这里，我着重强调群众监督问题。各乡镇党委、街道党工委和相关部门要认真按照 中央、省、州领导的要求，切实用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。在换届期间，市纪委和市委组织部要全天候全 时段畅通群众举报渠道，通过 “12380” 电话、网络、短信和信访 “ 四位一体 ” 举报平台，安排专人 24 小时轮 流值守，受理违反换届纪律问题的举报，做到第一时间发现、第一时间处理;换届风气监督员要注意听取当地 干部群众对换届风气的意见建议，特别是违反换届纪律问题的反映，必须严肃对待、认真受理。对举报人和 举报内容要严格保密，对泄露举报人情况、举报内容或打击举报人的，一律严肃处理，切实保护举报人的合 法权益。同时，也要认真分析研判，客观公正处理，防止造谣中伤或诬告他人。对干扰换届者、造谣诬告者 也要严肃处理，绝不姑息迁就，从组织上为好干部撑腰。
六、 强化宣传教育，积极营造风清气正的换届氛围。
要 坚持积极稳妥、有序可控的总基调，深入 宣传换届选举的重要意义，大力宣传换届工作中贯彻落实全面从严治党要求和深化干部人事制度改革的生动 实践，向社会传递正能量，鼓舞干部群众的士气和信心。市委宣传部、市文广体旅局、市经济信息中心要把 换届选举宣传报道作为一项重要政治任务，摆上突出位置，精心策划安排，切实使选举过程成为凝聚人心、 统一思想的过程，为换届选举顺利进行提供有力的舆论支持。要加强换届信息发布和政策解读，加强典型宣 传和舆论引导，拓展宣传领域、改进宣传方式，区别对象、精准发声，努力抢占舆论制高点，掌握话语权。
市纪委、市委组织部、市委宣传部要加强管控力度，建立舆情风险排查和预案制度，组建换届舆情监测专门 队伍，做到重大舆情及时发现，第一时间主动应对和果断处置，防止个别案例、偶发因素演变成大范围的舆
论热点事件。对应对不力、造成严重负面影响的，要严肃追究责任。换届是干部集中调整期，也是干部思想 活跃期，容易产生思想波动。各级各部门要把保持干部队伍思想稳定作为保证换届工作有序进行的重要任 务，深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转， 自觉服从组织安排。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党组织书记要亲自谈话，做好疏导工作，真正 使 “ 进 ” 者奋发有为、 “ 退 ” 者心情愉快、 “ 留 ” 者意志不衰、“ 转 ” 者珍惜机会。
七、 注重统筹协调，稳步推进换届选举各项工作。
按照州委安排，市委换届工作必须于 2016 年 6 月24 日前 完成，并上报选举结果; 7 月份，要及时启动市乡人大换届工作。各级各有关部门要认真按照省委 和州委的要求，统筹谋划、协同配合、精心组织、有条不紊、按时按质稳步推进各项工作，营造风清气正的 换届环境。工作中，要把加强党的领导贯穿于换届选举的全过程，要进一步强调政治规矩和政治纪律，保证 组织意图的圆满实现。特别是市委换届工作时间比较紧，任务比较重，请市委办牵头抓总，市纪委、市委组 织部等部门全力支持配合，统筹兼顾做好筹备工作，确保党代会如期召开。要依法依规对党代表大会议程、 大会日程、选举办法等进行严格审核把关，确保大会各阶段均按照《党章》和党内选举有关规定和程序进 行。同时，要做好沟通协调，及时沟通信息，确保圆满完成换届选举各项工作任务，并取得预期效果。
同志们，做好换届工作，责任重大，使命光荣。我们要不折不扣地贯彻落实好中央和省委、州委的 部署要求，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届选举工作任务，为推动全市经济社会跨越发展、 与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强的政治保障。
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严肃换届纪律会议上的讲话
导读：本文是关于严肃换届纪律会议上的讲话，希望能帮助到您！ 严肃换届纪律会议上的讲话篇 1 同志们：
9 月 15 日县委在新县城 会议室召开了全县县乡换届选举工作会议，参 加会议的人员有县四大班子领导、各乡镇党委书记、党委副书记、人大主 席候选人、党政办公室主任、各局局长，会上县委、纪委书记卢达昌同志 就全县换届纪律问题作了重要讲话，根据会议精神，结合我镇实际，我就 全镇换届纪律要求讲以下几点意见。
一、提高认识，树立正确的思想导向 换届风气问题是一个重大的政治问题。换届风气的好坏，直接关系到 换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度的高低，关系到各级党组织 和党员干部队伍的形象，关系到我们党在人民群众中的威信。直接影响到 换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的领导班子， 影响到全镇改革、发展、稳定大局和“xx”规划目标的全面实现。针对换 届期间跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届秩序等容易发生的问题， 中纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的 通知》，明确提出了“5 个严禁，17 个不准和 5 个一律”的纪律要求，并多 次召开电视电话会议进行具体安排部署。县委对换届纪律高度重视，转发 了中纪委、中组部的文件，县纪委和县委组织部对“5 个严禁，17 个不准 和 5 个一律”进行了培训和学习。具体讲，就是要严密组织、严明纪律、 严肃教育、严格监督、严厉查处、严明考核。各级领导干部，特别是在座
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的党支部书记要带头营造风清气正的换届氛围，带头讲政治、讲规矩、讲 纪律、讲原则，决不信谣、私自泄露工作秘密、搞拉票贿选;要一身正气， 自觉把思想行动统一到党委的部署上来，深刻领会严肃换届纪律、保证换 届风清气正的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和使命感，坚决遵守 换届纪律，绝不允许有违反换届纪律的行为发生。
二、强化措施，加强换届监督检查 一是要切实加强对换届纪律的宣传教育。教育是预防的基础，只有教 育好才能增强党员干部的政治敏性和政治鉴别力，真正使广大干部严守换 届纪律的底线，坚决抵制各种不正之风。要做到教育在先、警示在先、预 防在先，各村(社区)党支部、镇级各部门要组党员干部职工专题学习干部 选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是要将换届纪律的要求教育到 每一位党代表、人大代表，做到耳熟能详，铭记在心，把换届纪律教育覆 盖到与换届工相关的所有人员，确保换届纪律要求的知晓率达到 100%。换 届期间，干部群众最关心的是人选的怎么样、换届风气怎么样，所以，要 加大对换届纪律的宣传力度，通过墙报、板报和印发宣传资料等形式广泛 宣传“5 个严禁，17 个不准和 5 个一律”等严肃换届纪律的要求，使广大 干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度。
二是要切实加强对换届纪律的专项督查。换届期间，镇纪委将在党委 的领导下，对执行换届工作政策法规和纪律情况进行监督检查， 三是要切实加强对换届纪律的检查考核。镇纪委将认真履行党内监督 专门机关的重要职责，严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证，并把换 届风气考核纳入年度党风廉政建设责任制考核中实行“一票否决”。各村(社 区)党支部对严肃换届纪律工作要高度重视，要按照“党委统一领导，纪牵 头抓，各部门紧密配合、相互协作”的工作机制，将换届纪律摆上重要议
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事日程;党支部书记要切实担负起维护换届纪律的第一责任人的政治责任， 坚持亲自抓、带头抓、全程抓，对出现的问题的，要严肃追究责任。
三、严厉查处，保证换届风清气正 换届期间，镇纪委将对违反换届纪律案件实行查核专门办制度，确保 对举报的问题处理到位、追究到人。凡涉及换届问题的举报，镇纪委将坚 决从快从严查处，做到对违反换届纪律举报的查核达到 100%，真正在“五 个一律”上动真格。坚持实名举报必查，内容具体必查、线索清楚的匿名 举报必查，上级督办件必查等“三个必查”，真正让换届纪律成为“高压线”。
让别有用心者心存畏惧、浑水摸鱼者闻而却步、投机钻营者无以遁形、违 规违纪者付出代价。
同志们，换届纪律是“高压线”，而且是十万伏的高压线。大家一定要 强化换届纪律意识，坚决防止拉票贿选，要确保组织提名的候选人选进领 导班子，因为组织提名的候选人是自下而上、自上而下层层筛选出来的。
对违反换届纪律的干部，不论是谁，也不论职位高低，我们坚决依纪依规 严肃查处，确保换届工作平稳、健康、有序开展。
严肃换届纪律会议上的讲话篇 2 同志们：
按照中央、省、州的部署，我市乡镇党委换届工作即将全面启动，为 做好换届工作，必须严肃纪律、营造风清气正的换届环境。xx 在前不久召 开的 xx 届中央纪委六次全会上强调，要加强对地方换届工作的纪律保障， 加强对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正用人上的不正之风，查处 违纪违规用人问题及其背后的腐败问题，确保地方党委换届工作风清气正、 健康顺利进行。此前，中央、省、州下发了一系列文件，市里也制发了《严 肃换届纪律提醒卡》，对严肃换届纪律保证风清气正提出了严明纪律、严肃
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教育、严格监督、严厉查处、严密组织的“五严”要求，具体来说就是“5 个严禁、17 个不准”和“5 个一律”，当前，关键就是要在换届过程中贯彻 好、执行好这些制度规定。下面，我先讲三点意见。
一、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 乡镇党委换届，是我市政治生活中的一件大事。换届纪律和风气如何， 直接影响到换届工作能否顺利进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正 确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一 贯要求，也是广大干部群众的热切期盼，对于建设高素质领导班子和干部 队伍，对于提高选人用人公信度，对于持续优化政治生态，对于进一步调 动广大干部的积极性主动性创造性，都具有重要意义。一要准确理解把握 关于严肃换届纪律的有关精神。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认 真贯彻落实 xx 届中央纪委六次全会精神和中央纪委、中组部下发的《关于 严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省委组织部下发的《关于贯彻落 实有关问题的通知》，市委组织部转发的《关于在乡镇党委换届中严肃换届 纪律保证风清气正有关工作的通知》，进一步统一思想认识，明确工作任务， 增强责任感和紧迫感。二要切实做到换届工作纪律宣传教育全覆盖。从现 在开始，党工委就要抓好换届纪律的宣传教育，在换届期间，教育还要反 复抓，使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧 纪律这根弦。在换届工作开始前，要将中纪委、中组部《通知》等文件发 至每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守。党委换届工作考察组 将与领导班子成员和后备干部以及其他重点对象，进行专题谈心谈话，督 促他们带头严格执行换届纪律，并切实负起严肃换届纪律的责任;在召开民 主推荐大会前，党工委要给每一位参加民主推荐的人员发函，并要求作出 严肃换届纪律的承诺;在召开民主推荐大会时，考察组将开展严肃纪律问卷
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调查，全面了解参会人员对换届纪律的知晓情况;在下发党代会会议通知时， 要将中纪委、中组部《通知》函送每一位代表，既要严格遵守又要加强监 督，坚决抵制不正之风。三要深入开展严肃换届纪律的警示教育。党工委 要认真学习中组部印发的《严肃换届纪律警示教育案例选编》，引导广大党 员干部严格遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律，不越“雷池”，带头 匡正换届风气。
二、严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下 在换届选举期间， 党工委将成立督查组对严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等干部工 作政策法规和换届纪律的规定，对干部提名推荐、考察、公示和换届选举 等重点环节以及政策宣传是否到位、工作措施是否到位、信息沟通是否到 位进行监督检查，使整个换届工作臵于有效监督之下。一是在开展民主推 荐时，将会对参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换 届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题。二是在干部提名 环节，将对换届提名人选的信访举报受理情况进行梳理，审阅有关领导干 部违法犯罪的起诉书和判决书，核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官 情况，严把干部提名关，并严格执行干部任用前征求纪检监察机关意见制 度，切实做到防止干部“带病提名”、“带病提拔”。三是在干部考察环节， 发布考察对象公示通知时，我们会将考察对象是否有违反换届纪律行为列 为一项举报内容，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。
三、严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气 在换届期间，纪工委将会同组织部门、派出所等相关部门，构建电话、 信访和网络“三位一体”的举报平台，建立健全违反换届纪律问题查核专 办制度以及换届舆情突发事件应急处臵机制，严格按照中央纪委、中央组 织部《通知》和市委《关于在干部选拔任用工作中严禁搞拉票等非组织活
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动和严肃干部考察工作纪律的若干暂行规定》的要求，严肃查处换届选举 中的违纪行为。凡拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取 消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的 还要依纪依法处理;凡参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选 的行为给予相应处理。凡买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情 节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关 依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。凡跑官要官的，一律不 得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案;凡搞 封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评， 造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。凡违反规定作出的干部任 用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工 作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理，决不让铤而走 险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，决不让正派老实人吃亏。
四、严密组织，切实加强对严肃换届纪律工作的领导 在换届中能否做到纪律严明、风清气正，关键是加强组织领导。党工 委已专门成立了换届工作领导组，加强对换届严肃纪律的领导，要把严肃 换届纪律工作摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人 事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并部署，主要 负责同志要亲自谋划部署，精心组织实施，态度要足够坚决，谋划要足够 细致，措施力度要足够大，要在贯彻执行换届纪律上创先进，在遵守换届 纪律上争优秀。
同志们，换届风起好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。
我们要把保证环节清风正气作为提高选人用人的一场硬仗来打，确保向党 委、向人民群众交出一份合格答卷。
严肃换届纪律会议上的讲话篇 3
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同志们：
今年涉及省、市、县、乡换届，广大群众密切关注，各级党委高度重
视，中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求，
为确保换届工作风清气正，我谈几点意见：
一、提高认识，强化学习，把思想统一到严守换届纪律要求上来。
从认识的角度来说，换届工作是今年全乡政治生活中的大事，乡党代
会、人代会能不能取得成功，是关系到我乡“xx”期间经济社会能不能更
好更快发展的重大问题，同时，也是关系到我乡在接下来的一个时期能不
能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。从中央到地方，
各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议，就严肃换届
纪律工作提出明确要求，广大党员干部一定要加强学习、提高认识，把思
想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。
二、提前准备，强化落实，把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。
从执行的角度来说，换届工作能否取得成功，需要铁的作风纪律来保
证，因此，各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的
关键举措来抓，要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬
仗来打，以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作，这需要大家切实做好
以下五点：一是营造宣传氛围。围绕中央“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”
纪律要求，多渠道、多形式组织干部职工学习，达到入耳、入脑、入心，
确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达 100%的要求，营造出浓厚的严肃
换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是做好提前谋划。各村、各
单位，特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题，提前做好预案，及
时掌握换届工作动态，对苗头性问题早预防、早发现、早处理。三是强化
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责任意识。换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律 工作的第一责任人，要以最坚决的态度和最有力的措施，同各种不正之风 进行斗争，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四是党员干部要以身作 则、严守纪律、争先创优。坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5 个严禁、 17 个不准、5 个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、 绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决 抵制不正之风。五是要加强监督检查。纪委要发挥能动性，主动出击，担 负起本次换届工作的协调监督工作，并在整个换届过程中，加强对遵守换 届纪律情况的检查和违纪事件的查处，确保换届工作有序推进。
三、紧抓业务工作不放松，确保换届不脱节。
从业务工作的角度来说，换届工作要做好，日常工作同样要做好;换届 纪律是重点，日常纪律同样是重点，绝不能因为换届工作而影响了日常工 作。以往的经验表明，换届的时候容易出问题，一些干部开始躁动、坐不 住，开始跑关系、找门子，反而不关心自己的工作怎么干、怎样干好。今 天的会议就是要给大家提个醒，选拔干部的根本依据就是干部平时工作的 实绩，必须狠刹换届中的不正之风。平时工作不认真、不努力，想要靠吹 吹捧捧、请吃请喝拉关系是行不通的，只有踏踏实实、埋头苦干、带头实 干、严肃认真地干好日常业务工作，获得群众广泛认可的同志才能真正担 当得起党和人民交予的重任。选拔这种“想干事、能干事、干成事”的优 秀干部，才能将我乡的各项事业向前推进，才能使人民满意、组织放心， 才能真正落实好本次换届各项工作安排。因此，要提醒大家注意，绝不能 因为换届就放松对日常业务工作的要求，放松各项作风纪律的要求。
四、服从组织安排，严守换届纪律，以实际行动支持换届工作。
从个 人的角度来说，广大干部同志要正确看待换届过程中个人的进退留转。全
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乡近几年经济社会发展取得了不小的成绩，这是广大干部职工携手奋进的 结果，组织对大家的付出是高度认可的，但是，在换届工作过程中，仍然 需要广大党员干部正确认识个人的进退留转，正确处理个人与组织的关系， 无条件服从组织安排和事业需要，始终保持良好心态和豁达胸怀，以感恩 之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，要以党和人 民的事业为重，任何时候都不能丢掉对事业和进取心和责任心，要坦然面 对个人的职务变动，自觉做到换届期间思想上不波动、精神上不滑坡、工 作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作。
五、严抓严管，形成力保换届环境风清气正的强大威慑。
纪委将会组 织力量，下大力气抓好今年的换届监督举报稽查工作，按照上级纪检、组 织部门对换届工作 4 个 100%的要求，对违反换届纪律举报的查核率要达到 100%。在检查的过程中，如果一旦发现违反换届纪律问题的案件，就要进 行通报，用反面典型警示党员干部，从中汲取教训，引以为戒。但纪委也 会注意那些想通过诬告干扰换届，达到个人目的的行为进行认真查核，抓 几个反面典型进行处理，确保我乡换届过程风清气正，让党和人民对换届 结果满意。
同志们，这次换届工作责任重大、影响深远。我们要以对党和人民的 事业高度负责的态度，同心协力、密切配合、扎实工作，圆满完成换届工 作的各项任务，为我乡“xx”规划的实现开好局、起好步。
谢谢!
严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会上
的讲话
严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会的讲话
同志们：
1 月 17 日，中央召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频 会议，省委金部长进一步提出了明确要求。在人代会召开期间，市委 今天召开战略部署这个会议专题进行部署，主要有两点考虑：一是表 明工作重要。换届工作是加强建设的一项重中之重的工作，严肃换届 纪律又是保证某项工作顺利进行的严肃首要前提。二是体现市委重视。
因“两会”召开，根据市委安塔省，各地主要负责同志没有参加中央 和省视频会议。虽然大家对知晓会议精神已经了解、有所掌握，但考 虑到此项工作的重要性，市委决定融为一体泰州实际，进一步重申和 强调相关工作。刚才，各市（区）委和医药管委会党工委作了发言， 讲得很好。现在，就严肃换届纪律、保证换届风清气正，我再强调如 下几点意见：
一、高度重视，深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的重要 性
这几年来，市委一直强调，要以更加解放的思想选用思想解放的 人则，大力启用勇于担当、敢于打拼、善于突破的干部，让更多敢想 能干的人脱颖而出、担负重任、引领发展。在每一次的干部选拔任用 中会中，更是始终坚持以健康发展为重，公道正派，不搞平衡，不讲 关系。现在，市委三届发展全会已经确立了当前和今后一个阶段的十 次方向和思路，这次人代会又抓好重点予以部署和落实。做好这些工 作，关键在人，重点靠党委政府我们各级领导班子和领导干部。3 月份 和 6 月份，将分别进行乡镇、市（区）两级党委的换届选举工作。这 段时期，正是体现展示“三年再来一个大点变化”的关键时期，是 “推进富民强市，建设美好泰州”的起步阶段。能不能以风清气正的
环境保证换届工作的顺利进行，十分重要。大家要清醒看到，换届的 风气问题，关系到选人用人公信度，影响着换届的成效和质量，也体 现了党的威信和形象。各市（区）和医药高新区党（工）委及组织、 纪检部门一定要把严肃公检法换届纪律、匡正换届风气风气摆上关键 性位置，从现在开始重视，从基础工作抓起，以最坚决的态度、最有 力的措施，确保党委换届纪律严明、风清气正，确保各个换届工作有 序、健康、平稳进行。
二、深入细致学习会议精神，认真落实好换届纪律的各项要求
中央和省里对严肃履职纪律是相当重视的，各种要求很细、很具 体、很到位。各地要认真领会、迅速传达学习会议精神，确保将各项 要求落到实处。要坚持引导在前。换届工作直接关系到一批同志的进 退流转，部分同志思想上或多或少有些想法，是不免的也是正常的。
现在的关键，是要把这些想法引导好、疏导好，真正把思想统一到中 央和省委的精神要求上来，统一到市委的决策部署上来。要实际紧密 联系沙托萨兰县党员干部的思想实际，深入细致地换届期间的思想政 治工作，采取谈心、民主生活会等形式，教育工作党员干部特别是领 导干部自觉增强政治意识和大局意识，正确对待个人进退流转，正确 对待选举结果，自觉服从组织安排。要坚持学习到位。通过组织工作 专题学习、专题谈心谈话、媒体宣传等方式，将干部选拔任用工作政 策和换届选举的政策法规，特别是“5 个严禁、17 个不准、5 个一律” 的要求，传达到每位领导干部和后备干部以及，说清楚违规违纪行为 的表现、危害和责任，讲明白处置违规违纪行为的条文、要求和力度， 规范干部的行为，净化换届的风气。区级组织部门要根据党政中组部、 省委组织部要求，将关于严肃换届纪律的两个通知以及警示教育材料， 及时印送本级管理的每一名领导干部、每一位参加民主委命的人员、 每一位参加学习贯彻、人代会、政协会的同志，认真组织学习，确保 大家都能掌握精神、自觉遵守。要坚持发展为重。泰州正处在一个关 键的至关重要发展时期，任何时候都要坚定发展不动摇，任何此项工 作都决不允许影响到发展。换届时期，青年干部的思想会有些波动。
越是这样，越要做好工作，越要保障发展。只有形成风清气正的环境，
才能最大限度地减少影响、保证发展。要把严明换届纪律、保证换届 顺利，作为对每一个党员干部政治性和责任心的检验，作为对各市 （区）委、医药开发区党工委的领导能力和工作水平的考验，确保换 届和健康发展都抓好、两不误。
三、严格监督，切实顺利进行保障换届工作顺利完成
领导班子开始集中换届期间，往往是用人上不正之风的易发突发 性多发期。要将严肃换届纪律作为提高选人用人公信度和组织工作满 意度的第二场硬仗来打，加强对换届教育工作的监督，努力构筑不正 之风的防火墙，促进换届基层工作顺利进行。一要进行换届工作督查。
换届期间，市委组织部要根据上级要求会同机关成立督查组，采取有 效方式，对各地执行换届工作政策、严肃检查和重选纪律情况进行检 查，指出存在的问题，提出整改的意见。把监督贯穿和渗透于换届工 作的全过程。要认真执行干部任用条例等法规规定的、标准、程序和 纪律，把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、讨论决定、任前公示和 会议选举等各个环节。在召开民主推荐会时，对严肃换届纪律情况需 要进行问卷调查，了解掌握“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”纪律要 求的情况；在考察对象公示时，将考察基本概念是否有违反换届若纪 律
行为列为一项查处内容；在给党代表、人大代表和之时政协委员 发会议公函时，要一并发放换届风气测评表，及时了解掌握重要信息。
三要抓好突出重点有关监督制度。对干部选拔任用工作，只要制度规 定的，都要按规定如实报告和严格审核。凡是被列为考察对象的人选， 即使要报告个人有关事项。凡是作为拟提拔考察人选的，在常委会召 开前，都要与纪检监察等部门进行联合预审。四要严厉查处违规行为。
要畅通监督渠道，落实查核责任，完善举报查处机制，实行违反换届 纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组 织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对查实 的违反领导班子换届纪律的人和事，要按照有关有关规定严肃处理。
要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者 付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
四、精心组织，切实担负起保证换届风清气正的重要职责
今天在座的各位书记、书记和纪委书记，直接担负着换届工作的 领导责任，必须将严肃换届摆上重要议事日程，切实担负起对换届工 作的指导和监督的职责。中组部李源潮部长在视频会议上特别强调， 保证换届风清气正，需要书记抓，抓书记。各地一把手要负总责，层 层落实责任，保证责任到人。要把换届纪律贯穿于制定换届工作方案、 考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、 一并落实。要强化换届风气的考核指标，将换届风气作为党风廉政建 设责任制考核和实绩考核的重要内容。要密切关注舆情动态，积极推 动应对网上舆情，妥善处置不当炒作。对广大群众和媒体热议的用人 问题，要引起重视。凡内容清楚、线索清楚的，要及时组织力量直接 办案伊克昭盟或重点督办，并适度适时反馈、通报或公开，回应社会 关切。纪检监察机关和组织部门要在党委的领导下，坚持重要问题共 同研究、重要教育工作共同部署，形成严肃换届纪律的合力。纪检监 察机关要从二要的角度，协同组织部门，抓好肤浅换届纪律的专题教 育，做好干部的党风廉政建设个别情况的梳理和回复以及换届工作的 监督澄清检查等，为换届工作提供支持纪律保证。组织部门要充分发 挥管理方面的职能，加强协调，精心组织，把严肃换届纪律的要求落 实到换届的每一项工作中去。
我相信，通过大家的十分重视，共同努力，一定能够很强形成风 清气正的用人环境，一定能够使换届其他工作换出凝聚力、战斗力、 生产力，为“推进富民强市，建设美好泰州”提供强有力的组织机构 保证。
三一文库(www.31doc.com)/党团辅导/党会发言
〔严肃换届纪律保证换届风清气正工作
会议讲话稿〕
* 严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议讲话稿
同志们:
市委决定召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议,充分说明了市委对这次会议的高度重视。下面,我讲三点意见。
一、提高认识,切实增强贯彻“严肃换届纪律保证换届风清气正”要求的自觉性和坚定性
集中换届往往成为用人上不正之风的易发多发期,换届的纪律如何、风气如何,不仅直接关系换届工作的成败,还关系到各级党组织和党员干部的形象,关系党风、政风和社会风气,关系选人用人公信度。中央和省委对换届纪律工作
高度重视,去年12月,中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。今年1月17日,又召开了全国严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会议,对严肃换届纪律工作进行了全面部署。5月5日,省委召开了全省市县换届暨干部监督工作会议,对认真做好市县乡领导班子换届工作、保证换届风清气正提出了明确要求。7月30日,市委召开严肃换届纪律民主生活会,市委常委专题学习了中央、省委关于严肃换届纪律的规定,对带头遵守换届纪律作出了承诺。全市各级党组织和广大党员干部要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,以学习胡锦涛同志“七一”讲话精神为动力,统一思想,提高认识,强化责任,以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施,共同营造风清气正的换届环境。
(一)严肃换届纪律,是落实中央和省、市委要求,营造风清气正换届环境的重要举措。李潮同志指出:“平时用人上出点问题,影响是个别的、局部的;换届风气出问题,影响是普遍的、全局的。”省委书记李鸿忠同志强调:“换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,必须把保证换届风清气正、提高选人用人公信度作为一场硬仗来打,向党和人民交一份满意的答卷。”市委书记陈天会同志要求,“各级领导要以身作则,以最坚决的态度抵制用人上的不正之风;以
最广泛的教育,提高换届纪律的知晓率;以最有力的措施,加强换届风气的监督检查;以最用力的手段,坚决查处违纪行为。”换届风气不好就会扰乱干部群众思想,就会偏转科学发展导向,就会破坏选人用人的公正性,就会使老实人吃亏、投机钻营者得利,就会歪曲民主,破坏改革,降低选人用人公信度。风气不正是干扰这次换届工作的最大危险,严肃纪律是换届顺利进行的重要保证。要坚决落实中央和省、市委对严肃换届纪律的明确要求和有关规定,严厉整治选人用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正。
(二)严肃换届纪律,是提高选人用人公信度和组织工作满意度的重要途径。提高选人用人公信度是一项党代会工程,是党的十七大提出的一项硬任务、硬指标。近年来,市委对贯彻党的干部路线方针政策、严格执行干部选拔任用工作法规和整治用人上不正之风工作一直非常重视,做了大量卓有成效的工作。但从中央组织部和省委组织部反馈的选人用人公信度民意调查结果看,我市选人用人公信度成绩虽然逐年上升,但增幅趋缓,与全国平均水平比,差距较明显。特别是省委组织部反馈的20XX年度干部选拔任用工作满意度,我市在全省17个市州中排名比20XX年下降了5位,防止和纠正用人上不正之风工作满意度排名下降了4位。这说明我们的工作与党的殷切要求,与人民群众对整治用人上不正之风的热切期盼还有差距。各级党组织要站在对党和人民
事业负责的高度,把深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作摆上重要位置,抓住严肃换届纪律这一契机,再上措施,再加力度,自我加压,力争使我市选人用人公信度有进一步提升。
(三)严肃换届纪律,是为十堰科学发展、跨越式发展选好干部、配强班子的重要保障。近几年来,我们坚持打基础、利长远,着眼于优化领导班子结构,增强班子活力,大力加强各级领导班子和干部队伍建设,领导班子的凝聚力、执行力、创造力和公信力不断增强,为十堰经济社会发展提供了强有力的组织保障。经过“十一五”时期的发展,十堰渡过了最困难的时期,正处在一个厚积薄发的新阶段,站在了新的历史起点上。“十三五”期间,我们描绘了“加快推进‘一城两带’建设,把十堰建设成为汽车之城、水之城、和谐之城、生态之城和区域性中心城市,争取走在全省前列,率先实现经济社会跨越式发展”宏伟蓝图;今年,市委、市政府提出围绕“三大目标”,抓好“六项重点工作”,努力完成“八项经济指标”。要实现宏伟蓝图和目标任务,必须有一支政治可靠、素质过硬、作风优良的干部队伍作支撑。换届工作总的目标要求有两个,一是统一思想、凝聚发展共识;二是选准干部、配好领导班子。只有严格标准、严明程序、严肃纪律,才把那些执政为民、敢于担当、政绩突出、清正廉洁的能人、贤人“请进”领导班子,为科学发展、跨越式
发展提供人才保证和智力支撑。
二、标本兼治,整体推进,坚决贯彻落实严肃换届纪律的各项工作措施
李鸿忠同志强调:“要严肃换届纪律,做到换届纪律学习教育全覆盖,不遗漏一个人;监督检查贯穿换届工作全过程,不放松一个环节;查处违反换届纪律行为出重拳,不搞下不为例。”在全省市县换届动员大会上,李鸿忠同志代表省委常委会全体成员作出了严格遵守组织人事纪律的六项
承诺,请全社会进行监督。市委书记陈天会同志代表市委常委会做了“六个坚持和六个带头”的庄严承诺:坚持德才兼备、以德为先的用人标准,带头反对亲亲疏疏、团团伙伙;坚持民主集中制原则,带头在用人上不搞个人或少数人说了算;坚持履行干部选拔任用程序,带头不搞违规用人;坚持在干部工作中树正气,带头抵制跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风;坚持严格要求子女、亲属和身边工作人员,带头不为个别干部的提拔向下级党组织打招呼;坚持维护干部工作法规的权威性,带头严肃查处违反组织人事纪律的行为,不搞下不为例。这次换届,我们要严格按照省、市委的要求,采取严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等“六严”措施,用铁的纪律确保换届风清气正。
(一)严明换届纪律,强化学习教育,坚决维护换届工
作的严肃性。严明纪律,对于确保换届顺利进行至关重要。中央纪委、中央组织部联合下发了严肃换届纪律的通知,提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求;省委就严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出了全面部署;市委制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正专项工作方案》,印发了一系列文件规定。对中央和省、市委的换届纪律要求,各级领导班子和党员干部要先学先行、带头遵守。一是教育要抓早。从现在开始,各地就要抓好换届纪律的学习教育;换届期间,教育还要反复抓,使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始终绷紧纪律这根弦。要通过新闻媒体广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,及时宣传严肃换届纪律的做法和成效,引导广大干部群众了解换届纪律的具体内容,积极有序地参与到换届纪律的监督中来。二是教育要到人。要把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人员,实现全覆盖。要将中央纪委、中央组织部《通知》和省、市委的换届纪律要求及时印送到每一名领导干部;要抓住各级主要领导干部、“两代表一委员”等主体,做好点对点、人对人的宣传教育;要加强对机关、企事业单位等领域的宣传,确保不漏一人;要注意向离退休老同志宣传严肃换届纪律要求,听取他们的意见建议,赢得理解支持。三是教育要入心。要突出重点对象,切实增强教育的针对性。换届工作开始前,各级、各单位党委(党组)
严肃换届纪律讲话稿
严肃换届纪律讲话稿
严肃换届纪律讲话稿年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、盛市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、盛市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次，这是预防在先。从《201X年江西省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;弘扬正气，发挥表率作用。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及市委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我镇实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。
三、努力方向
目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、九江市委和市委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、盛市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和
附送：
丧事答谢会致辞
丧事答谢会致辞
丧事答谢会致辞各位亲友、各位来宾:
今天我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休职工×××同志。
×××同志因病医治无效,于×××医院去世,享年××岁。
×××同志××××日出生于×××一个农民家庭,×××参加工作,×××月因患病退休。
青年时代的×××同志和许许多多同龄人一样饱经了苦难贫困生活的煎熬和考验,他十来岁时受生存和生活所迫,弃书投工,在×××工人,担起了养家糊口的重任,×××同志一生勤勤恳恳、任劳任怨,他无论在××工作还是在×××工作期间,总是一心扑在工作上,干一行、爱一行、精一行,敬业爱岗,默默奉献,得到领导和同志们的肯定和誉,多次被××××评为先进工作者,他对×××工作认真负责,一丝不苟,在××期确保了生活方面取暖、高压蒸汽、开水的正常供应,在××期,领导安排他休息,他说“这段时间是锅炉检修、管道保养、清理煤渣的时间”,他还是坚持每天按时上班,不怕脏、不怕苦、不怕累,他对锅炉管道的每个部件认真检查、保养、确保了安全运转。他对工作认真负责,兢兢业业的精神永远值得我们学习。
×××同志为人忠厚、襟怀坦白;谦虚谨慎、平易近人;生活节俭,艰苦朴素;家庭和睦,邻里团结,他对子女从严管教,严格要求,子女个个遵纪守法,好学上进,他在病榻中始终关心着医院的建设和发展,尽最大可能不给单位增添负担,以顽强的毅力和病魔做斗争,在病危时告诫家人及子女,他去世后丧事从简,不要铺张浪费,要按照国家政策规定进行火花。
×××同志的逝世,使我们失去了一位好同志,他离我们而去,但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神;那种艰苦朴素,勤俭节约的优良作风;那种为人正派,忠厚老实的高尚品德,仍值得我们学习和记取,为他的家庭失去这样的好丈夫、这样的好父亲而惋惜。但人死不能复生,我们只能控制自己的感情,抑制自己的悲痛,以更加高昂的热情加倍工作,以慰×××同志在天之灵。
尊敬的各位业主、女士们、先生们：
大家晚上好。
首先我代表房地产开发有限公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
盾安九龙都自今年1月12日动工建设到5月22日开盘至今已实现销售275套，换句话说也就是有275户家庭已经成为盾安九龙都的业主，今天我们在这里举办这次客户答谢会，一是为了感谢各位一直以来对盾安九龙都以及我们企业的关注，是你们的支持使我们的销售业绩在杨家平名列前茅，我在这里负责任地讲，我们一定会用最好的产品质量来回报各位业主的厚爱，请大家拭目以待。
首先有必要对盾安控股集团做一个简单的介绍。我们盾安控股集团创建于1987年，总部位于浙江杭州，注册资本为4亿元人民币，现有职工6000余名，总资产规模达20余亿元、年销售额超过25亿元，是中国民营企业500强企业、浙江拾五个一批”重点企业。
盾安九龙都作为盾安控股集团子公司——重庆加美东珠要立足于重庆房地产开发的第一个项目，公司总部对盾安九龙都给予了从人力到财力的支持，在今年的一月份，公司就对盾安九龙都项目提出了两高的战略部署，即高质量完成项目工程建设，给各位业主一个高品质的家。
二是我们想借此机会加强我们企业与业主之间、业主与业主之间的沟通与交流，增进我们彼此之间的了解和信任。我想在座的各位绝大多数以后将会共同生活在盾安九龙都，成为邻居成为朋友，只有建立一个和-谐的社区环境，我们才能更好的生活，安居乐业;
在严肃换届纪律工作会议上的讲话
严肃换届纪律是全面从严治党的内在要求,是换届工作健康有序进行的重要 保证。下面是小编给大家整理的在严肃换届纪律工作会议上的讲话，仅供参考。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话篇 1
同志们：
刚才，市委巡察第六组罗组长就严肃换届纪律作了重要讲话，大家务必认真 领会，严格落实，确保我县换届工作风清气正。下面，我讲几点意见：
一、坚决确保市委巡察组工作顺利开展 开展换届风气巡察，是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一 次检视与检验，对营造风清气正换届环境、确保换届工作顺利进行具有重要意义, 中央、省委和市委都高度重视。针对这次县市区党委换届，市委向各县市区派驻 了 6 个换届风气巡察督导组。在我县的市委巡察第六组，在罗组长的率领下，自 9 月 2 日进驻我县以来， 严肃认真地履行巡察工作职责，深入细致地调查、了 解我县换届工作情况，走访、约谈了我县十二届党代会代表团各单位负责人、部 分县级领导考察人选、部分未继续提名人选、县委委员建议人选和县纪委委员建 议人选等五类人，开展了大量卓有成效的工作。我们 要站在政治和全局的高度， 充分认识开展巡察工作的重要意义，自觉接受市委巡察组的监督，坚决服从巡察 组的安排，密切配合巡察组的工作，以坚决的态度、有力的措施，不折不扣抓好 换届风气监督，确保市委巡察组工作顺利开展，彰显洞口班子的精诚团结，彰显 洞口政风的优良本色，彰显洞口干部的凝聚力和战斗力。要通过巡察，进一步夯 实基层基础，进一步锤炼党性品行，进一步树立洞口形象。
二、 坚决落实省委、市委的严格要求 要始终把纪律规矩挺在前面、刻在心中，站在全面从严治党的高度，严格落 实省委、市委关于加强换届风气监督工作的有关文件精神，坚决落实省委、市委 关于严明换届纪律的具体要求，特别是 9 月 6 日市委第二十七次会议提出的“五 个绝不能出现”的要求，绝不出现与党离心离德、为所欲为，拉票贿选，非组织 活动，违反组织人事程序，“带病提名”“带病当选”等现象，努力营造更加风清气 正的政治生态。要站在事关政治和全局的高度，把思想统一到我县过去五年的工 作总结和未来五年的发展目标上来，统一到对各级领导和党代表的严格要求上来。
班子是“关键”中的“关键”，要以身作则、严抓严管，充分发挥“关键少数”的关键 作用，一级带一级，层层抓落实。党 委(党组)是中坚力量，要明确工作要求，找 准工作定位，抓住工作重点，确保换届顺利完成。全县各党委(党组)要切实扛起 管党治党主体责任，纪检监察机关要扎实履行好监督责任，组织部门要切实担负 起直接责任，齐抓共管，凝心聚力，确保换届风清气正。
三、坚决开展换届风气工作“回头看” “回头看”是为了往前走，要 再次拧紧思想“发条”， 对换届工作和换届风气 监督工作进行自我“检修”和“复查”。全县各级各部门都要坚持问题导向，切实把 “回头看”当作自我警醒、自我完善的有力武器。每个单位一把手要主动回头看， 各职能部门要同步回头看。对相关政策要反复对照、仔细核对，对基础工作要做 到“更细、更严、更实”，严格把握相关程序，开展倒查核实、查漏补缺工作，谈 话不到位的要继续谈，资格审查要更深入，确保程序一步不错、一步不漏、一步 不偏，确保县委换届工作不出半点纰漏。
要 把换届工作置于全程监督之下，采 取灵活多变的方式，对换届风气监督有关工作进行经常性巡回督查，对没见底的
问题“再了解”，对没发现的问题“再发现”，并列出问题清单，制定出切实可行的 整改方案。
坚持换届风气监督“四个相结合”：会前、会中、会后相结合，线上、 线下相结合，会场内现场督导和会场外作风巡查相结合，八小时内与八小时外相 结合。
对发现的换届纪律问题，纪检、组织部门要快速办理，果断处置，坚决 做到发现一起，查处一起，并对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，切 实发挥震慑作用，用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。确保赢在团结共事上、赢 在发展创新上、赢在求真务实上。
四、坚决遵循“九个严禁、九个一律” “九个严禁、九个一律”是换届工作的生命线，是选人用人的高压线，是从严 治党的重要举措，是防腐倡廉的铮(争)亮利器，每个共产党员都要严守政治纪律 和政治规矩，敬法畏纪、守住底线，无一例外。对违纪违规者，严惩不贷，绝不 手软。换届工作做得好不好，就看纪律规矩执行得严不严;换届要求落实得到不到 位，就看上级意图和群众期盼是否真正统一。离开了铁的纪律约束，就是无源之 水、无本之木，就会酿成大错。衡阳破坏选举案、四川南充、辽宁拉票贿选案就 是三个活生生的例子，要警钟长鸣。今天参加会议的各位代表和列席人员都要带 头遵守“九个严禁、九个一律”，内化于心、外化于行，做到严守底线，不触红线。
特别是县委班子成员作为换届工作的领导者、组织者、参与者，要带头把纪律和 规矩挺在前面，牢固树立“四种意识”，做到“九个严禁、九个一律”天天讲、时时 讲，贯穿于换届工作全过程，确保换届工作圆满完成，向市委和全县人民交出一 份满意答卷。
五、坚决贯彻换届与发展稳定两不误 要找准换届工作与经济社会发展各项工作的结合点，将换届工作与即将召开
的十二次党代会描绘的宏伟蓝图结合起来，与实现“十三五”目标结合起来，与全 面深化改革结合起来，与省委、市委的要求结合起来。既要以对党的事业高度负 责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神推进各项事业发展，确保换届工 作和经济社会发展“两不误、两促进”。绝不能因为抓换届选举工作而影响各项工 作，也不能因为其他工作繁忙而放松换届选举工作，更不能只顾自己的进退留转 而不安心工作。要坚持从我做起，从一班人做起，从各代表团团长做起，从党代 表做起，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，切实推进项目、扶贫、改革、发 展、稳定、党建等工作。要通过换届，进一步树立改革创新的锐气，激发加快发 展的动力，巩固团结稳定的局面。
同志们，做好今年的换届工作，事关全县跨越发展大局。让我们以高度的政 治责任感和从严从实的作风，带头遵守换届纪律，认真履行换届职责，营造风清 气正的换届环境，确保高标准高质量完成换届任务，为我县决胜脱贫攻坚、实现 全面建成小康社会的目标奠定坚实的组织基础，共同谱写好洞口大地“六县建设” 新的激昂乐章!
关于换届和严肃换届纪律工作的讲话
同志们：
今年，是党委、人大、政府的集中换届年。按照区委要 求，街道党工委专门召开了党委会，就换届选举有关工作进 行了专题研究， 进一步明确了具体工作要求。
今天召开会议， 主要是为了全面贯彻落实上级党委换届选举工作会议精神， 全面安排部署我街道换届选举工作任务。
下面，我讲几点意见：
一、深刻认识做好换届工作的重要性 这次换届工作是安居街道政治生活中的一件大事。今年 党委、人大、政府要进行换届，工作任务非常繁重，时间相 当紧迫。我们要通盘考虑、统筹谋划，保证党委、人大、政 府换届圆满完成。各党组织要从战略高度，充分认识搞好换 届工作的重大意义，把换届工作放到改革创新党的建设和提 高组织工作科学化水平的大局中来考虑，与正在开展的创先 争优活动紧密结合，合理安排，精心组织，力争通过换届换 出新气象，为推动安居街道实现跨越式发展和长治久安提供 坚实的思想、政治、组织保证。从现在开始，各党组织结合 实际，认真对辖区党员进行入户摸排，召开座谈会，掌握党 员最新思想动态，扎实做好党组织党员大会选举出席街道党 员代表大会代表等各项工作。
二、坚持以党章为准则，积极发挥党内民主 坚持以党章为准则，积极发挥党内民主 坚持以党章为准则
换届是民主的集中体现，积极发挥民主是换届圆满成功 的重要保证。要把发展党内民主贯穿换届选举全过程。
第一，扩大党代表产生过程中的民主。注重从具有政治 鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争 优的党员中产生代表。这次换届，社区一线及居民代表比例 应在上次党代会基础上适当提高。严格按照自下而上、反复 酝酿、逐级遴选的原则推荐提名。
第二，扩大选举过程中的民主。要积极引导党员和代表 正确行使民主权利，在各项选举中自觉执行党的决议、贯彻 党的主张，促进党内民主健康有序发展。各党组织选举出来 的代表，都必须由党员大会选举产生，严禁以支委会圈选等 方式代替。街道换届办要周密组织党代会选举，制定规范严 密的工作流程、 切实可行的选举办法、 考虑全面的工作预案， 确保党代会选举圆满成功。
第三，扩大议事和决策过程中的民主。在这次换届中， 要抓住提名、选举等关键环节，积极探索发扬民主的有效途 径和办法，落实民主选举的各项制度，扩大群众对干部选拔 任用的知情权、参与权、选择权和监督权，形成积极向上、 团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围。在充分发扬民 主的基础上实行正确的集中，使广大群众的愿望得到充分的 表达和尊重。在这个问题上，决不能图省事、怕麻烦。只有 充分发扬民主，认真走群众路线，广泛听取各方面意见，才 能真正搞好换届选举工作，选出的代表才会有广泛的群众基 础，才会有凝聚力。
三、严肃纪律，营造风清气正的换届环境 换届风气不好，对选人用人公信度杀伤力极大，对党的 威信破坏性极强，我们要把保证风清气正贯穿换届全过程。
第一，严明换届纪律。
第一，严明换届纪律。要始终做到坚持原则不动摇，执行标 准不走样，履行程序不变通，严守纪律不含糊，用铁的纪律 确保换届工作健康顺利进行。严格执行有关规定，对在民主 推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其候选人资格。第二， 第二， 第二 加强全程监督。
加强全程监督。要把严格监督贯穿到推荐、公示、选举等各 个环节，严格入口监督；对民主评议结果要充分运用，做到 奖优惩劣。要加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有 章必依、执行必严、违规必究。畅通信访举报渠道，及时受 理反映的违反换届工作纪律问题，使广大干部群众了解监 督、参与监督、支持监督。第三，严厉查处违规行为。要增 第三，严厉查处违规行为。
第三 强忧患意识、责任意识、大局意识，做到各负其责，对违反 换届纪律的人和事，敢于动真碰硬，坚持有案必查，有偏必 纠，坚持从快查处、从严问责。对各种干扰或破坏换届选举 的行为，要保持高度警惕，坚决予以打击。实行查核责任制， 做到有人具体负责、承担责任。
四、加强领导，统筹协调，确保换届工作顺利进行 搞好换届工作， 加强领导是关键。
一是要吃透文件精神、 一是要吃透文件精神、 精心组织实施。
精心组织实施。换届工作政治性和政策性很强。各党组织要 成立换届工作领导小组，挑选政治可靠、熟悉业务、作风过
硬的同志作为换届工作骨干，组织开展好相关政策的宣传教 育工作。要增强工作主动性，密切关注和掌握工作动态，深 入分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案，及时 研究解决遇到的困难和问题。二是要做好思想政治工作。换 二是要做好思想政治工作。
二是要做好思想政治工作 届是对党员党性观念的一次重要考验。要教育引导广大党员 干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果， 自觉服从组织安排。要围绕换届中出现的思想问题和群众关 注的问题，把思想政治工作做深做细、做实做好，贯穿选举 工作全过程。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，关注舆 情，为换届创造良好环境。
同志们，做好今年换届工作，是我们的重大政治任务。
我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，认真执行上级党委和区委的部 署，以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度，集中 精力把换届工作抓紧抓好，抓扎实，为推进安居街道实现跨 越式发展和长治久安作出新的贡献。
严肃换届选举讲话稿
同志们：
这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的， 是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干 部、配强班子，对于推动我镇又好又快、更好更快的发展具 有重要意义。
下面我们就一起来学习讨论换届纪律相关知识。
一、换届纪律“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律” 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察 严禁拉票贿选 和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、 打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、 举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代 表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律 排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提 拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪 依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票 贿选的行为给予相应处理。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、 严禁买官卖官 留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务 上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提 高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进
一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司 法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不 严禁跑官要官 正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为 他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔 重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在 案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打 招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要 追究责任。
严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准 严禁违规用人 突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不 准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的 职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地 区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民 主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规 定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的 责任。
严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由 严禁干扰换届 行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬 告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表 赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律 问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃
查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
二、 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的三条规定 坚决落实“三在先” 100%。坚持教育在先、 坚决落实“三在先”，确保三个 100% 警示在先、预防在先，市、县、乡党委理论学习中心组要专 题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，各级党委及其 组织部门要与管理的主要领导干部和后备干部进行严肃换 届纪律专题谈心谈话，各级组织部门要将换届纪律要求印送 本级党委管理的每一位领导干部、参加民主推荐人员和代 表、委员。严格执行中组部有关规定，确保换届有关人员对 “5 个严禁，17 个不准”的知晓率达到 100%，对主要领导干 部和后备干部进行严肃换届纪律谈话达到 100%， 对离任市县 委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查达到 100%。
凡 换届纪律知晓度达不到要求或者反映问题较多的地区，必须 先整改再启动换届工作。换届前，各级组织部门要会同纪检 机关派出换届风气督促检查组，采取明察暗访、随机抽查等 方式进行巡回监督检查。推荐考察时，要公布举报电话，并 在换届考察组下设专门小组或确定专人监督换届风气。选举 时，要组织督导组进行现场督导。
坚决遵守三个“五严禁” 确保人人自律 坚决遵守三个“五严禁”，确保人人自律。领导干部要 严禁拉票贿选、严禁跑官要官、严禁买官卖宫、严禁违规用 人、严禁干扰换届。组工干部要严禁封官许愿、严禁跑风漏 气、严禁受托说情、严禁干扰换届、严禁受请受礼；换届考
察组成员要严禁隐情瞒情、严禁跑风漏气、严禁钩私舞弊、 严禁违规操作、严禁受请受礼。
坚决做到“四必查” 确保速查速处 坚决做到“四必查”，确保速查速处。坚持实名举报必 查；内容具体、线索清楚的匿名举报必查；上级组织部门的 立项督办件必查；反映考察对象的问题必查。对违反换届纪 律举报的查核要达到 100%。凡违反换届纪律要求的，要按照 “5 个一律”规定严肃处理。对查处的违规违纪案件及时予 以通报。对压案不查、查处不力的，严肃追究有关责任人的 责任。各地要切实强化党委的领导责任、组织部门的直接责 任和干部监督机构的具体责任，对所辖地区换届风气严格考 核，确保实现党员干部对换届纪律的知晓度高、代表委员对 换届风气的认可度高、组织工作民意调查满意度高的目标。
换届风气考核结果要纳入对各地党委年度党建目标考核和 各级领导班子年度考核的重要内容。凡换届风气不好的，既 要严肃查处违反换届纪律的问题，又要按规定追究党委及组 织部门主要领导人员的责任。
为了更好的熟悉掌握换届纪律知识，严肃换届工作纪 律，我们要从以上三个方面做好工作：
一、要用铁的纪律保证我镇换届风清气正。换届工作总 的目标要求有两个，一是统一思想、凝聚发展共识；二是选 准干部、配好领导班子。要实现这个目标要求，必须有严明 的纪律、风清气正的换届环境作保证。李源潮部长指出：平
时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问 题，影响是普遍的、全局的。换届风气不好就会扰乱干部群 众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正 性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利，就会歪曲民主， 破坏改革，降低选人用人公信度。因此，我们一定要认识到， 风气不正是干扰这次换届工作的最大危险，严肃纪律是换届 顺利进行和风清气正的重要保证。因此，在换届一开始，就 要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性， 增强责任感、紧迫感，坚决落实中央对严肃换届纪律的明确 要求，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人 上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。
二、要做到教育在先、加强监督、严厉查处。
“吏治腐 败是危害最烈的腐败” 。从严治党、从严治吏，首先要在选 人用人上从严。针对这次换届，中纪委、中组部提出“5 个 严禁、17 个不准、5 个一律”纪律要求。这些纪律和措施， 就是用来提醒各位领导干部严格遵守，提示各级党委严格执 行，提请广大干部群众加强监督的，是我们这次严肃换届纪 律工作的操作规程。要切实加强领导，全面落实各项规定， 把教育、监督、查处贯穿换届始终。
三、增强党性观念，做遵守纪律的模范。对换届的态度 也是一个党员领导干部政治素质的表现。每一个党员干部特 别是领导干部要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，以
健康积极的心态对待换届，做遵守纪律的模范。一要“按照 熟悉并带头遵守”的要求，先学先行、带头遵守，切实提高 党性修养和自律意识， 树立正确的权力观、 地位观和利益观， 筑牢纪律防线，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。二 要带头约法三章。领导干部要以身作则，带头贯彻执行中央 和省、市、县委有关换届工作的各项政策、规定，带头抵制 各种庸俗作风和非组织活动，带头维护班子团结，自觉规范 言行，防止违反换届纪律的行为发生，确保干部队伍思想稳 定， 以自身的努力营造风清气正的换届环境。
三要带头监督。
各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率，更要带头对换 届的各个环节进行督查，对换届风气进行监督，及时发现问 题，及时督促整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到 实处。
另外，还给大家印发了一整套《严肃换届纪律保证换届 风清气正的学习资料》 ，希望大家会后认真学习，深刻领会， 全面把握换届纪律的各项要求和具体规定，特别是要十分明 确和牢记“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的换届纪律要 求，做到先学先行、入脑入行。
严肃换届纪律讲话稿严肃换届纪律会议上的讲话
一提高认识,树立正确的思想导向换届风气问题是一个重大的政治问题. 换届风气的好坏,直接关系到换届的成败,关系到选人用人公信度和满意度 的高低,关系到各级党组织和党员干部队伍的形象,关系到我们党在人民群众中 的威信.直接影响到换届工作能否顺利推进,影响到能否选出符合党和人民要求 的领导班子,影响到全镇改革、发展、稳定大局和十二五规划目标的全面实现. 针对换届期间跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届秩序等容易发生的 问题,中纪委、组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》, 明确提出了 5 个严禁,17 个不准和 5 个一律的纪律要求,并多次召开电视电话会 议进行具体安排部署.县委对换届纪律高度重视,转发了中纪委、中组部的文件, 县纪委和县委组织部对 5 个严禁,17 个不准和 5 个一律进行了培训和学习. 具体讲,就是要严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严 明考核.各级领导干部,特别是在座的党支部书记要带头营造风清气正的. 换届氛围,带头讲政治、讲规矩、讲纪律、讲原则,决不信谣、私自泄露工作 秘密、搞拉票贿选；要一身正气,自觉把思想行动统一到党委的部署上来,深刻领 会严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和 使命感,坚决遵守换届纪律,绝不允许有违反换届纪律的行为发生. 二、强化措施,加强换届监督检查一是要切实加强对换届纪律的宣传教育. 教育是预防的基础,只有教育好才能增强党员干部的政治敏性和政治鉴别力,真 正使广大干部严守换届纪律的底线,坚决抵制各种不正之风. 要做到教育在先、警示在先、预防在先,各村（社区）党支部、镇级各部门 要组党员干部职工专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,特别是要 将换届纪律的要求教育到每一位党代表、人大代表,做到耳熟能详,铭记在心,把 换届纪律教育覆盖到与换届工相关的所有人员,确保换届纪律要求的知晓率达到 100%.换届期间,干部群众最关心的是人选的怎么样、换届风气怎么样,所以,要加 大对换届纪律的宣传力度,通过墙报、板报和印发宣传资料等形式广泛宣传 5 个 严禁,17 个不准和 5 个一律等严肃换届纪律的要求,使广大干部群众知晓换届纪 律的具体内容,了解我们严肃换届纪律的坚决态度. 二是要切实加强对换届纪律的专项督查.换届期间,镇纪委将在党委的领导
下,对执行换届工作政策法规和纪律情况进行监督检查,三是要切实加强对换届 纪律的检查考核.
镇纪委将认真履行党内监督专门机关的重要职责,严肃执纪,为换届顺利进 行提供纪律保证,并把换届风气考核纳入年度党风廉政建设责任制考核中实行一 票否决.各村（社区）党支部对严肃换届纪律工作要高度重视,要按照党委统一领 导,纪牵头抓,各部门紧密配合、相互协作的工作机制,将换届纪律摆上重要议事 日程；党支部书记要切实担负起维护换届纪律的
第一责任人的政治责任,坚持亲自抓、带头抓、全程抓,对出现的问题的,要 严肃追究责任.
三、严厉查处,保证换届风清气正换届期间,镇纪委将对违反换届纪律案件实 行查核专门办制度,确保对举报的问题处理到位、追究到人.凡涉及换届问题的举 报,镇纪委将坚决从快从严查处,做到对违反换届纪律举报的查核达到 100%,真 正在五个一律上动真格.
坚持实名举报必查,内容具体必查、线索清楚的匿名举报必查,上级督办件必 查等三个必查,真正让换届纪律成为高压线.让别有用心者心存畏惧、浑水摸鱼者 闻而却步、投机钻营者无以遁形、违规违纪者付出代价.
同志们,换届纪律是高压线,而且是十万伏的高压线.大家一定要强化换届纪 律意识,坚决防止拉票贿选,要确保组织提名的候选人选进领导班子,因为组织提 名的候选人是自下而上、自上而下层层筛选出来的.
对违反换届纪律的干部,不论是谁,也不论职位高低,我们坚决依纪依规严肃 查处,确保换届工作平稳、健康、有序开展.2019 年 9 月 25 日
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