马上就办真抓实干心得体会8篇

篇一：马上就办真抓实干心得体会

　　学习心得从办实事到抓落实

　　为群众办实事、办好事是中国共-产-党全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是我党一切为了人民、一切依靠人民的群众路线的具体贯彻。也是检验各级领导干部领导水平、工作能力和工作作风的关键所在。要全心全意、尽心竭力地为群众把好事办实，把实事办好，让群众得到实惠，从而理解我们、支持我们，这就需要从办实事到抓落实上下功夫，想实招、使实劲、讲实效。

　　办实事首先要选准事。为群众办实事不是简单的一个号召，一句口号。究竟选哪些实事，事关我们的世界观、责任感，事关领导水平、工作能力。实事都是涉及广大群众切身利益的事，办实事必须急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，不能计较个人利害得失，更不能打着为群众办实事的旗号给个人捞得什么好处。选择实事一要办使绝大多数群众受益的事；二要办群众急需的事；三要办长远起作用的事；四要办对物质文明、精神文明、政治文明有促进意义的事；五要办力所能及的事。有了这几条，群众就会理解我们，支持我们，我们办实事的信心就会越强，力量就会越大，就一定能够把实事办好，把好事办实。缺少了这几条，我们就会遭到大多数群众的不理解、不支持，甚至反对，到头来什么事情也难以办好，我们的工作就会显得软弱无力，缺少说服力，缺乏号召力，群众就不会真心拥护我们。

　　办实事还必须选准人。事靠人办，要办好事，办成事，必须要选一批想办事、肯办事、敢办事、会办事的人。要把那些心中装着人民，办事想着人民，一切为了人民的人选拔到为群众办实事的岗位上，有了为人民办实事、办好事的热情和愿望，我们就有了良好的开端。要把那些有干劲、有才能、有本领、有成效的人选拔到为群众办实事的岗位上，只有脚踏实地，埋头苦干，注重成效，群众才有盼头,才会支持和帮助我们克服困难，把该办的事情办好。要把那些高度负责、不尚空谈，做事精益求精，办事认认真真，时刻把群众疾苦挂在心头的人选拔到为群众办实事的岗位上，这样的人能够时刻了解群众的情绪，着眼于大多数人的利益，大事能够抓紧，小事也能尽心，才能不断理顺群众情绪，化消极因素为积极因素，赢得广大群众的信赖和支持，我们才能够不断地为群众办好事，办实事。

　　办实事最重要的是抓好落实。实事都是具体的，要办好实事必须狠抓具体，也就是说抓好具体的落实是关键。规划宏伟，宏图远大，固然很有气魄，但只是纸上谈兵，犹如空中楼阁，群众看不见其壮观，得不到其实惠，就受不到其鼓舞，我们的工作目标就会受到约束，就不能彻底取信于民，实事也就办不好。要抓好落实，必须弄清具体情况，研究具体措施，解决具体问题。抓住了具体，就是抓住了实质，抓住了要害。解决了具体问题，就是帮助群众解除了生产和生活中的后顾之忧，也就是帮群众办了实事。因此，办实事同抓落实是息息相关的，没有具体的落实，就办不好实事。只有一件一件具体地抓好落实，我们才能真心为群众把实事办好，把好事办实。给群众办实事，为人民谋利益，是党和政府永远的职责，是我们共-产-党人的天职。因此，办实事和抓落实应该永不停步，永远坚持。

　　学习心得从办实事到抓落实 [篇2]

　　学习了”抓落实年”第一阶段后，使我对于落实一词有了更深刻的体会。所谓落实，就是要积极响应党的号召，自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。抓落实不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得抓落实要从以下几方面做起：

　　首先，要从思想上把抓落实当做一种责任。我们要把抓落实当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起抓落实的观念。正如李洪同志生前所说：“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”抓落实，是全体员工的一项重要工作。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

　　其次，要看到抓落实取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实力取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。

　　第三，要能够深入查找自身在抓落实上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。

　　第四，要在狠抓落实上制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。

　　第五，要在抓落实上有切实可行的方法。立足于公司角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法抓落实：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。

　　第六，要让落实成为一种良好的企业文化。企业召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端，起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，

　　并养成一种职业行为习惯。具体地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围。形成良好的企业文化。

　　第七，要充分认识到落实是一种有效的执行力。面对抓落实的活动，既然目标已经确定，主题已经明确，方案已经公布，措施已经出台，内容已经知晓，要求具体到人，那么关键问题就是要层层抓落实。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，充分发挥其有效的执行力度。只要我们坚持落实的理念，养成“落实，落实，再落实”的良好工作作风，我们的安全工作是有保障的，管理工作是能够再上一个新台阶的。

　　

篇二：马上就办真抓实干心得体会

　　医疗机构药物合理使用考核管理办法

　　（征求意见稿）

　　第一章 总则

　　第一条 为加强医疗机构药物合理使用考核，提高医疗 机构合理用药管理水平，保障医疗质量和医疗安全，根据《中 华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国执业医师法》 《护士条例》《医疗机构管理条例》《处方管理办法》《医 疗质量管理办法》《医疗机构药事管理规定》等有关法律法 规规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称药物合理使用考核，是指卫生健康 部门（含中医药管理部门，下同）以病人为中心，组织或者 委托专业机构、行业组织（以下简称第三方）对医疗机构临 床使用药物情况进行考核并出具考核结果，以促进临床合理 用药的活动。

　　第三条 药物合理使用考核坚持客观、科学、公平、公 正、公开的原则。

　　第四条 取得《医疗机构执业许可证》且使用药物的医 疗机构均应当接受考核。

　　第五条 医疗机构负责人是本机构药物合理使用的第一 责任人。医疗机构应当主动加强药物合理使用管理，促进药

　　物合理使用水平不断提高。

　　第六条 国家卫生健康委负责全国医疗机构药物合理使

　　用考核管理工作，制定全国合理用药考核指标体系。

　　省级卫生健康部门负责组织制定辖区内医疗机构药物

　　合理使用考核工作实施方案，并根据全国合理用药考核指标 体系和各地实际，制定完善本辖区的合理用药考核指标体 系。

　　县级以上地方卫生健康部门负责辖区内医疗机构药物 合理使用考核工作的实施。

　　第七条 军队卫生健康部门负责军队医疗机构药物合理 使用考核工作的管理。

　　第二章 考核内容与实施

　　第八条 二级及以上医院、妇幼保健院及专科疾病防治 机构（以下简称二级以上医院）药物合理使用考核的主要内 容包括：

　　（一）药物临床使用相关法律法规、规章制度、技术规 范落实情况；

　　（二）药物临床使用管理组织建立及工作情况；

　　（三）药物临床使用管理制度制定及落实情况；

　　（四）药学部门和药师队伍建设情况以及工作开展情 况；

　　（五）抗菌药物、抗肿瘤药物、重点监控药物的使用和 管理情况；

　　（六）国家基本药物配备使用情况；

　　（七）国务院或其组成部门关于药品配备使用政策的落 实情况；

　　（八）麻醉药品和精神药品、放射性药品、毒性药品、 含兴奋剂药品等药物的使用和管理情况；

　　（九）省级卫生健康部门规定的其他内容。

　　第九条 基层医疗机构药物合理使用考核的重点应当 是，药事管理制度与组织建设、药品供应保障、特殊药品管 理、抗菌药物管理、国家基本药物配备使用等。

　　第十条 县级以上地方卫生健康部门负责组织或者委托 第三方，对其核发《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行 考核。

　　第十一条 对二级以上医院的考核工作 1 年为 1 个周期， 其他基层医疗机构 3 年为 1 个周期，县级以上地方卫生健康 部门应当在 1 个周期内完成对辖区内医疗机构的考核。

　　第十二条 考核采取“双随机一公开”的方式，即随机 选择考核专家和考核对象。

　　“双随机一公开”的具体实施办法，由省级卫生健康部 门在制定本辖区考核工作实施方案时确定。

　　第十三条 县级以上地方卫生健康部门应当建立考核专 家库，并实施动态管理。

　　第十四条 考核实施应当包括以下环节：

　　（一）自查自评。各级各类医疗机构应当按照合理用药 考核指标体系对本机构药物合理使用情况进行自查自评，自 查自评每 1 年为 1 个周期，每个周期内至少进行 1 次，并将 结果报核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康部门。各 级各类医疗机构应当根据自查自评结果，及时整改和完善本 机构合理用药管理工作。

　　（二）实地核查。根据医疗机构报送的自查自评情况， 卫生健康部门组织或委托第三方进行实地核查。实地核查可 与其他现场检查工作统筹安排进行，核查内容应当重点突 出，有所侧重。

　　（三）综合评价。卫生健康部门根据医疗机构自查自评 和实地核查情况进行综合评价，形成最终考核结果。

　　第十五条 卫生健康部门应当在考核结束后 20 个工作日 内将医疗机构考核结果在规定范围内公开，并报上级卫生健 康部门备案。

　　第十六条 上级卫生健康部门应当适时对下级卫生健康 部门的考核结果进行抽查。

　　第十七条 卫生健康部门和医疗机构应当充分利用信息 化手段，提高考核效率，保证考核客观性。

　　第三章 考核结果运用

　　第十八条 考核结果分为合格、不合格。医疗机构应当 根据考核结果，完善相关制度，采取有效措施，及时解决考 核中发现的问题，持续改进，不断提高临床合理用药水平。

　　对于考核结果不合格的，医疗机构应当限期整改，并向 核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康部门提交整改报 告。卫生健康部门应当在当前周期内，对其进行再次实地核 查并出具考核结果。

　　连续考核不合格或问题严重的，应当对医疗机构主要负 责人问责。

　　第十九条 县级以上地方卫生健康部门应当根据考核结 果，对表现突出的医疗机构和人员予以表扬和鼓励。

　　第二十条 县级以上地方卫生健康部门应当将考核结果 作为医疗机构校验、评审评价、公立医院绩效考核的关键指 标，与国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先 工作相结合。绩效考核结果作为选拔任用公立医疗机构党组 织书记、主要负责人的重要参考。

　　第二十一条 在医疗机构药物合理使用考核中发现瞒 报、谎报情况的，由卫生健康部门予以通报批评；情节严重 的，依法依规追究相关人员的责任。

　　第四章 附则

　　第二十二条 医疗机构中药饮片合理使用考核有关规定

　　由国家中医药管理部门另行制定。

　　第二十三条 本办法自公布之日起施行。

　　

篇三：马上就办真抓实干心得体会

　　马上就办学习心得：争当“真抓实干”表率

　　这些天，通过中心组学习、专题学习会以及报刊、网络等多种渠道，我对习 ___“马上就办、真抓实干”重要论述进行了深入学习，对“马上就办”精髓有了 更 加 深 刻 的 领 悟 ， 我 认 为 党 员 领 导 干 部 要 从 ___ 个 方 面 争 当 “ 马 上 就 办 、 真 抓 实 干”的表率。

　　一、要在工作作风上坚持“雷厉风行、紧抓快办”。“马上就办”提倡的是 一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效 率。当前，仓山恰逢___新区、自贸区建设和举办全国首届青运会等千载难逢的历 史性机遇，更应当强化机遇意识、效率意识，倡导“雷厉风行、紧抓快办”的优良 传统，坚持立说立行、马上落实，不等不靠、不推不拖，在执行上比状态、比速 度、比成效，确保___新区、自贸区建设的各项任务在仓山快速落实、快见成效。

　　二、要在民生保障上坚持“民有所呼、我有所为”。“马上就办”就是要始 终坚持“心中有民”，深入了解群众最盼、最急、最忧的问题，始终坚持与百姓心 相连、情相依，真正做到“为官一任，造福一方”。就仓山区而言，我们要呼应群 众新期待，真正做到“民有所呼、我有所为”，着力解决一批仓山群众最关心的拆 迁补偿、安置回迁、产权证办理、留用地资金兑现、就业、教育和卫生配套、社会 保障等现实问题，让百姓共享改革发展成果。

　　三、要在工作谋划上坚持“办就办成、滴水穿石”。“马上就办”需要着眼 长远的精心谋划，需要一步一个脚印的实干精神，需要锲而不舍的恒心韧劲。要做 好仓山的各项工作，就要树立正确的政绩观，开展每项工作都始终坚持立足长远、 先谋后动、循序渐进，坚持一任接着一任干、积跬步以至千里，决不提不切实际的 目标，不搞违反客观规律和群众意愿的“___”。

　　四、要在创业攻坚上坚持“迎难而上、敢于担当”。“马上就办”需要一股 “闯”劲、“钻”劲、“拼”劲，就是要勇于直面困难，敢于承担责任，善于解决 问题。当前，仓山面临多重机遇叠加，也承担着繁重的征迁安置、开发建设、积案 化解等工作任务，更需要全区各级领导干部敢于担当、善于攻坚，迎难而上、挺身 而出，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去

　　化解矛盾，到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面，以实际工作成效展示仓 山的作为和形象。

　　五、要在工作落实上坚持“长效常态、弘扬传承”。

　　

篇四：马上就办真抓实干心得体会

　　人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋 进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难而 进、奋发向上的干劲。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 PINCAI 网。

　　实干，顾名思义，就是切切实实的做事，一步一个脚印脚踏实地的干。像老 黄兔一样埋下头来做自己的事情，就是实干。

　　一个人要成功，就必须实干，空谈是不会有成绩的。实实在在做有用的事情。

　　如果每天喊口号似的，我要做多少题目，要看多少页书，而不付出行动的，那么， 我可以肯定的告诉你，成功一定不会青睐你。因为你是活在口号中，而不是活在 实干中。大家应该都知道王进喜的事迹。在石油要从油井中喷出的紧要关头，如 果他不用身体去和水泥，而是站在旁边干着急，结果有会是怎样?众所周知，魏书 生先生是一个伟大的教育家。请大家假想一下，假如魏老师做的和说的不一样， 结果有会是怎样?肯定的，如果他们不去实干，不付出行动，那么他们就不会成功。

　　实干，造就了一代代成功人物。在科学技术经济水平不断发展的今天，实干 尤为重要。如果不是医务工作者的实干，SAS 就不会这么快被攻克;如果不是广大 人民群众的实干，我们今天的生活就不会这么好。

　　在我们的学习中也是如此，那些基础知识扎实，平时肯实干的同学，成绩就 会好。相反的，那些平时没事做，整天生活在口号当中，一到考试就临时抱佛脚 的人，成绩就会差。所以在学习当中，我们一定要实干，多做实事，少喊口好。

　　只有实实在在的做有用的事，知识才会一点点的积累，学识才会一步步的提高。

　　为了自己理想的实现。为了在高考场上一举夺魁。我们必须从现在起踏踏实 实走路。日计划、周计划、月计划，我们要一个个的落实。不能让它们成为一纸 空文。当天的学习任务要当天完成，不能推迟。要做到说了算，定了干，一不做， 二不休。知识点要一个一个过关。学习是一个持恒的过程。每天的学习，我们不 仅要落到实处而且要持之以恒的做下去。这样才会有明显的效果。就像我们写《创 新日记》一样。

　　“实干”二字，说出口容易，写出来也不难，难就难在其意：实实在在的干。

　　而且要不得持之以恒的干，尤其是在学习方面。谁能够持之以恒的踏踏实实的学 习，谁就是最后的胜利者。

　　实干如同一叶船桨，推动着我们不断前行;实干如同一只萤火虫，照亮并指引

　　我们前行的路;实干又如同一只信鸽，带着我们的梦想飞向远方。

　　同学们，为了我们的理想，为了我们的班级，为了我们的第一，请投身于实

　　干中去吧。

　　眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖

　　金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工 队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意 义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更 好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。

　　实干才是企业的精神和灵魂”。

　　什么是实干呢?说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业 能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善， 而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：

　　“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么 能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有 演员王宝强，他从一个在北影厂门口 50 元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过 脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵 突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救 命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝 强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好 地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益” 活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理 念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在 的业绩奋发作为。

　　青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力， 从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使 自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。

　　一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两 句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物;而从内部打破，却是一个新 生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，

　　从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至;事虽难，做 则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合 生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小 革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一个小小片段，但每个小小片 段的集合却足以决定企业降本工作的成败。

　　人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展 壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一春 都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼 前的工作才是唯一出路。空谈误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工 作最关键，青年朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在 无用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏实实把工作做好，把产品做好，把效益提 上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。

　　

篇五：马上就办真抓实干心得体会

　　学习心得 从办实事到抓落实

　　为群众办实事、办好事是中国共产党全心全意为人民服务宗旨的具体体现， 是我党一切为了人民、一切依靠人民的群众路线的具体贯彻。也是检验各级领导 干部领导水平、工作能力和工作作风的关键所在。要全心全意、尽心竭力地为群 众把好事办实，把实事办好，让群众得到实惠，从而理解我们、支持我们，这就 需要从办实事到抓落实上下功夫，想实招、使实劲、讲实效。

　　办实事首先要选准事。为群众办实事不是简单的一个号召，一句口号。究竟 选哪些实事，事关我们的世界观、责任感，事关领导水平、工作能力。实事都是 涉及广大群众切身利益的事，办实事必须急群众之所急，想群众之所想，帮群众 之所需，不能计较个人利害得失，更不能打着为群众办实事的旗号给个人捞得什 么好处。选择实事一要办使绝大多数群众受益的事；二要办群众急需的事；三要 办长远起作用的事；四要办对物质文明、精神文明、政治文明有促进意义的事；

　　五要办力所能及的事。有了这几条，群众就会理解我们，支持我们，我们办实事 的信心就会越强，力量就会越大，就一定能够把实事办好，把好事办实。缺少了 这几条，我们就会遭到大多数群众的不理解、不支持，甚至反对，到头来什么事 情也难以办好，我们的工作就会显得软弱无力，缺少说服力，缺乏号召力，群众 就不会真心拥护我们。

　　办实事还必须选准人。事靠人办，要办好事，办成事，必须要选一批想办事、 肯办事、敢办事、会办事的人。要把那些心中装着人民，办事想着人民，一切为 了人民的人选拔到为群众办实事的岗位上，有了为人民办实事、办好事的热情和 愿望，我们就有了良好的开端。要把那些有干劲、有才能、有本领、有成效的人 选拔到为群众办实事的岗位上，只有脚踏实地，埋头苦干，注重成效，群众才有 盼头,才会支持和帮助我们克服困难，把该办的事情办好。要把那些高度负责、不 尚空谈，做事精益求精，办事认认真真，时刻把群众疾苦挂在心头的人选拔到为 群众办实事的岗位上，这样的人能够时刻了解群众的情绪，着眼于大多数人的利 益，大事能够抓紧，小事也能尽心，才能不断理顺群众情绪，化消极因素为积极 因素，赢得广大群众的信赖和支持，我们才能够不断地为群众办好事，办实事。

　　办实事最重要的是抓好落实。实事都是具体的，要办好实事必须狠抓具体， 也就是说抓好具体的落实是关键。规划宏伟，宏图远大，固然很有气魄，但只是 纸上谈兵，犹如空中楼阁，群众看不见其壮观，得不到其实惠，就受不到其鼓舞， 我们的工作目标就会受到约束，就不能彻底取信于民，实事也就办不好。要抓好 落实，必须弄清具体情况，研究具体措施，解决具体问题。抓住了具体，就是抓 住了实质，抓住了要害。解决了具体问题，就是帮助群众解除了生产和生活中的 后顾之忧，也就是帮群众办了实事。因此，办实事同抓落实是息息相关的，没有 具体的落实，就办不好实事。只有一件一件具体地抓好落实，我们才能真心为群 众把实事办好，把好事办实。给群众办实事，为人民谋利益，是党和政府永远的 职责，是我们共产党人的天职。因此，办实事和抓落实应该永不停步，永远坚持。

　　

篇六：马上就办真抓实干心得体会

　　摆账款协议书

　　2013（ ）号

　　甲方（调资方） ：

　　乙方（用款方） ：

　　甲、乙双方就自由贸易款存款摆帐一事，遵循公平公正、诚实可信的原则， 达成一致，特签订本协议书如下条款：

　　一、基本条件：

　　1、额度：20 亿人民币。

　　2、摆帐资金用途，可查询的形象资金。

　　3、期限：一年。自 2013 年 6 月 日至 2014 年 6 月 日止。

　　4、一次性费用：贴息 6%，居间费 1%。

　　5、取款密码归资金方掌握，查询密码归乙方掌握（按银行规定执行） 。

　　6、操作银行：---------7、用款企业名称：--------8、甲乙双方在操作前由乙方支付 20 万元保证金的现金给甲方代表，双方 不离开，乙方将开户行及账号手续交给甲方，由甲方给乙方代开户行账号进款。

　　9、甲、乙双方操作前，乙方先签订（贴息承诺书）和（居间承诺书） 。

　　二、操作简程：

　　1、甲、乙双方约定 2013 年 6 月 日上午 10 点乙方带五十万保证金及全套 开户手续与甲方代表见面即开始操作，履行本协议各项条款。

　　2、乙方所需 20 亿元人民币进入乙方专用摆帐账户后银行开出进账单，乙

　　方向甲方支付 6%贴息。并同时同台分流居间费。

　　3、甲方将 20 亿元资金从自己的账户分单转入乙方摆帐资金专用账户。

　　4、摆帐资金入账后，乙方把该款进账单背书转入给资金方，并注明“该资 金一年之内不能动用” ，由乙方交由甲方拿走原件，乙方拿走扫描件，到期甲方 凭此单把握摆帐转回原资金方。

　　三、违约责任：

　　1、如甲方不能将 20 亿元划入乙方摆帐专用账户，属甲方违约，甲方除解 付对乙方 20 万元的监控外，还要赔偿乙方 20 万元违约金。

　　2、如乙方不能实现上述同台交割，或乙方不能按约定“把进账单背书转让 给资金方”属于乙方违约，甲方有权转回摆帐资金，乙方不得以任何理由干涉， 还要赔偿甲方 20 万元违约金。

　　3、任何一方违约，均与居间方无关，违约金的 50%转给双方居间人合理分 配。

　　4、本合同自双方正签后立即生效，甲、乙双方及操作方各执一份，同等有 效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表或操盘手签字：

　　法定代表人或操盘人签字：

　　本合同 2013 年 6 月

　　日 签订于北京

　　

篇七：马上就办真抓实干心得体会

　　马上就办心得体会：弘扬“马上就办、真抓实 干”精神

　　习 xxxxx 在 xx 工作期间强调，“马上就办”加上“真抓实干”， 就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。历经 20 多 年的传承和弘扬，“马上就办”所彰显的生机活力，所蕴含的时 代精神，对于我们巩固提升群众路线教育实践活动成果，贯彻落 实“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦，具有 十分重大而深远的意义。对福清而言，大力弘扬“马上就办、真 抓实干”精神，就是要加强效能建设、转变干部作风、优化发展 环境，更好地融入 21 世纪海上丝绸之路、福建自贸试验区和 xx 新区等建设大局，在更高起点上推进福清海港新城开放开发，为 实现科学发展跨越发展注入新的动力。

　　落实“马上就办”，就是要敢于担当尽责。只有心中有责， 才能将责任转化为奋发之志、实干之力，才能做到“马上就办、 真抓实干”。当前，福清正迎来前所未有的发展机遇，能否在新 常态下积极作为，在抢抓机遇中实现突破，需要我们结合福清实 际担当应有的责任。特别是按照省委常委、xx 市委书 x 杨岳提出 的“福清有基础、要担当”的指示精神，以闻风而动、雷厉风行 的精神状态，迅速对接市委市政府作出的建设 21 世纪海上丝绸 之路战略枢纽城市、福建自贸试验区 xx 片区、xx 新区等决策部 署，全力推进港口开发、园区发展、产业提升、城镇建设、生态

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　　文明、民生保障等各项工作，努力把福清建设成为全省经济增长 的重点区域、xx 新区建设的动力极，为 xx 的发展作出福清新的 贡献。

　　落实“马上就办”，就是要敢于攻坚破难。小事易事，坚持 “马上就办”固然不难;但是大事难事，做到“马上就办”则是 不易。对福清来说，当前发展有机遇潜力，也有困难压力。在具 体实践中，我们要始终保持“闯、冒、试”的劲头，拿出勇气、 拿出智慧，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，敢于破解行政服务慢、要 素保障难等影响和制约发展的瓶颈问题，持续推进 ppp 模式运作、 城乡留用地等政策创新，完善落实扁平化运行、一站式审批等简 政放权机制，努力以改革创新的举措，为工作马上就办、发展提 速增效扫清障碍。

　　落实“马上就办”，就是要敢于正风肃纪。风清则气正，气 正则心齐，心齐则山移。“马上就办”宣扬的是高效务实的优良 作风，反对的是“庸懒散拖”的不良风气。近年来，通过深入开 展党的群众路线教育实践活动，党员干部作风有了一个大的转变， 但是作风建设永远在路上。当前，我们正在以深入开展“作风建 设年”活动为载体，向“庸懒散拖”“为官不为”“吃拿卡要”“熟 人经济”等歪风邪气宣战，在福清掀起一场“效能风暴”行动， 以严肃问责、严厉惩治的高压态势，使“马上就办、真抓实干” 成为党员干部工作的一种常态、一种习惯，在全市上下进一步鼓 浓干事创业的浓厚氛围。

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篇八：马上就办真抓实干心得体会

　　开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越” 主题实践活动心得体会

　　为全面贯彻落实十七届六中全会和县党代会、人代会、 政协会精神，近期县委、县政府在全县开展了“重调研、转 作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，通过学习、认真领 会主题实践活动精神，我有以下几点心得：

　　一是要提高科学决策能力。决策的科学化、民主化，是 落实科学发展观的根本保证。进一步扩大民主渠道，充分集 中民智，作决策、办事情都要多听取基层和人民群众的意见， 建立社情民意反映制度、与群众利益密切相关的重大事项社 会公示制度，保证广大党员和人民群众广泛参与决策过程；

　　进一步完善党的领导体制，改进党的领导方式和执政方式， 既保证区委的领导核心作用，又充分发挥人大、政府、政协 以及工会、共青团、妇联等人民团体和其他方面的积极作用， 各司其职、各尽其责，合心、合力推进全区经济社会事业向 前发展。

　　二是提高抓工作落实的能力。抓工作落实，一要落实责 任；二要抓住重点；三要督促检查。抓落实，最终体现在对 工作的态度上，体现在推进工作的力度上，体现在实实在在 的工作成效上。检验工作抓落实的成果，一看完成任务、实 现目标的情况。检验抓落实的成效，就要看各项工作的进展

　　情况，看工作目标落实的情况，看工作任务完成的质量。二 看各项工作所处的位次。既要纵向上同自己比，看工作有哪 些新进展，取得了哪些新成效；又要横向上同他人比，看各 项工作的位次是否前移了，是否位于前列。三看是否促进了 全区经济社会的稳定和发展。要看是否通过卓有成效的工 作，不断促进经济发展，保持社会稳定，提高人民生活，让 人民群众充分享受改革发展稳定的成果。四看人民群众的满 意程度。抓落实的成效如何，理当由广大人民群众来评价。

　　要坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作 的第一信号，并以此反省是否真正做到了求真务实。五看是 否经得起历史的检验。是坚持说实话、办实事、求实效，还 是盲目攀比、华而不实；是脚踏实地、扎扎实实，还是搞花 架子、好大喜功；是立足当前、着眼长远，还是急功近利， 做表面文章。

　　三是提高拒腐防变能力。廉洁自律、拒腐防变，是领导 干部挺直腰杆抓工作的资本，是落实科学发展观的重要政治 保证。权力意味着责任和义务。职务越高，责任越重；权力 越大，义务越多。只有把权力看作是责任和义务，我们才会 有如履薄冰、如临深渊的压力，才会有干不好工作无法向党 和人民交代的忧心，才会真正做到用权不滥，理财不贪。我 们领导干部一定要切实解决好权力为谁服务的问题，始终遵 守行使权力的正确原则，真正做到权为民所用，情为民所系，

　　利为民所谋。要加强道德修养，永葆共产党人本色。人的一 生，贵在立德，难在养德，只有克己自律，不断提高思想道 德素质，才能真正做到本色做人，廉洁谋身，获得不令而从 的人格效应。要加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观 和价值观，端正人格品行，自重、自省、自警、自励，堂堂 正正做人，老老实实干事。